株主総会の決議結果
定時
2026.03.27
- 1 제29기(2025.01.01~2025.12.31) 별도 및 연결 재무제표 승인의 건 可決 賛成 99.9%
- 2 사내이사 박성찬 선임의 건 可決 賛成 97.3%
- 3 제30기 이사보수한도 승인의 건 可決 賛成 91.1%
- 4 제30기 감사보수한도 승인의 건 可決 賛成 98.7%
財務指標
時価総額
3,427億ウォン
PBR
1.13
PER
-
ROE
-21.22%
配当利回り
-
負債比率
141.2%
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
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年間業績 推移
財務諸表
不動産保有状況
不動産データはまだありません。
支配構造
事業報告書の分析
分析日 2026.05.25 23:46
|
2025年の事業報告書に基づく
未検証
営業報告書原文
사업 개요
- 다날은 휴대폰 및 유선전화를 이용한 온/오프라인 결제대행 서비스와 상품권결제, 신용카드결제, 휴대폰 인증 서비스를 제공하는 결제·PG 서비스 회사입니다.
- 주력 산업은 유무선 결제시스템 등 커머스사업이며, 디지털콘텐츠 제작·유통 및 커피 프랜차이즈 사업도 종속회사를 통해 영위합니다.
주요 매출원
- 커머스사업부문: 유무선 결제시스템 등, 약 1,941억원 (86.12%)
- 디지털콘텐츠부문: 음악, 영상, 뉴미디어 콘텐츠 등의 제작·유통, 약 213억원 (9.45%)
- 프랜차이즈부문: 커피 프랜차이즈, 약 100억원 (4.42%)
- 합계: 약 2,254억원 (100.00%)
자회사
- (주)다날엔터테인먼트: 모바일콘텐츠와 음원 등의 제작·유통, 지분율 83.23%. 디지털콘텐츠부문 매출의 주요 법인입니다.
- (주)다날에프엔비: 커피 프랜차이즈, 지분율 73.60%. 프랜차이즈부문 매출의 주요 법인입니다.
- PayProtocol AG: 소프트웨어 개발, 지분율 100.00%.
- (주)다날핀테크: 소프트웨어 개발, 지분율 55.26%.
- (주)다날투자파트너스: 기타금융투자업, 지분율 98.00%.
従業員数
273人
子会社数
14件
決算期後の重要事実
특이사항 없음.
定款の分析
分析日 2026.06.20 04:25
|
最終改定 2024.03.29
未検証
定款原文
주주친화
- 분기배당 제도: 이사회 결의로 3월, 6월, 9월 말일 기준 주주에게 분기배당을 할 수 있음 (제59조)
- 동등배당: 배당기준일 전에 발행한 신주에 대해 동등배당을 원칙으로 함 (제13조)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주의 이사 선임 가능성을 제한함 (제36조③)
- soft 시차임기제: 이사 임기를 3년 이하로 두고 보궐선임 이사의 임기를 전임자 잔여기간으로 제한해 이사회 일괄 교체 가능성을 낮출 수 있음 (제37조①, 제37조③)
- 이사회 결의만으로 2,000억원 전환사채 제3자 배정: 경영상 목적 등을 이유로 주주 외의 자에게 대규모 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있음 (제18조①)
- 이사회 결의만으로 2,000억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 대규모 신주인수권부사채를 발행할 수 있어 기존 주주 지분 희석 위험이 있음 (제19조①)
- 이사 책임감경 조항: 최근 1년 보수액의 6배, 사외이사는 3배를 초과하는 책임을 면제할 수 있어 주주대표소송의 실효성을 약화시킬 수 있음 (제40조의2)
기타 주목 조항
- 종류주식 보통주 전환: 종류주식은 발행일로부터 10년 이내 존속기간 만료와 동시에 보통주식으로 전환됨 (제9조의2③)
- 이사회 의장: 이사회 의장은 대표이사 또는 이사회에서 따로 정한 소집권자로 하며, 대표이사와의 분리 선임을 의무화하지 않음 (제41조②, 제41조⑤)
取締役会
取締役定員
3~5人
取締役任期
3年 (可変)
補欠は残任期間
任期の分散
弱
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
いいえ
性別多様性の義務
-
取締役の責任軽減
6.0倍の超過分を免除
監査役
監査役定員
1~1人
監査役任期
3年 (固定)
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
いいえ
電子投票
いいえ
配当基準日
이사회 결의로 정하는 배당기준일
取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額
転換社債(CB)
2,000億ウォン
新株予約権付社債(BW)
2,000億ウォン
報酬の根拠
- 取締役
- 이사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
- 監査役
- 감사의 보수와 퇴직금은 이사의 보수와 퇴직금 규정을 준용하며, 감사 보수 의안은 이사 보수 의안과 구분하여 상정·의결한다.
- 退職金
- 이사의 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다.
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
24億ウォン
役員数
4人
1人当たり平均
6億ウォン
配当総額
-
報酬/配当
無配
5%以上の保有者
| 保有者名 | 保有比率 | 持株比率の増減 | 報告理由 | 受付日 |
|---|---|---|---|---|
| 한국증권금융 | 3.96% | -1.14% | 신용공여에 따른 담보권 변동 | 2026-04-09 |
| 한국증권금융 | 5.10% | +0.24% | 신용공여에 따른 담보권 신규취득 | 2025-10-10 |
| 박성찬 | 12.85% | -4.78% | 시간외 대량매도(계획공시의 이행) 보유 주식 등에 대한 계약 변경(주식담보대출 상환) | 2025-10-01 |
| 박성찬 | 17.63% | 0.00% | 보유 주식 등에 대한 계약 변경(일부상환) | 2025-09-19 |
| 박성찬 | 17.63% | 0.00% | 보유 주식 등에 대한 계약 변경(신규계약, 만기연장 및 일부상환) | 2025-09-01 |
| 박성찬 | 17.63% | 0.00% | 보유 주식 등에 대한 계약 변경(연장) | 2025-07-24 |
| 박성찬 | 17.63% | 0.00% | 보유 주식 등에 대한 계약 변경(연장 및 주식담보수조정) | 2025-06-02 |
| 박성찬 | 17.63% | 0.00% | 보유 주식 등에 대한 계약 변경(연장 및 추가담보제공등) | 2025-04-25 |
| 박성찬 | 17.63% | 0.00% | 보유 주식 등에 대한 계약 변경(연장) | 2025-04-07 |
| 박성찬 | 17.63% | 0.00% | 보유 주식 등에 대한 계약 변경(연장) | 2025-03-04 |
| 박성찬 | 17.63% | 0.00% | 보유 주식 등에 대한 계약 변경(연장) | 2025-01-31 |
| 박성찬 | 17.63% | 0.00% | 보유 주식 등에 대한 계약 변경(연장) | 2025-01-06 |
| 박성찬 | 17.63% | 0.00% | 보유 주식 등에 대한 계약 내용 변경 | 2024-12-02 |
| 박성찬 | 17.63% | 0.00% | 보유 주식 등에 대한 계약 내용 변경 | 2024-11-01 |
| 박성찬 | 17.63% | 0.00% | 보유 주식 등에 대한 계약 내용 변경 | 2024-10-14 |
| 박성찬 | 17.63% | 0.00% | 보유 주식 등에 대한 계약 내용 변경 | 2024-09-02 |
| 박성찬 | 17.63% | 0.00% | 보유 주식 등에 대한 계약 내용 변경 | 2024-08-05 |
| 박성찬 | 17.63% | 0.00% | 보유 주식 등에 대한 계약 내용 변경 | 2024-06-05 |
| 박성찬 | 17.63% | 0.00% | 보유 주식 등에 대한 계약 내용 변경 | 2024-06-03 |
| 박성찬 | 17.63% | 0.00% | 보유 주식 등에 대한 계약 내용 변경 | 2024-05-07 |
| 박성찬 | 17.63% | 0.00% | 보유 주식 등에 대한 계약 내용 변경 | 2024-03-04 |
監査役
分析日 2026.08.25 12:03
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 최동진 | 監査役 | - | 2027.03.29 | 24年 | D-171 |
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 박성찬 | 회장 | 社内取締役 | 63歳 | 満了 |
| 최동진 | 감사 | 감사 | 63歳 | D-171 |
| 김상태 | 사외이사 | 社外取締役 | 61歳 | D-536 |
| 백현숙 | 대표이사 | 社内取締役 | 55歳 | D-536 |
DART開示
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