株主総会の決議結果
定時
2026.03.26
否決議案あり
- 1 제33기 연결/별도 재무제표 승인의 건 可決 賛成 99.4%
- 2 사내이사 김원남 재선임의 건 可決 賛成 97.9%
- 3 사외이사인 감사위원 오성열 재선임의 건 可決 賛成 95.8%
- 4 정관 변경 승인의 건 可決 賛成 98.0%
- 5 이사보수한도 승인의 건 否決 賛成 93.8%
부결된 안건(5번: 이사보수한도 승인의 건)이 있습니다.
財務指標
時価総額
473億ウォン
自社株を除く概算438億ウォン
PBR
0.26
PER
-
ROE
-21.16%
配当利回り
-
負債比率
70.7%
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
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年間業績 推移
財務諸表
不動産保有状況
帳簿価額合計
1,089億ウォン
公示地価合計
520億ウォン
時価総額比率
230.3%
土地
2件
建物
2件
支配構造
上場子会社の持分価値
396億ウォン
(時価総額 × 持分比率の合計)
事業報告書の分析
分析日 2026.05.25 23:46
|
2025年の事業報告書に基づく
未検証
営業報告書原文
사업 개요
- 탑엔지니어링은 반도체, 광모듈 및 FPD(LCD, OLED, PDP) 장비 생산·판매, 공장 자동화 장비 생산·판매, 기계 설비 설치, 부품 제조·조립, 이차전지 및 자동차용 부품장비 제조·판매 등을 영위하는 장비 제조 중심 회사입니다.
- 설립 연도는 영업보고서에 명시되어 있지 않습니다. 주력 산업은 디스플레이 장비, 이차전지 장비, 공장자동화·장비 제조입니다.
주요 매출원
- 연결 기준 제33기 매출은 총 약 7,985억원입니다.
- CM: 약 4,786억원 (59.93%)
- ES: 약 1,858억원 (23.27%)
- 기타: 약 716억원 (8.97%)
- 2차전지: 약 396억원 (4.96%)
- LCD: 약 229억원 (2.86%)
- OLED: 약 0억원 (0.00%)
- 별도 기준 제33기 매출은 총 약 1,205억원입니다.
- 기타: 약 486억원 (40.28%)
- 2차전지: 약 410억원 (34.02%)
- LCD: 약 247억원 (20.53%)
- Mobile Dispenser: 약 62억원 (5.15%)
- OLED: 약 0억원 (0.02%)
원가 구조 / 비용 특성
- 연결 기준 제33기 매출액은 약 7,985억원, 매출원가는 약 7,599억원, 영업손실은 약 352억원입니다. 2024년 영업손실 약 75억원에서 손실폭이 확대되었습니다.
- 별도 기준 제33기 매출액은 약 1,205억원, 매출원가는 약 1,243억원으로 매출총손실 약 38억원을 기록했고, 영업손실은 약 305억원입니다.
자회사
- (주)파워로직스: 소유주식수 12,356,182주, 지분율 33.75%, 매출액 약 6,865억원, 당기순손실 약 123억원.
- 이앤에프블루워터 사모투자 합자회사: 지분율 3.19%, 당기순이익 약 7억원.
- TOP ENGINEERING VINA CO.,LTD: 지분율 100%, 매출액 약 128억원, 당기순이익 약 6억원.
従業員数
241人
子会社数
3件
決算期後の重要事実
해당 사항 없음.
定款の分析
分析日 2026.06.19 11:25
|
最終改定 2021.03.26
未検証
定款原文
주주친화
- 감사위원 분리선임: 감사위원 중 1명은 다른 이사들과 분리하여 감사위원이 되는 이사로 선임하도록 규정 (제41조⑥)
- 동등배당: 배당기준일 현재 발행 또는 전환된 동종 주식에 대해 발행일과 관계없이 동등하게 배당 (제10조의4)
- 중간배당: 6월 30일 현재 주주에게 이사회 결의로 금전 중간배당 가능 (제46조)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상 이사 선임 시 상법 제382조의2 집중투표제를 적용하지 않는다고 규정해 소수주주 이사 선임 가능성을 낮춤 (제29조③)
- 초다수결의제: 적대적 인수합병 관련 결의, 정관 핵심 조항 개정, 2인 이상 이사 해임에 출석 의결권 90% 및 발행주식총수 70% 찬성을 요구해 경영진 교체를 어렵게 함 (제26조)
- 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 고정 (제30조①)
- 이사회 결의만으로 300억원 전환사채 제3자 배정: 일반공모, 외국인투자, 기술도입, 긴급 자금조달 등 사유로 주주 외의 자에게 전환사채 발행 가능 (제14조①)
- 이사회 결의만으로 300억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 동일한 방식으로 주주 외의 자에게 신주인수권부사채 발행 가능 (제15조①)
- 황금낙하산: 적대적 인수합병 등으로 대표이사 또는 이사회 이사 2인 이상이 해임·강제퇴직될 경우 통상 퇴직금 외 직전년도 연봉 10배를 지급해 경영권 변경 비용을 높임 (제39조④)
- 이사 책임감경 조항: 최근 1년 보수액의 6배, 사외이사는 3배를 초과하는 손해배상책임을 면제할 수 있어 주주대표소송의 실효성을 약화시킬 수 있음 (제40조의2)
기타 주목 조항
- 이사 정원: 이사는 3인 이상 7인 이하, 사외이사는 이사총수의 4분의 1 이상으로 규정 (제28조①)
- 감사위원회 구성: 감사에 갈음해 감사위원회를 두며, 3인 이상의 이사로 구성하고 3분의 2 이상을 사외이사로 함 (제41조①·②)
- 배당기준일: 이익배당은 이사회 결의로 정하는 배당기준일 현재 주주에게 지급 (제45조③)
ゴールデンパラシュート(経営権変更時の高額退職金)
대표이사 또는 이사회 이사 2인 이상이 임기 중 적대적 인수합병 등으로 의사에 반해 해임되거나 강제퇴직될 경우, 통상 퇴직금 외에 직전년도 연봉의 10배를 퇴직위로금으로 지급한다.
取締役会
取締役定員
3~7人
取締役任期
3年 (固定)
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
-
性別多様性の義務
-
取締役の責任軽減
6.0倍の超過分を免除
監査役
監査役定員
3人以上
監査役任期
-
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
いいえ
電子投票
-
配当基準日
이사회 결의로 정하는 배당기준일
取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額
転換社債(CB)
300億ウォン
新株予約権付社債(BW)
300億ウォン
報酬の根拠
- 取締役
- 주주총회 결의로 정한다
- 退職金
- 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금 지급규정에 의한다
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
8億ウォン
役員数
7人
1人当たり平均
1億ウォン
配当総額
-
報酬/配当
無配
5%以上の保有者
| 保有者名 | 保有比率 | 持株比率の増減 | 報告理由 | 受付日 |
|---|---|---|---|---|
| 김원남 | 28.65% | +0.29% | 최대주주의 장내매수에 따른 보유주식수의 변동 | 2026-08-06 |
| 김원남 | 28.36% | +0.19% | 최대주주의 장내매수에 따른 보유주식수의 변동 | 2026-01-13 |
| 김원남 | 27.61% | +0.15% | 특별관계자 추가 및 특별관계자의 장내매수에 따른 보유주식수의 변동 | 2025-07-25 |
| 김원남 | 27.46% | +1.56% | 최대주주의 장내매수에 따른 보유주식수의 변동 및 특수관계자 수 변동 | 2025-06-30 |
| 김원남 | 25.90% | -3.56% | 특별관계자의 흡수합병으로 인한 주식수 변동 | 2024-09-25 |
| 김원남 | 29.46% | -0.09% | 특별관계자의 장내매수에 따른 보유주식수의 변동 | 2024-08-08 |
監査役
分析日 2026.08.27 11:22
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 오성열 | 監査委員 | - | 2027.03.20 | 2年 | D-166 |
| 오세인 | 監査委員 | - | 2027.03.20 | 5年 | D-166 |
| 한동주 | 監査委員 | - | 2028.03.20 | 4年 | D-532 |
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 김원남 | 이사회의장 | 社内取締役 | 66歳 | 満了 |
| 한동주 | 사외의사 | 社外取締役 | 66歳 | D-532 |
| 안만호 | 대표이사 | 社内取締役 | 62歳 | D-532 |
| 류도현 | 부회장 | 社内取締役 | 62歳 | D-166 |
| 오세인 | 사외의사 | 社外取締役 | 61歳 | D-166 |
| 서명식 | 전무이사 | 社内取締役 | 57歳 | D-532 |
| 오성열 | 사외의사 | 社外取締役 | 56歳 | D-166 |
DART開示
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