株主総会の決議結果
定時
2026.03.31
- 1 제28기 별도 및 연결재무제표 승인의 건 可決 賛成 99.2%
- 2-1 (정관) 주식의 소각 조항 변경 可決 賛成 99.3%
- 2-2 (정관) 소집지 조항 변경 可決 賛成 99.4%
- 2-3 (정관) 의결권의 대리행사 조항 변경 可決 賛成 99.4%
- 2-4 (정관) 이사의 수 조항 변경 可決 賛成 99.3%
- 2-5 (정관) 이사의 의무 조항 변경 可決 賛成 99.4%
- 2-6 (정관) 이사의 책임감경 조항 변경 可決 賛成 99.3%
- 2-7 (정관) 부칙 변경 可決 賛成 99.2%
- 3 사외이사 정윤영 선임의 건 可決 賛成 99.3%
- 4 이사 보수한도 승인의 건 可決 賛成 98.7%
- 5 감사 보수한도 승인의 건 可決 賛成 98.8%
- 6 자기주식 보유·처분 계획 승인의 건 可決 賛成 99.1%
財務指標
時価総額
357億ウォン
自社株を除く概算353億ウォン
PBR
4.55
PER
-
ROE
-75.41%
配当利回り
-
負債比率
151.6%
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
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年間業績 推移
財務諸表
不動産保有状況
支配構造
事業報告書の分析
分析日 2026.04.26 23:20
|
2025年の事業報告書に基づく
未検証
営業報告書原文
사업 개요
- 셀피글로벌은 전자화폐 신용카드 제조 및 판매를 주력으로 하는 회사입니다. 1998년에 설립된 것으로 보이며, 전자카드·소프트웨어·데이터베이스·하드웨어 관련 사업목적을 보유하고 있습니다.
주요 매출원
- 영업보고서 본문상 주력 사업은 전자화폐 신용카드 제조 및 판매업입니다.
- 별도기준 2025년 매출액은 약 331억원으로, 전년 대비 약 17억원 증가했습니다.
- 내수 매출은 전년 대비 약 29억원 증가했고, 수출 매출은 약 12억원 감소했습니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 별도기준 2025년 매출원가는 약 277억원으로 매출액의 약 84% 수준입니다.
- 판매비와관리비는 약 82억원으로 전년 대비 증가했으며, 경영권분쟁 관련 법무비용 및 경영안정화 비용 증가가 손익 악화의 주요 원인으로 기재되어 있습니다.
- 별도기준 영업이익은 약 -29억원, 당기순이익은 약 -106억원입니다.
자회사
- ICK International INC.: 미국 소재, 신용카드판매업, 지분율 100%.
- 자회사 현황상 해외 영업 관련 법인으로 보이며, 본문에서도 해외매출 확대와 자회사 영업력 강화가 언급됩니다.
従業員数
105人
子会社数
1件
決算期後の重要事実
2025년 6월 유상증자로 발행한 보통주 7,652,119주에 대해 2026년 2월 5일 법원에서 신주발행 무효 판결이 선고되었고, 판결 확정 시 감자 또는 별도 방법으로 무효 처리할 예정입니다. 또한 2026년 2월 11일 이사회에서 대표이사를 제3자배정 대상자로 하는 유상증자를 결의했으며, 2026년 2월 20일에는 전 등기임원을 특정경제범죄 혐의로 고소했습니다.
定款の分析
分析日 2026.06.19 03:25
|
最終改定 2025.11.21
未検証
定款原文
주주친화
- 동등배당: 회사가 정한 배당기준일 전에 유상증자, 무상증자 및 주식배당으로 발행한 주식에 대해 동등배당을 적용한다 (제13조)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주 이사 선임이 제한된다 (제34조③)
- 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 정하고 있다 (제35조①)
- 이사회 결의만으로 1,000억원 전환사채 제3자 발행: 금융기관·기관투자자 또는 사업상 상대방에게 주주 외 배정이 가능해 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있다 (제18조①)
- 이사회 결의만으로 1,000억원 신주인수권부사채 제3자 발행: 동일한 방식으로 주주 외 배정이 가능해 기존 주주 지분 희석 위험이 있다 (제19조①)
- 초다수결의 및 이사 해임 가중요건: 적대적 인수합병에 의한 이사 해임과 관련 정관 변경에 출석주주 80% 및 발행주식총수 80% 이상의 찬성을 요구한다 (제31조②)
- 황금낙하산: 적대적 인수합병으로 본인 의사에 반해 해임될 경우 통상 퇴직금 외 대표이사 30억원, 이사 20억원의 퇴직보상금을 지급한다 (제38조③)
- 이사 책임감경 조항: 최근 1년 보수액의 6배, 사외이사는 3배를 초과하는 금액에 대해 책임을 면제할 수 있어 주주대표소송의 실효성을 낮출 수 있다 (제37조의2)
기타 주목 조항
- 이사 정원: 이사는 3명 이상 5명 이내이며 사외이사는 이사총수의 4분의 1 이상으로 둘 수 있다 (제33조)
- 우선주 전환: 우선주식은 발행일로부터 3년 경과 시 보통주식으로 전환되며 미배당 시 전환기간이 연장된다 (제9조⑦)
- 감사 제도: 회사는 1인의 감사를 두며 감사 임기는 취임 후 3년 내 최종 결산기에 관한 정기주주총회 종결 시까지다 (제45조, 제47조)
ゴールデンパラシュート(経営権変更時の高額退職金)
적대적 인수합병으로 본인 의사에 반하여 대표이사 또는 이사직에서 해임될 경우 통상 퇴직금 외에 대표이사 30억원, 이사 20억원을 퇴직 후 7일 이내 지급한다.
取締役会
取締役定員
3~5人
取締役任期
3年 (固定)
補欠は残任期間
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
いいえ
性別多様性の義務
いいえ
取締役の責任軽減
6.0倍の超過分を免除
監査役
監査役定員
1~1人
監査役任期
3年 (固定)
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
いいえ
電子投票
いいえ
配当基準日
매년 12월 31일
取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額
転換社債(CB)
1,000億ウォン
新株予約権付社債(BW)
1,000億ウォン
報酬の根拠
- 取締役
- 주주총회 결의로 정한다
- 監査役
- 정관 제38조를 준용하되 이사 보수결정 의안과 구분하여 주주총회에서 결의한다
- 退職金
- 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금 지급규정에 의한다
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
6億ウォン
役員数
14人
1人当たり平均
4,583万ウォン
配当総額
-
報酬/配当
無配
5%以上の保有者
| 保有者名 | 保有比率 | 持株比率の増減 | 報告理由 | 受付日 |
|---|---|---|---|---|
| 셀피글로벌주주1호조합 | 16.83% | 0.00% | 임시주주총회 결의 | 2025-09-05 |
| 셀피글로벌주주1호조합 | 16.83% | 0.00% | 1) 특수관계 해소 및 공동보유 계약 체결 2) 신주발행금지가처분 결정 ㆍ판결 보고 | 2025-09-05 |
| 셀피글로벌주주1호조합 | 16.83% | -4.02% | 임시주주총회 소집 공고 및 의결권대리행사 권유, 냉각기간 위반 취득 주식에 대한 처분 | 2025-09-04 |
| 트러스트투자조합 | 16.67% | +16.67% | 제3자배정 유상증자 신주취득 | 2025-06-26 |
| 셀피글로벌주주1호조합 | 20.85% | -4.25% | 임시주주총회 기준일 설정 공고 및 제3자 배정 유상증자에 따른 보유비율 변동 | 2025-06-25 |
| 셀피글로벌주주1호조합 | 25.10% | +0.41% | 신규 출자 | 2024-08-14 |
| 셀피글로벌주주1호조합 | 24.69% | +1.26% | 신규 출자 | 2024-08-01 |
| 셀피글로벌주주1호조합 | 23.43% | +0.44% | 신규 출자 및 특별관계자 편입 | 2024-07-24 |
| 셀피글로벌주주1호조합 | 22.99% | +1.08% | 조합 신규 출자 | 2024-07-02 |
| 셀피글로벌주주1호조합 | 21.91% | +2.28% | 조합 신규 출자 및 특별관계자 편입 | 2024-06-24 |
| 셀피글로벌주주1호조합 | 19.63% | +4.92% | 특별관계자 편입 | 2024-06-17 |
| 셀피글로벌주주1호조합 | 14.71% | +2.68% | 특별관계자 편입 | 2024-05-27 |
| 셀피글로벌주주1호조합 | 12.03% | +0.74% | 조합원의 주식 현물출자에 따른 보고자의 지분 증가 | 2024-05-17 |
| 셀피글로벌주주1호조합 | 11.29% | +11.29% | 조합원의 주식 현물출자에 따른 보고자의 지분 증가 | 2024-05-10 |
監査役
分析日 2026.08.27 11:15
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 정일세 | 監査役 | - | 2026.03.30 | 3年 | 満了 |
| 임방진 | 監査役 | - | 2028.09.04 | 2年 | D-699 |
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 조재정 | 사외이사 | 社外取締役 | 64歳 | D-699 |
| 한정열 | 사장 | 미등기 | 64歳 | - |
| 김현철 | 상무 | 미등기 | 59歳 | - |
| 진영래 | 상무 | 미등기 | 58歳 | - |
| 서호석 | 상무이사 | 미등기 | 58歳 | - |
| 윤정엽 | 대표이사 | 社内取締役 | 57歳 | D-699 |
| 김영구 | 부회장 | 社内取締役 | 57歳 | D-699 |
| 임방진 | 감사 | 감사 | 56歳 | D-699 |
| 강상현 | 부사장 | 미등기 | 56歳 | - |
| 곽영학 | 이사 | 미등기 | 55歳 | - |
| 김영석 | 사외이사 | 社外取締役 | 55歳 | D-776 |
| 이성이 | 전무 | 社内取締役 | 48歳 | D-776 |
DART開示
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