株主総会の決議結果
定時
2026.03.24
- 1 제27기(2025.01.01~2025.12.31) 재무제표(이익잉여금처분계산서(안) 포함) 및 연결재무제표 승인의 건 可決 賛成 99.2%
- 2 정관 일부 변경 승인의 건 可決 賛成 98.8%
- 3 임원보수규정 제정의 건 可決 賛成 97.5%
- 4 사외이사 선임(후보자 이창수 신규 선임의 건) 可決 賛成 98.5%
- 5 감사의 선임(후보자 최정복 신규선임의 건) 可決 賛成 95.8%
- 6 감사 보수한도 승인의 건 可決 賛成 98.6%
財務指標
時価総額
986億ウォン
PBR
0.50
PER
4.5
ROE
33.57%
配当利回り
2.66%
負債比率
107.8%
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
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年間業績 推移
財務諸表
| 項目 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 連結 | 2024 連結 | 2025 連結 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 911.7億ウォン | 1,190.4億ウォン | 1,197.2億ウォン | 2,161.6億ウォン | 2,505.1億ウォン | 2,535.1億ウォン | 2,029.4億ウォン | 1,620.1億ウォン | 1,736.8億ウォン | 2,137.7億ウォン | 1,651.2億ウォン | 1,784.4億ウォン | 5,824.4億ウォン |
| 営業利益 | 121億ウォン | 106.5億ウォン | 129.6億ウォン | 336.3億ウォン | 275.2億ウォン | 249.6億ウォン | 198.2億ウォン | 137.6億ウォン | 56億ウォン | 132億ウォン | 22.4億ウォン | 147.3億ウォン | 1,132.3億ウォン |
| 当期純利益 | 89.9億ウォン | 70.6億ウォン | 81.2億ウォン | 316.6億ウォン | 150.5億ウォン | 195.7億ウォン | 152.8億ウォン | 105.7億ウォン | -3.9億ウォン | 1,134万ウォン | -108.8億ウォン | -433.2億ウォン | 963億ウォン |
| 営業利益率 | 13.27% | 8.95% | 10.83% | 15.56% | 10.99% | 9.85% | 9.76% | 8.49% | 3.22% | 6.17% | 1.36% | 8.26% | 19.44% |
| EPS | 996ウォン | 801ウォン | 945ウォン | - | - | - | - | - | - | 70ウォン | -307ウォン | -1,462ウォン | 2,811ウォン |
不動産保有状況
支配構造
上場子会社の持分価値
3,591億ウォン
(時価総額 × 持分比率の合計)
事業報告書の分析
分析日 2026.04.26 22:32
|
2025年の事業報告書に基づく
未検証
営業報告書原文
사업 개요
- 동아엘텍은 LCD 검사장비와 OLED 검사장비를 제조·판매하는 전자제어 계측설비 제조업 회사입니다.
- 회사의 중요한 사업은 LCD 검사장비 사업과 OLED 검사장비 사업이며, 영업보고서상 설립 연도는 명시되어 있지 않습니다.
주요 매출원
- OLED 관련 제품: 회사의 주력 제품은 OLED 검사장비이며, 매출의 대부분이 OLED 생산라인에 필수적으로 설치되는 검사장비 부문에서 발생한다고 기재되어 있습니다.
- 주요제품 판매실적(2025년)
- Auto: 수출 약 46억원, 내수 약 4억원
- IT: 수출 약 92억원, 내수 약 20억원
- TV: 수출 약 27억원, 내수 약 12억원
- Phone: 수출 약 329억원, 내수 약 13억원
- Watch: 수출 약 72억원, 내수 약 10억원
- 기타: 내수 약 5억원
- 합계: 수출 약 566억원, 내수 약 63억원
- 주요제품 생산실적(2025년)
- Auto: 약 58억원
- IT: 약 83억원
- TV: 약 23억원
- Phone: 약 270억원
- Watch: 약 45억원
- 합계: 약 479억원
- 2024년 기준 판매실적은 수출 약 507억원, 내수 약 97억원으로 기재되어 있습니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 2025년 매출액은 약 629억원, 매출원가는 약 479억원으로 원가율은 약 76% 수준입니다.
- 2024년 매출원가는 약 416억원, 매출액 약 604억원으로 원가율은 약 69% 수준이었습니다.
- 판매비와관리비는 2025년 약 138억원으로 2024년 약 121억원보다 증가했습니다.
- 영업이익은 2025년 약 12억원으로 2024년 약 66억원 대비 크게 감소했습니다.
자회사
- ㈜선익시스템: OLED 증착장비, 반도체 진공장비 제조·판매. 지분율 47.13%.
- ㈜디에이밸류인베스트먼트: 신기술금융사업 투자 목적. 지분율 100%.
- 디에이밸류업신기술투자조합 1호: 신기술금융사업 투자 목적의 조합. 지분율 100%.
- ㈜프라임엔지니어링: 평판디스플레이 장비 제조. 지분율 100%.
- SUNICSYSTEM (CHENGDU) CO., LTD: 중국 현지 OLED 증착장비 CS업무 및 용역 제공. 지분율 100%.
- DAE VN COMPANY LIMITED: 베트남 현지 디스플레이검사장비 제조 및 유지보수 판매. 지분율 100%.
차입 구조
- 주요채권자 등 섹션은 해당사항 없음으로 기재되어 있어 별도 차입 구조는 기재되지 않았습니다.
従業員数
174人
子会社数
6件
決算期後の重要事実
해당사항 없습니다.
定款の分析
分析日 2026.06.19 19:25
|
最終改定 2025.03.24
未検証
定款原文
주주친화
- 신주의 동등배당: 배당기준일 전에 발행된 신주에 대하여 동등배당을 적용한다 (제13조)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상 이사 선임 시 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주의 이사 선임 가능성을 낮춘다 (제35조③)
- 이사회 결의만으로 400억원 전환사채 제3자 배정: 기술도입, 자금조달, 경영 안정 등을 이유로 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있다 (제18조①)
- 이사회 결의만으로 400억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 전환사채와 같은 사유로 주주 외의 자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있어 기존 주주 지분 희석 위험이 있다 (제19조①)
- 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 정해 이사회 교체 속도를 늦출 수 있다 (제36조①)
- 이사 책임감경 조항: 이사의 책임을 최근 1년 보수액의 6배, 독립이사는 3배 초과분에 대해 면제할 수 있어 주주대표소송의 실효성을 약화시킬 수 있다 (제39조의2)
- 황금낙하산: 적대적 인수 및 합병 등으로 대표이사가 해임되거나 강제 퇴직될 경우 통상 퇴직금 외 100억원을 지급하도록 해 경영권 변경 비용을 높인다 (제39조③)
기타 주목 조항
- 이사 정원: 이사는 3인 이상 7인 이내이며 독립이사는 이사총수의 3분의 1 이상으로 한다 (제34조)
- 감사 정원 및 임기: 감사는 1인 이상 2인 이내로 두며, 임기는 취임 후 3년 내 최종 결산기에 관한 정기주주총회 종결 시까지다 (제46조, 제48조①)
- 종류주식 전환: 전환종류주식은 발행일로부터 1년 후 주주 청구 또는 이사회 결의로 보통주식으로 전환될 수 있다 (제9조의3⑦~⑨)
ゴールデンパラシュート(経営権変更時の高額退職金)
대표이사가 임기 중 적대적 인수 및 합병 등의 사유로 해임되거나 강제 퇴직될 경우 통상 퇴직금 외에 퇴직보상액 100억원을 퇴직 후 10일 이내 지급한다.
取締役会
取締役定員
3~7人
取締役任期
3年 (固定)
補欠は残任期間
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
いいえ
性別多様性の義務
-
取締役の責任軽減
6.0倍の超過分を免除
監査役
監査役定員
1~2人
監査役任期
3年 (固定)
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
いいえ
電子投票
-
配当基準日
이사회가 정한 배당기준일 또는 별도 기준일을 정하지 않은 경우 매 결산기말
取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額
転換社債(CB)
400億ウォン
新株予約権付社債(BW)
400億ウォン
報酬の根拠
- 取締役
- 주주총회가 정하는 별도의 임원보수규정에 의한다
- 監査役
- 감사의 보수와 퇴직금은 이사의 보수와 퇴직금 규정을 준용하며, 보수 의안은 이사 보수 의안과 구분하여 상정·의결한다
- 退職金
- 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
10億ウォン
役員数
7人
1人当たり平均
1億ウォン
配当総額
26億ウォン
報酬/配当
0.4倍
5%以上の保有者
| 保有者名 | 保有比率 | 持株比率の増減 | 報告理由 | 受付日 |
|---|---|---|---|---|
| 박재규 | 37.74% | +6.80% | 무상증자로 인한 신주취득 | 2024-11-14 |
| 박재규 | 30.94% | -0.07% | 임원 사임으로 인한 특별관계자 제외 | 2024-04-01 |
監査役
分析日 2026.08.26 11:39
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 이재석 | 監査役 | - | 2026.03.29 | 8年 | 満了 |
| 최정복 | 監査役 | - | 2029.03.24 | 1年 | D-901 |
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 윤세창 | 사외이사 | 社外取締役 | 72歳 | D-538 |
| 박재규 | 각자대표이사 | 社内取締役 | 71歳 | 満了 |
| 이재석 | 감사 | 감사 | 66歳 | 満了 |
| 김용진 | 사외이사 | 社外取締役 | 61歳 | D-538 |
| 최귀상 | 각자대표이사 | 社内取締役 | 57歳 | D-172 |
| 박진균 | 부사장 | 社内取締役 | 39歳 | D-172 |
| 박진철 | 상무이사 | 社内取締役 | 35歳 | D-538 |
DART開示
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