自己株式取得
信託
進行中
D-245
進捗率
78.87%
買付約定総額
50億ウォン
(時価総額の6.5%)
約定累計
39.4億ウォン
(564,800株)
買付期間
2026-06-09 ~ 2027-06-08
契約機関
대신증권
DART
株主総会の決議結果
定時
2026.03.27
- 1 제27기(2025.1.1~2025.12.31)재무제표,연결재무제표 및 이익잉여금처분계산서(안) 승인의 건 -배당 예정내역:1주당 배당금 250원 포함 可決 賛成 99.8%
- 2-1 정관 일부 변경의 건 -제2-1 전자투표제도 도입에 따른 정관 일부 변경 可決 賛成 98.2%
- 2-2 정관 일부 변경의 건 -제2-2 상법개정에 따른 독립이사 명칭 도입 및 독립이사 구성 비율 상향 可決 賛成 99.6%
- 3 자본준비금 감소의 건 -자본준비금 감소(이익잉여금 전환)규모:100억원 可決 賛成 99.6%
- 4-1 이사 선임의 건 -제4-1 사내이사 김현수 재선임의 건 可決 賛成 85.6%
- 4-2 이사 선임의 건 -제4-2 사내이사 한성일 재선임의 건 可決 賛成 85.3%
- 5 감사 선임의 건 -상근감사 임영호 신규 선임의 건 可決 賛成 72.8%
- 6 이사 보수한도 승인의 건 可決 賛成 72.3%
- 7 감사 보수한도 승인의 건 可決 賛成 83.0%
반대 및 기권 비율이 20%를 초과하는 안건이 2건 확인됩니다(최대 27.7%, 안건 6).
企業価値向上の開示
기업가치제고계획(자율공시)
2026.03.27
DART
핵심 목표: 배당가능이익 범위 내에서 연결 당기순이익의 30% 이상 배당 목표
주주환원: 향후 3개년(2025~2027년) **지속적인 현금배당(결산배당)**으로 안정적 배당성향 유지 목표
이행 일정: 2025년 사업연도 ~ 2027년 사업연도 3개년 계획
특이사항: 최근 3개년 연결 현금배당성향은 약 20% 수준, 직전 사업연도(2025) 배당성향 25%
財務指標
時価総額
771億ウォン
自社株を除く概算735億ウォン
PBR
0.68
PER
-
ROE
-4.50%
配当利回り
3.53%
負債比率
100.9%
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
上の期間ボタンで表示範囲を変更できます.
年間業績 推移
財務諸表
不動産保有状況
支配構造
事業報告書の分析
分析日 2026.04.26 22:42
|
2025年の事業報告書に基づく
未検証
営業報告書原文
사업 개요
- 주식회사 휴비츠는 정밀 광전자 측정기, 전자 계측기기, 광학·의료기기 등을 제조·판매하는 기업입니다.
- 설립일은 1999년 4월 27일이며, 주력 산업은 정밀 광전자·의료기기 제조업입니다.
주요 매출원
- 연결 기준 매출: 약 1,180억원
- 제품 매출: 약 1,109억원 (94.0%)
- 상품 매출: 약 25억원 (2.1%)
- 기타 매출: 약 46억원 (3.9%)
- 별도 기준 매출: 약 1,079억원
- 제품 매출: 약 1,018억원 (94.4%)
- 상품 매출: 약 13억원 (1.2%)
- 기타 매출: 약 47억원 (4.4%)
원가 구조 / 비용 특성
- 연결 기준 매출원가는 약 643억원으로 매출의 약 54.5% 수준입니다.
- 별도 기준 매출원가는 약 590억원으로 매출의 약 54.7% 수준입니다.
- 연결 기준 영업이익률은 약 4.7%로, 전년(약 11.3%) 대비 크게 낮아졌습니다.
- 별도 기준 영업이익률은 약 2.1%로, 전년(약 12.7%) 대비 크게 낮아졌습니다.
자회사
- Shanghai Huvitz Co.,Ltd.: 중국 법인, 지분율 67%, 종속회사
- (주)휴비츠레이어세븐: 한국 법인, 지분율 100%, 종속회사
- ㈜오스비스: 한국 법인, 지분율 100%, 종속회사
従業員数
280人
子会社数
3件
決算期後の重要事実
해당사항 없습니다.
定款の分析
分析日 2026.06.19 11:25
|
最終改定 2019.03.22
未検証
定款原文
주주친화
- 동등배당: 유상증자·무상증자·주식배당으로 발행한 신주는 직전 영업연도말 발행된 것으로 보아 배당을 산정한다 (제12조)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상 이사 선임 시 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주 이사 선임 가능성을 낮춘다 (제33조③)
- 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 정하고 있다 (제34조①)
- 이사회 결의만으로 100억원 전환사채 제3자 배정: 긴급 자금조달·기술도입 등 사유로 주주 외의 자에게 전환사채 발행이 가능해 지분 희석 및 우호지분 확보 수단이 될 수 있다 (제17조①)
- 이사회 결의만으로 100억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 동일하게 주주 외의 자에게 BW 발행이 가능하다 (제18조①)
- 이사 책임감경 조항: 최근 1년 보수액의 6배, 사외이사는 3배 초과분을 면제해 주주대표소송의 실효성을 낮출 수 있다 (제37조의2)
기타 주목 조항
- 우선주 보통주 전환: 우선주는 발행일로부터 10년 후 보통주로 전환되며, 미배당 시 전환기간이 연장된다 (제9조⑦)
- 배당 기준일: 이익배당은 매 결산기말 현재 주주명부 기준으로 지급한다 (제54조③)
取締役会
取締役定員
3~10人
取締役任期
3年 (固定)
補欠は残任期間
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
-
性別多様性の義務
-
取締役の責任軽減
6.0倍の超過分を免除
監査役
監査役定員
1~2人
監査役任期
3年 (固定)
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
-
電子投票
-
配当基準日
매 결산기말 현재의 주주명부에 기재된 주주 또는 등록된 질권자
取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額
転換社債(CB)
100億ウォン
新株予約権付社債(BW)
100億ウォン
報酬の根拠
- 取締役
- 주주총회 결의로 정한다.
- 監査役
- 제37조를 준용하여 주주총회 결의로 정하되, 이사 보수 의안과 구분하여 상정·의결한다.
- 退職金
- 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다.
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
26億ウォン
役員数
7人
1人当たり平均
4億ウォン
配当総額
26億ウォン
報酬/配当
1.0倍
5%以上の保有者
| 保有者名 | 保有比率 | 持株比率の増減 | 報告理由 | 受付日 |
|---|---|---|---|---|
| 김현수 | 29.52% | +3.01% | 최대주주의 장내매수 주식소각에 따른 보유비율 변동 | 2026-03-05 |
| KB자산운용 | 4.64% | -1.24% | 1%이상 변동 | 2024-05-03 |
| KB자산운용 | 5.88% | -1.10% | 1%이상 변동 | 2024-04-01 |
| KB자산운용 | 6.98% | -2.88% | 1%이상 변동 | 2024-03-05 |
監査役
分析日 2026.08.26 12:41
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 이건호 | 監査役 | 2020.03.01 | 2026.03.24 | 6年 | 満了 |
| 임영호 | 監査役 | 2026.03.01 | 2029.03.27 | 1年 | D-903 |
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 김현수 | 대표이사 | 社内取締役 | 68歳 | 満了 |
| 이건호 | 감사 | 감사 | 62歳 | 満了 |
| 이원준 | 전무이사 | 社内取締役 | 61歳 | D-538 |
| 한성일 | 전무이사 | 社内取締役 | 60歳 | 満了 |
| 김성식 | 상무이사 | 社内取締役 | 60歳 | D-174 |
| 이규복 | 사외이사 | 社外取締役 | 56歳 | D-174 |
| 홍정화 | 상무이사 | 미등기 | 55歳 | - |
| 손진욱 | 상무이사 | 미등기 | 55歳 | - |
| 김종준 | 상무이사 | 미등기 | 54歳 | - |
| 박인권 | 상무이사 | 미등기 | 54歳 | - |
| 조경진 | 사외이사 | 社外取締役 | 52歳 | D-174 |
DART開示
開示情報を読み込み中…