今後の株主総会
定時
2026.09.21
DART
- • 제1-1호 의안 : 사내이사 성동훈 선임의 건
- • 제1-2호 의안 : 사내이사 박대수 선임의 건
- • 제1-3호 의안 : 사내이사 김남호 선임의 건
- • 제1-4호 의안 : 사외이사 명광섭 선임의 건
- • 제2-1호 의안 : 사내이사 이탁규 해임의 건
- • 제2-2호 의안 : 사내이사 장선주 해임의 건
- • 제2-3호 의안 : 사외이사 김선규 해임의 건
- • 제2-4호 의안 : 사외이사 양기승 해임의 건
- • 제2-5호 의안 : 사내이사 홍은식 해임의 건
- • 제2-6호 의안 : 사내이사 최용인 해임의 건
株主総会の決議結果
財務指標
時価総額
448億ウォン
自社株を除く概算447億ウォン
PBR
2.58
PER
-
ROE
6.04%
配当利回り
-
負債比率
200.5%
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
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年間業績 推移
財務諸表
従来の要約と予想です。会計区分が未確認の資料を含みます。
| 項目 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 連結 | 2024 連結 | 2025 連結 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 157.9億ウォン | 167.3億ウォン | 180.9億ウォン | 383.6億ウォン | 446.8億ウォン | 397.8億ウォン | 403.6億ウォン | 274.5億ウォン | 554億ウォン | 269億ウォン | 448.9億ウォン | 202億ウォン | 295億ウォン |
| 営業利益 | 4億ウォン | 12.4億ウォン | 15.8億ウォン | 42.6億ウォン | -4.7億ウォン | -114.5億ウォン | -154億ウォン | -83.3億ウォン | -19.2億ウォン | -131.7億ウォン | -239.2億ウォン | -172.8億ウォン | -28.3億ウォン |
| 当期純利益 | -13.1億ウォン | 7.5億ウォン | 6.9億ウォン | 20.7億ウォン | -117.7億ウォン | -83.4億ウォン | -343.5億ウォン | -140.9億ウォン | -195.5億ウォン | -362.6億ウォン | -608.1億ウォン | -778.7億ウォン | 3.9億ウォン |
| 営業利益率 | 2.51% | 7.43% | 8.72% | 11.09% | -1.05% | -28.77% | -38.15% | -30.36% | -3.46% | -48.99% | -53.29% | -85.56% | -9.58% |
| EPS | - | - | - | - | - | - | - | - | - | -6,400ウォン | -9,032ウォン | -10,351ウォン | 111ウォン |
不動産保有状況
不動産データはまだありません。
支配構造
定款の分析
分析日 2026.06.19 05:25
|
最終改定 2022.03.31
未検証
定款原文
주주친화
- 동등배당: 배당 기준일 현재 발행 또는 전환된 동종 주식에 대해 발행일과 관계없이 동등하게 배당한다 (제12조)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 이사 선임에서 상법 제382조의2의 집중투표제를 채택하지 않는다고 명시해 소수주주의 이사 선임 가능성을 낮춘다 (제32조의1)
- 이사회 결의만으로 1,000억원 전환사채 제3자 배정: 긴급 자금조달, 기술도입, 전략적 제휴 등 사유로 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있다 (제16조①)
- 이사회 결의만으로 1,000억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있어 기존 주주 지분 희석 위험이 있다 (제17조①)
- 이사회 결의만으로 1,000억원 신주 제3자 배정: 일반공모, 외국인투자, 전략적 제휴, 긴급 자금조달 등 사유로 주주 외의 자에게 신주를 배정할 수 있다 (제10조③)
- 초다수결의제: 적대적 인수·합병 목적의 이사 또는 감사 해임안과 관련 정관 변경에 출석 의결권 5분의 4 이상 및 발행주식총수 2분의 1 이상을 요구해 경영진 교체를 어렵게 한다 (제29조③)
- 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 정해 이사회 교체 속도를 제한한다 (제33조)
- 의결권 대리행사 제한: 대리인을 법정대리인 또는 회사 주주로 제한해 외부 대리인을 통한 주주권 행사를 제약할 수 있다 (제28조②)
기타 주목 조항
- 우선주 전환: 우선주 발행 시 이사회가 존속기간을 정할 수 있고, 기간 만료 시 보통주식으로 전환된다 (제8조의2⑤)
- 감사 정원: 회사는 2명 이내의 감사를 둘 수 있다 (제41조)
取締役会
取締役定員
3人以上
取締役任期
3年 (固定)
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
いいえ
性別多様性の義務
-
監査役
監査役定員
-
監査役任期
3年 (固定)
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
-
電子投票
-
配当基準日
제15조에서 정한 날(정기주주총회 기준일은 매년 12월 31일)
取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額
転換社債（CB）
1,000億ウォン
新株予約権付社債（BW）
1,000億ウォン
報酬の根拠
- 取締役
- 이사의 보수는 주주총회 결의로 정한다.
- 監査役
- 감사의 보수와 퇴직금은 이사 보수·퇴직금 조항을 준용하며, 감사 보수 의안은 이사 보수 의안과 구분하여 상정·의결한다.
- 退職金
- 이사 및 감사의 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금 지급규정에 의한다.
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
4億ウォン
役員数
6人
1人当たり平均
6,962万ウォン
配当総額
-
報酬／配当
無配
5%以上の保有者
| 保有者名 | 保有比率 | 持株比率の増減 | 報告理由 | 受付日 |
|---|---|---|---|---|
| 미니멈 | 0.00% | -6.34% | 전환사채 인수계약 해지 | 2026-07-07 |
| 미니멈 | 6.34% | +6.34% | 전환사채 인수계약 체결 | 2026-05-29 |
| 이엔피안정성장조합 | 16.34% | +16.34% | 제3자배정 유상증자 납입에 따른 신규 보고 | 2026-02-11 |
| 상상인저축은행 | 0.00% | -5.28% | 전환사채 상환에 따른 변동 보고 | 2025-04-10 |
| 상상인저축은행 | 5.28% | +5.28% | 전환가액 조정에 따른 신규 공시의무 발생 (기존 보유 전환사채 관련) | 2024-10-08 |
| 한국채권투자운용 | 2.44% | -4.19% | 일임계약 해지 | 2024-03-08 |
監査役
分析日 2026.08.15 00:11
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 박종신 | 監査役 | - | 2027.03.29 | 4年 | D-175 |
| 위금숙 (주4) | 監査役 | - | 2027.03.29 | 2年 | D-175 |
| 박종신 (주3) | 監査役 | - | 2027.03.29 | 2年 | D-175 |
| 박종신 (주1) | 監査役 | - | 2027.03.29 | 3年 | D-175 |
| 위금숙 (주1) | 監査役 | - | 2027.03.29 | 3年 | D-175 |
| 위금숙 | 監査役 | - | 2027.03.29 | 4年 | D-175 |
| 유정희 (주2) | 監査役 | - | 2029.03.31 | 1年 | D-908 |
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 양기승 (주1) | 사외이사 | 社外取締役 | 67歳 | D-553 |
| 장선주 (주1) | 사내이사 | 社内取締役 | 66歳 | D-553 |
| 박종신 | 감사 | 감사 | 61歳 | D-175 |
| 김선규 (주1) | 사외이사 | 社外取締役 | 57歳 | D-553 |
| 최용인 | 대표이사 | 社内取締役 | 46歳 | D-175 |
| 이탁규 (주1) | 사내이사 | 社内取締役 | 45歳 | D-553 |
DART開示
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