ガバナンス
重要度 1
바이오니아, 폭락장서 실적 개선으로 급등
바이오니아가 분기 사상 최대 매출과 영업흑자 전환 소식에 힘입어 급등했다. 코스닥 상장사인 바이오니아 주가는 장중 큰 폭으로 올랐다.
株主の視点 실적과 주가 등락이 중심인 기사로, 주주행동주의·지배구조·주주환원 등 포함 범위의 직접 사건은 확인되지 않는다.
株主総会の決議結果
定時
2026.03.31
- 1 제34기(2025.01.01~2025.12.31) 별도 및 연결 재무제표 승인의 건 可決 賛成 95.1%
- 2 자본준비금의 결손 보전의 건 可決 賛成 92.1%
- 3 사내이사 박한오 중임의 건 可決 賛成 78.0%
- 4 사내이사 김영석 선임의 건 可決 賛成 81.9%
- 5 사외이사 이병건 선임의 건 可決 賛成 83.4%
- 6 이사 보수한도 승인의 건 可決 賛成 67.4%
- 7 감사 보수한도 승인의 건 可決 賛成 79.6%
반대 및 기권 비율이 20%를 초과하는 안건이 3건 확인됩니다(최대 32.6%, 안건 6).
財務指標
時価総額
2,212億ウォン
PBR
1.08
PER
-
ROE
-1.33%
配当利回り
-
負債比率
63.0%
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
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年間業績 推移
財務諸表
連結・子会社を含む
| 項目 | 2022 連結 | 2023 連結 | 2024 連結 | 2025 連結 |
|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 2,183.9億ウォン | 2,632.4億ウォン | 2,939.8億ウォン | 3,301.1億ウォン |
| 営業利益 | 115.4億ウォン | 7.9億ウォン | -134.2億ウォン | 152.3億ウォン |
| 当期純利益 | 151.2億ウォン | -69.2億ウォン | -190.4億ウォン | 17.1億ウォン |
| 営業利益率 | 5.28% | 0.30% | -4.56% | 4.61% |
| EPS | - | - | - | - |
不動産保有状況
帳簿価額合計
1,916億ウォン
公示地価合計
1,049億ウォン
時価総額比率
86.6%
土地
4件
建物
3件
支配構造
定款の分析
分析日 2026.07.30 17:03
|
最終改定 2019.03.27
未検証
定款原文
주주친화
- 중간배당 제도: 7월 1일 현재의 주주에게 이사회 결의로 금전 중간배당을 실시할 수 있다 (제40조의2)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 상법 제382조의2의 집중투표제도를 적용하지 않도록 규정하여 소수주주의 이사 선임 참여를 제한한다 (제26조의2)
- 이사 임기 3년 고정: 이사의 임기를 취임 후 3년 내 최종 결산기 정기주주총회 종결 시까지로 정해 상법상 최장 수준의 임기를 보장한다 (제27조)
- 이사회 결의만으로 전환사채 500억원 제3자 발행: 자금조달이나 기술도입·연구개발·제휴 등을 명목으로 주주 외의 자에게 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 및 기존 주주 희석 수단이 될 수 있다 (제14조)
- 이사회 결의만으로 신주인수권부사채 500억원 제3자 발행: 주주 외 금융기관·기관투자자 또는 사업상 상대방에게 발행할 수 있어 잠재적인 지분 희석 위험이 있다 (제15조)
- 광범위한 신주인수권 예외: 발행주식총수의 30% 이내에서 금융기관·기관투자자나 기술·연구개발·생산·판매·자본제휴 상대방 등에 신주를 발행할 수 있어 기존 주주의 신주인수권이 크게 희석될 수 있다 (제9조②)
- 이사 책임감경 조항: 고의·중과실 등 예외를 제외하고 최근 1년간 보수액의 6배, 사외이사는 3배를 초과하는 책임을 면제하여 주주대표소송의 실효성을 약화시킬 수 있다 (제31조의2)
기타 주목 조항
- 이사회·감사 구성: 이사는 3인 이상 7인 이하, 감사는 1인 이상이며 임기는 모두 취임 후 3년 내 최종 결산기 정기주주총회 종결 시까지이다 (제25조, 제27조)
- 전환우선주: 발행주식총수의 20% 범위에서 의결권 배제·배당우선 전환주식을 발행할 수 있고, 전환기간 만료 시 보통주로 전환된다 (제8조의2)
- 주식매수선택권: 발행주식총수의 15% 범위에서 부여할 수 있으며, 이사회는 회사 이사를 제외한 임직원에게 발행주식총수의 3% 범위에서 부여한 뒤 최초 주주총회의 승인을 받을 수 있다 (제9조의2)
取締役会
取締役定員
3～7人
取締役任期
3年 (固定)
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
いいえ
性別多様性の義務
-
取締役の責任軽減
6.0倍の超過分を免除
監査役
監査役定員
1人以上
監査役任期
3年 (固定)
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
-
電子投票
-
配当基準日
매년 12월 31일(결산기말)
取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額
転換社債（CB）
500億ウォン
新株予約権付社債（BW）
500億ウォン
報酬の根拠
- 取締役
- 주주총회 결의로 정한다
- 監査役
- 주주총회 결의로 정하며, 감사 보수 안건은 이사 보수 안건과 구분하여 의결한다
- 退職金
- 이사와 감사의 퇴직금은 사규에서 정하는 직원 퇴직급여 규정을 준용한다
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
19億ウォン
役員数
7人
1人当たり平均
3億ウォン
配当総額
-
報酬／配当
無配
5%以上の保有者
| 保有者名 | 保有比率 | 持株比率の増減 | 報告理由 | 受付日 |
|---|---|---|---|---|
| 박한오 | 17.52% | 0.00% | 최대주주와 특수관계자 주식 증여/수증에 따른 변동신고 | 2026-02-04 |
| 박한오 | 17.52% | 0.00% | 1%미만 변동에 따른 연명보고, 주요 계약 내용의 변경(공탁해지) | 2026-01-08 |
| 이중열 | 17.52% | +0.01% | 콜옵션권리행사에 따른 주식취득 | 2025-06-12 |
| 박한오 | 17.51% | 0.00% | 최대주주 장내매수 / 특별관계자 해소 및 추가 / 연명보고 | 2025-04-04 |
| 박한오 | 17.51% | +0.02% | 등기임원 취임에 따른 특별관계자 추가 | 2024-04-04 |
監査役
分析日 2026.08.25 13:24
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 이복용 | 監査役 | 2015.01.01 | 2027.03.28 | 11年 | D-173 |
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 이복용 | 감사 | 감사 | 70歳 | D-173 |
| 김상준 | 사외이사 | 社外取締役 | 65歳 | D-173 |
| 박한오 | 대표이사 | 社内取締役 | 64歳 | 満了 |
| 김재하 | 부사장 | 社内取締役 | 64歳 | 満了 |
| 박한이 | 부사장 | 社内取締役 | 62歳 | D-173 |
| 전규철 | 상무 | 미등기 | 61歳 | D-145 |
| 이중열 | 전무 | 社内取締役 | 57歳 | D-145 |
| 김성태 | 상무 | 미등기 | 56歳 | 満了 |
| 기혜나 | 이사 | 미등기 | 55歳 | D-511 |
| 오종억 | 이사 | 미등기 | 55歳 | D-511 |
| 이삼용 | 이사 | 미등기 | 55歳 | D-511 |
| 심성훈 | 이사 | 미등기 | 55歳 | D-145 |
| 황두현 | 상무 | 미등기 | 55歳 | 満了 |
| 이찬효 | 상무 | 미등기 | 55歳 | D-511 |
| 김남신 | 상무 | 미등기 | 53歳 | D-511 |
| 한은수 | 이사 | 미등기 | 53歳 | D-511 |
| 김상규 | 사외이사 | 社外取締役 | 53歳 | 満了 |
| 임승식 | 상무 | 미등기 | 53歳 | D-145 |
| 김영석 | 이사 | 미등기 | 52歳 | D-511 |
| 함정훈 | 이사 | 미등기 | 51歳 | D-511 |
| 변태진 | 전무 | 社内取締役 | 51歳 | D-511 |
| 이상규 | 이사 | 미등기 | 49歳 | D-511 |
| 박상령 | 이사 | 미등기 | 44歳 | D-511 |
DART開示
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