株主総会の決議結果
定時
2026.03.30
- 1 제36기(2025.01.01~2025.12.31) 재무제표 승인의 건(현금배당 1주당 100원) 可決 賛成 95.3%
- 2-1 사내이사 윤영대 선임의 건 可決 賛成 93.1%
- 2-2 사외이사 황수경 선임의 건 可決 賛成 92.4%
- 3 이사 보수한도 승인의 건 可決 賛成 80.4%
- 4 감사 보수한도 승인의 건 可決 賛成 93.2%
財務指標
時価総額
1,083億ウォン
自社株を除く概算1,077億ウォン
PBR
0.29
PER
3.6
ROE
9.37%
配当利回り
1.68%
負債比率
44.3%
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
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年間業績 推移
財務諸表
単体・当該企業のみ
| 項目 | 2022 単体 | 2023 単体 | 2024 単体 | 2025 単体 |
|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 767.1億ウォン | 609.5億ウォン | 547.9億ウォン | 546.9億ウォン |
| 営業利益 | 268.6億ウォン | 220.4億ウォン | 167.6億ウォン | 150.4億ウォン |
| 当期純利益 | 202億ウォン | 157.4億ウォン | 205.8億ウォン | 135.7億ウォン |
| 営業利益率 | 35.02% | 36.15% | 30.59% | 27.51% |
| EPS | - | 869ウォン | 1,137ウォン | 750ウォン |
不動産保有状況
支配構造
事業報告書の分析
分析日 2026.04.26 22:37
|
2025年の事業報告書に基づく
未検証
営業報告書原文
사업 개요
- 와이엔텍은 환경처리업, 해운, 골프장 운영, 레미콘 제조·판매를 영위하는 회사입니다.
- 1990년 8월 법인 설립 이래 사업장폐기물 처리(중간·최종처분)를 주력으로 해왔고, 2008년 골프장·레미콘 사업을 합병했으며 2013년 해운사업에 진출했습니다.
주요 매출원
- 2025년 연결기준 매출액은 약 1,170억원이며, 사업부별 매출은 다음과 같습니다.
- 해운사업부: 약 701억원
- 환경사업부: 약 252억원
- 레미콘사업부: 약 109억원
- 골프장사업부: 약 107억원
- 사업부 비중은 보고서에 명시된 매출 기준으로 보면 해운사업부가 가장 크고, 그 다음이 환경사업부입니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 2025년 연결기준 매출원가는 약 837억원으로 매출액 대비 약 71.5% 수준이었습니다.
- 판매비와관리비는 약 72억원이었고, 영업이익은 약 261억원으로 전년 대비 감소했습니다.
- 보고서에는 불필요한 원가절감을 통해 수익성을 개선하겠다고 기재되어 있습니다.
자회사
- 비에스쉬핑(주): 해상운송 관련 자회사로, 회사가 100% 보유하고 있습니다.
- 그 외 자회사는 본문에 구체적으로 확인되지 않습니다.
従業員数
134人
子会社数
1件
決算期後の重要事実
해당사항 없습니다.
定款の分析
分析日 2026.06.19 16:25
未検証
定款原文
주주친화
- 이사 임기 2년: 이사의 임기를 2년으로 정해 상법상 최장 3년보다 짧게 운영한다 (제35조①)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주의 이사 선임 영향력을 제한한다 (제33조③)
- 이사회 결의만으로 300억원 전환사채 제3자 배정: 경영상 목적 등을 이유로 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있다 (제18조①)
- 이사회 결의만으로 300억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 전환사채와 동일하게 주주 외의 자에게 BW를 발행할 수 있어 지분 희석 및 우호지분 확보 위험이 있다 (제19조①)
- 이사 책임감경 조항: 최근 1년 보수액의 6배, 사외이사는 3배를 초과하는 손해배상책임을 면제할 수 있어 주주대표소송의 실효성을 약화시킬 수 있다 (제42조의1)
기타 주목 조항
- 우선주 보통주 전환: 우선주식은 발행일로부터 5년 후 보통주식으로 전환되며, 미배당이 있으면 배당 완료 시까지 기간이 연장된다 (제9조⑦)
- 보궐선임 이사 임기: 보궐선임된 이사의 임기는 전임자의 잔여기간으로 한다 (제35조②)
- 감사 임기: 감사 임기는 취임 후 3년 내의 최종 결산기에 관한 정기주주총회 종결 시까지로 정한다 (제36조①)
取締役会
取締役定員
3～10人
取締役任期
2年 (固定)
補欠は残任期間
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
-
性別多様性の義務
-
取締役の責任軽減
6.0倍の超過分を免除
監査役
監査役定員
1人以上
監査役任期
3年 (固定)
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
-
電子投票
-
配当基準日
매결산기말
取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額
転換社債（CB）
300億ウォン
新株予約権付社債（BW）
300億ウォン
報酬の根拠
- 取締役
- 이사와 감사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다
- 監査役
- 이사와 감사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다
- 退職金
- 이사와 감사의 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금규정에 의한다
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
14億ウォン
役員数
5人
1人当たり平均
3億ウォン
配当総額
18億ウォン
報酬／配当
0.8倍
5%以上の保有者
| 保有者名 | 保有比率 | 持株比率の増減 | 報告理由 | 受付日 |
|---|---|---|---|---|
| 박용하 | 46.77% | +0.11% | 담보주식수 변동 및 주식매수 | 2026-06-16 |
| 박용하 | 46.66% | 0.00% | 담보기간 연장계약 | 2025-11-06 |
| 박용하 | 46.66% | 0.00% | 담보기간 연장계약 | 2024-11-04 |
| 박용하 | 46.66% | +0.71% | 주식 매수 | 2024-04-24 |
監査役
分析日 2026.08.26 11:01
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 홍영기 | 監査役 | - | 2025.03.28 | 5年 | 満了 |
| 고재익 | 監査役 | - | 2028.03.25 | 2年 | D-535 |
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 박용하 | 이사 | 社内取締役 | 78歳 | D-172 |
| 이수헌 | 이사 | 社内取締役 | 72歳 | 満了 |
| 고재익 | 감사 | 감사 | 67歳 | D-535 |
| 김병인 | 사장 | 미등기 | 64歳 | - |
| 박선식 | 전무 | 미등기 | 60歳 | - |
| 박정열 | 전무 | 미등기 | 57歳 | - |
| 황수경 | 사외이사 | 社外取締役 | 55歳 | 満了 |
| 박지영 | 대표이사 | 社内取締役 | 53歳 | D-172 |
DART開示
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