株主アクティビズム
重要度 4
헤이홀더, 인피니트헬스케어 654억원 배당 이끌어
주주행동주의 플랫폼 헤이홀더는 인피니트헬스케어가 세 차례에 걸쳐 총 654억원 규모의 현금배당을 실시하기로 했다고 밝혔다. 배당액은 주당 2681원이다.
株主の視点 주주행동을 통해 대규모 현금배당이 추진된 사례로, 상장사의 잉여현금 활용과 주주환원 정책에 대한 일반주주 관여를 보여준다.
株主総会の決議結果
定時
2026.03.30
- 1 제24기 재무재표 및 배당금 승인의건 可決 賛成 99.9%
- 2 정관 일부 변경의 건 可決 賛成 100.0%
- 3-1 사내이사 이혜숙 선임의 건 可決 賛成 99.6%
- 3-2 기타비상무이사 김은희 선임의 건 可決 賛成 98.8%
- 4-1 임원 보수 규정 제정의 건 可決 賛成 99.8%
- 4-2 임원 퇴직금 규정 제정의 건 可決 賛成 99.8%
- 5 임원 보수한도 승인의 건 可決 賛成 99.8%
- 6 감사 보수한도 승인의 건 可決 賛成 99.8%
財務指標
時価総額
2,859億ウォン
自社株を除く概算2,857億ウォン
PBR
1.26
PER
4.5
ROE
14.66%
配当利回り
1.71%
負債比率
27.8%
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
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年間業績 推移
財務諸表
連結・子会社を含む
| 項目 | 2023 連結 | 2024 連結 | 2025 連結 |
|---|---|---|---|
| 売上高 | 858.6億ウォン | 957.5億ウォン | 1,023.9億ウォン |
| 営業利益 | 39.4億ウォン | 77.2億ウォン | 142.2億ウォン |
| 当期純利益 | 167.9億ウォン | 385億ウォン | 267.5億ウォン |
| 営業利益率 | 4.59% | 8.07% | 13.88% |
| EPS | - | - | - |
不動産保有状況
帳簿価額合計
192億ウォン
公示地価合計
193億ウォン
時価総額比率
6.7%
土地
2件
建物
2件
支配構造
定款の分析
分析日 2026.07.30 17:03
|
最終改定 2022.03.31
未検証
定款原文
기타 주목 조항
- 정관 원문이 제공되지 않아 개별 지배구조 조항을 확인할 수 없음. 최근 개정일은 사업보고서 힌트에 따라 2022년 3월 31일로 기재함.
- 별도자산총계가 2조원 미만으로 집중투표제 의무 적용 대상이 아니며, 정관상 명시적 채택 조항도 확인되지 않음.
取締役会
取締役定員
-
取締役任期
-
任期の分散
-
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
-
性別多様性の義務
-
株主総会・配当
招集通知期限
-
書面投票
-
電子投票
-
配当基準日
-
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
19億ウォン
役員数
8人
1人当たり平均
2億ウォン
配当総額
49億ウォン
報酬／配当
0.4倍
5%以上の保有者
| 保有者名 | 保有比率 | 持株比率の増減 | 報告理由 | 受付日 |
|---|---|---|---|---|
| MiriCapitalManagementLLC | 7.10% | +1.96% | 일반투자목적으로 장내에서 발행회사 주식 매수 | 2026-07-30 |
| 솔본 | 51.80% | +1.51% | 보유주식비율 변동 | 2026-07-20 |
| MiriCapitalManagementLLC | 5.14% | +0.16% | 일반투자목적으로 장내에서 발행회사 주식 매수 | 2026-07-08 |
| 솔본 | 50.29% | +1.55% | 보유주식비율 변동 | 2025-08-04 |
| 솔본 | 48.74% | +1.63% | 보유주식비율 변동 | 2025-06-12 |
| 솔본 | 47.11% | +0.18% | 보유주식비율 변동 | 2025-02-12 |
| 솔본 | 46.93% | +0.26% | 보유주식비율 변동 | 2024-10-17 |
| 솔본 | 46.67% | +1.13% | 보유주식비율 변동 | 2024-04-18 |
監査役
分析日 2026.08.25 13:25
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 박우칠 | 監査役 | - | 2028.03.31 | 4年 | D-542 |
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 김은희 | 이사 | その他の非業務執行取締役 | 81歳 | 満了 |
| 홍기태 | 회장 (대표이사) | 社内取締役 | 69歳 | D-542 |
| 박우칠 | 감사 | 감사 | 67歳 | D-542 |
| 김경아 | 이사 | 社外取締役 | 66歳 | D-542 |
| 이원용 | 사장 (대표이사) | 社内取締役 | 61歳 | D-433 |
| 이혜숙 | 부회장 | 社内取締役 | 61歳 | 満了 |
| 국웅 | 이사 | 社外取締役 | 59歳 | D-174 |
| 조상욱 | 상무 | 미등기 | 54歳 | - |
| 김용석 | 이사 | 미등기 | 52歳 | - |
| 구교범 | 이사 | 미등기 | 51歳 | - |
| 조대영 | 이사 | 미등기 | 50歳 | - |
| 홍수현 | 이사 | 社内取締役 | 28歳 | D-174 |
DART開示
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アクティビズム・ガバナンス
株主還元
重要度 4
인피니트헬스케어, 654억원 규모 현금배당 계획 발표
인피니트헬스케어가 2026~2027년 세 차례에 걸쳐 주당 총 2681원, 약 654억원을 현금배당하는 계획을 공시했다. 올해 3분기와 결산배당, 2027년 2분기 배당이 포함됐다.
株主の視点 대규모 현금배당 계획은 회사의 자본배분과 주주환원 규모에 직접 영향을 주는 공시다.
持分変動
重要度 4
인피니트헬스케어 최대주주 측, 계열사를 통한 간접 지배력 강화 주목
인피니트헬스케어 홍기태 회장이 계열사를 통해 회사 지분을 확보하며 간접 지배력을 높이는 움직임이 주목받고 있다. 법조계에서는 경영권 방어와 그룹 지배축 정비 가능성을 거론했다.
株主の視点 계열사를 활용한 지분 확보는 최대주주 지배력과 경영권 구조에 변화를 줄 수 있어 소유구조 및 주주권 관점에서 확인할 필요가 있다.
経営権紛争
重要度 4
인피니트헬스케어, 소액주주 전자위임장 배제 관련 1심 판결
인피니트헬스케어가 소액주주 측 전자위임장을 일괄 배제한 행위가 쟁점이 된 사건에서 1심 판단이 나왔다. 재판부는 헤이홀더가 운영한 본인인증·전자서명 기반 전자위임 방식의 효력을 인정한 것으로 전해졌다.
株主の視点 전자위임장과 주주 의결권 행사의 효력이 법원에서 다뤄진 사건으로, 향후 주주총회 운영과 주주행동 방식에 영향을 줄 수 있다.
経営権紛争
重要度 4
인피니트헬스케어, 전자위임장 효력 관련 주주총회 소송 항소
인피니트헬스케어는 전자위임장 효력과 회사 대응의 위법성에 관한 1심 판단이 확정되지 않았다고 밝혔다. 회사는 항소심에서 적극적으로 소명하겠다고 했다.
株主の視点 주주총회 전자위임장 효력과 의결권 행사 절차를 둘러싼 법적 판단이 상장사의 주주권 행사와 경영권 분쟁에 영향을 줄 수 있다.