株主総会の決議結果
定時
2026.03.30
- 1 제30기 연결재무제표 및 재무제표 승인의 건 可決 賛成 99.4%
- 2 사외이사 이용석 선임의 건 可決 賛成 97.3%
- 3 이사 보수한도액 승인의 건 可決 賛成 96.7%
- 4 감사 보수한도액 승인의 건 可決 賛成 97.0%
財務指標
時価総額
1,703億ウォン
自社株を除く概算1,701億ウォン
PBR
1.23
PER
-
ROE
-0.31%
配当利回り
-
負債比率
1.2%
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
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年間業績 推移
財務諸表
従来の要約と予想です。会計区分が未確認の資料を含みます。
| 項目 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 連結 | 2024 連結 | 2025 連結 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 57.5億ウォン | 61.4億ウォン | 77億ウォン | 68.4億ウォン | 31.6億ウォン | 52.8億ウォン | 44.5億ウォン | 42.5億ウォン | 23.2億ウォン | 28億ウォン | 42億ウォン | 49.7億ウォン | 26億ウォン |
| 営業利益 | 3.8億ウォン | 2.5億ウォン | 10.7億ウォン | -19.8億ウォン | -69.4億ウォン | -212億ウォン | -417.3億ウォン | -550.8億ウォン | -485.2億ウォン | -525.8億ウォン | -352.5億ウォン | -179.5億ウォン | -99億ウォン |
| 当期純利益 | 2.7億ウォン | 1.6億ウォン | 2.6億ウォン | -7.1億ウォン | -65億ウォン | -305.2億ウォン | -1,083.6億ウォン | -855.8億ウォン | -526.5億ウォン | -430.6億ウォン | -641.8億ウォン | -154.9億ウォン | -4.6億ウォン |
| 営業利益率 | 6.59% | 4.02% | 13.94% | -28.97% | -219.80% | -401.52% | -936.89% | -1,296.49% | -2,094.70% | -1,878.09% | -838.85% | -360.97% | -380.97% |
| EPS | - | - | - | - | - | - | - | - | - | -1,154ウォン | -1,542ウォン | -326ウォン | -9ウォン |
不動産保有状況
支配構造
事業報告書の分析
分析日 2026.04.26 22:21
|
2025年の事業報告書に基づく
未検証
営業報告書原文
사업 개요
- 헬릭스미스는 1996년 설립된 바이오 R&D 기업으로, 플라스미드 DNA 기반 유전자치료제와 재조합 AAV, 항체, CAR-T 등 신약 후보물질의 연구개발 및 임상시험을 수행하고 있습니다. 또한 연구용역, 건강기능식품, 프리미엄 화장품 B2B 등도 전개하고 있습니다.
- 주력 산업은 혁신신약 연구개발이며, 천연물 유래 소재 기반 사업도 병행하고 있습니다.
주요 매출원
- 영업보고서에 제품별·사업부문별 매출 표는 없고, 별도/연결 기준 총매출만 제시되어 있습니다.
- 별도 재무제표 매출액: 약 26억원
- 연결 재무제표 매출액: 약 26억원
- 본문상 엔젠시스(VM202) 파이프라인, 연구용역, 건강기능식품 및 프리미엄 화장품 B2B 사업이 주요 사업으로 언급됩니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 별도 기준 매출총이익은 약 16억원, 영업이익은 약 -98억원입니다.
- 연구개발비는 별도 기준 약 30억원, 연결 기준 약 26억원으로, R&D 비용 비중이 큰 구조입니다.
- 매출 규모 대비 판매비와 관리비 및 연구개발비 부담으로 영업적자가 지속되고 있습니다.
자회사
- Helixmith USA Inc.: 유전자신약 사업
- 카텍셀(주): 항암신약 사업, 다만 청산 절차 진행 중
- 자회사 수가 2개이며, 카텍셀은 청산 절차로 인해 실질적 기여도가 제한적일 수 있습니다.
従業員数
47人
子会社数
2件
決算期後の重要事実
해당사항 없음.
定款の分析
分析日 2026.06.20 01:25
|
最終改定 2024.02.14
未検証
定款原文
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않도록 하여 소수주주 이사 선임 가능성을 낮춘다 (제36조③)
- 이사회 결의만으로 2,000억원 전환사채 제3자 배정: 경영상 목적 등을 이유로 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있다 (제18조①)
- 이사회 결의만으로 2,000억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 전환사채와 동일한 한도로 주주 외의 자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있다 (제19조①)
- 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 정하고 있어 이사회 교체 속도를 늦출 수 있다 (제37조①)
기타 주목 조항
- 보궐이사 잔여임기: 보궐 선임된 이사의 임기는 전임자의 잔여기간으로 한다 (제37조②)
- 상근감사 1명: 회사는 상근감사 1명을 둔다 (제47조①)
- 감사 전문가 조력권: 감사는 직무 수행에 필요한 때 회사 비용으로 전문가의 도움을 구할 수 있다 (제49조⑦)
- 전환종류주식: 전환주식은 이사회가 정한 기간 내 보통주식으로 전환 청구할 수 있으며 전환비율은 1대 1이다 (제9조의3⑦, 제9조의3⑧)
取締役会
取締役定員
3～8人
取締役任期
3年 (固定)
補欠は残任期間
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
-
性別多様性の義務
-
監査役
監査役定員
1～1人
監査役任期
3年 (固定)
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
-
電子投票
-
配当基準日
매 결산기말
取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額
転換社債（CB）
2,000億ウォン
新株予約権付社債（BW）
2,000億ウォン
報酬の根拠
- 取締役
- 주주총회 결의로 정한다
- 監査役
- 주주총회 결의로 정하며, 이사 보수결정 의안과 구분하여 의결한다
- 退職金
- 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
11億ウォン
役員数
10人
1人当たり平均
1億ウォン
配当総額
-
報酬／配当
無配
5%以上の保有者
| 保有者名 | 保有比率 | 持株比率の増減 | 報告理由 | 受付日 |
|---|---|---|---|---|
| 김선영 | 4.72% | -0.91% | 장내매도, 보유비율이 5% 미만으로 변동됨에 따른 보고의무 해소 | 2026-05-04 |
| 김선영 | 5.63% | +0.11% | 피상속/상속, 장내매도, 특별관계 해소 | 2026-01-23 |
| 바이오솔루션 | 16.81% | +1.59% | 제3자 배정 유상증자 납입 | 2024-04-29 |
| 비에스제이홀딩스 | 0.00% | -7.96% | 신주발행무효소송의 확정판결에 따른 제3자배정 유상증자 무효 | 2024-04-26 |
| 바이오솔루션 | 15.22% | +0.00% | 특별관계자 추가('24.03.28. 주주총회를 통한 임원 선임) | 2024-04-03 |
監査役
分析日 2026.08.24 18:02
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 진광엽 | 監査役 | - | 2027.02.13 | 2年 | D-130 |
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 장송선 | 대표이사/회장 | 社内取締役 | 70歳 | D-130 |
| 진광엽 | 상근 감사 | 감사 | 65歳 | D-130 |
| 이정선 | 사장(CTO) | 社内取締役 | 54歳 | D-172 |
| 서경국 | 사외이사 | 社外取締役 | 49歳 | D-130 |
| 박용범 | 사외이사 | 社外取締役 | 48歳 | D-537 |
| 김휘진 | 상무(CSO) | 社内取締役 | 47歳 | D-537 |
| 박재영 | 사외이사 | 社外取締役 | 41歳 | D-130 |
| 임진빈 | 사외이사 | 社外取締役 | 40歳 | D-130 |
DART開示
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