企業再編
重要度 4
동양생명, 우리금융 완전자회사 편입으로 17년 만에 상장폐지
동양생명은 우리금융지주와 포괄적 주식교환을 마쳐 우리금융이 지분 100%를 보유한 완전자회사로 편입되면서 상장사 지위를 내려놨다. 기존 주주에게는 우리금융지주 보통주가 교부됐다.
株主の視点 포괄적 주식교환을 통한 상장폐지와 주주 보상 방식이 함께 나타난 기업재편 사례다.
株主総会の決議結果
臨時
2026.07.24
- 1 제 1호 의안: 포괄적 주식교환 승인의 건 可決 賛成 93.6%
財務指標
時価総額
1.3兆ウォン
PBR
0.70
PER
12.9
ROE
7.08%
配当利回り
-
負債比率
2,182.1%
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
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年間業績 推移
財務諸表
連結・子会社を含む
| 項目 | 2022 連結 | 2023 連結 | 2024 連結 | 2025 連結 |
|---|---|---|---|---|
| 売上高 | - | - | - | - |
| 営業利益 | - | 2,942.5億ウォン | 3,680.6億ウォン | 1,988.1億ウォン |
| 当期純利益 | - | 2,398.3億ウォン | 3,142.9億ウォン | 1,244.9億ウォン |
| 営業利益率 | - | - | - | - |
| EPS | - | 1,538ウォン | 2,015ウォン | 798ウォン |
不動産保有状況
帳簿価額合計
3,356億ウォン
公示地価合計
3,916億ウォン
時価総額比率
26.1%
土地
1件
建物
1件
| 区分 | 所在地 | 用途 | 面積 | 帳簿価額 | 公示地価 |
|---|---|---|---|---|---|
| 투자부동산 未検証 | 所在地不明 | 임대용 | - | 2,961億ウォン | 3,916億ウォン |
| 土地 未検証 | 所在地不明 | - | - | 300億ウォン | - |
| 建物 未検証 | 所在地不明 | - | - | 94億ウォン | - |
支配構造
定款の分析
分析日 2026.06.20 19:25
|
最終改定 2025.07.01
未検証
定款原文
주주친화
- 이사회 의장-대표이사 분리선임: 이사회 의장은 매년 사외이사 중에서 선임하는 것을 원칙으로 하며, 사외이사가 아닌 자를 의장으로 선임하면 선임사외이사를 별도로 두어야 한다 (제34조)
- 이사회 성별 다양성 의무: 이사회 전원을 특정 성의 이사로 구성하지 않도록 규정한다 (제26조③)
- 서면투표 허용: 이사회 결의에 따라 주주가 주주총회에 출석하지 않고 서면으로 의결권을 행사할 수 있다 (제23조의2)
- ESG위원회 설치: 이사회 내 위원회로 ESG위원회를 설치한다 (제37조①)
- 동등배당: 배당기준일 현재 발행 또는 전환된 동종 주식에 대해 발행일과 관계없이 동등하게 배당한다 (제12조)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주의 이사 선임 가능성을 제한한다 (제27조②)
- 이사회 결의만으로 5,000억원 전환사채 제3자 배정: 경영상 목적 등을 이유로 주주 외의 자에게 대규모 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있다 (제25조의2①)
- 이사회 결의만으로 5,000억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 대규모 신주인수권부사채를 발행할 수 있어 기존 주주의 지분 희석 위험이 있다 (제25조의3①)
- 이사 책임감경 조항: 이사 또는 감사의 책임을 최근 1년 보수액의 6배, 사외이사는 3배 초과분에 대해 면제할 수 있어 주주대표소송의 실효성을 약화시킬 수 있다 (제33조)
기타 주목 조항
- 이사 수: 이사는 3인 이상이며 사외이사는 3인 이상 및 전체 이사 수의 과반수로 구성한다 (제26조①)
- 이사 임기: 이사의 임기는 3년을 초과하지 않는 범위에서 주주총회가 결정하며, 사외이사는 2년 이내로 하되 1년 이내 연임 및 총 6년 한도를 둔다 (제28조)
- 감사위원회: 감사에 갈음하여 감사위원회를 두며, 감사위원회는 3인 이상의 이사로 구성하고 3분의 2 이상을 사외이사로 한다 (제39조)
- 종류주식 전환: 무의결권 배당우선 전환주식은 존속기간 또는 전환청구기간 만료 시 보통주식으로 전환된다 (제7조, 제7조의2)
取締役会
取締役定員
3人以上
取締役任期
3年 (可変)
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
はい
性別多様性の義務
はい
取締役の責任軽減
6.0倍の超過分を免除
監査役
監査役定員
3人以上
監査役任期
-
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
はい
電子投票
-
配当基準日
이사회 결의로 정하는 배당기준일
取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額
転換社債（CB）
5,000億ウォン
新株予約権付社債（BW）
5,000億ウォン
報酬の根拠
- 取締役
- 이사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
- 退職金
- 이사의 퇴직금은 별도로 정하는 임원퇴직금지급규정에 따르며, 해당 규정의 제정 및 개폐는 주주총회 결의를 받아야 한다.
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
20億ウォン
役員数
12人
1人当たり平均
2億ウォン
配当総額
-
報酬／配当
無配
5%以上の保有者
| 保有者名 | 保有比率 | 持株比率の増減 | 報告理由 | 受付日 |
|---|---|---|---|---|
| 우리금융지주 | 100.00% | +24.54% | 발행회사의 자기주식 소각 및 (주)우리금융지주와 동양생명보험(주)(발행회사) 간 포괄적 주식교환에 따른 보고자의 보유주식수 및 지분율 변동 | 2026-08-18 |
| 우리금융지주 | 75.46% | -0.06% | - 장외주식매매계약의 거래종결로 인한 주권 인수(소유) - 특별관계자 변동 | 2025-07-07 |
| DajiaLifeInsuranceCo.,Ltd. | 0.00% | -75.36% | - 주식매매계약 의 거래종결에 따른 주식 처분 | 2025-07-07 |
| DajiaLifeInsuranceCo.,Ltd. | 75.36% | +0.01% | - 주식매매계약 체결 - 특별관계자 변동 | 2024-09-04 |
| 우리금융지주 | 75.52% | +75.52% | 장외주식매매계약 체결 | 2024-09-04 |
監査役
分析日 2026.09.02 23:00
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 이우석 | 監査役 | - | - | 1年 | - |
| 서혜연 | 監査役 | - | - | 5年 | - |
| Sun, Jian (순젠) | 監査委員 | - | 2025.02.15 | 2年 | 満了 |
| Sun, Jian (순젠) | 監査委員 | - | 2026.03.26 | 3年 | 満了 |
| 라동민 | 監査委員 | - | 2027.03.27 | 3年 | D-172 |
| 강원희 | 監査委員 | - | 2027.03.28 | 4年 | D-173 |
| Yang, Xiaoyan (양샤오옌) | 監査委員 | - | 2027.03.28 | 4年 | D-173 |
| 김강립 | 監査委員 | - | 2027.06.30 | 1年 | D-267 |
| 안수현 | 監査委員 | - | 2027.06.30 | 1年 | D-267 |
| 최원석 | 監査委員 | - | 2028.03.22 | 1年 | D-533 |
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 김강립 | 사외이사 | 社外取締役 | 61歳 | D-267 |
| 성대규 | 대표이사 | 社内取締役 | 59歳 | D-267 |
| 안준영 | 상무보 | 미등기 | 59歳 | - |
| 박판용 | 상무보 | 미등기 | 59歳 | - |
| 이정수 | 기타비상무이사 | その他の非業務執行取締役 | 59歳 | D-633 |
| 안수현 | 사외이사 | 社外取締役 | 57歳 | D-267 |
| 최원석 | 사외이사 | 社外取締役 | 57歳 | D-267 |
| 문희창 | 전무 | 미등기 | 56歳 | - |
| 정원교 | 이사대우 | 미등기 | 54歳 | - |
| 원진희 | 상무 | 미등기 | 54歳 | - |
| 이용혁 | 상무 | 미등기 | 53歳 | - |
| 김경원 | 이사대우 | 미등기 | 53歳 | - |
| 양지영 | 상무보 | 미등기 | 52歳 | - |
| 서혜연 | 상무 | 미등기 | 52歳 | - |
| 이준희 | 상무 | 미등기 | 50歳 | - |
| 박선영 | 이사대우 | 미등기 | 49歳 | - |
| 문일 | 상무보 | 미등기 | 47歳 | - |
| 김정겸 | 이사대우 | 미등기 | 47歳 | - |
DART開示
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アクティビズム・ガバナンス
企業再編
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동양생명 상장폐지 과정에서 경영권 프리미엄과 잔여 주주 가치 논쟁
동양생명 상장폐지와 관련해 과거 경영권 지분 거래에 반영된 프리미엄과 상장폐지 과정에서 남은 주주가 부담하는 가격 차이가 논쟁이 됐다. 우리금융의 계열사 편입과 중국 다자보험의 경영권 지분 거래가 배경으로 제시됐다.
株主の視点 상장폐지는 잔여 주주의 주식 처분과 가격 산정에 직접 영향을 미치며, 경영권 프리미엄과 일반주주 가치의 차이를 보여준다.
企業再編
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동양생명, 우리금융그룹과 주식의 포괄적 교환 절차 종료
동양생명은 우리금융그룹과의 주식의 포괄적 교환 절차를 마무리했다. 성대규 대표는 절차에 협력한 주주와 고객에게 감사의 뜻을 밝혔다.
株主の視点 주식의 포괄적 교환은 주주의 지위와 회사의 소유구조를 바꾸는 기업재편으로, 잔여 주주와 상장 지위에 영향을 줄 수 있습니다.
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우리금융, 동양생명 완전자회사 편입 추진
우리금융이 동양생명을 완전자회사로 편입하는 방안을 추진한다. 거래 과정에서 동양생명의 상장사 지위와 소액주주 이해관계, 주식매수청구권 등이 쟁점으로 거론됐다.
株主の視点 상장 자회사 편입은 합병·공개매수와 주식매수청구권, 소액주주 보호 및 공시 절차에 직접 영향을 미치는 기업재편이다.