株主総会の決議結果
臨時
2026.07.28
- 1 제1호 의안 : 정관 일부 변경의 건 (덕신이피씨 주식 병합의 건) 可決 賛成 99.9%
財務指標
時価総額
311億ウォン
PBR
0.25
PER
-
ROE
1.23%
配当利回り
-
負債比率
64.6%
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
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年間業績 推移
財務諸表
従来の要約と予想です。会計区分が未確認の資料を含みます。
| 項目 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 連結 | 2024 連結 | 2025 連結 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 1,044.3億ウォン | 906.5億ウォン | 1,049億ウォン | 1,216.3億ウォン | 1,258.9億ウォン | 1,353.6億ウォン | 1,490.1億ウォン | 1,231.8億ウォン | 1,528.8億ウォン | 2,016.1億ウォン | 2,180.8億ウォン | 1,465.6億ウォン | 1,064.6億ウォン |
| 営業利益 | 134.7億ウォン | 106.2億ウォン | 31.5億ウォン | -106.5億ウォン | 81.2億ウォン | 105.5億ウォン | 26億ウォン | -82.5億ウォン | 40.5億ウォン | 201.9億ウォン | 289.5億ウォン | 107.3億ウォン | -1億ウォン |
| 当期純利益 | 117.2億ウォン | 69.7億ウォン | 11.3億ウォン | -121.9億ウォン | 87.1億ウォン | 85.7億ウォン | 14.9億ウォン | -78.9億ウォン | 35.2億ウォン | 101.6億ウォン | 240.9億ウォン | 112.1億ウォン | 14億ウォン |
| 営業利益率 | 12.90% | 11.71% | 3.00% | -8.75% | 6.45% | 7.80% | 1.74% | -6.69% | 2.65% | 10.02% | 13.27% | 7.32% | -0.10% |
| EPS | 1,969ウォン | 1,019ウォン | 142ウォン | - | - | - | - | - | - | 220ウォン | 523ウォン | 245ウォン | 34ウォン |
不動産保有状況
支配構造
事業報告書の分析
分析日 2026.04.26 23:02
|
2025年の事業報告書に基づく
未検証
営業報告書原文
사업 개요
- 덕신이피씨는 성형강판, 데크플레이트, 철강건재 등 건설용 자재를 제조·판매하는 회사이며, 무역업·철골구조물 건설업·부동산임대업 등도 사업목적에 포함하고 있습니다.
- 1980년 창업하였고, 데크플레이트 및 건축용 철강자재를 주력 산업으로 영위합니다.
주요 매출원
- 제품 내수: 약 998억원 (전체 매출의 약 93.8%)
- 제품 수출: 약 28억원 (약 2.6%)
- 상품 내수: 약 4억원 (약 0.4%)
- 상품 수출: 약 0억원 (약 0.0%)
- 원재료 내수: 약 23억원 (약 2.2%)
- 기타 내수: 약 12억원 (약 1.1%)
- 전체 매출은 약 1,065억원이며, 수출에는 베트남 법인 매출이 포함되어 있습니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 영업보고서에는 원가 세부 항목은 없고, 2025년 영업이익이 약 -10억원으로 전년의 약 107억원에서 크게 악화되었습니다.
- 회사는 판매물량 감소로 매출이 감소했다고 설명하고 있습니다.
자회사
- DUKSHINEPC VIETNAM CO., LTD: 자회사, 지분 100%
- DUKSHINEPC AMERICA CORP.: 자회사, 지분 100%
- DUKSHINEPC PHILIPPINES INC.: 자회사, 지분 100%
- DUKSHINEPC TRUK CELIK SANAYI ANONIM SIRKETI: 자회사, 지분 100%
- 주식회사 덕신하우징: 자회사, 지분 90%
- 주식회사 무봉컨트리클럽: 자회사, 지분 100%
차입 구조
- 산업은행 약 333억원, 수출입은행 약 100억원, 신한은행 약 100억원, 하나은행 약 108억원, 기업은행 약 21억원
従業員数
128人
子会社数
6件
決算期後の重要事実
해당사항 없음.
定款の分析
分析日 2026.06.19 07:25
|
最終改定 2024.03.21
未検証
定款原文
주주친화
- 이사 임기 2년: 이사 임기를 2년으로 정해 상법상 최장 3년보다 짧게 설정함 (제36조)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주의 이사 선임 가능성을 제한함 (제35조③)
- 이사회 결의만으로 500억원 전환사채 제3자 배정: 일반공모, 기술도입·자본제휴, 긴급 자금조달 사유로 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있음 (제19조)
- 이사회 결의만으로 500억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 일반공모, 기술도입·자본제휴, 긴급 자금조달 사유로 주주 외의 자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있음 (제20조)
- 이사 책임감경 조항: 최근 1년 보수액의 6배, 사외이사는 3배를 초과하는 책임을 면제할 수 있어 주주대표소송의 실효성을 약화시킬 수 있음 (제39조의2)
기타 주목 조항
- 우선주 보통주 전환: 우선주식은 발행일로부터 7년 경과 시 보통주식으로 전환되며, 미배당분이 있으면 기간이 연장됨 (제9조⑦)
- 보선이사 잔여임기: 보궐선임된 이사의 임기는 전임자의 잔여기간으로 함 (제36조②)
取締役会
取締役定員
3人以上
取締役任期
2年 (固定)
補欠は残任期間
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
-
性別多様性の義務
-
取締役の責任軽減
6.0倍の超過分を免除
監査役
監査役定員
1～1人
監査役任期
3年 (固定)
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
いいえ
電子投票
-
配当基準日
매결산기말
取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額
転換社債（CB）
500億ウォン
新株予約権付社債（BW）
500億ウォン
報酬の根拠
- 取締役
- 이사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
- 監査役
- 감사의 보수와 퇴직금은 이사의 보수와 퇴직금 규정을 준용하며, 감사 보수 의안은 이사 보수 의안과 구분하여 상정 의결한다.
- 退職金
- 이사의 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다.
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
16億ウォン
役員数
5人
1人当たり平均
3億ウォン
配当総額
-
報酬／配当
無配
5%以上の保有者
| 保有者名 | 保有比率 | 持株比率の増減 | 報告理由 | 受付日 |
|---|---|---|---|---|
| 김명환 | 32.88% | -1.04% | 장내매매에 따른 변동보고 | 2026-07-03 |
| 김명환 | 33.92% | +2.92% | 주식 기부에 따른 특별관계자 보유주식수 변동 | 2024-12-11 |
監査役
分析日 2026.10.01 23:03
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 김용민 | 監査役 | - | 2026.03.22 | 8年 | 満了 |
| 마성한 | 監査役 | - | 2029.03.17 | 1年 | D-893 |
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 김명환 | 회장 | 社内取締役 | 75歳 | D-150 |
| 김용민 | 감사 | 감사 | 74歳 | 満了 |
| 이수인 | 사내이사 | 社内取締役 | 68歳 | D-150 |
| 오종녕 | 상무 | 미등기 | 61歳 | - |
| 이선복 | 사외이사 | 社外取締役 | 56歳 | D-150 |
| 이종선 | 전무 | 미등기 | 56歳 | - |
| 유희성 | 대표이사 | 社内取締役 | 55歳 | 満了 |
| 정재용 | 상무 | 미등기 | 51歳 | - |
DART開示
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