経営権紛争
重要度 5
대호에이엘 임시주주총회서 회사·소수주주 안건 표결
대호에이엘 임시주주총회에 회사 제안 6개와 소수주주 제안 3개 등 총 9개 안건이 상정됐다. 주주총회는 견제와 균형을 고려한 이사회 구성을 다뤘으며 경영권 매각 절차도 본격화됐다.
株主の視点 회사 측과 소수주주 측의 안건 및 이사회 구성이 맞붙은 경영권 관련 주주총회 결과는 향후 지배구조와 매각 과정에 직접 영향을 줄 수 있다.
株主総会の決議結果
臨時
2026.08.24
否決議案あり
最大反対率 99.7%
DART
- 1-1 사내이사 육영수 해임의 건 条件付き
- 1-2 사내이사 김영대 해임의 건 否決 賛成 56.7%
- 1-3 사내이사 김용묵 해임의 건 条件付き
- 1-4 사내이사 변찬호 해임의 건 条件付き
- 2-1 사외이사 다니엘 오 해임의 건 否決 賛成 4.6%
- 3-1 감사 박병선 해임의 건 否決 賛成 46.3%
- 4-1 사내이사 전준수 선임의 건 可決 賛成 54.9%
- 4-2 사내이사 임승희 선임의 건 可決 賛成 54.9%
- 4-3 사내이사 곽종윤 선임의 건 否決 賛成 2.8%
- 4-4 사내이사 유지훈 선임의 건 可決 賛成 54.9%
- 5-1 사외이사 홍정우 선임의 건 可決 賛成 54.9%
- 5-2 사외이사 한형섭 선임의 건 可決 賛成 54.9%
- 6-1 감사 원보규 선임의 건 否決 賛成 46.1%
- 7-1 사내이사 김경진 선임의 건 条件付き
- 7-2 사내이사 손철호 선임의 건 否決 賛成 0.3%
- 8-1 사외이사 윤승용 선임의 건 否決 賛成 0.3%
- 9-1 감사 김광수 선임의 건 否決 賛成 0.3%
부결된 안건이 9건, 조건부가결 안건이 4건이며, 반대 및 기권 비율이 20%를 초과하는 안건이 12건 확인됩니다(최대 99.7%, 안건 7-2·8-1·9-1).
財務指標
時価総額
463億ウォン
自社株を除く概算462億ウォン
PBR
0.60
PER
-
ROE
-36.09%
配当利回り
-
負債比率
100.9%
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
上の期間ボタンで表示範囲を変更できます.
年間業績 推移
財務諸表
従来の要約と予想です。会計区分が未確認の資料を含みます。
| 項目 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 連結 | 2024 連結 | 2025 連結 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 1,390.6億ウォン | 1,317.2億ウォン | 1,215.8億ウォン | 1,176.5億ウォン | 1,263.2億ウォン | 1,324.1億ウォン | 1,175.4億ウォン | 1,214.3億ウォン | 1,434億ウォン | 1,740.4億ウォン | 1,815.7億ウォン | 1,685.3億ウォン | 2,156.4億ウォン |
| 営業利益 | 15.2億ウォン | -10.7億ウォン | 25.7億ウォン | -9,881万ウォン | 17.3億ウォン | 22億ウォン | -9.5億ウォン | 25.9億ウォン | 18.2億ウォン | 93.4億ウォン | 83.6億ウォン | 58.3億ウォン | 34.7億ウォン |
| 当期純利益 | -25.5億ウォン | -132.8億ウォン | -9.8億ウォン | -22.1億ウォン | 48.7億ウォン | 7.6億ウォン | -35.1億ウォン | 6.5億ウォン | -30.4億ウォン | 59.2億ウォン | 34.9億ウォン | 14億ウォン | -325億ウォン |
| 営業利益率 | 1.10% | -0.81% | 2.12% | -0.08% | 1.37% | 1.66% | -0.81% | 2.13% | 1.27% | 5.37% | 4.60% | 3.46% | 1.61% |
| EPS | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 114ウォン | 58ウォン | 21ウォン | -419ウォン |
不動産保有状況
支配構造
上場子会社の持分価値
40億ウォン
(時価総額 × 持分比率の合計)
事業報告書の分析
分析日 2026.04.26 21:58
|
2025年の事業報告書に基づく
未検証
営業報告書原文
사업 개요
- 대호에이엘은 알루미늄 코일(Coil), 판재(Sheet), 고품질 환절판(Circle Sheet)을 전문 생산·판매하는 제조업 회사입니다. 2002년 설립되었으며, 주력 산업은 알루미늄 압연재 및 관련 소재 제조입니다.
- 본사와 구지공장을 두고 있으며, 알루미늄 소재를 기반으로 산업재 및 자동차·배터리 관련 소재로 사업 범위를 확대하고 있습니다.
주요 매출원
- AL COIL 외: 약 1,585억원 (전체 제품 판매실적의 79%)
- AL CIRCLE: 약 263억원 (21%)
- 기타: 약 154억원
- 판매실적 합계는 약 2,003억원이며, 이 중 내수는 약 1,623억원, 수출은 약 380억원입니다.
- 생산실적 기준으로는 AL COIL 외가 약 1,491억원, AL CIRCLE이 약 267억원입니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 매출원가는 약 1,866억원으로 매출액 약 2,003억원 대비 원가율이 약 93% 수준입니다.
- 판매비와관리비는 약 94억원이며, 전년 대비 증가했습니다.
- 연결 기준 영업이익은 약 35억원으로 전년 대비 감소했으나, 기타비용이 약 295억원으로 크게 늘면서 당기순손실이 약 325억원 발생했습니다.
자회사
- (주)진머티리얼즈: 철차장비제조업, 비철금속 등 수출입
- 동반성장투자조합제1호: 투자조합
- (주)대호글로밴스: 미디어컨텐크창작
- 카본솔루션(주): 금속류해체 및 선별업
- SUNHA: 주식회사로 보이며, 72.72% 보유
차입 구조
- 해당사항 없음.
従業員数
179人
子会社数
3件
決算期後の重要事実
해당사항 없음.
定款の分析
分析日 2026.06.19 06:25
|
最終改定 2026.03.06
未検証
定款原文
주주친화
- 분기배당 제도: 이사회 결의로 3월, 6월, 9월 말일 기준 분기배당을 할 수 있음 (제45조의2)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않도록 하여 소수주주 이사 선임 가능성을 낮춤 (제30조③)
- 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 고정해 이사회 교체 주기를 길게 설정함 (제31조)
- 이사회 결의만으로 5,000억원 전환사채 제3자 배정: 긴급 자금조달, 기술도입, 재무구조 개선 등 사유로 주주 외의 자에게 대규모 전환사채 발행 가능 (제14조의2)
- 이사 책임감경 조항: 이사 또는 감사의 책임을 최근 1년 보수액의 6배, 사외이사는 3배 초과분에 대해 면제할 수 있어 주주대표소송의 실효성을 약화시킬 수 있음 (제34조의4)
기타 주목 조항
- 제3자 신주배정: 발행주식총수의 50% 범위에서 일반공모, 긴급 자금조달, 기술도입, 재무구조 개선 등을 이유로 이사회 결의에 따라 신주를 배정할 수 있음 (제10조②)
- 종류주식 발행: 이익배당우선주식, 의결권배제주식, 전환주식, 상환주식 및 혼합형 종류주식을 이사회 결의로 발행할 수 있음 (제8조, 제8조의3부터 제8조의7)
- 감사 정원: 감사는 2명 이내로 두며, 감사 보수와 퇴직금은 각각 주주총회 결의 및 임원퇴직금지급규정에 따름 (제40조, 제40조의6)
取締役会
取締役定員
3～8人
取締役任期
3年 (固定)
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
いいえ
性別多様性の義務
-
取締役の責任軽減
6.0倍の超過分を免除
監査役
監査役定員
-
監査役任期
3年 (固定)
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
いいえ
電子投票
-
配当基準日
이사회 결의로 정한 기준일
取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額
転換社債（CB）
5,000億ウォン
新株予約権付社債（BW）
-
報酬の根拠
- 取締役
- 주주총회 결의로 정한다.
- 監査役
- 주주총회 결의로 정하며, 이사 보수결정 의안과 구분하여 의결한다.
- 退職金
- 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다.
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
7億ウォン
役員数
10人
1人当たり平均
7,300万ウォン
配当総額
-
報酬／配当
無配
5%以上の保有者
| 保有者名 | 保有比率 | 持株比率の増減 | 報告理由 | 受付日 |
|---|---|---|---|---|
| 대호에이엘바로세우기1호조합 | 10.33% | +1.01% | 공동보유자 추가약정에 따른 변동보고 | 2026-08-07 |
| 대호에이엘바로세우기1호조합 | 9.32% | +9.32% | 조합결성에 따른 신규보고 | 2026-08-07 |
| 이상인 | 5.78% | +5.78% | 공동보유약정 체결 | 2026-06-05 |
| 상상인저축은행 | 8.09% | -2.72% | 담보처분권 실행 및 기보유 전환사채 상환 ※담보처분권에 관한 사항은 고객계정 관련으로, 연명보고자의 자기계정 보유분과는 무관함 | 2026-04-10 |
| 대호신기술투자조합 | 13.78% | 0.00% | 주식 및 경영권 매매계약 변경계약, 보고자 최대주주(최다출자자) 변경 | 2026-03-25 |
| 대호신기술투자조합 | 13.78% | +13.78% | 주식 및 경영권 매매계약에 따른 주식취득 | 2026-03-13 |
| 상상인저축은행 | 10.81% | +0.62% | 채무자의 대출 기한이익 상실에 따른 채권자의 담보처분권 취득 및 실행 ※ 담보처분권 관련 사항은 고객계정 보유분에 관한 것으로, 연명보고자의 자기계정 보유분과 무관함 | 2026-03-10 |
| 비즈알파 | 8.97% | -2.28% | 보유주식 장내매도, 주식담보계약 변경 | 2026-02-13 |
| 제이앤제이자산운용 | 4.87% | -1.46% | 주식 등 1% 이상 변동 | 2026-02-13 |
| 제이앤제이자산운용 | 6.33% | -1.24% | 주식 등 1% 이상 변동 | 2025-12-01 |
| 상상인저축은행 | 10.19% | +5.19% | 전환사채 신규인수 | 2025-11-12 |
| 상상인저축은행 | 5.00% | -2.34% | 1.기 보유 중인 전환사채 일부에 대한 전환청구권 행사 2. 전환 주식 장내 매도 | 2025-08-11 |
| 비즈알파 | 11.25% | -0.12% | 보유주식 일부 장내매도, 주식담보계약 변경 | 2025-08-01 |
| 비즈알파 | 11.37% | -0.16% | 보유주식 일부 장내매도 | 2025-07-25 |
| 비즈알파 | 11.53% | -2.65% | 보유주식 일부 장내매도 | 2025-07-18 |
| 한국증권금융 | 3.75% | -2.39% | 신용공여에 따른 담보권 변동 | 2025-07-09 |
| 송창운 | 7.21% | +7.21% | 유상증자 신규취득 | 2025-07-02 |
| 제이앤제이자산운용 | 7.57% | +7.57% | 5%이상 신규보유 | 2025-07-02 |
| 비즈알파 | 14.18% | -1.89% | 특별관계자 주식수 변동 | 2025-05-07 |
| 상상인저축은행 | 7.34% | -5.52% | 1. 기보유 전환사채 일부상환 2. 전환사채 신규 취득(특별관계자 1인 추가) | 2025-04-10 |
| 비즈알파 | 16.07% | 0.00% | 주식담보계약 변경 | 2025-02-26 |
| 비즈알파 | 16.07% | +0.01% | 특별관계자의 장내매수 | 2025-01-20 |
| 한국증권금융 | 6.14% | +1.31% | 신용공여에 따른 담보권 신규취득 및 변동 | 2025-01-09 |
| 비즈알파 | 16.06% | +0.13% | 특별관계자의 장내매수 | 2024-12-16 |
| 비즈알파 | 15.93% | +0.04% | 특별관계자의 장내매수 | 2024-12-09 |
| 비즈알파 | 15.89% | +0.07% | 특별관계자의 장내매수 | 2024-11-29 |
| 비즈알파 | 15.82% | +0.07% | 특별관계자 추가 및 장내매수 | 2024-11-15 |
| 비즈알파 | 15.75% | +1.49% | 특별관계자 추가 및 제외 | 2024-11-06 |
| 비즈알파 | 14.26% | -2.90% | 보유주식 일부 매도, 주식담보계약 변경 | 2024-08-27 |
| 상상인저축은행 | 12.86% | +12.86% | 전환사채 신규 인수에 따른 보고 의무 발생 | 2024-07-05 |
| 비즈알파 | 17.16% | 0.00% | 주식담보계약 변경 | 2024-05-24 |
| 비즈알파 | 17.16% | 0.00% | 주식담보계약 변경 | 2024-05-08 |
| 비즈알파 | 17.16% | +0.01% | 특별관계자의 장내매수 | 2024-04-09 |
| 김재웅 | 1.84% | -5.85% | 공동보유 약정 해제 | 2024-04-02 |
| 비즈알파 | 17.15% | 0.00% | 주식담보계약 변경 | 2024-03-04 |
| 김재웅 | 7.69% | -0.02% | 공동보유 약정 계약 변경 및 변동보고 | 2024-02-26 |
監査役
分析日 2026.08.27 11:24
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 김영대 | 監査役 | 2023.08.22 | 2026.08.22 | 3年 | 満了 |
| 오원용 | 監査役 | 2024.10.31 | 2027.10.31 | 1年 | D-391 |
| 송학동 | 監査役 | 2024.10.31 | 2027.10.31 | 1年 | D-391 |
| 박병선 | 監査役 | 2026.06.11 | 2029.06.11 | 1年 | D-980 |
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 김영대 | 대표이사 | 社内取締役 | 66歳 | D-391 |
| 김태일 | 상무 | 미등기 | 66歳 | - |
| 한우근 | 부회장 | 미등기 | 62歳 | - |
| 이상억 | 사내이사 | 社内取締役 | 61歳 | 満了 |
| 육영수 | 전무 | 社内取締役 | 61歳 | D-391 |
| 송학동 | 감사 | 감사 | 58歳 | D-391 |
| 변찬호 | 부회장 | 社外取締役 | 57歳 | D-391 |
| 서해원 | 이사 | 미등기 | 56歳 | - |
| 유지훈 | 이사 | 미등기 | 55歳 | - |
| 오원용 | 감사 | 감사 | 55歳 | D-391 |
| 이광석 | 이사 | 미등기 | 53歳 | - |
| 조문곤 | 이사 | 미등기 | 51歳 | - |
| 이승환 | 이사 | 미등기 | 50歳 | - |
| 김완수 | 이사 | 미등기 | 48歳 | - |
| 김용묵 | 사외이사 | 社外取締役 | 47歳 | 満了 |
| 이해은 | 사내이사 | 社内取締役 | 43歳 | D-391 |
| 다니엘 오 | 사외이사 | 社外取締役 | 42歳 | D-391 |
DART開示
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アクティビズム・ガバナンス
経営権紛争
重要度 5
대호에이엘, 경영권 분쟁과 상장폐지 위기 속 임시주총 개최
대호에이엘이 경영권 분쟁과 상장폐지 위기를 겪는 가운데 24일 임시주주총회를 개최한다. 회사는 상장사 지위를 유지하고 있지만 주식 거래는 정지된 상태다.
株主の視点 임시주총 결과가 경영권 구도와 이사회 구성에 영향을 줄 수 있으며, 거래정지와 상장폐지 위험이 주주 권리와 투자회수 가능성에 직접 연결된다. 공식 자료상 경영권분쟁 소송과 의결권 대리행사 권유 절차도 진행됐다.
経営権紛争
重要度 5
대호에이엘, 상장폐지 결정 속 회사와 주주연대 임시주총 표 대결
대호에이엘은 한국거래소의 상장폐지 결정에 대응해 법원 가처분을 신청했다. 10.33%를 보유한 소액주주·행동주의 조합과 회사 측은 임시주총에서 이사진과 감사 체제 재구성을 놓고 맞붙는다.
株主の視点 상장 유지 여부와 이사회·감사 구성에 동시에 영향을 미치는 경영권 분쟁으로 법원 판단과 임시주총 결과가 중요하다.
経営権紛争
重要度 4
대호에이엘, 경영권 분쟁 속 경영 정상화 추진
코스피 상장사 대호에이엘은 경영권 분쟁과 거래정지 등 경영 현안이 이어지는 가운데 상반기 생산과 납품을 정상적으로 진행하고 경영 정상화에 속도를 내고 있다. 관련 경영권분쟁 소송도 제기됐다.
株主の視点 경영권 분쟁 소송과 거래정지가 상장사의 경영 안정성 및 주주 권리에 직접 영향을 미치는 사건이다.