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連結・子会社を含む
| 項目 | 2022 連結 | 2023 連結 | 2024 連結 | 2025 連結 |
|---|---|---|---|---|
| 売上高 | - | 245.3億ウォン | 297億ウォン | 183.8億ウォン |
| 営業利益 | - | -4.6億ウォン | 3.4億ウォン | -19.3億ウォン |
| 当期純利益 | - | -3.9億ウォン | 14.9億ウォン | -48.4億ウォン |
| 営業利益率 | - | -1.87% | 1.14% | -10.48% |
| EPS | - | - | - | - |
| 区分 | 所在地 | 用途 | 面積 | 帳簿価額 | 公示地価 |
|---|---|---|---|---|---|
| 투자부동산 未検証 | 所在地不明 | 임대용 | - | 14億ウォン | - |
| 建物 未検証 | 所在地不明 | - | - | 9億ウォン | - |
| 투자부동산 未検証 | 所在地不明 | 임대용 | - | 4億ウォン | - |
| 土地 未検証 | 所在地不明 | - | - | 3億ウォン | - |
| 保有者名 | 保有比率 | 持株比率の増減 | 報告理由 | 受付日 |
|---|---|---|---|---|
| 신기술케이에듀조합 | 26.66% | +26.66% | 주식및 경영권 양수도 계약 | 2026-08-14 |
| 디에스피코퍼레이션 | 27.05% | -0.24% | 주식및 경영권 양수도 계약 특수관계인 추가 | 2026-08-14 |
| 시너지아이비투자 | 7.90% | +7.90% | 제15회차 전환사채 인수에 따른 신규보고 | 2026-01-13 |
| 시너지투자자문 | 4.71% | -1.96% | 행사가액 조정, PUT 행사에 따른 지분변동 | 2025-08-08 |
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 이 현 | 監査役 | - | 2026.11.03 | 2年 | D-29 |
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 권장혁 | 사외이사 | 社外取締役 | 59歳 | D-29 |
| 김동규 | 사외이사 | 社外取締役 | 58歳 | D-176 |
| 고계영 | 부사장 | 미등기 | 56歳 | - |
| 진병두 | 사외이사 | 社外取締役 | 55歳 | D-29 |
| 김화수 | 상무 | 미등기 | 54歳 | - |
| 이 현 | 감사 | 감사 | 52歳 | D-29 |
| 고창훈 | 대표이사 | 社内取締役 | 51歳 | 満了 |
| 김 신 | 부사장 | 社内取締役 | 51歳 | D-373 |
| 박경성 | 부사장 | 社内取締役 | 51歳 | D-175 |
| 김혜민 | 이사 | 社内取締役 | 33歳 | D-29 |
이엠앤아이 소수주주들이 제안한 신규 사외이사 후보 중 제넨셀 대표가 포함된 것으로 전해졌다. 이엠앤아이는 해당 후보들과 관련한 임시주주총회 소집 및 의결권 대리행사 권유 자료를 공시했다.
株主の視点 코스닥 상장사에서 소수주주가 사외이사 후보를 제안한 주주행동주의 사례다. 임시주주총회에서 이사회 구성과 경영진 책임을 둘러싼 표 대결로 이어질 수 있다.
이엠앤아이는 시가총액 미달로 상장 유지가 위태로운 가운데 소액·소수주주 측의 경영진 교체 요구로 경영권 분쟁을 겪었고, 경영권 매각 수순에 들어갔다.
株主の視点 시가총액 기준 상장 유지 위험과 주주 측 경영진 교체 요구가 결합된 사례로, 상장 지속성과 지배권 변화가 동시에 쟁점이다.
코스닥 상장사 이엠앤아이의 새 최대주주로 반영진 대표가 등장했다. 경영권 인수 과정에서 높은 프리미엄이 반영됐고, 배임 의혹과 경영진 불신을 둘러싼 분쟁이 이어졌다.
株主の視点 최대주주 변경을 수반한 주식양수도 계약과 기존 경영권 분쟁이 결합된 사건입니다. 새 지배주주의 경영 방향과 분쟁 해소 여부가 소수주주 보호 및 기업가치에 영향을 줄 수 있습니다.