株主還元
重要度 3
이리츠코크렙, 연 7% 배당 가이던스 유지 및 분기배당 검토
이리츠코크렙은 연간 배당 가이던스 7%를 유지하면서 현재 연 2회인 배당을 연 4회로 확대하는 방안을 검토하고 있다.
株主の視点 배당 지급 주기 단축은 투자자의 현금흐름 예측과 접근성을 높일 수 있는 주주환원 변화다.
株主総会の決議結果
定時
2026.09.16
- 1 제41기 재무제표 승인의 건 可決 賛成 99.9%
- 2 제41기 현금배당 승인의 건 可決 賛成 99.9%
- 3 22년차(제42기,제43기) 운영예산 승인의 건 可決 賛成 99.9%
- 4 차입 및 사채발행계획 승인의 건 可決 賛成 99.9%
- 5 제42기 이사 보수 승인의 건 可決 賛成 99.7%
- 6 제42기 감사 보수 승인의 건 可決 賛成 99.9%
- 7 자본준비금(제42기) 감액 결의의 건 可決 賛成 99.9%
財務指標
時価総額
2,033億ウォン
PBR
0.97
PER
30.0
ROE
3.14%
配当利回り
10.87%
負債比率
216.4%
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
上の期間ボタンで表示範囲を変更できます.
年間業績 推移
財務諸表
従来の要約と予想です。会計区分が未確認の資料を含みます。
| 項目 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 連結 | 2024 連結 | 2025 連結 | 2026 連結 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 137.2億ウォン | 137.7億ウォン | 173.2億ウォン | 211.8億ウォン | 212.3億ウォン | 213億ウォン | 222.9億ウォン | 227.5億ウォン | 228.8億ウォン | 232.2億ウォン | 233億ウォン |
| 営業利益 | 102.6億ウォン | 102億ウォン | 129.4億ウォン | 162.3億ウォン | 162.7億ウォン | 163.7億ウォン | 172.7億ウォン | 176.1億ウォン | 178.3億ウォン | 181.8億ウォン | 183億ウォン |
| 当期純利益 | 36.6億ウォン | 44億ウォン | 50.7億ウォン | 68.1億ウォン | 72.2億ウォン | 89.8億ウォン | 99.1億ウォン | 50.3億ウォン | 65.6億ウォン | 69.5億ウォン | 68億ウォン |
| 営業利益率 | 74.76% | 74.10% | 74.72% | 76.62% | 76.66% | 76.83% | 77.46% | 77.38% | 77.94% | 78.30% | 78.50% |
| EPS | - | - | - | - | - | - | - | - | 79ウォン | 104ウォン | 107ウォン |
不動産保有状況
支配構造
定款の分析
分析日 2026.04.23 02:54
|
最終改定 2024.10.31
未検証
定款原文
주주친화
- 집중투표제 유지: 2인 이상의 이사를 선임할 때 집중투표제를 배제하지 않아 상법 기본값이 적용된다(제33조 제4항).
- 전자적 방법에 의한 의결권 행사 허용: 주주는 이사회의 결의로 총회에 출석하지 않고 전자투표를 할 수 있다(제29조의2).
- 중간배당 가능: 12월 31일 기준 주주에게 상법상 중간배당을 할 수 있다(제56조의2).
주주비친화
- 이사 임기 3년 고정: 이사의 임기를 3년으로 정해 상법 최장 임기를 그대로 두고 있다(제35조 제1항).
- 보선이사 잔여임기: 결원 보충 이사의 임기를 전임자의 잔여임기로 하여 이사회 교체 구조를 유지한다(제35조 제3항).
- 감사 3년 임기: 감사 임기도 취임 후 3년 내 최종 결산기 정기주총 종결시까지로 정해 있다(제35조 제2항).
- 이사회 의장=대표이사: 이사회 의장을 대표이사로 두어 의장-대표이사 분리를 두지 않는다(제41조 제3항).
- 주주총회 의장=대표이사: 총회 의장도 대표이사로 정해 경영진 주도성이 강하다(제24조 제1항).
- 감사 보수한도 정관 박제: 감사 보수를 월 2백만원 이내로 정관에 직접 박아 주총 재량을 제한한다(제45조 제2항).
- 이사회 결의만으로 신주 제3자 배정: 긴급자금·전략적 제휴 등 사유로 주주 외에게 신주를 이사회 결의로 배정할 수 있어 희석 위험이 있다(제15조 제2항).
- 이사회 3분의 2 가중결의: 회사기회유용·자기거래 및 외부전문인력 선임은 일반결의보다 강화된 3분의 2 결의를 요구한다(제43조 제1항).
- 주주총회 특별결의 가중 요건: 정관변경·해임·합병·중요자산 처분 등은 3분의 2 출석 및 발행주식총수 3분의 1 이상을 요구한다(제30조 제2항).
기타 주목 조항
- 이사 수 4명 이상: 이사는 4명 이상으로 두도록 정해 있다(제32조 제1항).
- 감사 1명 이상, 공인회계사: 감사는 1명 이상이며 공인회계사여야 한다(제32조 제2항).
- 주총 소집통지 2주 전: 주주총회는 회일 2주 전 서면 또는 전자문서로 통지한다(제22조 제1항).
- 의결권 대리행사 허용: 주주는 위임장 제출로 대리행사가 가능하다(제27조).
- 매 결산기 배당: 배당은 매 결산기별로 지급한다(제56조 제2항).
- 최근 개정일 2024-10-31: 부칙상 최종 개정일은 2024년 10월 31일이다.
報酬・退職金を定款に直接規定（株主総会の議決権を制限）
監査役報酬限度額 2,400万ウォン
取締役会
取締役定員
4人以上
取締役任期
3年 (固定)
補欠は残任期間
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
いいえ
性別多様性の義務
-
監査役
監査役定員
1人以上
監査役任期
3年 (可変)
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
いいえ
電子投票
はい
配当基準日
매 결산기 종료일 현재
報酬の根拠
- 取締役
- 이사와 감사의 보수는 정기주주총회에서 매 회계연도별로 결정한다.
- 監査役
- 감사 보수는 정기주주총회에서 매 회계연도별로 결정한다.
- 退職金
- 이사 및 감사의 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금 지급규정에 의한다.
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
3億ウォン
役員数
13人
1人当たり平均
2,123万ウォン
配当総額
222億ウォン
報酬／配当
0.0倍
5%以上の保有者
| 保有者名 | 保有比率 | 持株比率の増減 | 報告理由 | 受付日 |
|---|---|---|---|---|
| 이랜드리테일 | 47.96% | 0.00% | 주식등에 관한 주요계약 변경 | 2026-07-21 |
| 미래에셋자산운용 | 7.07% | -11.67% | 지분율 변동 | 2026-07-01 |
| 이랜드리테일 | 47.96% | 0.00% | 주식등에 관한 주요계약 변경 | 2026-06-02 |
| 미래에셋자산운용 | 18.74% | -1.04% | 지분율 변동 | 2026-06-01 |
| 미래에셋자산운용 | 19.78% | +1.10% | 지분율 변동 | 2026-05-04 |
| 이랜드리테일 | 47.96% | 0.00% | 주식등에 관한 주요계약 변경 | 2026-04-17 |
| 미래에셋자산운용 | 18.68% | +1.31% | 지분율 변동 | 2026-04-02 |
| 미래에셋자산운용 | 17.37% | +1.60% | 지분율 변동 | 2026-03-03 |
| 이랜드리테일 | 47.96% | 0.00% | 주식등에 관한 주요계약 변경 | 2026-02-27 |
| 이랜드리테일 | 47.96% | 0.00% | 주식등에 관한 주요계약 변경 | 2026-01-16 |
| 미래에셋자산운용 | 15.77% | -0.94% | 지분율 변동 | 2026-01-06 |
| 미래에셋자산운용 | 16.71% | +1.51% | 지분율 변동 | 2025-12-01 |
| 이랜드리테일 | 47.96% | 0.00% | 주식등에 관한 주요계약 변경 | 2025-10-15 |
| 미래에셋자산운용 | 15.20% | +1.41% | 지분율 변동 | 2025-10-01 |
| 이랜드리테일 | 47.96% | 0.00% | 주식등에 관한 주요계약 변경 | 2025-08-29 |
| 이랜드리테일 | 47.96% | 0.00% | 주식등에 관한 주요계약 변경 | 2025-07-14 |
| 이랜드리테일 | 47.96% | 0.00% | 주식등에 관한 주요계약 변경 | 2025-04-14 |
| 이랜드리테일 | 47.96% | +2.95% | 주식등에 관한 주요계약 변경, 계약종료 및 주식매수로 인한 보유주식수 변동 | 2025-02-28 |
| 이랜드리테일 | 45.01% | 0.00% | 주식등에 관한 주요계약 변경 | 2025-02-21 |
| 이랜드리테일 | 45.01% | 0.00% | 주식등에 관한 주요계약 변경 | 2025-02-11 |
| 이랜드리테일 | 45.01% | 0.00% | 주식등에 관한 주요계약 변경 | 2025-01-06 |
| 이랜드리테일 | 45.01% | 0.00% | 주식등에 관한 주요계약 변경 | 2024-12-20 |
| 이랜드리테일 | 45.01% | 0.00% | 주식등에 관한 주요계약 변경 | 2024-11-22 |
| 이지스자산운용 | 4.36% | -1.08% | 보유지분 1%이상 변동 | 2024-11-11 |
| 이랜드리테일 | 45.01% | 0.00% | 주식등에 관한 주요계약 변경 | 2024-11-07 |
| 이랜드리테일 | 45.01% | 0.00% | 주식담보대출 계약의 만기 연장 | 2024-10-11 |
| 미래에셋자산운용 | 13.79% | +1.36% | 지분율 변동 | 2024-10-02 |
| 이랜드리테일 | 45.01% | 0.00% | 주식담보대출 계약의 만기 연장 및 담보주식수 변동 | 2024-09-02 |
| 미래에셋자산운용 | 12.43% | +1.26% | 지분율 변동 | 2024-08-01 |
| 이랜드리테일 | 45.01% | 0.00% | 주식등의 주요계약의 만기 연장 및 계약주식수 변동 | 2024-07-05 |
| 이랜드리테일 | 45.01% | -0.02% | 특별관계자 보유주식수 변동 및 주식등에 관한 주요계약 변경 | 2024-05-03 |
| 미래에셋자산운용 | 11.17% | +1.79% | 지분율 변동 | 2024-05-02 |
| 이랜드리테일 | 45.03% | 0.00% | 특별관계자의 보유주식수 변동 및 주식등에 관한 주요계약 변경 | 2024-04-05 |
| 미래에셋자산운용 | 9.38% | +1.23% | 지분율 변동 | 2024-03-04 |
| 이랜드리테일 | 45.03% | 0.00% | 주식등에 관한 주요계약 체결에 의한 변경 | 2024-02-29 |
監査役
分析日 2026.08.08 20:40
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 임성균 | 監査役 | 2016.09.26 | 2025.09.21 | 9年 | 満了 |
| 이기호 | 監査役 | 2025.09.18 | 2028.09.18 | 1年 | D-710 |
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 정성찬 | 이사 | その他の非業務執行取締役 | 69歳 | 満了 |
| 이천화 | 이사 | その他の非業務執行取締役 | 64歳 | 満了 |
| 이천화 | 이사 | その他の非業務執行取締役 | 64歳 | D-714 |
| 이석재 | 이사 | その他の非業務執行取締役 | 50歳 | 満了 |
| 임성균 | 감사 | 감사 | 50歳 | 満了 |
| 이석재 | 이사 | その他の非業務執行取締役 | 50歳 | 満了 |
| 하무호 | 이사 | その他の非業務執行取締役 | 48歳 | D-386 |
| 하무호 | 이사 | その他の非業務執行取締役 | 48歳 | D-387 |
| 이기호 | 감사 | 감사 | 45歳 | D-710 |
| 변성국 | 이사 | その他の非業務執行取締役 | 43歳 | D-386 |
| 변성국 | 이사 | その他の非業務執行取締役 | 43歳 | D-527 |
| 김영규 | 대표이사 | 社内取締役 | 40歳 | 満了 |
| 김영규 | 대표이사 | 社内取締役 | 40歳 | 満了 |
DART開示
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