株主還元
重要度 4
현대백화점·신세계, 배당 확대와 자사주 소각으로 주주환원 강화
현대백화점과 신세계가 기업가치 제고 계획에 따라 배당 확대와 자사주 소각 등을 추진하며 주주환원을 강화하고 있다.
株主の視点 두 국내 상장사가 배당과 자사주 정책을 통해 기업가치 제고 계획을 실행하는 내용으로, 주주환원 확대 여부와 방식이 투자자 관심사다.
株主総会の決議結果
定時
2026.03.26
- 1 제24기 재무제표(이익잉여금처분계산서 포함) 및 연결재무제표 승인의 건 可決 賛成 98.3%
- 2-1 집중투표 배제조항 삭제의 건 可決 賛成 99.9%
- 2-2 사외이사 명칭 변경의 건 可決 賛成 99.9%
- 2-3 감사위원 분리선출 대상 확대 및 감사위원 선ㆍ해임시 의결권 제한 요건 변경의 건 可決 賛成 99.9%
- 2-4 전자주주총회 제도 도입의 건 可決 賛成 100.0%
- 3 자기주식 소각 승인의 건 可決 賛成 100.0%
- 4-1 사내이사 정지선 선임의 건 可決 賛成 99.5%
- 4-2 사내이사 장호진 선임의 건 可決 賛成 98.2%
- 4-3 사외이사 윤석화 선임의 건 可決 賛成 99.7%
- 4-4 사외이사 최자영 선임의 건 可決 賛成 99.4%
- 5-1 감사위원회 위원 최자영 선임의 건 可決 賛成 98.7%
- 6-1 감사위원회 위원이 되는 사외이사 정연승 선임의 건 可決 賛成 99.7%
- 7 이사 보수 한도 승인의 건 可決 賛成 99.9%
企業価値向上の開示
기업가치제고계획(자율공시) (2025년 이행현황)
2026.05.06
DART
핵심 목표: '27년 내 Peer 평균을 상회하는 ROE 6% 이상 지향, '27년 내 Peer 평균을 상회하는 PBR 0.4배 이상 / 장기 0.8배 지향
주주환원: '24년 보유 자기주식 절반(3.3%, 773,628주) 즉시 소각, '27년까지 연간 배당 지급 총액 500억 수준으로 단계적 확대, 중간배당 100억 이상 포함; '25년 10월 중간배당 108억(500원/주) 최초 시행
이행 일정: '24년 자사주 절반 소각 완료 → '25년 자사주 1.3%(290,274주) 매입 완료 및 중간배당 시행 → '26년 보유 자사주 전량(4.7%, 1,063,901주) 소각 및 1.1%(232,460주) 추가 매입 → '27년 배당총액 500억 수준 목표
특이사항: '25년 ROE 4.9%, PBR 0.44배 조기 달성; 고배당기업 미해당
財務指標
時価総額
1.9兆ウォン
自社株を除く概算1.9兆ウォン
PBR
0.41
PER
8.6
ROE
4.64%
配当利回り
2.41%
負債比率
78.3%
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
上の期間ボタンで表示範囲を変更できます.
年間業績 推移
財務諸表
単体・当該企業のみ
| 項目 | 2022 単体 | 2023 単体 | 2024 単体 | 2025 単体 |
|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 1.7兆ウォン | 1.7兆ウォン | 1.8兆ウォン | 1.8兆ウォン |
| 営業利益 | 2,522.1億ウォン | 2,292.9億ウォン | 2,260.7億ウォン | 2,647.6億ウォン |
| 当期純利益 | 1,343.9億ウォン | -222.2億ウォン | 2,031.8億ウォン | 1,416.9億ウォン |
| 営業利益率 | 15.23% | 13.18% | 12.71% | 14.75% |
| EPS | 6,149ウォン | -1,017ウォン | 9,297ウォン | 6,531ウォン |
不動産保有状況
帳簿価額合計
5.0兆ウォン
公示地価合計
4,134億ウォン
時価総額比率
259.6%
土地
19件
建物
19件
支配構造
上場子会社の持分価値
616億ウォン
(時価総額 × 持分比率の合計)
事業報告書の分析
分析日 2026.05.25 23:46
|
2025年の事業報告書に基づく
未検証
営業報告書原文
사업 개요
- 현대백화점은 영업보고서상 유통업 및 용역업을 영위하는 회사로, 백화점·아울렛 등 상품 판매와 관련 용역 매출이 핵심입니다.
- 주력 산업은 유통업 및 서비스업이며, 자회사에는 도소매업 및 가구제조업 회사가 포함되어 있습니다.
주요 매출원
- 유통업 상품 매출: 약 1조 5,730억원 (전체 매출의 87.60%)
- 용역업 용역 매출: 약 2,226억원 (전체 매출의 12.40%)
- 사업부문별 매출 표 기준 수출 매출은 표시되지 않았고, 유통업 상품 및 용역업 용역 매출은 내수로 기재되어 있습니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 당기 매출액은 약 1조 7,955억원, 매출원가는 약 2,995억원으로 매출원가율은 약 16.7%입니다.
- 판매비와관리비는 약 1조 2,313억원이며, 영업이익은 약 2,648억원입니다.
- 영업이익률은 약 14.7%로, 전기 영업이익 약 2,261억원 대비 증가했습니다.
자회사
- 한무쇼핑(주): 도소매업, 소유비율 56.05%
- (주)현대디에프: 도소매업, 소유비율 100.00%
- (주)지누스: 가구제조업, 소유비율 38.00%
- (주)더현대광주: 도소매업, 소유비율 100.00%
従業員数
3,139人
子会社数
4件
決算期後の重要事実
감사보고서 주석 참조.
定款の分析
分析日 2026.06.20 20:25
|
最終改定 2024.03.26
未検証
定款原文
주주친화
- 이사 임기 2년: 이사 임기를 2년으로 정해 상법상 최장 3년보다 짧게 운영한다 (제29조①)
- 감사위원 분리선임: 감사위원 중 1명은 다른 이사들과 분리하여 감사위원회 위원이 되는 이사로 선임한다 (제44조④)
- 중간배당: 이사회 결의로 금전 중간배당을 할 수 있다 (제51조①)
- 동등배당: 신주 배당기산일을 직전 영업연도 말 발행으로 보아 배당 형평을 부여한다 (제12조, 제51조④)
- 보상·내부거래·ESG 위원회: 이사회 내 보상위원회, 내부거래위원회, ESG경영위원회를 둔다 (제42조①)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우에도 집중투표의 방법으로 이사를 선임하지 않아 소수주주 이사 선임을 제한한다 (제27조③)
- 이사회 결의만으로 2,500억원 전환사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 대규모 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있다 (제16조의2①)
- 이사회 결의만으로 500억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있어 기존 주주 지분 희석 위험이 있다 (제17조①)
- 보선이사 잔여임기: 보선 이사의 임기를 전임자의 잔여임기로 제한해 이사회 교체 속도를 낮출 수 있다 (제30조②)
- 이사회 의장-대표이사 미분리: 이사회 의장을 대표이사로 정해 이사회 감독 기능의 독립성이 약해질 수 있다 (제39조①)
기타 주목 조항
- 이사 정원: 이사회는 3인 이상 10인 이하로 구성하고, 전체 이사의 과반수를 사외이사로 둔다 (제28조)
- 감사위원회: 감사에 갈음하여 감사위원회를 두며, 감사위원회는 3인 이상의 이사로 구성한다 (제44조①-②)
- 이사 보수: 주주총회 승인 지급한도 내에서 이사회가 지급 여부와 금액을 정한다 (제33조①)
取締役会
取締役定員
3～10人
取締役任期
2年 (固定)
補欠は残任期間
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
いいえ
性別多様性の義務
-
監査役
監査役定員
3人以上
監査役任期
-
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
いいえ
電子投票
-
配当基準日
이사회 결의로 정하는 기준일
取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額
転換社債（CB）
2,500億ウォン
新株予約権付社債（BW）
500億ウォン
報酬の根拠
- 取締役
- 주주총회의 승인을 받은 지급한도 범위 내에서 이사회가 지급여부 및 금액을 정한다
- 退職金
- 별도로 정하는 임원퇴직금 규정에 의한다
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
76億ウォン
役員数
9人
1人当たり平均
8億ウォン
配当総額
464億ウォン
報酬／配当
0.2倍
5%以上の保有者
| 保有者名 | 保有比率 | 持株比率の増減 | 報告理由 | 受付日 |
|---|---|---|---|---|
| VIP자산운용 | 4.20% | -1.03% | 1% 이상 변동 | 2026-07-24 |
| 현대지에프홀딩스 | 43.95% | +0.16% | 장내매수를 통한 보유 주식수 및 지분율 변동 | 2026-07-03 |
| 현대지에프홀딩스 | 43.79% | +0.22% | 장내매수를 통한 보유 주식수 및 지분율 변동 | 2026-06-24 |
| 현대지에프홀딩스 | 43.57% | +2.23% | 장내매수를 통한 보유 주식수 및 지분율 변동 | 2026-06-12 |
| VIP자산운용 | 5.23% | +0.24% | 5% 이상 신규취득 | 2026-05-29 |
| KopernikGlobalInvestors,LLC | 4.30% | -1.23% | 장내매도 | 2025-11-17 |
| 현대지에프홀딩스 | 41.34% | +0.10% | 장내매수를 통한 보유 주식수 및 지분율 변동 | 2025-10-01 |
| 현대지에프홀딩스 | 41.24% | +0.60% | 장내매수를 통한 보유 주식수 및 지분율 변동 | 2025-09-24 |
| 현대지에프홀딩스 | 40.64% | +0.93% | 장내매수를 통한 보유 주식수 및 지분율 변동 | 2025-09-12 |
| 현대지에프홀딩스 | 39.71% | 0.00% | 특수관계인의 담보계약 내용 변경 | 2025-08-04 |
| KopernikGlobalInvestors,LLC | 5.53% | -1.00% | 장내매도 | 2025-07-09 |
| 국민연금공단 | 12.99% | +2.11% | 단순추가취득/처분 | 2025-07-02 |
| KopernikGlobalInvestors,LLC | 6.53% | -1.10% | 장내매도 및 장내매수 | 2025-06-18 |
| 국민연금공단 | 10.88% | +1.04% | 단순추가취득/처분 | 2025-04-01 |
| 현대지에프홀딩스 | 39.71% | +0.54% | 장내매수를 통한 보유 주식수 및 지분율 변동 | 2025-03-21 |
| 현대지에프홀딩스 | 39.17% | +0.66% | 장내매수를 통한 보유 주식수 및 지분율 변동 | 2025-03-14 |
| 현대지에프홀딩스 | 38.51% | +0.73% | 장내매수를 통한 보유 주식수 및 지분율 변동 | 2025-03-04 |
| 국민연금공단 | 9.84% | +1.03% | 단순추가취득/처분 | 2025-01-06 |
| 현대지에프홀딩스 | 37.78% | +0.47% | 장내매수를 통한 보유 주식수 및 지분율 변동 | 2024-12-12 |
| 현대지에프홀딩스 | 37.31% | +1.23% | 주식소각으로 인한 지분율 변동 | 2024-11-15 |
| 현대지에프홀딩스 | 36.08% | 0.00% | 특별관계자의 신규 주식 담보 계약 | 2024-08-30 |
| KopernikGlobalInvestors,LLC | 7.63% | +1.25% | 장내매수 | 2024-06-18 |
| KopernikGlobalInvestors,LLC | 6.38% | +1.01% | 장내매수 및 장내매도 | 2024-03-29 |
監査役
分析日 2026.08.24 19:17
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| BANG EUGENE H J (방효진) | 監査委員 | - | 2025.03.28 | 3年 | 満了 |
| 윤석화 | 監査委員 | - | 2026.03.26 | 1年 | 満了 |
| 박주영 | 監査委員 | - | 2026.03.28 | 3年 | 満了 |
| 김용균 | 監査委員 | - | 2027.03.26 | 1年 | D-172 |
| 최자영 | 監査委員 | - | 2028.03.26 | 1年 | D-538 |
| 정연승 | 監査委員 | - | 2028.03.26 | 1年 | D-538 |
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 장호진 | 이사 | 社内取締役 | 64歳 | 満了 |
| 박주영 | 이사 | 社外取締役 | 64歳 | 満了 |
| 정지영 | 사장 | 社内取締役 | 63歳 | D-174 |
| 김용균 | 이사 | 社外取締役 | 63歳 | D-172 |
| 채규하 | 이사 | 社外取締役 | 61歳 | D-174 |
| 민왕일 | 부사장 | 社内取締役 | 58歳 | 満了 |
| 윤석화 | 이사 | 社外取締役 | 57歳 | 満了 |
| 정지선 | 회장 | 社内取締役 | 54歳 | 満了 |
| 권영옥 | 이사 | 社外取締役 | 50歳 | 満了 |
DART開示
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アクティビズム・ガバナンス
株主還元
重要度 1
현대백화점, 주주환원 확대에도 목표주가 하향
현대백화점은 백화점·면세점의 양호한 실적과 주주환원 확대가 긍정적으로 평가됐지만, 미국 관세 정책에 따른 지누스의 매출 부진과 영업손실 전망으로 목표주가가 하향됐다.
株主の視点 주주환원은 언급됐지만 기사의 중심은 실적과 목표주가 전망이다. 주주환원 관련 구체적인 결정이나 행동은 제시되지 않아 본 분류 기준상 제외한다.
企業再編
重要度 3
현대백화점그룹, 상장 계열사 구조와 주주환원 정책 주목
현대백화점그룹 계열사 24곳 가운데 절반이 상장사인 것으로 나타났다. 그룹은 자사주 소각과 배당 확대를 병행하고 있으며, 현대홈쇼핑 이후 추가 상장폐지 계획은 없다고 밝혔다.
株主の視点 상장 계열사 수와 상장폐지 여부는 그룹 지배구조와 소수주주 투자 선택에 영향을 준다. 자사주 소각과 배당 확대의 구체성이 주주환원 실효성을 좌우할 수 있다.
株主還元
重要度 3
신세계, 분기배당 정례화와 배당 확대
신세계는 첫 분기배당 이후 석 달 만에 주당 1300원의 추가 분기배당을 결정했다. 회사의 2025~2027년 주주환원정책에도 배당 확대가 포함돼 있다.
株主の視点 분기배당의 반복과 배당금 증가는 주주환원의 예측 가능성과 현금 회수 시점을 높인다. 신세계가 기존 중장기 주주환원정책을 실제 배당으로 이어가는지 주목된다.
株主還元
重要度 3
현대백화점, 자사주 소각·배당 확대로 주주환원 지속
현대백화점은 2024년 이후 자사주를 매입해 전량 소각하고 중간배당을 도입했다. 2027년까지 연간 배당 규모를 500억원 수준으로 확대하기로 했다.
株主の視点 자사주 소각과 배당 확대를 병행하는 장기 주주환원 정책이 제시됐지만, 지누스 수익성 악화라는 사업 요인도 함께 고려해야 한다.