株主総会の決議結果
定時
2026.03.31
- 1 2025년(제19기) 결산 재무제표 확정 승인의 건 可決 賛成 100.0%
- 2 정관 일부 변경의 건 可決 賛成 100.0%
- 3-1 사내이사 훠준웨이(Huo Junwei, 1989.04월생) 선임의 건 可決 賛成 100.0%
- 3-2 사내이사 이우존유홍(Yiu John Yu Hong, 1985.02년생) 선임의 건 可決 賛成 100.0%
- 3-3 사내이사 센이카이(Shen Yikai, 1978.10월생) 선임의 건 可決 賛成 100.0%
- 3-4 사내이사 기타비상무이사 노우람(1983.09월생) 선임의 건 可決 賛成 100.0%
- 3-5 사외이사 최원호(1986.02월생) 선임의 건 可決 賛成 100.0%
- 3-6 사외이사 홍석찬(1971.04월생) 선임의 건 可決 賛成 100.0%
- 4-1 감사 김남훈(1981.06월생) 선임의 건 可決 賛成 100.0%
- 5 이사보수 한도 승인의 건 可決 賛成 100.0%
- 6 감사보수 한도 승인의 건 可決 賛成 100.0%
財務指標
時価総額
833億ウォン
自社株を除く概算833億ウォン
PBR
1.67
PER
-
ROE
-41.80%
配当利回り
-
負債比率
68.3%
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
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年間業績 推移
財務諸表
不動産保有状況
不動産データはまだありません。
支配構造
事業報告書の分析
分析日 2026.04.26 23:20
|
2025年の事業報告書に基づく
未検証
営業報告書原文
사업 개요
- 네오리진은 소프트웨어 개발 및 공급업을 영위하는 회사로, 현재는 게임사업을 중심으로 운영하고 있습니다. 2020년 사명 변경 및 게임사업 진출 이후, 2023년 보안사업부문 분할·매각과 2024년 펀타임 흡수합병을 거쳐 게임사업 중심 구조로 재편되었습니다.
- 설립 연도는 영업보고서에 명시되어 있지 않습니다. 주력 산업은 게임소프트웨어 개발, 제작 및 판매입니다.
주요 매출원
- 게임사업부문: 약 310억원 (전체 매출의 99.7%)
- 숏폼드라마부문: 약 1억원 (전체 매출의 0.3%)
- 합계: 약 310억원
자회사
- 네오조이 유한회사: 지분 100%
- 주식회사 폭스게임즈: 지분 100%
- 주식회사 넥스버스: 지분 100%로, 숏폼드라마 플랫폼 ‘탑릴스’를 운영
- 주식회사 네오리진인베스트먼트: 지분 100%
- Neorigin HK Limited: 지분 100%
차입 구조
- 해당사항 없음
従業員数
15人
子会社数
10件
決算期後の重要事実
해당사항 없음.
定款の分析
分析日 2026.06.19 11:25
|
最終改定 2023.12.01
未検証
定款原文
주주친화
- 중간배당: 7월 1일 현재 주주에게 이사회 결의로 중간배당을 할 수 있음 (제55조의1)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않는다고 규정해 소수주주 이사 선임 가능성을 제한함 (제34조③)
- 이사회 결의만으로 1,000억원 전환사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있음 (제17조①)
- 이사회 결의만으로 1,000억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있어 기존 주주의 지분 희석 위험이 있음 (제18조①)
- 적대적 인수 관련 초다수결의제: 기존 이사회가 적대적 기업인수 또는 합병 관련 안건으로 결의한 이사 선임·해임 및 일부 정관 변경은 출석 의결권 5분의 4 이상 및 발행주식총수 4분의 3 이상을 요구해 경영진 교체를 어렵게 함 (제31조②)
- 이사 임기 3년 고정: 상법상 최장 수준의 임기를 두어 주주가 이사회를 교체할 수 있는 주기를 길게 설정함 (제35조①)
기타 주목 조항
- 우선주 보통주 전환: 우선주식은 발행일로부터 5년 경과 시 보통주식으로 전환되며, 미배당이 있으면 배당 완료 시까지 기간이 연장됨 (제9조⑦)
- 보궐선임 이사 임기: 보궐선임된 이사의 임기는 전임자의 잔여기간으로 함 (제35조②)
- 감사 정원: 감사는 1인 이상 3인 이내로 둘 수 있음 (제45조①)
取締役会
取締役定員
3~6人
取締役任期
3年 (固定)
補欠は残任期間
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
-
性別多様性の義務
-
監査役
監査役定員
1~3人
監査役任期
3年 (固定)
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
-
電子投票
-
配当基準日
매 결산기말
取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額
転換社債(CB)
1,000億ウォン
新株予約権付社債(BW)
1,000億ウォン
報酬の根拠
- 取締役
- 주주총회 결의로 정한다
- 監査役
- 이사의 보수 규정을 준용하되, 이사의 보수결정 의안과 구분하여 상정·의결한다
- 退職金
- 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금 지급규정에 의한다
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
5億ウォン
役員数
6人
1人当たり平均
8,500万ウォン
配当総額
-
報酬/配当
無配
5%以上の保有者
| 保有者名 | 保有比率 | 持株比率の増減 | 報告理由 | 受付日 |
|---|---|---|---|---|
| JakotaAsiaStrategyLimited | 52.72% | -0.03% | 신주인수계약의 거래종결에 따른 주식의 보유형태 변경 (보유→소유) | 2026-04-29 |
| JakotaAsiaStrategyLimited | 52.75% | +52.75% | 보유주식등에 관한 신주인수계약 체결에 따른 신규보고 | 2025-10-28 |
| 커피패밀리 | 11.02% | +11.02% | 유상증자 참여에 따른 신주취득 | 2025-07-17 |
監査役
分析日 2026.08.26 13:11
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 홍석찬 | 監査役 | - | 2026.03.30 | 2年 | 満了 |
| 김남훈 | 監査役 | - | 2029.03.30 | 5年 | D-906 |
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 홍석찬 | 사외이사 | 社外取締役 | 55歳 | 満了 |
| 센이카이 | 사내이사 | 社内取締役 | 48歳 | 満了 |
| 선보 | 사내이사 (기타비상무이사) | その他の非業務執行取締役 | 46歳 | 満了 |
| 첸보 | 대표이사 | 社内取締役 | 45歳 | 満了 |
| 김남훈 | 감사 | 감사 | 45歳 | 満了 |
| 리우용팅 | 사내이사 | 社内取締役 | 43歳 | 満了 |
| 유지아지 | 사외이사 | 社外取締役 | 42歳 | 満了 |
DART開示
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