株主総会の決議結果
定時
2026.03.24
- 1 제27기(2025년) 재무제표 및 이익잉여금처분계산서 승인의 건 可決 賛成 100.0%
- 2 이사 보수 한도액 승인의 건 可決 賛成 100.0%
- 3 감사 보수 한도액 승인의 건 可決 賛成 100.0%
- 4 자본금감소(감자결정) 승인의 건 可決 賛成 100.0%
- 5 자본준비금의 이월결손금 보전 승인의 건 可決 賛成 100.0%
財務指標
時価総額
191億ウォン
PBR
0.40
PER
-
ROE
-1.86%
配当利回り
-
負債比率
38.6%
回復までの見通し
指定前・30取引日連続基準割れ
2026-10-01終値
基準・2026.10.05 08:05計算
現在の時価総額
191.3億ウォン
回復基準 200億ウォン
基準 未満
基準回復に必要な上昇率
+4.56%
基準と同額でも連続基準割れは途切れます
管理銘柄の指定基準
4 / 30
基準割れが続く場合、残り26取引日
事由発生の翌取引日に管理銘柄指定の対象となります。公式指定の有無と指定日はKRX開示で最終確認してください。
最近の指定カウント
2026-08-19–2026-10-01
終値時価総額と適用基準
基準線は日付別の制度変更を反映します。
時価総額
適用基準
KRX終値基準・日中時価総額は使用しません
基準以上で回復・取引停止日は日数除外
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
上の期間ボタンで表示範囲を変更できます.
年間業績 推移
財務諸表
従来の要約と予想です。会計区分が未確認の資料を含みます。
| 項目 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 連結 | 2024 連結 | 2025 連結 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 736.8億ウォン | 771.4億ウォン | 627.3億ウォン | - | - | - | - | - | - | 72億ウォン | 56.6億ウォン | 56.8億ウォン | 531.7億ウォン |
| 営業利益 | 186億ウォン | 162.5億ウォン | 24.8億ウォン | 15.8億ウォン | 57.4億ウォン | 41億ウォン | -135億ウォン | 42.8億ウォン | 27.5億ウォン | -88.9億ウォン | -38.5億ウォン | -40.2億ウォン | 31.8億ウォン |
| 当期純利益 | 160.1億ウォン | 130.1億ウォン | 4.4億ウォン | 9億ウォン | 10.5億ウォン | -78.4億ウォン | -272.2億ウォン | -38.2億ウォン | -49.1億ウォン | -181.3億ウォン | -265.1億ウォン | -132.7億ウォン | 1,280万ウォン |
| 営業利益率 | 25.24% | 21.06% | 3.96% | - | - | - | - | - | - | -122.69% | -67.99% | -70.81% | 5.98% |
| EPS | - | - | - | - | - | - | - | - | - | -600ウォン | -875ウォン | -428ウォン | -15ウォン |
不動産保有状況
不動産データはまだありません。
支配構造
定款の分析
分析日 2026.06.19 01:25
|
最終改定 2025.05.08
未検証
定款原文
주주친화
- 동등배당: 배당기준일 전 발행 주식과 중간배당 기준일 전 발행 주식에 동등 배당을 적용 (제12조, 제56조③)
- 중간배당: 이사회 결의로 연 1회 중간배당 가능 (제56조①)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상 이사 선임 시 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주 이사 선임을 차단 (제33조③)
- 이사 임기 3년 고정: 상법상 최장 임기를 채택해 이사회 교체 속도를 늦출 수 있음 (제34조①)
- 이사회 결의만으로 3,000억원 전환사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 전환사채 발행이 가능해 경영권 분쟁 시 우호지분 확보와 희석 수단이 될 수 있음 (제16조①)
- 이사회 결의만으로 3,000억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 BW 발행이 가능해 기존 주주 지분 희석 위험이 있음 (제17조①)
- 이사 책임감경 조항: 최근 1년 보수액의 6배, 사외이사는 3배 초과분 면제로 주주대표소송의 실효성을 약화할 수 있음 (제38조)
기타 주목 조항
- 감사 1인 체제: 감사위원회가 아니라 감사 1인을 두는 구조 (제45조)
- 보궐이사 잔여임기: 보궐 선임 이사의 임기는 전임자의 잔여기간으로 정함 (제34조②)
- 배당기준일 분리 가능: 이사회 결의로 배당기준일을 정할 수 있고 배당 결정일 이후의 날도 가능 (제55조③)
取締役会
取締役定員
3～4人
取締役任期
3年 (固定)
補欠は残任期間
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
いいえ
性別多様性の義務
-
取締役の責任軽減
6.0倍の超過分を免除
監査役
監査役定員
1～1人
監査役任期
3年 (固定)
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
-
電子投票
-
配当基準日
이사회 결의로 정한 날(배당 결정 주주총회 또는 이사회일 이후의 날도 가능)
取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額
転換社債（CB）
3,000億ウォン
新株予約権付社債（BW）
3,000億ウォン
報酬の根拠
- 取締役
- 주주총회 결의로 정한다.
- 監査役
- 제37조를 준용하여 주주총회 결의로 정하고, 감사 보수 의안은 이사 보수 의안과 구분하여 상정·의결한다.
- 退職金
- 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다.
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
3億ウォン
役員数
8人
1人当たり平均
4,125万ウォン
配当総額
-
報酬／配当
無配
5%以上の保有者
| 保有者名 | 保有比率 | 持株比率の増減 | 報告理由 | 受付日 |
|---|---|---|---|---|
| 베노티앤알 | 34.39% | +4.46% | 전환청구권행사 및 자사주소각, 특별관계자 추가 | 2026-07-10 |
| 제이플래닝 | 8.38% | +8.38% | 전환사채 인수에 따른 신규 보고 | 2026-07-08 |
| 아이텍 | 0.00% | -10.61% | 전환사채 양도에 따른 변동 보고 | 2026-07-06 |
| 베노티앤알 | 29.93% | 0.00% | 발행회사의 자본감소에 따른 보고 | 2026-05-07 |
| 비전2 | 18.30% | 0.00% | 발행회사의 자본감소에 따른 보고 | 2026-05-07 |
| 위드윈투자조합79호 | 0.00% | -20.33% | 조합원 해산분배 | 2026-03-20 |
| 비전2 | 18.30% | +1.30% | 특별관계자의 주식취득에 따른 보고 | 2026-03-09 |
| 베노티앤알 | 29.93% | -0.12% | 전환사채의 전환청구권행사에 따른 변동 보고 | 2026-03-05 |
| 베노티앤알 | 30.05% | -5.65% | 전환사채의 전환가액 변동 및 전환청구권행사에 따른 변동 보고 | 2026-01-08 |
| 비전2 | 17.00% | +17.00% | 유상증자로 인한 신주취득에 따른 보고 | 2025-10-14 |
| 삼미홀딩스 | 5.27% | +5.27% | 유상증자로 인한 신주취득 | 2025-10-14 |
| 펜타쉴드1호조합 | 4.69% | -19.44% | 주식양수도계약 변경에 따른 주식수 변동 | 2025-01-22 |
| 베노티앤알 | 35.70% | 0.00% | 보유주식등에 관한 계약 완료에 따른 변경보고 | 2025-01-22 |
| 휴맥스 | 0.11% | -32.22% | 보유주식 전량 매도 완료 | 2025-01-21 |
| 베노티앤알 | 35.70% | +0.78% | 특별관계자 추가로 인한 변동보고 | 2025-01-17 |
| 위드윈투자조합79호 | 20.33% | +20.33% | 유상증자로 인한 신주취득 | 2024-12-27 |
| 아이텍 | 10.61% | +10.61% | 전환사채 인수에 따른 신규 보고 | 2024-12-27 |
| 베노티앤알 | 34.92% | +26.89% | 유상증자로 인한 신주 취득 및 전환사채 인수 | 2024-12-27 |
| 베노티앤알 | 8.03% | +8.03% | 주식 및 경영권 양수도계약 체결 | 2024-12-20 |
| 펜타쉴드1호조합 | 24.13% | +24.13% | 주식양수도계약 체결 | 2024-12-20 |
| 티케이조합1호 | 16.96% | -5.35% | 장외매매 계약 체결에 따른 변경보고 | 2024-12-18 |
| 휴맥스 | 32.33% | 0.00% | 장외매매계약 체결에 따른 변경보고 | 2024-12-17 |
| 휴맥스 | 32.33% | -1.22% | 매수인의 잔금 미지급에 따른 주식매매계약 해제 | 2024-12-12 |
| 티케이조합1호 | 22.31% | -2.44% | 장외매매 계약 체결에 따른 변경보고 | 2024-12-06 |
| 티케이조합1호 | 24.75% | +24.75% | 장외매매 계약 체결에 따른 신규보고 | 2024-10-16 |
| 솔리드트러스트투자조합제1호 | 17.80% | +17.80% | 장외매매계약 체결에 따른 신규보고 | 2024-10-16 |
| 휴맥스 | 33.55% | -0.30% | 장외매매계약 체결에 따른 변경보고 | 2024-10-11 |
監査役
分析日 2026.08.27 13:41
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 김성주 | 監査役 | - | 2026.03.29 | 1年 | 満了 |
| 김창현 | 監査役 | 2025.02.01 | 2027.02.04 | 1年 | D-122 |
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 한승일 | 이사 | 社内取締役 | 56歳 | D-122 |
| 정욱재 | 대표이사 | 社内取締役 | 54歳 | D-122 |
| 정집훈 | 이사 | 社内取締役 | 54歳 | D-122 |
| 이규영 | 이사 | 社外取締役 | 52歳 | D-122 |
| 양지훈 | 부문장 | 미등기 | 52歳 | - |
| 김창현 | 감사 | 감사 | 51歳 | D-122 |
| 서정규 | 경영기획실장 | 미등기 | 50歳 | - |
DART開示
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