핵심 목표: 구체적 수치 목표는 없음. 지속가능한 배당, 신성장 동력 확보, 수익성 중심 경영 강화
주주환원: 지속가능한 배당 유지, 2025년 배당성향 64.05%, 배당소득 383억7,087만7,000원
이행 일정: 2026년 티케이지휴켐스 기업가치 제고 계획, 결정일 2026-03-26
특이사항: 조세특례제한법 제104조의27상 고배당기업 해당; 별도 첨부 없이 주요내용 기재
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従来の要約と予想です。会計区分が未確認の資料を含みます。
| 項目 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 連結 | 2024 連結 | 2025 連結 | 2026 E |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 7,957.1億ウォン | 7,166.4億ウォン | 6,004.3億ウォン | 5,982.3億ウォン | 7,157.6億ウォン | 7,628.8億ウォン | 6,597.7億ウォン | 5,935.1億ウォン | 8,612億ウォン | 1.2兆ウォン | 1.1兆ウォン | 1.2兆ウォン | 1.1兆ウォン | 1.3兆ウォン |
| 営業利益 | 596.6億ウォン | 527.7億ウォン | 436億ウォン | 768.9億ウォン | 1,526.3億ウォン | 1,392.1億ウォン | 1,063.6億ウォン | 952.5億ウォン | 934億ウォン | 1,171.4億ウォン | 1,212.3億ウォン | 808億ウォン | 656.1億ウォン | 890億ウォン |
| 当期純利益 | 502.9億ウォン | 380.4億ウォン | 342.2億ウォン | 399億ウォン | 1,100.6億ウォン | 1,050.8億ウォン | 703.1億ウォン | 497.9億ウォン | 775.7億ウォン | 818.1億ウォン | 1,347.8億ウォン | 774.5億ウォン | 592.1億ウォン | 765億ウォン |
| 営業利益率 | 7.50% | 7.36% | 7.26% | 12.85% | 21.32% | 18.25% | 16.12% | 16.05% | 10.84% | 9.48% | 11.52% | 6.80% | 5.82% | 6.77% |
| EPS | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 2,119ウォン | 3,297ウォン | 1,900ウォン | 1,466ウォン | 1,915ウォン |
| 区分 | 所在地 | 用途 | 面積 | 帳簿価額 | 公示地価 |
|---|---|---|---|---|---|
| 土地 未検証 | 所在地不明 | - | - | 401億ウォン | - |
| 투자부동산 未検証 | 所在地不明 | 운용리스 대상 투자부동산 및 그 밖의 투자부동산 | - | 214億ウォン | 691億ウォン |
| 建物 未検証 | 所在地不明 | - | - | 146億ウォン | - |
| 투자부동산 未検証 | 所在地不明 | 운용리스 대상 투자부동산 및 그 밖의 투자부동산 | - | 17億ウォン | 25億ウォン |
| 保有者名 | 保有比率 | 持株比率の増減 | 報告理由 | 受付日 |
|---|---|---|---|---|
| 제이앤알파 | 6.45% | +6.45% | 전환사채 인수에 따른 신규 보고 | 2026-04-27 |
| 국민연금공단 | 8.16% | -1.00% | 단순추가취득/처분 | 2025-04-01 |
| 국민연금공단 | 9.16% | -1.01% | 단순추가취득/처분 | 2024-04-02 |
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 현기춘 | 監査役 | - | 2026.03.24 | 5年 | 満了 |
| 민병현* | 監査役 | - | 2029.03.26 | - | D-902 |
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 현기춘 | 감사 | 감사 | 72歳 | 満了 |
| 허연회 | 사외이사 | 社外取締役 | 69歳 | 満了 |
| 곽경직 | 사외이사 | 社外取締役 | 68歳 | 満了 |
| 김우찬 | 사장 | 社内取締役 | 64歳 | 満了 |
| 박종찬 | 부사장 | 社内取締役 | 61歳 | 満了 |
| 김여겸 | 이사 | 미등기 | 58歳 | - |
| 나종혁 | 이사 | 미등기 | 58歳 | - |
| 진상영 | 사장 | 社内取締役 | 57歳 | D-169 |
| 윤정현 | 이사 | 미등기 | 56歳 | - |
| 이영석 | 이사대우 | 미등기 | 56歳 | - |
| 김운주 | 이사대우 | 미등기 | 55歳 | - |
| 허 융 | 상무 | 미등기 | 54歳 | - |
| 조현용* | 상무 | 미등기 | 54歳 | - |
| 최형삼 | 이사 | 미등기 | 51歳 | - |
| 민수홍* | 이사 | 미등기 | 51歳 | - |
| 유상희 | 이사 | 미등기 | 47歳 | - |
| 이재원 | 이사대우 | 미등기 | 47歳 | - |
| 박주환 | 회장 | 社内取締役 | 43歳 | 満了 |
TKG휴켐스의 MNB 사업에 따른 실적 개선이 주목받는 가운데, 유지보수·성장 투자와 배당, 자사주 매입·소각 간 우선순위를 시장에 명확히 제시해야 한다는 지적이 나왔다.
株主の視点 국내 상장사의 이익 개선이 실제 주주환원으로 이어지는지와 자본배분 원칙을 확인할 수 있는 사례다. 향후 회사의 배당 및 자사주 정책이 주주가치 평가에 영향을 줄 수 있다.