株主総会の決議結果
定時
2026.03.30
- 1 제28기 재무제표 승인의 건(이익잉여금처분계산서 포함) 可決 賛成 100.0%
- 2 정관일부 변경의 건 可決 賛成 100.0%
- 3 사내이사 박윤민 선임의 건 可決 賛成 100.0%
- 4 사외이사 홍원표 선임의 건 可決 賛成 100.0%
- 5 이사 보수한도 승인의 건 可決 賛成 100.0%
- 6 감사 보수한도 승인의 건 可決 賛成 100.0%
財務指標
アクティビズム対象シグナル
— PBR 0.31 & 負債比率 22.6%
時価総額
618億ウォン
自社株を除く概算519億ウォン
PBR
0.31
PER
11.4
ROE
2.30%
配当利回り
-
負債比率
22.6%
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
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年間業績 推移
財務諸表
単体・当該企業のみ
| 項目 | 2023 単体 | 2024 単体 | 2025 単体 |
|---|---|---|---|
| 売上高 | 320.2億ウォン | 118.8億ウォン | 130.8億ウォン |
| 営業利益 | 20億ウォン | 24.4億ウォン | 36.7億ウォン |
| 当期純利益 | 40億ウォン | 29.5億ウォン | 72.8億ウォン |
| 営業利益率 | 6.23% | 20.54% | 28.02% |
| EPS | - | - | - |
不動産保有状況
帳簿価額合計
1,211億ウォン
公示地価合計
1,640億ウォン
時価総額比率
196.0%
土地
5件
建物
5件
支配構造
上場子会社の持分価値
75億ウォン
(時価総額 × 持分比率の合計)
事業報告書の分析
分析日 2026.05.25 23:46
|
2025年の事業報告書に基づく
未検証
営業報告書原文
사업 개요
- 디티씨는 LCD 모듈 개발·제조·판매와 부동산 임대서비스를 영위하는 회사입니다.
- 1998년 설립되었으며, 주력 사업은 중·소형 LCD 모듈 및 임대사업입니다.
주요 매출원
- LCD: 약 43억원 (전체 제품·사업부문 매출의 약 33.2%)
- 임대: 약 87억원 (약 66.8%)
- 제품 생산실적은 LCD모듈 69천개, 약 31억원입니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 연결 기준 매출액은 약 1,886억원, 매출원가는 약 1,639억원이며 원가율은 약 86.9%입니다.
- 연결 기준 영업손실은 약 18억원으로 전기 영업이익 약 24억원에서 적자 전환했습니다. 별도 기준은 매출액 약 131억원, 영업이익 약 37억원입니다.
자회사
- (주)루멘스: LED(발광다이오드), LED조명 등의 제조 및 판매. 자본금 약 241억원, 소유비율 21.97%로 종속회사로 기재되어 있습니다.
従業員数
13人
子会社数
1件
決算期後の重要事実
특이사항 없음.
定款の分析
分析日 2026.06.19 07:25
|
最終改定 2024.03.28
未検証
定款原文
주주친화
- 동등배당: 배당기준일 전에 유상증자, 무상증자 및 주식배당으로 발행한 주식에 대하여 동등배당을 적용합니다 (제12조)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주의 이사 선임 가능성을 제한합니다 (제32조③)
- 이사 임기 3년 고정: 이사의 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 정하고 있어 이사회 교체 속도를 늦출 수 있습니다 (제33조①)
- 이사회 결의만으로 200억원 전환사채 제3자 배정: 긴급 자금조달, 기술도입·제휴 등 사유로 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있습니다 (제17조①)
- 이사회 결의만으로 200억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 같은 한도로 주주 외의 자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있어 지분 희석 위험이 있습니다 (제18조①)
- 이사 책임감경 조항: 이사의 책임을 최근 1년 보수액의 6배, 사외이사는 3배 초과분에 대해 면제할 수 있어 주주대표소송의 실효성을 약화시킬 수 있습니다 (제36조의2)
기타 주목 조항
- 이사 정원: 이사는 3인 이상 5인 이내이며 사외이사는 이사총수의 4분의 1 이상으로 정합니다 (제31조)
- 감사 정원 및 임기: 감사는 1인 이상 2인 이내로 두고, 그 중 1명 이상은 상근으로 하며 임기는 취임 후 3년 내 최종 결산기에 관한 정기주주총회 종결 시까지입니다 (제43조, 제45조①)
- 감사 보수 분리 의결: 감사 보수 결정 의안은 이사 보수 결정 의안과 구분하여 상정·의결합니다 (제48조②)
取締役会
取締役定員
3～5人
取締役任期
3年 (固定)
補欠は残任期間
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
-
性別多様性の義務
-
取締役の責任軽減
6.0倍の超過分を免除
監査役
監査役定員
1～2人
監査役任期
3年 (固定)
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
-
電子投票
-
配当基準日
매년 12월 31일
取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額
転換社債（CB）
200億ウォン
新株予約権付社債（BW）
200億ウォン
報酬の根拠
- 取締役
- 주주총회 결의로 정한다
- 監査役
- 이사의 보수와 퇴직금 규정을 준용하되, 감사 보수 의안은 이사 보수 의안과 구분하여 상정·의결한다
- 退職金
- 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
7億ウォン
役員数
5人
1人当たり平均
1億ウォン
配当総額
-
報酬／配当
無配
5%以上の保有者
| 保有者名 | 保有比率 | 持株比率の増減 | 報告理由 | 受付日 |
|---|---|---|---|---|
| 박윤민 | 42.38% | +7.55% | 특별관계자 주식 추가 취득에 따른 변동보고 | 2026-05-14 |
| 박윤민 | 34.83% | +1.00% | 특별관계자 주식 추가 취득에 따른 변동보고 | 2025-05-21 |
監査役
分析日 2026.08.26 13:57
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 최동열 | 監査役 | 2019.03.26 | 2028.03.25 | 7年 | D-536 |
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 김광희 | 사외이사 | 社外取締役 | 65歳 | D-537 |
| 박윤민 | 대표이사 | 社内取締役 | 64歳 | 満了 |
| 최동열 | 상근감사 | 감사 | 63歳 | D-536 |
| 윤대한 | 부사장 | 社内取締役 | 57歳 | D-174 |
| 반상복 | 부사장 | 社内取締役 | 57歳 | D-174 |
DART開示
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