株主総会の決議結果
定時
2026.03.27
- 1 제25기(2025년01월01일~2025년12월31일) 연결 및 별도 재무제표 승인의 건 可決 賛成 100.0%
- 2 사내이사 권태일 선임의 건 可決 賛成 100.0%
- 3 정관일부 변경의 건 可決 賛成 100.0%
- 4 주식매수선택권 부여의 건 可決 賛成 100.0%
- 5-1 조준희 사내이사 보수한도 승인의 건 可決 賛成 100.0%
- 5-2 권태일 사내이사 보수한도 승인의 건 可決 賛成 100.0%
- 5-3 유웅진 사내이사 보수한도 승인의 건 可決 賛成 100.0%
- 5-4 장인수 사외이사 보수한도 승인의 건 可決 賛成 100.0%
- 5-5 구태언 사외이사 보수한도 승인의 건 可決 賛成 100.0%
- 6 감사 보수한도 승인의 건 可決 賛成 100.0%
- 7 자기주식 보유, 처분 계획 승인의 건 可決 賛成 100.0%
財務指標
時価総額
283億ウォン
自社株を除く概算255億ウォン
PBR
1.46
PER
-
ROE
-28.65%
配当利回り
-
負債比率
89.8%
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
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年間業績 推移
財務諸表
連結・子会社を含む
| 項目 | 2022 連結 | 2023 連結 | 2024 連結 | 2025 連結 |
|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 485.8億ウォン | 457.5億ウォン | 475.8億ウォン | 437.5億ウォン |
| 営業利益 | 23.2億ウォン | 31億ウォン | 19.7億ウォン | -67.7億ウォン |
| 当期純利益 | 21億ウォン | 45億ウォン | 22億ウォン | -68.3億ウォン |
| 営業利益率 | 4.78% | 6.78% | 4.13% | -15.48% |
| EPS | - | - | - | - |
不動産保有状況
帳簿価額合計
5億ウォン
公示地価合計
-
時価総額比率
1.6%
土地
1件
建物
1件
| 区分 | 所在地 | 用途 | 面積 | 帳簿価額 | 公示地価 |
|---|---|---|---|---|---|
| 建物 未検証 | 所在地不明 | - | - | 4億ウォン | - |
| 土地 未検証 | 所在地不明 | - | - | 1億ウォン | - |
支配構造
事業報告書の分析
分析日 2026.04.26 23:03
|
2025年の事業報告書に基づく
未検証
営業報告書原文
사업 개요
- 유라클은 AI·모바일 플랫폼 전문 소프트웨어 기업으로, 기업 업무 시스템의 구현·운영 및 플랫폼 솔루션 개발·판매를 영위합니다.
- 2001년 설립된 것으로 보이며, 주력 산업은 소프트웨어 개발, 모바일/AI 플랫폼, 시스템 통합입니다.
주요 매출원
- AI 플랫폼: 약 36억원 (전체 매출의 8.21%)
- 모바일 플랫폼: 약 182억원 (41.67%)
- 운영/유지보수: 약 121억원 (27.59%)
- 소프트웨어매출 소계: 약 339억원 (77.47%)
- 모바일 기기 유통: 약 93억원 (21.33%)
- 기타: 약 5억원 (1.21%)
- 합계: 약 438억원
원가 구조 / 비용 특성
- 소프트웨어 개발·운영 사업은 인적자원을 기반으로 하므로 물리적 생산설비는 없으며, 연구개발 및 전문인력 확보에 대한 투자가 수익성에 큰 영향을 미쳤습니다.
- 2025년 연결 기준 매출액은 약 438억원이었으나 영업이익은 약 68억원 영업손실로 전환되어, AI 전환을 위한 전략적 투자로 수익성이 크게 악화되었습니다.
자회사
- (주)에이네트웍스: 통신기기도매업, 유라클이 지분 100% 보유
- (주)지네트웍스: (주)에이네트웍스가 지분 100% 보유
従業員数
242人
子会社数
1件
決算期後の重要事実
해당사항 없습니다.
定款の分析
分析日 2026.06.19 06:25
|
最終改定 2025.03.28
未検証
定款原文
주주친화
- 투명경영위원회: 종속회사·손자회사 및 이해관계자 거래를 심의하는 투명경영위원회를 설치하고, 최대주주 및 특수관계인 관련 법인과의 거래를 원천적으로 금지 (제39조의3)
- 분기배당 및 동등배당: 이사회 결의로 분기배당을 할 수 있고, 분기배당 기준일 전에 발행한 주식에 대해 동등배당을 적용 (제56조)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사 선임 및 보선 시 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주 이사 선임 가능성을 제한 (제34조③, 제35조의2②)
- 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 고정해 이사회 교체 주기가 길다 (제35조)
- 이사회 결의만으로 100억원 전환사채 제3자 배정: 긴급 자금조달 또는 전략적 제휴 명목으로 주주 외 제3자에게 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있다 (제17조①)
- 이사회 결의만으로 100억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 주주 외 제3자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있어 기존 주주의 지분 희석 위험이 있다 (제18조①)
기타 주목 조항
- 우선주 보통주 전환: 우선주식은 발행일로부터 10년 경과 시 보통주식으로 전환되고, 미배당이 있으면 배당 완료 시까지 기간이 연장된다 (제9조⑦)
- 이사회 의장: 이사회 의장은 이사회 소집권자로 하되, 별도로 이사 중에서 이사회 결의로 선임한다는 조항이 있으나 대표이사 배제는 명시되어 있지 않다 (제39조⑤, 제39조⑦)
取締役会
取締役定員
3～7人
取締役任期
3年 (固定)
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
-
性別多様性の義務
-
監査役
監査役定員
1～3人
監査役任期
3年 (固定)
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
いいえ
電子投票
いいえ
配当基準日
이사회 결의로 배당 기준일을 정하며, 기준일 2주 전에 공고한다.
取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額
転換社債（CB）
100億ウォン
新株予約権付社債（BW）
100億ウォン
報酬の根拠
- 取締役
- 이사의 보수 한도는 주주총회의 결의로 정한다.
- 監査役
- 감사의 보수와 퇴직금은 이사의 보수와 퇴직금 조항을 준용하며, 감사 보수 의안은 이사 보수 의안과 구분하여 상정·의결한다.
- 退職金
- 이사의 퇴직금 및 퇴직위로금은 주주총회의 결의에 의하여 채택되는 임원 퇴직금 지급규정에 따라 정한다.
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
9億ウォン
役員数
6人
1人当たり平均
1億ウォン
配当総額
-
報酬／配当
無配
5%以上の保有者
| 保有者名 | 保有比率 | 持株比率の増減 | 報告理由 | 受付日 |
|---|---|---|---|---|
| 조준희 | 33.03% | +0.04% | 보고자 장내매수 | 2026-08-20 |
| 조준희 | 32.99% | +0.33% | 보고자 및 특별관계자(권태일, 유웅진. 김상윤) 장내매수 | 2026-08-03 |
| 조준희 | 32.66% | +0.03% | 특별관계자(권태일) 장내매수 | 2026-07-02 |
| 조준희 | 32.63% | +0.07% | 보고자 및 특별관계자(유웅진) 장내매수 | 2026-06-29 |
| 조준희 | 32.56% | +0.09% | 보고자 장내매수 | 2026-06-09 |
| 조준희 | 32.47% | +0.14% | 보고자 장내매수 | 2026-06-04 |
| 조준희 | 32.33% | +0.04% | 보고자 장내매수 | 2026-05-21 |
| 조준희 | 32.29% | +0.37% | 보고자 및 특별관계자(권태일,유웅진) 장내매수, 주식매수선택권 부여 | 2026-05-20 |
| 조준희 | 31.92% | +0.23% | 보고자의 장내매수 | 2026-03-04 |
| 조준희 | 31.69% | -0.19% | 주식매수선택권 행사,우리사주 인출, 특별관계자 해소에 따른 변동보고 | 2026-01-05 |
| 디에스자산운용 | 0.69% | -8.69% | 1% 이상 변동 보고의무 발생 | 2025-07-10 |
| 한국증권금융 | 3.88% | -0.62% | 신용공여에 따른 담보권 신규취득 및 변동 | 2025-07-09 |
| 조준희 | 31.88% | -0.16% | 주식매수선택권 행사 | 2025-05-13 |
| 조준희 | 32.04% | -0.90% | 특별관계자의 해소(임원 퇴임), 특별관계자(사외이사)의 주식매도 | 2025-04-10 |
| 조준희 | 32.94% | +0.54% | 특별관계자의 변동, 보고자의 장내매수 ,주식매수선택권 부여 | 2025-04-02 |
| 조준희 | 32.40% | -0.74% | 특별관계 해소에 따른 변동 보고 | 2025-03-12 |
| 조준희 | 33.14% | +0.28% | 특별관계자 변동 | 2024-09-24 |
| 디에스자산운용 | 9.38% | +9.38% | 신규상장으로 인한 보고의무 발생 | 2024-08-23 |
| 유암코헬리오스중소기업성장창업벤처전문사모투자 | 0.00% | 0.00% | 코스닥 상장에 따른 신규보고 및 장내매도에 따른 보유지분 변동 | 2024-08-22 |
| 조준희 | 32.86% | +32.86% | 코스닥 상장에 따른 신규보고 | 2024-08-22 |
監査役
分析日 2026.08.27 12:26
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 김민규 | 監査役 | - | 2027.03.29 | 8年 | D-174 |
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 장인수 | 이사 | 社外取締役 | 64歳 | D-539 |
| 조준희 | 회장 | 社内取締役 | 57歳 | D-539 |
| 구태언 | 이사 | 社外取締役 | 57歳 | D-405 |
| 신정호 | 상무 | 미등기 | 56歳 | - |
| 고병호 | 이사 | 미등기 | 55歳 | - |
| 권태일 | 사장 | 社内取締役 | 55歳 | 満了 |
| 유웅진 | 전무 | 社内取締役 | 55歳 | D-539 |
| 이찬중 | 이사 | 미등기 | 54歳 | - |
| 김상윤 | 상무 | 미등기 | 54歳 | - |
| 손승희 | 이사 | 미등기 | 53歳 | - |
| 이동복 | 이사 | 미등기 | 53歳 | - |
| 김영진 | 상무 | 미등기 | 53歳 | - |
| 노승익 | 이사 | 미등기 | 52歳 | - |
| 이용재 | 상무 | 미등기 | 52歳 | - |
| 최남기 | 이사 | 미등기 | 51歳 | - |
| 김민규 | 감사 | 감사 | 48歳 | D-174 |
DART開示
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