株主総会の決議結果
定時
2026.03.30
- 1 제26기(2025년1월1일 ~ 2025년12월31일) 재무제표(이익잉여금처분계산서 포함) 및 연결재무제표 승인의 건(현금배당 주당 600원) 可決 賛成 100.0%
- 2 이사보수한도 승인의 건 可決 賛成 100.0%
- 3 감사보수한도 승인의 건 可決 賛成 100.0%
企業価値向上の開示
기업가치제고계획(자율공시)
2026.03.30
DART
핵심 목표: 배당성향 25% 이상 유지
주주환원: 자본준비금 감액으로 확보한 300억원 비과세 배당 재원 활용, 안정적인 현금배당 정책 추진
이행 일정: 2026년 기업가치 제고 계획, 향후 시장·경영환경에 따라 변경 가능
특이사항: 조세특례제한법상 고배당기업 해당, 직전사업연도(2025) 배당성향 31.33%
財務指標
時価総額
1,880億ウォン
PBR
1.24
PER
8.1
ROE
13.96%
配当利回り
3.17%
負債比率
75.8%
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
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年間業績 推移
財務諸表
連結・子会社を含む
| 項目 | 2022 連結 | 2023 連結 | 2024 連結 | 2025 連結 |
|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 1,420.9億ウォン | 1,496.1億ウォン | 1,328.1億ウォン | 1,469.9億ウォン |
| 営業利益 | 230.3億ウォン | 174.3億ウォン | 64.7億ウォン | 153.1億ウォン |
| 当期純利益 | 149.2億ウォン | 167.2億ウォン | 40.5億ウォン | 189.4億ウォン |
| 営業利益率 | 16.21% | 11.65% | 4.87% | 10.42% |
| EPS | - | - | - | - |
不動産保有状況
帳簿価額合計
773億ウォン
公示地価合計
-
時価総額比率
41.1%
土地
1件
建物
1件
| 区分 | 所在地 | 用途 | 面積 | 帳簿価額 | 公示地価 |
|---|---|---|---|---|---|
| 建物 未検証 | 所在地不明 | 생산설비 | - | 473億ウォン | - |
| 土地 未検証 | 所在地不明 | 생산설비 | - | 301億ウォン | - |
支配構造
事業報告書の分析
分析日 2026.04.26 22:38
|
2025年の事業報告書に基づく
未検証
営業報告書原文
사업 개요
- 비엠티는 산업용 피팅, 밸브, 전기공급 및 제어장치 등을 제조·판매하는 회사입니다. 플랜트 건설 및 운영에 필요한 배관자재와 전기통신자재를 주력으로 하며, 2000년에 설립되고 2007년 12월 코스닥시장에 상장했습니다.
주요 매출원
- 생산 설비용(Fitting & Valve 등): 약 1,293억원, 전체 매출의 약 88.5%
- 전기공급장치(MCPD 등): 약 160억원, 전체 매출의 약 11.0%
- 기타(분철 외): 약 7억원, 전체 매출의 약 0.5%
- 수출/내수 비중 표는 원문에 없어 확인할 수 없습니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 매출원가는 약 1,095억원으로 매출의 약 75.0%를 차지했습니다.
- 판매비와 일반관리비는 약 195억원이었으며, 이에 따라 영업이익은 약 172억원, 영업이익률은 약 11.7% 수준이었습니다.
- 원문에서 주요 원재료·인건비 등 세부 원가 항목은 확인되지 않습니다.
자회사
- ㈜파워쿨: 박막전자부품 제조 및 판매
- ㈜하이리온: 일차전지 및 축전지 제조
- BMT Saudi Industries: 산업용피팅, 밸브 제조업
- 연결대상 종속회사는 3개사입니다.
従業員数
393人
子会社数
3件
決算期後の重要事実
해당사항 없음.
定款の分析
分析日 2026.06.19 18:25
|
最終改定 2025.09.22
未検証
定款原文
주주친화
- 중간배당: 회사는 이사회 결의로 상법상 중간배당을 할 수 있음 (제51조의2)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주 이사 선임이 제한됨 (제30조③)
- 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 정하고 있어 주주가 이사회 구성을 바꾸는 속도를 늦출 수 있음 (제31조①)
- 이사회 결의만으로 500억원 전환사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있음 (제15조의1①)
- 이사회 결의만으로 500억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있어 기존 주주 지분 희석 위험이 있음 (제16조①)
- 이사 책임감경 조항: 최근 1년 보수액의 6배, 사외이사는 3배를 초과하는 손해배상책임을 면제할 수 있어 주주대표소송의 실효성을 낮출 수 있음 (제34조의2)
기타 주목 조항
- 이사 수: 이사는 3인 이상으로만 규정되어 상한이 정관상 명시되어 있지 않음 (제29조)
- 감사 수와 임기: 감사는 1인 이상 3인 이내로 두며, 임기는 취임 후 3년 내 최종 결산기에 관한 정기주주총회 종결 시까지임 (제41조, 제43조)
- 보궐이사 임기: 보궐선임된 이사의 임기는 전임자의 잔여기간으로 함 (제31조②)
取締役会
取締役定員
3人以上
取締役任期
3年 (固定)
補欠は残任期間
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
いいえ
性別多様性の義務
-
取締役の責任軽減
6.0倍の超過分を免除
監査役
監査役定員
1～3人
監査役任期
3年 (固定)
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
いいえ
電子投票
-
配当基準日
매 결산기말
取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額
転換社債（CB）
500億ウォン
新株予約権付社債（BW）
500億ウォン
報酬の根拠
- 取締役
- 이사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
- 監査役
- 감사의 보수와 퇴직금에 관하여 이사의 보수와 퇴직금 규정을 준용하며, 감사 보수 의안은 이사 보수 의안과 구분하여 상정·의결한다.
- 退職金
- 이사의 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다.
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
10億ウォン
役員数
6人
1人当たり平均
2億ウォン
配当総額
60億ウォン
報酬／配当
0.2倍
5%以上の保有者
| 保有者名 | 保有比率 | 持株比率の増減 | 報告理由 | 受付日 |
|---|---|---|---|---|
| 윤종찬 | 55.56% | -4.87% | 주식 증여/수증으로 인한 변동 | 2026-05-29 |
| 에스케이에스한국투자제1호사모투자 | 5.30% | -3.20% | 보통주 전환 및 일부 매각에 따른 지분 변동 | 2026-05-18 |
監査役
分析日 2026.08.24 17:49
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 양원진 | 監査役 | - | 2025.03.30 | - | 満了 |
| 공영남 | 監査役 | - | 2028.03.30 | - | D-541 |
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 정해영 | 사외 이사 | 社外取締役 | 68歳 | D-541 |
| 윤종찬 | 대표 이사 | 社内取締役 | 67歳 | D-175 |
| 공영남 | 감사 | 감사 | 62歳 | D-541 |
| 임재훈 | 상무 이사 | 社内取締役 | 55歳 | D-175 |
| 이지훈 | 사외 이사 | 社外取締役 | 51歳 | D-541 |
| 윤민정 | 경영 기획 | 社内取締役 | 39歳 | D-541 |
DART開示
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