株主総会の決議結果
定時
2026.03.26
- 1 제1호 의안: 제25기(2025.1.1.~2025.12.31.)별도 및 연결 재무제표 승인의 건 可決 賛成 99.1%
- 2-1 제2호 의안: 정관 일부 변경의 건 제2-1호 의안: 개정 상법 반영(제32조, 제35조, 제39조, 제40조의2) 可決 賛成 99.1%
- 2-2 제2호 의안: 정관 일부 변경의 건 제2-2호 의안: 이사회 구조 및 운영 정비(제37조, 제41조, 제44조) 可決 賛成 79.2%
- 2-3 제2호 의안: 정관 일부 변경의 건 제2-3호 의안: 배당 제도 정비(제58조, 제58조의2) 可決 賛成 99.1%
- 2-4 제2호 의안: 정관 일부 변경의 건 제2-4호 의안: 기타 조문 정비(제1조, 제4조, 제12조, 부칙, 그 외 조문번호) 可決 賛成 98.9%
- 3 제3호 의안: 준비금 감소의 건 可決 賛成 98.9%
- 4-1 제4호 의안: 이사선임의 건 제4-1호 의안: 사외이사 정승부 후보자 연임의 건 可決 賛成 74.4%
- 4-2 제4호 의안: 이사선임의 건 제4-2호 의안: 사외이사 윤승한 후보자 선임의 건 可決 賛成 95.2%
- 5 제5호 의안: 이사 보수한도 승인의 건 可決 賛成 97.5%
- 6 제6호 의안: 감사 보수한도 승인의 건 可決 賛成 98.3%
반대 및 기권 비율이 20%를 초과하는 안건이 2건 확인됩니다(최대 25.6%, 안건 4-1).
企業価値向上の開示
기업가치제고계획(자율공시) (2025년 이행현황)
2026.05.14
DART
핵심 목표: 매출액 '27년 26,000억원, '30년 32,500억원 달성; ROIC 10.8% 상향 유지 목표
주주환원: FY2025 주당배당금 70원(FCFF 5% 초과)
이행 일정: 2025년 연결 매출액 15,344억원, ROIC 6.3% 달성; 2027년/2030년 매출 목표 제시
특이사항: 고배당기업 미해당, 2025년 배당성향 12.19%
財務指標
時価総額
3.4兆ウォン
PBR
6.16
PER
19.9
ROE
9.89%
配当利回り
0.14%
負債比率
209.2%
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
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年間業績 推移
財務諸表
| 項目 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 連結 | 2024 連結 | 2025 連結 | 2026 E |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 2,781.2億ウォン | 2,945.3億ウォン | 2,862.4億ウォン | 2,522.9億ウォン | 3,658.1億ウォン | 4,799.5億ウォン | 4,982億ウォン | 5,394.6億ウォン | 6,695.1億ウォン | 8,944億ウォン | 9,679.7億ウォン | 1.3兆ウォン | 1.5兆ウォン | 2.5兆ウォン |
| 営業利益 | -54.7億ウォン | 238.1億ウォン | 164億ウォン | -179.6億ウォン | 410.5億ウォン | 534.2億ウォン | 452.5億ウォン | 510.1億ウォン | 1,047.2億ウォン | 1,035.5億ウォン | 579億ウォン | 1,067.9億ウォン | 1,276.9億ウォン | 4,168億ウォン |
| 当期純利益 | -192.7億ウォン | 82.4億ウォン | 44.6億ウォン | -245.2億ウォン | 176.5億ウォン | 216.5億ウォン | 145.1億ウォン | 36.3億ウォン | 642.7億ウォン | 582.3億ウォン | 9.6億ウォン | -111.6億ウォン | 655.8億ウォン | 2,842億ウォン |
| 営業利益率 | -1.97% | 8.09% | 5.73% | -7.12% | 11.22% | 11.13% | 9.08% | 9.46% | 15.64% | 11.58% | 5.98% | 8.54% | 8.32% | 16.71% |
| EPS | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 50ウォン | -239ウォン | -382ウォン | 575ウォン | 3,574ウォン |
不動産保有状況
帳簿価額合計
5,321億ウォン
公示地価合計
3,173億ウォン
時価総額比率
15.6%
土地
9件
建物
11件
支配構造
上場子会社の持分価値
4,144億ウォン
(時価総額 × 持分比率の合計)
事業報告書の分析
分析日 2026.05.25 23:46
|
2025年の事業報告書に基づく
未検証
営業報告書原文
사업 개요
- 하나마이크론은 반도체 패키징 생산 및 판매를 주된 사업으로 하는 반도체 후공정 회사입니다.
- 2001년에 설립되었으며, 반도체 패키징 및 테스트를 본사 사업장 핵심 사업으로 영위합니다.
주요 매출원
- 반도체: 약 1조 331억원 (전체 제품 판매액의 약 97.9%)
- 기타: 약 219억원 (약 2.1%)
- 합계: 약 1조 550억원
원가 구조 / 비용 특성
- 별도 기준 매출원가는 약 9,904억원으로 매출액 약 1조 550억원 대비 원가율은 약 93.9%입니다.
- 별도 기준 영업이익은 약 434억원으로 영업이익률은 약 4.1%이며, 전기 약 232억원 대비 증가했습니다.
- 연결 기준 매출원가는 약 1조 3,221억원으로 매출액 약 1조 5,344억원 대비 원가율은 약 86.2%입니다.
- 연결 기준 영업이익은 약 1,277억원으로 전기 약 1,068억원 대비 증가했습니다.
자회사
- HANA Micron America,Inc.: 투자금액 약 361억원, 지분율 100%.
- Hana Micron Vina Co., Ltd: 투자금액 약 2,481억원, 지분율 100%.
- HT Micron Semicondutores S.A: 투자금액 약 858억원, 지분율 100%.
- 하나더블유엘에스(주): 투자금액 약 461억원, 지분율 100%.
- Hana Micron Vietnam Co., Ltd: 투자금액 약 201억원, 지분율 100%.
- 연결 기준 매출액 약 1조 5,344억원이 별도 기준 매출액 약 1조 550억원보다 커, 해외 및 관계 자회사들이 연결 실적에 큰 영향을 미칩니다.
従業員数
776人
子会社数
10件
決算期後の重要事実
해당사항 없음.
定款の分析
分析日 2026.06.20 21:25
|
最終改定 2022.03.30
未検証
定款原文
주주친화
- 동등배당: 배당기준일 전에 유상증자, 무상증자 및 주식배당으로 발행한 주식에 대해 동등배당을 적용한다 (제13조)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주의 이사 선임 가능성을 제한한다 (제36조③)
- 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 정해 이사회 교체 속도를 낮춘다 (제37조①)
- 이사회 결의만으로 2,000억원 전환사채 제3자 배정: 긴급 자금조달, 기술도입·자본제휴 등 사유로 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있다 (제18조①)
- 이사회 결의만으로 2,000억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 같은 사유로 주주 외의 자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있어 기존 주주 지분 희석 위험이 있다 (제19조①)
- 이사 책임감경 조항: 이사의 책임을 최근 1년 보수액의 6배, 사외이사는 3배 초과분에 대해 면제할 수 있어 주주대표소송의 실효성을 약화시킬 수 있다 (제40조의2)
기타 주목 조항
- 종류주식 전환: 전환주식은 발행 시 이사회가 정한 존속기간 만료일 익일에 보통주식으로 전환된다 (제9조의5③)
- 배당기준일 이사회 결정: 이익배당은 이사회 결의로 정하는 배당기준일 현재 주주에게 지급한다 (제57조③)
取締役会
取締役定員
3~5人
取締役任期
3年 (固定)
補欠は残任期間
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
いいえ
性別多様性の義務
-
取締役の責任軽減
6.0倍の超過分を免除
監査役
監査役定員
1~2人
監査役任期
3年 (固定)
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
いいえ
電子投票
-
配当基準日
이사회 결의로 정하는 배당기준일
取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額
転換社債(CB)
2,000億ウォン
新株予約権付社債(BW)
2,000億ウォン
報酬の根拠
- 取締役
- 이사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
- 監査役
- 감사의 보수와 퇴직금은 이사의 보수 및 퇴직금 규정을 준용하며, 감사 보수 의안은 이사 보수 의안과 구분하여 상정·의결한다.
- 退職金
- 이사의 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다.
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
37億ウォン
役員数
5人
1人当たり平均
7億ウォン
配当総額
46億ウォン
報酬/配当
0.8倍
5%以上の保有者
| 保有者名 | 保有比率 | 持株比率の増減 | 報告理由 | 受付日 |
|---|---|---|---|---|
| 최창호 | 26.14% | -0.02% | 특별관계자의 소유주식수 변동(장내매도) 특별관계자의 주식보유형태 변경(주식매수선택권 행사) 특수관계인의 보유주식에 관한 계약 체결 (교환사채권 발행계약) | 2026-08-05 |
| 최창호 | 26.16% | -0.25% | 보고자 및 특별관계자의 소유주식수 변동(장내매도) 특별관계자의 주식보유형태 변경(주식매수선택권 행사) | 2026-06-02 |
| 최창호 | 26.41% | +0.14% | 특별관계자의 소유주식수 변동(장내매도) 특별관계자 신규보고(주식매수선택권 부여) 주식담보계약의 변경(일부상환) | 2026-05-21 |
| 최창호 | 26.27% | -0.12% | 특별관계자의 소유주식수 변동(장내매도) 특별관계자의 주식보유형태 변경(주식매수선택권 행사) 주식담보계약의 변경(만기연장) | 2026-04-01 |
| 최창호 | 26.39% | -0.03% | 특별관계자 변동 (임원퇴임 및 장내 매도) | 2026-03-06 |
| 삼성자산운용 | 6.90% | +1.58% | 매매로 인한 변동보고의무 발생(삼성액티브자산운용의 위탁운용분 포함) | 2026-03-05 |
| 최창호 | 26.42% | -0.21% | 특별관계자의 보유주식수 변동 | 2026-02-10 |
| 삼성자산운용 | 5.32% | +5.32% | 매매로 인한 신규보고의무 발생 | 2026-02-04 |
| 최창호 | 26.63% | -0.01% | 특별관계자의 보유주식수 감소(장내매도), 주식담보계약의 변경(만기연장) | 2025-10-10 |
| 최창호 | 26.64% | -0.12% | 특별관계 해소(임원퇴임) 주식 담보대출 계약 변경 | 2025-04-04 |
| 최창호 | 26.76% | -0.26% | 특별관계자의 주식보유 형태 변경 (영구CB 전환청구권 행사) 특별관계 해소(임원퇴임) | 2024-12-16 |
| 최창호 | 27.02% | 0.00% | 주식담보대출계약의 변경 | 2024-10-11 |
| 최창호 | 27.02% | -1.39% | 보고자 및 특별관계자의 보유주식수 증가 및 감소 | 2024-08-14 |
| 최창호 | 28.41% | +0.72% | 보고자 및 특별관계자의 보유주식수 증가 및 감소, (유상증자 신주인수권증서 배정및 변동), 특별관계자의 소유주식수 변동(장내매수, 매도) 특별관계자의 보유형태 변경(주식매수선택권 행사) | 2024-07-17 |
| 한국증권금융 | 3.92% | -1.10% | 신용공여에 따른 담보권 변동 | 2024-04-09 |
| 최창호 | 27.69% | -0.03% | 주식담보대출계약의 체결 및 변경 특별관계자의 소유주식수 감소(장내매도) | 2024-04-03 |
| 교보OSAT신기술사업투자조합 | 0.94% | -7.67% | 콜옵션 행사 및 시간외 매매에 따른 변동 | 2024-03-29 |
| 최창호 | 27.72% | -1.86% | 보고자 및 특별관계자의 주식보유 형태 변경 (영구CB 전환청구권 행사) 주식담보대출계약의 체결 | 2024-03-15 |
| 최창호 | 29.58% | -0.04% | 특별관계자의 특별관계 해소 특별관계자의 소유주식수 감소(장내매도) | 2024-03-08 |
監査役
分析日 2026.08.24 19:01
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 안재근 | 監査役 | 2018.03.01 | 2027.03.28 | 8年 | D-174 |
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 안재근 | 감사 | 감사 | 69歳 | D-174 |
| 정승부 | 사외이사 | 社外取締役 | 67歳 | 満了 |
| 이동철 | 대표이사 사장 | 社内取締役 | 64歳 | D-543 |
| 김준식 | 부사장 | 미등기 | 64歳 | - |
| 김정제 | 부사장 | 미등기 | 61歳 | - |
| 이병현 | 상무 | 미등기 | 60歳 | - |
| 주순석 | 전무 | 미등기 | 60歳 | - |
| 장진욱 | 전무 | 미등기 | 59歳 | - |
| 김진석 | 상무 | 미등기 | 58歳 | - |
| 박진호 | 상무 | 미등기 | 55歳 | - |
| 장상재 | 상무 | 미등기 | 55歳 | - |
| 이재진 | 상무 | 미등기 | 55歳 | - |
| 김강표 | 상무 | 미등기 | 55歳 | - |
| 이웅희 | 상무 | 미등기 | 55歳 | - |
| 장상규 | 상무 | 미등기 | 54歳 | - |
| 박상묵 | 전무 | 社内取締役 | 53歳 | D-174 |
| 이경동 | 상무 | 미등기 | 52歳 | - |
| 김동현 | 부사장 | 社内取締役 | 45歳 | D-174 |
DART開示
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