株主総会の決議結果
定時
2026.03.26
- 1 32기 재무제표 및 연결재무제표 승인의 건 可決 賛成 99.8%
- 2 정관 일부 변경의 건 可決 賛成 99.9%
- 3 감사위원회 위원이 되는 사외이사 선임의 건 可決 賛成 99.5%
- 4 이사 보수 한도 승인의 건 可決 賛成 99.6%
財務指標
時価総額
856億ウォン
PBR
0.99
PER
-
ROE
-10.13%
配当利回り
-
負債比率
144.8%
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
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年間業績 推移
財務諸表
不動産保有状況
帳簿価額合計
922億ウォン
公示地価合計
495億ウォン
時価総額比率
107.7%
土地
1件
建物
1件
| 区分 | 所在地 | 用途 | 面積 | 帳簿価額 | 公示地価 |
|---|---|---|---|---|---|
| 투자부동산 未検証 | 所在地不明 | 임대용 | - | 455億ウォン | 495億ウォン |
| 土地 未検証 | 所在地不明 | - | - | 276億ウォン | - |
| 建物 未検証 | 所在地不明 | - | - | 190億ウォン | - |
支配構造
定款の分析
分析日 2026.06.19 16:25
|
最終改定 2021.03.25
未検証
定款原文
주주친화
- 동등배당 취지: 유상증자, 무상증자 및 주식배당 신주의 배당에 관해 직전 영업연도 말 발행된 것으로 본다 (제12조)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사 선임 시 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주의 이사 선임 가능성을 제한한다 (제33조③)
- 이사 임기 3년 고정: 이사의 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 정해 이사회 교체 속도를 늦출 수 있다 (제34조①)
- 이사회 결의만으로 500억원 전환사채 제3자 발행: 자금조달 등을 이유로 주주 외 특정자에게 CB를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 및 지분희석 수단이 될 수 있다 (제17조①)
- 이사회 결의만으로 500억원 신주인수권부사채 제3자 발행: CB와 동일한 사유로 주주 외 특정자에게 BW를 발행할 수 있다 (제18조①)
- 이사 책임감경 조항: 이사의 책임을 최근 1년 보수액의 6배, 사외이사는 3배 초과분에 대해 면제할 수 있어 주주대표소송의 실효성을 약화시킬 수 있다 (제37조의2)
기타 주목 조항
- 보궐이사 잔여임기: 보궐선임된 이사의 임기는 전임자의 잔여기간으로 한다 (제34조②)
- 감사위원회 구성: 감사에 갈음해 감사위원회를 두며, 감사위원회는 3인 이상의 이사로 구성하고 총 위원의 3분의 2 이상을 사외이사로 둔다 (제44조)
- 감사위원 분리선임: 감사위원 중 1명은 다른 이사들과 분리하여 감사위원회 위원이 되는 이사로 선임한다 (제44조의2)
取締役会
取締役定員
3~9人
取締役任期
3年 (固定)
補欠は残任期間
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
いいえ
性別多様性の義務
-
取締役の責任軽減
6.0倍の超過分を免除
監査役
監査役定員
3人以上
監査役任期
-
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
-
電子投票
-
配当基準日
매결산기말 현재
取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額
転換社債(CB)
500億ウォン
新株予約権付社債(BW)
500億ウォン
報酬の根拠
- 取締役
- 이사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
- 退職金
- 이사의 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다.
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
6億ウォン
役員数
5人
1人当たり平均
1億ウォン
配当総額
-
報酬/配当
無配
5%以上の保有者
| 保有者名 | 保有比率 | 持株比率の増減 | 報告理由 | 受付日 |
|---|---|---|---|---|
| 엔드림 | 35.73% | +0.23% | - 장내 매수를 통한 단순 추가취득 - 일부 주식담보대출 만기 연장 약정 체결 | 2026-07-24 |
| 엔드림 | 35.50% | 0.00% | - 일부 주식담보대출 만기 연장 약정 체결 | 2026-07-01 |
| 엔드림 | 35.50% | +0.14% | - 특별관계자의 장내 매수를 통한 단순 추가취득 | 2026-06-22 |
| 엔드림 | 35.36% | +0.10% | - 특별관계자의 장내 매수를 통한 단순 추가취득 - 일부 주식담보대출 기한 연장 약정 체결 | 2026-06-16 |
| 엔드림 | 35.26% | 0.00% | - 일부 주식담보대출 기한 연장 약정 체결 | 2025-08-27 |
| 엔드림 | 35.26% | 0.00% | - 일부 주식담보대출 기한 연장 약정 체결 | 2025-07-31 |
| 엔드림 | 35.26% | 0.00% | - 주식담보대출 상환에 따른 담보계약 해제 | 2025-07-17 |
| 엔드림 | 35.26% | 0.00% | - 주식담보대출 상환에 따른 담보계약 해제 - 주식담보대출 신규 실행에 따른 담보계약 체결 | 2025-06-27 |
| 엔드림 | 35.26% | +0.07% | - 특별관계자의 장내 매수를 통한 단순 추가취득 - 주식담보대출 담보주식 추가 제공 - 주식담보대출 신규 실행에 따른 담보계약체결 | 2025-02-18 |
| 엔드림 | 35.19% | 0.00% | - 주식담보대출 신규 대출, 연장 및 일부 상환에 따른 계약 변경 | 2024-08-07 |
| 엔드림 | 35.19% | -0.02% | - 주식담보대출 일부 상환 및 연장 | 2024-07-04 |
監査役
分析日 2026.08.26 12:26
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 양창영 | 監査委員 | - | 2026.03.27 | 5年 | 満了 |
| 고원장 | 監査委員 | - | 2027.03.26 | 5年 | D-170 |
| 강신철 | 監査委員 | - | 2027.03.26 | 5年 | D-170 |
| 이수열 | 監査委員 | - | 2029.03.26 | 1年 | D-901 |
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 조성원 | 대표이사 | 社内取締役 | 57歳 | D-536 |
| 강도원 | 상무 | 미등기 | 57歳 | - |
| 김용훈 | 기타비상무이사 | その他の非業務執行取締役 | 56歳 | D-536 |
| 양창영 | 사외이사 | 社外取締役 | 55歳 | 満了 |
| 고원장 | 사외이사 | 社外取締役 | 55歳 | D-170 |
| 강신철 | 사외이사 | 社外取締役 | 54歳 | D-170 |
| 김준현 | 이사 | 미등기 | 54歳 | - |
| 김주철 | 이사 | 미등기 | 53歳 | - |
| 이승엽 | 이사 | 미등기 | 50歳 | - |
| 김찬현 | 이사 | 미등기 | 48歳 | - |
| 계동균 | 이사 | 미등기 | 46歳 | - |
| 전현규 | 이사 | 미등기 | 45歳 | - |
| 박준승 | 이사 | 미등기 | 44歳 | - |
| 강민구 | 이사 | 미등기 | 40歳 | - |
DART開示
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