株主総会の決議結果
定時
2026.03.25
- 1 제29기 재무제표(이익잉여금처분계산서(안),현금배당 주당 50원 포함))승인의 건 可決 賛成 99.9%
- 2 정관 일부 변경의 건 可決 賛成 99.9%
- 3 사외이사 김학 선임의 건(재선임) 可決 賛成 99.9%
- 4 감사 김웅태 선임의 건(신규선임) 可決 賛成 87.6%
- 5 이사 보수한도액 승인의 건(15억원, 전년동일) 可決 賛成 99.8%
- 6 감사 보수한도 승인의 건(3억원, 전년동일) 可決 賛成 99.8%
財務指標
アクティビズム対象シグナル
— PBR 0.89 & 負債比率 17.9%
時価総額
1,319億ウォン
PBR
0.89
PER
9.6
ROE
9.43%
配当利回り
0.58%
負債比率
17.9%
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
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年間業績 推移
財務諸表
不動産保有状況
帳簿価額合計
449億ウォン
公示地価合計
-
時価総額比率
34.1%
土地
1件
建物
1件
| 区分 | 所在地 | 用途 | 面積 | 帳簿価額 | 公示地価 |
|---|---|---|---|---|---|
| 建物 未検証 | 所在地不明 | 생산설비 | - | 298億ウォン | - |
| 土地 未検証 | 所在地不明 | 생산설비 | - | 151億ウォン | - |
支配構造
事業報告書の分析
分析日 2026.04.26 22:35
|
2025年の事業報告書に基づく
未検証
営業報告書原文
사업 개요
- 로체시스템즈는 1997년 설립된 물류자동화 장비 제조업체로, 반도체용·디스플레이용 물류이송장비와 Laser 기반 Glass Cutting System 등을 개발·생산·판매합니다.
- 주요 산업은 반도체 장비와 디스플레이 장비이며, 부동산 임대업도 목적사업에 포함되어 있습니다.
주요 매출원
- 영업보고서에 제품별 매출표는 없고, 사업 설명상 매출은 반도체용 물류이송장비, 디스플레이용 물류이송장비, Laser Glass Cutting Machine(GCM), Bending Machine 등에서 발생합니다.
- 내수는 삼성디스플레이 중심, 수출은 중국 및 해외 고객 발굴을 진행 중이라고 서술되어 있습니다.
- 연결 기준 2025년 매출은 약 1,249억원, 2024년은 약 1,601억원이었습니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 연결 기준 2025년 매출원가는 약 976억원으로 매출의 약 78% 수준이었고, 2024년은 약 1,260억원으로 매출의 약 79% 수준이었습니다.
- 연결 기준 판매비와관리비는 2025년 약 129억원, 2024년 약 143억원이며, 그 안에 연구개발비가 2025년 약 9억원, 2024년 약 9억원 포함되어 있습니다.
- 영업이익률은 2025년 약 11.6%로, 2024년 약 12.4%보다 하락했습니다.
자회사
- RORZE SYSTEMS VINA CO.,LTD: 베트남 소재, 장비 셋업 및 용역제공, 지분율 100.0%.
- (주)에이마크: 지분참여 투자(비상장), 지분율 14.24%.
- (주)베스테크: 지분참여 투자(비상장), 지분율 13.04%.
- 연결 종속회사는 RORZE SYSTEMS VINA CO.,LTD 1개사입니다.
차입 구조
- 영업보고서의 ‘주요채권자 등’ 섹션은 별도로 제시되어 있지 않아 작성하지 않습니다.
子会社数
1件
決算期後の重要事実
해당사항이 없습니다.
定款の分析
分析日 2026.06.19 18:25
|
最終改定 2022.03.29
未検証
定款原文
주주친화
- 동등배당: 배당기준일 전 유상증자·무상증자·주식배당으로 발행한 주식에 대하여 동등배당을 적용합니다 (제10조의4).
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상 이사 선임 시 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주의 이사 선임 가능성을 제한합니다 (제31조③).
- 이사회 결의만으로 300억원 전환사채 제3자 배정: 경영상 목적 등을 이유로 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있습니다 (제15조①).
- 이사회 결의만으로 300억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있어 기존 주주 지분 희석 위험이 있습니다 (제16조①).
- 이사 임기 3년 이하: 이사 임기 상한이 상법상 최장 수준인 3년으로 설정되어 있습니다 (제32조①).
기타 주목 조항
- 이사는 3인 이상, 감사는 1인 이상으로 하며 각 정원 상한은 정관에 명시되어 있지 않습니다 (제30조).
- 이사와 감사의 보수는 주주총회 결의로 정하고, 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금 지급규정에 따릅니다 (제41조①②).
- 특별한 공로가 있는 임원 퇴임 시 이사회 결의로 퇴직금의 50% 범위 내 특별위로금을 지급할 수 있으나, 적대적 M&A나 경영권 변경 트리거는 확인되지 않습니다 (제41조④).
取締役会
取締役定員
3人以上
取締役任期
3年 (可変)
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
-
性別多様性の義務
-
監査役
監査役定員
1人以上
監査役任期
3年 (固定)
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
いいえ
電子投票
-
配当基準日
매결산기말
取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額
転換社債(CB)
300億ウォン
新株予約権付社債(BW)
300億ウォン
報酬の根拠
- 取締役
- 주주총회 결의로 정한다.
- 監査役
- 주주총회 결의로 정하되 이사 보수 의안과 구분하여 상정·의결한다.
- 退職金
- 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금 지급규정에 의한다.
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
7億ウォン
役員数
9人
1人当たり平均
7,921万ウォン
配当総額
8億ウォン
報酬/配当
0.9倍
5%以上の保有者
5%以上の保有報告はまだ収集されていません。
監査役
分析日 2026.08.26 11:18
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 곽노택 | 監査役 | - | 2026.03.27 | 24年 | 満了 |
| 김웅태 | 監査役 | - | 2029.03.24 | - | D-900 |
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 사키야 후미오 | 이사 | 社内取締役 | 81歳 | D-169 |
| 곽노택 | 감사 | 감사 | 79歳 | 満了 |
| 박기환 | 대표이사 | 社内取締役 | 66歳 | D-169 |
| 나카무라 히데하루 | 이사 | 社内取締役 | 63歳 | D-169 |
| 김학 | 사외이사 | 社外取締役 | 63歳 | 満了 |
| 조광현 | 부사장 | 미등기 | 62歳 | - |
| 현용구 | 부사장 | 미등기 | 61歳 | - |
| 하야사키 카츠시 | 이사 | 社内取締役 | 61歳 | D-169 |
| 박광영 | 전무 | 미등기 | 60歳 | - |
| 고태열 | 사장 | 社内取締役 | 60歳 | D-169 |
| 유봉현 | 사외이사 | 社外取締役 | 58歳 | D-540 |
| 장재석 | 상무 | 미등기 | 54歳 | - |
| 안동건 | 이사 | 미등기 | 53歳 | - |
| 후지시로 요시유키 | 이사 | 社内取締役 | 46歳 | D-169 |
DART開示
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