株主還元
重要度 3
동국제약, 자사주를 다른 회사 지분과 맞교환한 배경 논란
동국제약은 자사주를 소각하는 대신 다른 회사 지분과 맞교환했다. 회사 측은 자사주 소각 의무화를 추진하는 상법 개정과 관련해 그런 해석이 있다는 점을 인정했다.
株主の視点 자사주 처리 방식은 주주환원과 향후 자사주 규제 변화에 직접 영향을 받을 수 있어 주주가치 측면에서 주목됩니다.
株主総会の決議結果
定時
2026.03.20
- 1 제58기 재무제표 및 연결재무제표 승인의 건 可決 賛成 97.7%
- 2 정관 일부 변경의 건 可決 賛成 99.9%
- 3-1 이사 선임의 건: 사외이사 권박 선임의 건 可決 賛成 98.1%
- 4-1 감사 선임의 건: 감사 박장호 선임의 건 可決 賛成 87.2%
- 5 이사보수한도 승인의 건 可決 賛成 99.6%
- 6 감사보수한도 승인의 건 可決 賛成 99.7%
株主総会レポート 3件
주주총회 후기 모음 1탄
2026년 동국제약 주총 현장 다녀옴. 생각보다 주주들 열기가 뜨거웠음. 경영진이 올해 사업 방향 설명할 때 다들 눈빛이 예사롭지 않았음. 특히 질의응답 시간에 배당 정책이랑 신사업 관련해서 날카로운 질문들이 쏟아졌는데, 경영진이 땀 좀 흘리는 모습이 인상적이었음. 분위기는 전반적으로 진지하면서도 주주들의 기대감이 섞인 느낌? 원안은 무난하게 통과됐지만, 소액주주들의 목소리가 예전보다 훨씬 커졌다는 걸 체감함. 앞으로 회사가 주주 친화적인 행보를 더 보여줄지 지켜봐야 할 듯.
2026.03.27
파이어패밀리
동국제약, 주주총회 후기
제58기 주총 참석. 특별한 부의안건은 없었지만, 역시나 주주들의 최대 관심사는 주주환원과 거버넌스였음. 질의응답 시간에 관련 질문이 쏟아지며 현장 열기가 뜨거웠음. 화장품 해외 사업 등 회사의 챌린지 요인에 대한 논의도 오가며 나름 알찬 시간이었음.
2026.03.20
작은 생각
2026년 동국제약 주주총회 참석 후기 (질의응답 포함)
청담동 본사에서 9시 정각에 시작된 주총. 일반적인 안건 처리보다 대표이사와의 간담회 및 질의응답이 핵심이었음. 주주들과 경영진이 직접 소통하며 회사의 미래를 논하는 모습이 인상적이었음. 형식적인 절차를 넘어 실질적인 대화가 오가는 분위기라 꽤 유익했음.
2026.03.20
디히치의 투자 스케치
財務指標
時価総額
1.0兆ウォン
自社株を除く概算9,993億ウォン
PBR
1.43
PER
13.1
ROE
10.42%
配当利回り
0.90%
負債比率
39.2%
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
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年間業績 推移
財務諸表
連結・子会社を含む
| 項目 | 2022 連結 | 2023 連結 | 2024 連結 | 2025 連結 |
|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 6,616.5億ウォン | 7,309.9億ウォン | 8,121.7億ウォン | 9,268.8億ウォン |
| 営業利益 | 739.4億ウォン | 668.7億ウォン | 804.2億ウォン | 965.5億ウォン |
| 当期純利益 | 547.6億ウォン | 488.7億ウォン | 623.4億ウォン | 739.3億ウォン |
| 営業利益率 | 11.18% | 9.15% | 9.90% | 10.42% |
| EPS | 1,203ウォン | 1,064ウォン | 1,382ウォン | 1,487ウォン |
不動産保有状況
帳簿価額合計
2,132億ウォン
公示地価合計
257億ウォン
時価総額比率
21.3%
土地
1件
建物
1件
| 区分 | 所在地 | 用途 | 面積 | 帳簿価額 | 公示地価 |
|---|---|---|---|---|---|
| 土地 未検証 | 所在地不明 | 생산설비 | - | 1,074億ウォン | - |
| 建物 未検証 | 所在地不明 | 생산설비 | - | 790億ウォン | - |
| 투자부동산 未検証 | 所在地不明 | 임대용 | - | 100億ウォン | 196億ウォン |
| 투자부동산 未検証 | 所在地不明 | 임대용 | - | 61億ウォン | 61億ウォン |
| 투자부동산 未検証 | 所在地不明 | 임대용 | - | 59億ウォン | - |
| 투자부동산 未検証 | 所在地不明 | 임대용 | - | 48億ウォン | - |
支配構造
上場子会社の持分価値
425億ウォン
(時価総額 × 持分比率の合計)
事業報告書の分析
分析日 2026.04.26 22:09
|
2025年の事業報告書に基づく
未検証
営業報告書原文
사업 개요
- 동국제약은 의약품 제조 및 판매를 주요 사업으로 하는 제약회사입니다. 의약품, 화장품, 의료용구, 의약외품, 건강기능식품 등의 제조·판매 및 관련 연구개발을 사업목적으로 하고 있습니다.
- 설립 연도는 영업보고서에 명시되어 있지 않습니다. 주력 산업은 의약품이며, 전문의약품·일반의약품·헬스케어사업·글로벌사업을 중심으로 운영됩니다.
주요 매출원
- 의약품 등 제품: 약 7,616억원
- 의약품 등 상품: 약 1,464억원
- 기타: 약 189억원
- 합계: 약 9,269억원
원가 구조 / 비용 특성
- 매출원가: 약 4,253억원으로, 매출의 약 45.9% 수준입니다.
- 판매비와관리비: 약 4,030억원으로, 매출의 약 43.5% 수준입니다.
- 영업이익: 약 966억원으로 전년 대비 증가했으며, 매출 성장과 함께 영업이익도 개선되었습니다.
자회사
- 동국생명과학(주): 조영제, 의료기기, 진단장비 판매
- 헬스케어성장지원창업벤처전문사모투자 합자회사: 투자업
- (주)위드닉스: 미용기기, 중소형 가전제품 판매업
- 리봄화장품(주): 화장품, 의약외품, 건강기능식품 제조 및 판매
차입 구조
- 산업은행 약 120억원, 기업은행 약 100억원의 차입금 등이 기재되어 있습니다.
従業員数
1,306人
子会社数
4件
決算期後の重要事実
최대주주인 동국헬스케어홀딩스(주)가 2026년 1월 디케이앤컴(주)로 사명을 변경하였고, 헬스케어사업부는 2026년 1월 헬스앤뷰티로 사업부명을 변경하였습니다.
定款の分析
分析日 2026.06.20 18:25
|
最終改定 2024.03.22
未検証
定款原文
주주친화
- 중간배당: 7월 1일 0시 현재 주주에게 이사회 결의로 중간배당을 할 수 있음 (제44조의2)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주의 이사 선임 가능성을 낮춤 (제31조③)
- 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 고정해 이사회 교체 속도를 늦출 수 있음 (제32조)
- 이사회 결의만으로 2,000억원 전환사채 제3자 배정: 긴급 자금조달, 기술도입·연구개발·생산·판매·자본제휴 등의 사유로 주주 외의 자에게 전환사채 발행 가능 (제15조)
- 이사회 결의만으로 2,000억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 동일한 사유로 주주 외의 자에게 신주인수권부사채 발행 가능 (제16조)
기타 주목 조항
- 이사 정원: 이사는 3명 이상 6명 이내이며 사외이사는 이사총수의 4분의 1 이상으로 함 (제30조)
- 감사 정원과 임기: 감사는 1명 이상 2명 이내이고, 임기는 취임 후 3년 내 최종 결산기에 관한 정기주주총회 종결 시까지임 (제40조의2, 제40조의3)
- 보수와 퇴직금: 이사·감사의 보수는 주주총회 결의로 정하고, 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의함 (제39조, 제40조의7)
取締役会
取締役定員
3～6人
取締役任期
3年 (固定)
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
-
性別多様性の義務
-
監査役
監査役定員
1～2人
監査役任期
3年 (固定)
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
いいえ
電子投票
-
配当基準日
이사회 결의로 배당 기준일을 정하며, 중간배당 기준일은 7월 1일 0시이다.
取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額
転換社債（CB）
2,000億ウォン
新株予約権付社債（BW）
2,000億ウォン
報酬の根拠
- 取締役
- 주주총회 결의로 정한다.
- 監査役
- 주주총회 결의로 정하며, 이사의 보수결정 의안과 구분하여 의결한다.
- 退職金
- 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다.
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
15億ウォン
役員数
4人
1人当たり平均
4億ウォン
配当総額
90億ウォン
報酬／配当
0.2倍
5%以上の保有者
| 保有者名 | 保有比率 | 持株比率の増減 | 報告理由 | 受付日 |
|---|---|---|---|---|
| 권기범 | 43.96% | -1.03% | 특수관계인의 보유주식수 변동 등 | 2026-05-26 |
| VIP자산운용 | 4.81% | -1.90% | 1% 이상 변동 | 2025-10-27 |
| VIP자산운용 | 6.71% | +1.49% | 1% 이상 변동 | 2025-07-10 |
| 피델리티매니지먼트앤리서치컴퍼니엘엘씨 | 4.60% | -1.01% | 단순 주식 처분에 의한 변동 보고 | 2024-09-24 |
| VIP자산운용 | 5.22% | -1.09% | 1% 이상 변동 | 2024-06-10 |
| VIP자산운용 | 6.31% | +1.00% | 1% 이상 변동 | 2024-05-10 |
| 피델리티매니지먼트앤리서치컴퍼니엘엘씨 | 5.61% | +0.00% | 운용펀드 추가에 의한 변동보고 | 2024-03-20 |
監査役
分析日 2026.08.24 20:06
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 손윤환 | 監査役 | - | 2026.03.23 | 11年 | 満了 |
| 박장호 | 監査役 | - | 2029.03.20 | 1年 | D-896 |
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 권박 | 사외이사 | 社外取締役 | 83歳 | 満了 |
| 손윤환 | 감사 | 감사 | 67歳 | 満了 |
| 허정무 | 전무 | 미등기 | 63歳 | - |
| 권기범 | 회장 | 社内取締役 | 59歳 | D-167 |
| 김홍기 | 전무 | 미등기 | 59歳 | - |
| 송준호 | 대표이사 | 社内取締役 | 59歳 | D-532 |
| 한인규 | 이사 | 미등기 | 59歳 | - |
| 이근영 | 사장 | 미등기 | 59歳 | - |
| 강종한 | 부사장 | 미등기 | 59歳 | - |
| 염선호 | 전무 | 미등기 | 58歳 | - |
| 유규원 | 상무 | 미등기 | 58歳 | - |
| 윤덕중 | 전무 | 미등기 | 57歳 | - |
| 유은정 | 전무 | 미등기 | 56歳 | - |
| 조원희 | 상무 | 미등기 | 56歳 | - |
| 정문환 | 전무 | 미등기 | 56歳 | - |
| 박준상 | 전무 | 미등기 | 55歳 | - |
| 강성오 | 상무 | 미등기 | 55歳 | - |
| 오영근 | 이사 | 미등기 | 55歳 | - |
| 함명진 | 부사장 | 미등기 | 55歳 | - |
| 이재욱 | 전무 | 미등기 | 55歳 | - |
| 유기웅 | 전무 | 미등기 | 54歳 | - |
| 김남수 | 이사 | 미등기 | 54歳 | - |
| 정희정 | 전무 | 미등기 | 53歳 | - |
| 김기보 | 상무 | 미등기 | 53歳 | - |
| 이상조 | 이사 | 미등기 | 53歳 | - |
| 이정수 | 이사 | 미등기 | 53歳 | - |
| 최홍순 | 이사 | 미등기 | 53歳 | - |
| 김정환 | 상무 | 미등기 | 52歳 | - |
| 김종훈 | 이사 | 미등기 | 52歳 | - |
| 박혁 | 상무 | 미등기 | 51歳 | - |
| 송창규 | 이사 | 미등기 | 51歳 | - |
| 김은정 | 이사 | 미등기 | 50歳 | - |
| 안우진 | 이사 | 미등기 | 49歳 | - |
| 김민우 | 이사 | 미등기 | 48歳 | - |
DART開示
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