株主総会の決議結果
定時
2026.03.31
- 1 제32기(2025.01.01~2025.12.31) 재무제표 승인의 건(이익이여금처분계산서(안) 포함/현금배당:주당45원) 可決 賛成 99.9%
- 2-1 구명신 기타비상무이사 후보자 선임의 건 可決 賛成 99.9%
- 2-2 박형철 사외이사 후보자 선임의 건 可決 賛成 99.9%
- 3 정관 일부 변경의 건 可決 賛成 99.9%
- 4 이사 보수한도 승인의 건 可決 賛成 99.9%
- 5 감사 보수한도 승인의 건 可決 賛成 99.9%
財務指標
時価総額
2,322億ウォン
PBR
1.86
PER
26.8
ROE
7.16%
配当利回り
0.76%
負債比率
236.9%
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
上の期間ボタンで表示範囲を変更できます.
年間業績 推移
財務諸表
単体・当該企業のみ
| 項目 | 2022 単体 | 2023 単体 | 2024 単体 | 2025 単体 |
|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 1,101.9億ウォン | 1,323.4億ウォン | 1,287.6億ウォン | 1,297.1億ウォン |
| 営業利益 | 89.8億ウォン | 126.9億ウォン | 148.6億ウォン | 198.9億ウォン |
| 当期純利益 | 45.6億ウォン | 57.7億ウォン | 47.4億ウォン | 92.7億ウォン |
| 営業利益率 | 8.15% | 9.59% | 11.54% | 15.34% |
| EPS | - | - | - | - |
不動産保有状況
不動産データはまだありません。
支配構造
事業報告書の分析
分析日 2026.05.25 23:46
|
2025年の事業報告書に基づく
未検証
営業報告書原文
사업 개요
- 갤럭시아머니트리㈜는 전자결제, 선불형 사이버머니·선불카드, 모바일 상품권·쿠폰, 머니트리 간편결제 서비스를 영위하는 지급결제·전자상거래 관련 서비스 회사입니다.
- 영업보고서상 회사 목적에는 소프트웨어 개발·공급, 전자상거래, 상품권 발행·유통·중개, 전자화폐 제작·판매, 전자금융업, 전자지급결제대행업 등이 포함되어 있습니다.
주요 매출원
- 전자결제사업: 인터넷 상점에서 상품·서비스 대금을 신용카드, 휴대폰 결제 등 결제수단으로 안전하고 편리하게 결제할 수 있도록 지원하는 전자지불 서비스입니다. 전자결제대행(PG) 업체로서 시스템 구축, 지불승인, 매입, 정산 등을 제공하고 결제금액 일부를 수수료 매출로 인식합니다.
- 선불사업: 전국 약 19,000여 제휴 판매처의 POS 단말기와 회사 서버를 연결해 선불형 사이버머니 판매, 선불카드 재충전 등을 제공하는 실시간 디지털 콘텐츠 전달 서비스입니다.
- 상품권사업: 모바일 백화점 상품권과 모바일 쿠폰을 제공하며, 모바일 플랫폼 기반으로 거래업체 상품을 모바일 상품권으로 제공하는 사업입니다.
- 머니트리사업: 등록 사용자의 결제정보를 기반으로 온·오프라인 제휴 가맹점에서 본인 서명만으로 결제할 수 있는 간편결제 서비스입니다. 제휴 포인트 통합 사용, 모바일상품권 구매·교환, 머니트리카드 충전 및 결제 기능을 포함합니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 2025년 별도 기준 매출액은 약 1,297억원, 매출원가는 약 770억원, 매출총이익은 약 527억원입니다.
- 별도 매출원가율은 2023년 약 68.9%, 2024년 약 65.3%, 2025년 약 59.3%로 하락했습니다. 별도 영업이익률은 2023년 약 9.6%, 2024년 약 11.5%, 2025년 약 15.3%로 개선되었습니다.
- 2025년 연결 기준 매출액은 약 1,297억원, 영업이익은 약 184억원, 당기순이익은 약 82억원입니다.
従業員数
153人
決算期後の重要事実
없음.
定款の分析
分析日 2026.07.30 23:25
|
最終改定 2025.03.31
未検証
定款原文
주주친화
- 중간배당 제도: 7월 1일 0시 현재 주주에게 이사회 결의로 금전 중간배당을 실시할 수 있음 (제55조의2)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임할 때 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주의 이사 선임 가능성을 제한함 (제34조③)
- 이사회 결의에 의한 신주 제3자배정: 신기술 도입·자금조달·재무구조 개선 등 경영상 목적을 이유로 발행주식총수의 50% 범위에서 주주 외의 자에게 신주를 배정할 수 있어 지분 희석 및 우호지분 확보에 활용될 수 있음 (제10조②)
- 이사회 결의만으로 500억원 전환사채 제3자 발행: 신기술 도입·재무구조 개선 등 경영상 목적을 이유로 주주 외의 자에게 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 희석 수단이 될 수 있음 (제18조)
- 이사회 결의만으로 500억원 신주인수권부사채 제3자 발행: 주주 외의 자에게 발행할 수 있어 잠재적인 지분 희석 및 우호지분 확보 수단이 될 수 있음 (제19조)
- 이사 임기 3년 고정: 이사의 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 정하고 보선 이사의 임기도 전임자의 잔여기간으로 하여 이사회 교체 속도를 늦출 수 있음 (제35조)
기타 주목 조항
- 이사·감사 정원: 이사는 3명 이상으로 상한이 없고, 감사는 1명 이상을 둘 수 있음 (제33조, 제45조)
- 감사 임기: 취임 후 3년 내 최종 결산기에 관한 정기주주총회 종결 시까지의 고정 임기임 (제47조)
- 주주총회 소집통지: 회일 2주 전에 서면 또는 전자문서로 통지해야 함 (제23조)
- 이익배당 기준일: 매 결산기말 현재 주주명부상 주주 또는 등록질권자에게 배당하며 사업연도는 매년 12월 31일 종료함 (제51조, 제55조)
取締役会
取締役定員
3人以上
取締役任期
3年 (固定)
補欠は残任期間
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
-
性別多様性の義務
-
監査役
監査役定員
1人以上
監査役任期
3年 (固定)
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
-
電子投票
-
配当基準日
매 결산기말 현재(매년 12월 31일)
取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額
転換社債（CB）
500億ウォン
新株予約権付社債（BW）
500億ウォン
報酬の根拠
- 取締役
- 주주총회 결의로 정한다
- 監査役
- 이사 보수와 구분하여 주주총회 결의로 정한다
- 退職金
- 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
1億ウォン
役員数
5人
1人当たり平均
2,840万ウォン
配当総額
18億ウォン
報酬／配当
0.1倍
5%以上の保有者
5%以上の保有報告はまだ収集されていません。
監査役
分析日 2026.08.25 13:21
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 김민식 | 監査役 | 2021.03.29 | 2027.03.27 | 5年 | D-172 |
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 황윤언 | 이사 | その他の非業務執行取締役 | 66歳 | D-172 |
| 김민식 | 감사 | 감사 | 63歳 | D-172 |
| 김영곤 | 상무 | 미등기 | 61歳 | - |
| 신동훈 | 대표이사 | 社内取締役 | 58歳 | D-172 |
| 구명신 | 이사 | その他の非業務執行取締役 | 58歳 | 満了 |
| 박형철 | 사외이사 | 社外取締役 | 58歳 | 満了 |
| 허남순 | 상무 | 미등기 | 55歳 | - |
| 홍성식 | 상무 | 미등기 | 55歳 | - |
| 김규태 | 상무 | 미등기 | 55歳 | - |
| 한봉용 | 상무 | 미등기 | 53歳 | - |
DART開示
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