自己株式取得
信託
進行中
D-55
進捗率
70.15%
買付約定総額
10億ウォン
(時価総額の1.6%)
約定累計
7億ウォン
(113,051株)
買付期間
2026-06-01 ~ 2026-11-30
契約機関
주식회사 대신증권
DART
株主総会の決議結果
定時
2026.03.27
- 1 제24기(2025.1.1-2025.12.31) 재무제표(이익잉여금처분계산서 포함) 승인의 건 可決 賛成 100.0%
- 2-1 정관의 변경 : 19조 개최방식 조항 추가 可決 賛成 99.9%
- 2-2 정관의 변경 : 24조 대리권 증명방법 전자문서 가능하게 개정 可決 賛成 99.9%
- 2-3 정관의 변경 : 28조 사외이사 명칭 및 이사회내 독립이사 구성요건 상향 可決 賛成 99.9%
- 2-4 정관의 변경 : 33조의 4 사외이사 명칭 변경 可決 賛成 99.9%
- 2-5 정관의 변경 : 36조의 3 사외이사 명칭 변경, 감사위원분리선임 인원상향, 감사위원 선,해임시 의결권 제한 可決 賛成 99.9%
- 2-6 정관의 변경 : 부칙 신설 可決 賛成 99.9%
- 3 김진용 사내이사 재선임의 건 可決 賛成 99.9%
- 4 감사위원회 위원이 되는 사외이사 선임의 건(사외이사 윤형근) 可決 賛成 99.8%
- 5 이사보수한도 승인의 건 可決 賛成 99.4%
企業価値向上の開示
기업가치제고계획(자율공시)
2026.03.27
DART
핵심 목표: 최근 3개년도 평균 당기순이익 기준 배당성향 25% 이상
주주환원: 배당가능이익 범위 내에서 배당수준 결정, 직전 사업연도 배당성향 49.4%, 이익배당금액 20억원
이행 일정: 2026년 기업가치 제고 계획 공시, 2026.03.27 결정
특이사항: 고배당기업 해당, 2024.12.31. 기준 배당소득 20억원
財務指標
アクティビズム対象シグナル
— PBR 0.42 & 負債比率 18.7%
時価総額
610億ウォン
自社株を除く概算608億ウォン
PBR
0.42
PER
8.1
ROE
2.38%
配当利回り
3.28%
負債比率
18.7%
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
上の期間ボタンで表示範囲を変更できます.
年間業績 推移
財務諸表
不動産保有状況
帳簿価額合計
209億ウォン
公示地価合計
749億ウォン
時価総額比率
34.3%
土地
2件
建物
2件
支配構造
上場子会社の持分価値
252億ウォン
(時価総額 × 持分比率の合計)
事業報告書の分析
分析日 2026.04.26 21:53
|
2025年の事業報告書に基づく
未検証
営業報告書原文
사업 개요
- 삼성출판사는 유아·아동 대상 출판 및 교육 관련 사업을 영위하는 회사로, 도서출판·교재 판매·직영매장 운영과 함께 영어학원 프랜차이즈 및 부동산 임대사업도 병행합니다.
- 영업보고서상 설립 연도는 명시되지 않았습니다. 주력 산업은 출판문화사업, 유아동 교육사업, 임대사업입니다.
주요 매출원
- 도서출판: 약 185억원 (전체 판매실적의 45.9%)
- 교재(유치원, 초등): 약 111억원 (27.5%)
- 직영매장: 약 79억원 (19.6%)
- 임대: 약 28억원 (7.0%)
- 휴게소부문: 매출 없음
- 판매실적 합계는 약 403억원이며, 전기 약 406억원 대비 소폭 감소했습니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 매출원가는 약 192억원으로 매출액 약 403억원 대비 원가율은 약 47.8%입니다.
- 판매비와일반관리비는 약 218억원으로, 영업이익은 약 -8억원의 적자를 기록했습니다. 전기에도 소규모 적자였으나 당기 적자 폭이 다소 확대되었습니다.
자회사
- 해당사항 없음
従業員数
219人
子会社数
0件
決算期後の重要事実
해당사항 없음.
定款の分析
分析日 2026.06.19 10:25
|
最終改定 2026.03.27
未検証
定款原文
주주친화
- 감사위원 분리선임: 감사위원회 위원 중 2명은 다른 이사들과 분리하여 감사위원회 위원이 되는 이사로 선임하도록 규정 (제36조의3④)
- 동등배당: 배당기준일 현재 발행 또는 전환된 동종 주식에 대해 발행일과 관계없이 동등하게 배당 (제9조의2)
- 중간배당: 7월 1일 현재 주주에게 이사회 결의로 중간배당을 할 수 있음 (제44조)
주주비친화
- 이사 임기 3년 고정: 이사의 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 정함 (제30조)
- 이사회 결의만으로 50억원 전환사채 제3자 배정: 경영상 목적 등 사유로 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 지분 희석 및 우호지분 확보 수단이 될 수 있음 (제13조의2)
- 이사회 결의만으로 50억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있어 지분 희석 가능성이 있음 (제14조)
- 이사 책임감경 조항: 주주총회 결의로 일반이사는 최근 1년 보수액의 6배, 독립이사는 3배 초과분을 면제할 수 있어 주주대표소송의 실효성을 낮출 수 있음 (제33조의4)
기타 주목 조항
- 감사위원회 설치: 감사에 갈음하여 감사위원회를 두며, 감사위원회는 3인 이상의 이사로 구성됨 (제36조의3)
- 우선주 보통주 전환: 무의결권 이익배당 우선주는 발행일로부터 9년 후 보통주식으로 전환되며, 미배당 시 기간이 연장됨 (제7조의2⑦)
- 정기주주총회 기준일: 매년 12월 31일 주주명부상 주주를 정기주주총회 권리주주로 정함 (제12조②)
取締役会
取締役定員
3~9人
取締役任期
3年 (固定)
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
-
性別多様性の義務
-
取締役の責任軽減
6.0倍の超過分を免除
監査役
監査役定員
3人以上
監査役任期
-
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
-
電子投票
-
配当基準日
매년 12월 31일
取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額
転換社債(CB)
50億ウォン
新株予約権付社債(BW)
50億ウォン
報酬の根拠
- 取締役
- 이사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
- 退職金
- 이사의 퇴직금은 주주총회의 결의를 거친 임원퇴직금 지급규정에 의한다.
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
17億ウォン
役員数
7人
1人当たり平均
2億ウォン
配当総額
20億ウォン
報酬/配当
0.8倍
5%以上の保有者
| 保有者名 | 保有比率 | 持株比率の増減 | 報告理由 | 受付日 |
|---|---|---|---|---|
| 김진용 | 60.49% | -1.27% | 친족 간 독립경영 체제 확립을 위한 지분구조 조정 과정에서 특수관계인의 보유지분율을 3% 미만 수준으로 조정하기 위해 이루어진 변동입니다. | 2026-02-27 |
監査役
分析日 2026.08.26 13:42
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 권순일 | 監査委員 | - | 2027.03.29 | 5年 | D-174 |
| 홍용건 | 監査委員 | - | 2027.03.29 | 5年 | D-174 |
| 박종구 | 監査委員 | - | 2027.03.29 | 4年 | D-174 |
| 윤형근 | 監査委員 | - | 2029.03.27 | 5年 | D-903 |
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 김진용 | 대표이사 | 社内取締役 | 70歳 | 満了 |
| 김영렬 | 전무 | 社内取締役 | 63歳 | D-174 |
| 김민권 | 이사 | 社内取締役 | 62歳 | D-174 |
| 권순일 | 사외이사 (감사위원장) | 社外取締役 | 62歳 | D-174 |
| 홍용건 | 사외이사 (감사위원) | 社外取締役 | 62歳 | D-174 |
| 박종구 | 사외이사 (감사위원) | 社外取締役 | 45歳 | D-174 |
| 김우석 | 이사 | 社内取締役 | 42歳 | D-174 |
DART開示
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