株主総会の決議結果
定時
2026.03.27
- 1 제1호 의안: 제37기 연결 및 별도 재무제표 (이익잉여금처분계산서(안)포함) 승인의 건 可決 賛成 100.0%
- 2 제2호 의안: 사내이사 김명준 중임의 건 可決 賛成 100.0%
- 3-1 제3-1호 의안: 이사 보수한도 승인의 건 대표이사 보수한도 30억 可決 賛成 99.9%
- 3-2 제3-2호 의안: 이사 보수한도 승인의 건 대표이사 외 보수한도 20억 可決 賛成 99.9%
- 4 제4호 의안: 감사 보수한도 승인의 건 可決 賛成 100.0%
- 5 제5호 의안: 임원 퇴직금 개정의 건 可決 賛成 100.0%
- 6 제6호 의안: 정관변경 可決 賛成 100.0%
財務指標
時価総額
449億ウォン
自社株を除く概算449億ウォン
PBR
0.31
PER
3.7
ROE
8.00%
配当利回り
2.53%
負債比率
141.0%
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
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年間業績 推移
財務諸表
従来の要約と予想です。会計区分が未確認の資料を含みます。
| 項目 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 連結 | 2024 連結 | 2025 連結 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 2,903.5億ウォン | 1,155.9億ウォン | 2,253.1億ウォン | 3,208.8億ウォン | 3,328.4億ウォン | 3,870.2億ウォン | 3,782.4億ウォン | 3,546.9億ウォン | 3,843.4億ウォン | 4,955.2億ウォン | 5,752.7億ウォン | 6,452.6億ウォン | 7,050億ウォン |
| 営業利益 | 177.2億ウォン | 41.9億ウォン | 144.6億ウォン | 219.4億ウォン | 169.3億ウォン | 122.5億ウォン | 74億ウォン | 117.7億ウォン | -24.5億ウォン | -198億ウォン | 212.6億ウォン | 150.3億ウォン | 342.4億ウォン |
| 当期純利益 | 133.6億ウォン | 144.1億ウォン | 283.3億ウォン | 147.8億ウォン | 77.7億ウォン | 65.7億ウォン | 32.9億ウォン | 25.8億ウォン | -3.3億ウォン | -183.1億ウォン | 151.7億ウォン | 13.3億ウォン | 189.7億ウォン |
| 営業利益率 | 6.10% | 3.63% | 6.42% | 6.84% | 5.09% | 3.16% | 1.96% | 3.32% | -0.64% | -4.00% | 3.70% | 2.33% | 4.86% |
| EPS | - | - | - | - | - | - | - | - | - | -340ウォン | 410ウォン | 23ウォン | 582ウォン |
不動産保有状況
帳簿価額合計
858億ウォン
公示地価合計
148億ウォン
時価総額比率
191.0%
土地
2件
建物
4件
支配構造
上場子会社の持分価値
224億ウォン
(時価総額 × 持分比率の合計)
事業報告書の分析
分析日 2026.04.26 23:00
|
2025年の事業報告書に基づく
未検証
営業報告書原文
사업 개요
- 우리산업홀딩스는 자회사 주식·지분 보유를 통해 자회사의 사업을 지배·경영지도·정리·육성하는 지주회사이며, 자회사 등에 대한 자금·업무지원, 임대업 등도 영위합니다.
- 1989년 2월 27일 설립되었고, 2003년 7월 코스닥시장에 상장하였습니다. 2015년 4월 자동차부품 제조·판매 사업을 인적분할한 뒤 지주회사 체제로 전환했습니다.
주요 매출원
- 연결기준 제37기 매출액은 약 7,050억원이며, 주요 종속법인별 매출은 다음과 같습니다.
- 우리산업(주): 약 5,320억원
- 슬로바키아법인: 약 876억원
- 인도법인: 약 594억원
- 중국 천진법인: 약 520억원
- 미국법인: 약 430억원
- 태국법인: 약 221억원
- 멕시코법인: 약 238억원
- 대련법인: 약 187억원
- 제품 판매실적(제37기)은 다음과 같습니다.
- HEATER CONTROL: 약 333억원
- 원재료 외(상품): 약 143억원
- PTC Heater: 약 68억원
- HVAC ACTUATOR: 약 66억원
- CLUTCH COIL: 약 42억원
- 기타: 약 38억원
- 수출용역 및 금형: 약 15억원
- 자동차부품 산업 특성상 완성차 생산과 밀접하게 연동되며, 주요 거래처는 한온시스템·현대모비스·만도 등이고, 해외 거래선으로 DENSO·VALEO·BEHR·AI·신가오리 등이 언급됩니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 영업보고서에 원가 항목별 상세 표는 없으나, 회사는 수익성 제고를 위해 원가절감, 품질개선, 신규제품 개발을 추진 중이라고 기재했습니다.
- 제37기 연결기준 영업이익은 약 342억원으로, 전기 약 150억원 대비 크게 증가했습니다. 매출액은 약 7,050억원으로 전년 대비 9.25% 증가했습니다.
자회사
- 우리산업(주)와 그 종속기업: 한국, 생산 및 판매 / 연결 실적의 핵심 자회사로 매출 약 5,320억원
- Tianjin Woory Electronics Co., Ltd.: 중국, 현지 생산 및 판매
- Woory Industrial(Thailand) Co.,Ltd.: 태국, 현지 생산 및 판매
- Woory Automotives India Pvt. Ltd: 인도, 현지 생산 및 판매
- Woory Slovakia Limited Co: 슬로바키아, 유럽 마케팅 강화 및 현지 생산·판매
차입 구조
- 주요 차입금은 하나은행 약 15억원, 우리은행 약 91억원, 한국산업은행 약 263억원, 한국수출입은행 약 283억원, 기업은행 약 50억원 수준이며, 신한은행·SC은행·국민은행·농협은행 등에서도 차입이 있습니다.
- 장기차입금은 당기말 기준 약 126억원이며, 유동성장기차입금 약 99억원을 포함한 장기차입 구조가 확인됩니다.
従業員数
14人
子会社数
11件
決算期後の重要事実
해당사항 없습니다.
定款の分析
分析日 2026.06.19 09:25
|
最終改定 2023.03.31
未検証
定款原文
주주친화
- 서면투표 허용: 주주는 총회에 출석하지 않고 서면으로 의결권을 행사할 수 있음 (제32조)
- 동등배당: 배당기준일 전 발행된 신주에 대해 동등배당을 규정함 (제13조)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2를 적용하지 않도록 하여 소수주주의 이사 선임 영향력을 제한함 (제35조③)
- 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 고정함 (제36조①)
- 이사회 결의만으로 100억원 전환사채 제3자 배정: 긴급 자금조달 또는 경영상 목적 명목으로 주주 외 제3자에게 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있음 (제18조①)
- 이사회 결의만으로 100억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 긴급 자금조달 또는 경영상 목적 명목으로 주주 외 제3자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있음 (제19조①)
- 이사 책임감경 조항: 최근 1년 보수액의 6배, 사외이사는 3배를 초과하는 손해배상책임을 면제할 수 있어 주주대표소송의 실효성을 약화시킬 수 있음 (제40조)
- 초다수결의제: 회사의 해산 및 적대적 M&A 승인에 출석 의결권 3분의 2 이상과 발행주식총수 2분의 1 이상의 결의를 요구함 (제31조③)
기타 주목 조항
- 우선주 보통주 전환: 우선주식은 발행일로부터 10년 만료 시 보통주식으로 전환되며, 미배당 시 배당 완료까지 존속기간이 연장됨 (제8조⑧)
- 주식매수선택권: 주주총회 특별결의로 발행주식총수의 15% 범위 내에서 부여할 수 있고, 일정 범위에서는 이사회 결의로 부여 가능함 (제12조)
取締役会
取締役定員
3～4人
取締役任期
3年 (固定)
補欠は残任期間
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
いいえ
性別多様性の義務
-
取締役の責任軽減
6.0倍の超過分を免除
監査役
監査役定員
1～2人
監査役任期
3年 (固定)
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
はい
電子投票
いいえ
配当基準日
이사회 결의로 정한 배당기준일
取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額
転換社債（CB）
100億ウォン
新株予約権付社債（BW）
100億ウォン
報酬の根拠
- 取締役
- 주주총회 결의로 정한다.
- 監査役
- 주주총회 결의로 정하며, 이사 보수결정 의안과 구분하여 의결한다.
- 退職金
- 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다.
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
19億ウォン
役員数
5人
1人当たり平均
4億ウォン
配当総額
11億ウォン
報酬／配当
1.7倍
5%以上の保有者
5%以上の保有報告はまだ収集されていません。
監査役
分析日 2026.08.27 11:25
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 정지로 | 監査役 | 2019.03.01 | 2028.03.31 | 7年 | D-543 |
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 김명준 | 회장 | 社内取締役 | 85歳 | 満了 |
| 정지로 | 감사 | 감사 | 74歳 | D-543 |
| 김상철 | 이사 | 社外取締役 | 60歳 | D-175 |
| 김정우 | 이사 | 社内取締役 | 55歳 | D-175 |
| 정대영 | 이사 | 社内取締役 | 55歳 | D-175 |
DART開示
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