株主総会の決議結果
定時
2026.03.27
- 1 제24기 재무제표 (이익잉여금처분계산서 포함) 승인의 건 可決 賛成 99.8%
- 2 정관 일부 변경의 건 可決 賛成 100.0%
- 3 이사 보수한도 승인의 건 可決 賛成 100.0%
- 4 감사 보수한도 승인의 건 可決 賛成 100.0%
財務指標
アクティビズム対象シグナル
— PBR 0.16 & 負債比率 19.5%
時価総額
934億ウォン
自社株を除く概算858億ウォン
PBR
0.16
PER
2.6
ROE
1.59%
配当利回り
1.32%
負債比率
19.5%
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
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年間業績 推移
財務諸表
連結・子会社を含む
連結の年間業績データはまだありません。
不動産保有状況
帳簿価額合計
4,177億ウォン
公示地価合計
814億ウォン
時価総額比率
447.3%
土地
1件
建物
1件
| 区分 | 所在地 | 用途 | 面積 | 帳簿価額 | 公示地価 |
|---|---|---|---|---|---|
| 土地 未検証 | 所在地不明 | - | - | 2,546億ウォン | - |
| 建物 未検証 | 所在地不明 | - | - | 847億ウォン | - |
| 투자부동산 未検証 | 所在地不明 | 임대용 | - | 566億ウォン | 593億ウォン |
| 투자부동산 未検証 | 所在地不明 | 임대용 | - | 218億ウォン | 220億ウォン |
支配構造
事業報告書の分析
分析日 2026.04.26 21:49
|
2025年の事業報告書に基づく
未検証
営業報告書原文
사업 개요
- 세이브존I&C는 백화점형 할인점(아울렛) 중심의 오프라인 유통회사로, 의류·식품 등 도소매와 매장 운영을 주력으로 합니다.
- 2002년 5월 7일 한신공영(주) 유통부문을 인적분할해 신설되었으며, 주력 산업은 대형할인점·전문점 사업과 부동산 임대 관련 사업입니다.
주요 매출원
- 상품 매출(순액): 약 1,048억원 (전체 매출의 약 88.7%)
- 기타 매출(순액): 약 133억원 (전체 매출의 약 11.3%)
- 전체 매출: 약 1,181억원
- 영업보고서상 별도 제품/사업부문 세부 분해표는 없고, 전체 매출은 상품 매출과 기타 매출로 구분됩니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 영업보고서에 직접적인 원가 표는 없으나, 본문상 입점업체 매출 감소에 따른 수수료수익 감소, 공격적 마케팅에 따른 광고선전비 증가가 영업이익 감소 요인으로 언급됩니다.
- 2025년 영업이익은 약 46억원으로 전년 약 78억원 대비 감소했습니다.
자회사
- 영업보고서의 자회사 현황 표는 없으며, 회사·자회사 또는 자회사의 타회사에 대한 출자 현황은 해당사항 없음으로 기재되어 있습니다.
차입 구조
- 주요 채권자 등: 신한은행 약 80억원, 산업은행 약 100억원.
従業員数
356人
決算期後の重要事実
해당사항 없음.
定款の分析
分析日 2026.06.19 15:25
|
最終改定 2021.03.26
未検証
定款原文
주주친화
- 동등배당: 배당기준일 현재 발행 또는 전환된 동종 주식에 대해 발행일과 관계없이 동등하게 배당한다 (제10조의4)
- 분기배당: 3월, 6월 및 9월 말일 현재 주주에게 이사회 결의로 분기배당을 할 수 있다 (제46조의2)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 이사 선임에 상법 제382조의2의 집중투표 방식을 적용하지 않아 소수주주의 이사 선임 가능성을 제한한다 (제30조②)
- 이사회 결의만으로 1,000억원 전환사채 제3자 배정: 경영상 목적 등을 이유로 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있다 (제15조의2)
- 이사회 결의만으로 1,000억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있어 기존 주주의 지분 희석 위험이 있다 (제16조)
- 이사 책임감경 조항: 주주총회 결의로 이사 또는 감사의 책임을 최근 1년 보수액의 6배, 사외이사는 3배 초과분에 대해 면제할 수 있어 주주대표소송의 실효성을 약화시킬 수 있다 (제34조의4)
- 이사 임기 3년 고정: 이사의 임기를 상법상 최장 수준인 취임 후 3년 내 최종 결산기에 관한 정기주주총회 종결 시까지로 정하고 있다 (제31조①)
기타 주목 조항
- 이사 정원: 이사는 3명 이상 5명 이내이며 사외이사는 이사 총수의 4분의 1 이상으로 한다 (제29조①)
- 감사 1명: 회사는 상근감사 1명을 둔다 (제29조③)
- 종류주식 전환: 무의결권배당우선 전환주식은 존속기간 만료와 동시에 보통주식으로 전환된다 (제8조의2)
取締役会
取締役定員
3～5人
取締役任期
3年 (固定)
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
いいえ
性別多様性の義務
-
取締役の責任軽減
6.0倍の超過分を免除
監査役
監査役定員
1～1人
監査役任期
3年 (固定)
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
いいえ
電子投票
いいえ
配当基準日
매 결산기말
取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額
転換社債（CB）
1,000億ウォン
新株予約権付社債（BW）
1,000億ウォン
報酬の根拠
- 取締役
- 임원보수의 총액한도는 주주총회에서 결정하고, 이사와 감사의 보수결정을 위한 의안은 구분하여 의결하며 그 배정은 이사회 결의로 한다.
- 監査役
- 임원보수의 총액한도는 주주총회에서 결정하고, 이사와 감사의 보수결정을 위한 의안은 구분하여 의결하며 그 배정은 이사회 결의로 한다.
- 退職金
- 이사와 감사의 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다.
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
7億ウォン
役員数
4人
1人当たり平均
2億ウォン
配当総額
11億ウォン
報酬／配当
0.6倍
5%以上の保有者
5%以上の保有報告はまだ収集されていません。
監査役
分析日 2026.08.26 11:27
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 안성환 | 監査役 | 2024.03.22 | 2027.03.22 | 2年 | D-168 |
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 용석봉 | 회장 | 社内取締役 | 61歳 | D-168 |
| 안성환 | 상근 감사 | 감사 | 60歳 | D-168 |
| 박선규 | 사외 이사 | 社外取締役 | 59歳 | D-168 |
| 이상준 | 대표 이사 | 社内取締役 | 58歳 | D-540 |
DART開示
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