株主総会の決議結果
定時
2026.03.19
- 1-1 제26기 재무제표 및 연결재무제표 승인의 건 可決 賛成 99.5%
- 2-1 제10조의4(成果聯動型 株式報償) 신설 可決 賛成 97.2%
- 2-2 제10조의5(新株의 配當起算日)조항번호 변경 可決 賛成 97.9%
- 2-3 제10조의6(新株의 燒却)조항번호 변경 可決 賛成 97.9%
- 2-4 제35조의 2(獨立理事) 신설 可決 賛成 97.6%
- 3-1 사외이사 박재신 선임의 건 可決 賛成 97.2%
- 4-1 비상근감사 안정원 선임의 건 可決 賛成 99.5%
- 5 이사보수한도 승인의 건 可決 賛成 96.6%
- 6 감사보수한도 승인의 건 可決 賛成 99.5%
株主総会レポート 1件
엔텔스 주주총회 후기
생애 첫 주총으로 엔텔스 방문. 평소 비중 있게 투자하던 종목이라 IR 담당자와 소통하며 기대가 컸음. 4Q25 실적에 대한 아쉬움과 향후 방향성에 대해 직접 확인하려는 의지가 돋보임. 현장의 긴장감과 주주로서의 책임감이 느껴지는 생생한 첫 경험이었음.
2026.03.23
기업과 투자자 사이
財務指標
アクティビズム対象シグナル
— PBR 0.45 & 負債比率 24.8%
時価総額
263億ウォン
自社株を除く概算254億ウォン
PBR
0.45
PER
9.3
ROE
5.82%
配当利回り
-
負債比率
24.8%
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
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年間業績 推移
財務諸表
連結・子会社を含む
| 項目 | 2022 連結 | 2023 連結 | 2024 連結 | 2025 連結 |
|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 535.8億ウォン | 448.9億ウォン | 478.8億ウォン | 667.6億ウォン |
| 営業利益 | -4億ウォン | -32.1億ウォン | -2.4億ウォン | 21.6億ウォン |
| 当期純利益 | 1.1億ウォン | -13.3億ウォン | 12.6億ウォン | 31.6億ウォン |
| 営業利益率 | -0.74% | -7.16% | -0.51% | 3.24% |
| EPS | - | - | - | - |
不動産保有状況
帳簿価額合計
16億ウォン
公示地価合計
-
時価総額比率
6.1%
土地
1件
建物
1件
| 区分 | 所在地 | 用途 | 面積 | 帳簿価額 | 公示地価 |
|---|---|---|---|---|---|
| 建物 未検証 | 所在地不明 | - | - | 8億ウォン | - |
| 土地 未検証 | 所在地不明 | - | - | 8億ウォン | - |
支配構造
事業報告書の分析
分析日 2026.04.26 23:09
|
2025年の事業報告書に基づく
未検証
営業報告書原文
사업 개요
- 엔텔스는 유무선 통신사업자, 유무선 방송사업자, e-Business 관련 사업자를 대상으로 서비스 가입·개통, 고객관리, 과금·조회, 무선인터넷 네트워크 설계 등을 포함한 통합 비즈니스 플랫폼을 제공하는 정보통신·소프트웨어 기업입니다.
- 2000년 설립되었으며, 주력 산업은 정보통신 관련 소프트웨어/서비스, 통합운영지원, 시스템 통합입니다.
주요 매출원
- 제품(통합운영지원): 약 566억원 (전체 매출의 87.68%)
- 내수: 약 459억원 (71.20%)
- 수출: 약 106억원 (16.48%)
- 시스템 통합: 약 79억원 (전체 매출의 12.32%)
- 내수: 약 77억원 (11.88%)
- 수출: 약 3억원 (0.44%)
- 합계: 약 645억원
- 내수: 약 536억원 (83.08%)
- 수출: 약 109억원 (16.92%)
원가 구조 / 비용 특성
- 2025년 연결 기준 매출원가는 약 504억원으로 매출액의 약 75.5% 수준이었습니다.
- 판매비와관리비는 약 142억원으로, 연결 영업이익률은 약 3.2% 수준이었습니다.
자회사
- ㈜엔텔스랩스: 정보통신관련 사업. 당사 지분 100% 보유한 종속회사입니다. 2025년 매출액은 약 68억원으로, 연결 실적에 일부 기여합니다.
従業員数
218人
子会社数
1件
決算期後の重要事実
해당사항 없음.
定款の分析
分析日 2026.06.19 07:25
|
最終改定 2023.03.23
未検証
定款原文
주주친화
- 서면투표 허용: 주주는 총회에 출석하지 않고 서면으로 의결권을 행사할 수 있음 (제28조의2)
- 분기배당 제도: 이사회 결의로 3월, 6월, 9월 말일 기준 주주에게 분기배당 가능 (제53조의3)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상 이사 선임 시 상법 제382조의2 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주의 이사 선임 가능성을 낮춤 (제31조③)
- soft 시차임기제: 이사 임기를 3년 이내로 두고 보궐 이사의 임기를 전임자 잔여기간으로 제한해 이사회 일괄 교체 가능성을 낮출 수 있음 (제32조)
- 이사 해임 가중결의: 이사 해임에 출석 의결권 3분의 2 이상 및 발행주식총수 3분의 1 이상을 요구해 일반 주주총회 결의보다 해임 장벽이 높음 (제31조의2)
- 이사회 결의만으로 100억원 전환사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있음 (제15조)
- 이사회 결의만으로 100억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있어 지분 희석 위험이 있음 (제16조)
- 이사 책임감경 조항: 최근 1년 보수액의 6배, 사외이사는 3배 초과분을 면제할 수 있어 주주대표소송의 실효성을 약화시킬 수 있음 (제36조의2)
기타 주목 조항
- 제3자배정 신주 발행: 경영상 목적 달성을 위해 발행주식총수의 30% 범위에서 특정인에게 신주 배정 가능 (제10조①)
- 무의결권 배당우선 전환주식: 발행예정주식총수 중 2,000만주 한도로 종류주식을 발행할 수 있고, 특정인의 5% 이상 취득 및 적대적 M&A 우려 등 전환 사유가 포함됨 (제8조의3)
取締役会
取締役定員
3～5人
取締役任期
3年 (可変)
補欠は残任期間
任期の分散
弱
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
いいえ
性別多様性の義務
-
取締役の責任軽減
6.0倍の超過分を免除
監査役
監査役定員
1～1人
監査役任期
3年 (固定)
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
はい
電子投票
-
配当基準日
이사회 결의로 정한 배당기준일
取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額
転換社債（CB）
100億ウォン
新株予約権付社債（BW）
100億ウォン
報酬の根拠
- 取締役
- 이사의 보수 한도는 주주총회 결의로 정하고, 이사회는 시행에 필요한 규정을 채택할 수 있다.
- 監査役
- 감사의 보수는 주주총회 결의로 정하며, 이사 보수 의안과 구분하여 의결한다.
- 退職金
- 이사 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의하고, 감사 퇴직금도 이를 준용한다.
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
9億ウォン
役員数
5人
1人当たり平均
2億ウォン
配当総額
-
報酬／配当
無配
5%以上の保有者
| 保有者名 | 保有比率 | 持株比率の増減 | 報告理由 | 受付日 |
|---|---|---|---|---|
| 에치에프알 | 25.74% | +0.10% | 특별관계자의 주식 취득 | 2024-10-21 |
監査役
分析日 2026.08.27 12:42
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 안정원 | 監査役 | - | 2029.03.24 | 6年 | D-900 |
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 안정원 | 감사 | 감사 | 68歳 | 満了 |
| 정종민 | 사내이사 | 社内取締役 | 58歳 | D-168 |
| 박재신 | 사외이사 | 社外取締役 | 58歳 | 満了 |
| 최일규 | 대표이사 | 社内取締役 | 56歳 | D-166 |
| 박재영 | 그룹장 | 社内取締役 | 56歳 | 満了 |
DART開示
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