株主総会の決議結果
臨時
2026.04.30
否決議案あり
- 1 제29기 재무제표 승인의 건 可決 賛成 99.7%
- 2-1 정관 일부 변경의 건 - 상호 변경의 건 可決 賛成 99.7%
- 2-2 정관 일부 변경의 건 - 사업 목적사항 변경 및 추가의 건 可決 賛成 99.7%
- 2-3 정관 일부 변경의 건 - 발행예정주식총수 변경의 건 可決 賛成 98.5%
- 2-4 정관 일부 변경의 건 - 그 외 정관 변경의 건 可決 賛成 99.7%
- 3-1 사내이사 함현철 선임의 건 可決 賛成 99.7%
- 3-2 사내이사 최영찬 선임의 건 可決 賛成 99.7%
- 3-3 사외이사 손희식 선임의 건 可決 賛成 99.6%
- 4 감사 안춘상 선임의 건 可決 賛成 99.3%
- 5 이사 보수한도 승인의 건 否決
- 6 감사 보수한도 승인의 건 可決 賛成 99.4%
부결된 안건(5호 의안: 이사 보수한도 승인의 건)이 있습니다.
財務指標
時価総額
514億ウォン
自社株を除く概算486億ウォン
PBR
1.36
PER
-
ROE
-1.60%
配当利回り
-
負債比率
22.3%
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
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年間業績 推移
財務諸表
単体・当該企業のみ
| 項目 | 2023 単体 | 2024 単体 | 2025 単体 |
|---|---|---|---|
| 売上高 | 320.9億ウォン | 346.3億ウォン | 233.5億ウォン |
| 営業利益 | 21.2億ウォン | 28.9億ウォン | -3.9億ウォン |
| 当期純利益 | 25.9億ウォン | 20.6億ウォン | -6億ウォン |
| 営業利益率 | 6.61% | 8.35% | -1.69% |
| EPS | - | - | - |
不動産保有状況
帳簿価額合計
81億ウォン
公示地価合計
-
時価総額比率
15.8%
土地
1件
建物
1件
| 区分 | 所在地 | 用途 | 面積 | 帳簿価額 | 公示地価 |
|---|---|---|---|---|---|
| 土地 未検証 | 所在地不明 | - | - | 47億ウォン | - |
| 建物 未検証 | 所在地不明 | - | - | 19億ウォン | - |
| 투자부동산 未検証 | 所在地不明 | 임대용 | - | 8億ウォン | - |
| 투자부동산 未検証 | 所在地不明 | 임대용 | - | 6億ウォン | - |
支配構造
上場子会社の持分価値
37億ウォン
(時価総額 × 持分比率の合計)
事業報告書の分析
分析日 2026.04.26 22:50
|
2025年の事業報告書に基づく
未検証
営業報告書原文
사업 개요
- 푸른기술은 정밀 메카트로닉스 및 인식 기술을 기반으로 금융자동화, 역무자동화, 특수단말시스템을 주력으로 하고 있으며, 협동로봇, 무인주차시스템, 시큐리티솔루션으로 사업 영역을 확대하고 있습니다.
- 1997년 설립되었으며, 주력 산업은 자동화기기, 철도/교통 자동화, 로봇 및 보안 솔루션입니다.
주요 매출원
- 금융자동화: 약 129억 9,300만원 (전체 매출의 55.35%)
- 역무자동화: 약 84억 3,800만원 (35.94%)
- 로봇, 특수단말시스템: 약 20억 4,400만원 (8.71%)
- 합계: 약 234억 7,600만원
원가 구조 / 비용 특성
- 영업보고서의 사업부문별 판매실적 표에는 원가 항목이 직접 제시되지 않았습니다.
- 다만 2025년 연결 기준 영업이익은 약 -10억 1,300만원으로, 전년 약 22억 8,300만원 대비 적자 전환했습니다.
자회사
- (주)푸른에스엠: 판금제조
- (주)푸른로보틱스: 로봇자동화시스템 개발
- (주)디아이로보틱스: 인공지능 시스템 개발
차입 구조
- 해당사항 없음.
従業員数
130人
子会社数
3件
決算期後の重要事実
2026년 2월 11일 이사회에서 연결회사의 2025년 재무제표를 사실상 확정하였고, 2026년 3월 26일 주주총회 승인을 예정하고 있습니다. 또한 2026년 2월 9일 이사회에서 회사명을 푸른로보틱스로 변경하는 안을 주주총회 의결사항으로 상정하였으며, 2026년 4월 30일 임시주주총회에서 심의할 예정입니다.
定款の分析
分析日 2026.06.19 14:25
|
最終改定 2013.03.22
未検証
定款原文
주주친화
- 서면투표 관련 자료 첨부: 주주총회 소집통지서에 서면에 의한 의결권 행사에 필요한 서면과 참고자료를 첨부하도록 규정 (제23조②)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 집중투표제를 적용하지 않는다고 명시해 소수주주의 이사 선임 가능성을 제한 (제34조③)
- 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 고정해 이사회 교체 주기를 길게 설정 (제35조①)
- 이사회 결의만으로 50억원 전환사채 제3자 배정: 경영상 목적 등을 이유로 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있음 (제18조①)
- 이사회 결의만으로 50억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있어 기존 주주의 지분 희석 위험이 있음 (제19조①)
기타 주목 조항
- 우선주의 보통주 전환: 우선주식은 발행일로부터 10년 경과 시 보통주식으로 전환되며, 미배당 시 배당 완료까지 기간이 연장됨 (제9조⑦)
- 이사 보선 임기: 보궐선임된 이사의 임기는 전임자의 잔여기간으로 정함 (제35조②)
- 감사 정원: 감사는 1인 이상 3인 이내로 둘 수 있음 (제45조)
取締役会
取締役定員
3～7人
取締役任期
3年 (固定)
補欠は残任期間
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
いいえ
性別多様性の義務
-
監査役
監査役定員
1～3人
監査役任期
3年 (固定)
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
はい
電子投票
-
配当基準日
매결산기말
取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額
転換社債（CB）
50億ウォン
新株予約権付社債（BW）
50億ウォン
報酬の根拠
- 取締役
- 이사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
- 監査役
- 감사의 보수와 퇴직금은 이사의 보수와 퇴직금 규정을 준용하되, 감사 보수 의안은 이사 보수 의안과 구분하여 상정·의결한다.
- 退職金
- 이사의 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다.
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
5億ウォン
役員数
6人
1人当たり平均
7,812万ウォン
配当総額
-
報酬／配当
無配
5%以上の保有者
5%以上の保有報告はまだ収集されていません。
監査役
分析日 2026.08.26 14:20
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 안춘상(주1) | 監査役 | - | 2020.03.27 | - | 満了 |
| 안춘상 (주1) | 監査役 | - | 2020.03.27 | - | 満了 |
| 안춘상 | 監査役 | - | 2029.03.31 | - | D-908 |
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 박진형 | 이사 | 社外取締役 | 68歳 | D-540 |
| 함현철 | 사장 | 社内取締役 | 64歳 | 満了 |
| 최동욱 | 이사 | 社外取締役 | 63歳 | 満了 |
| 최영찬 | 부사장 | 社内取締役 | 61歳 | 満了 |
| 안춘상(주1) | 감사 | 감사 | 61歳 | 満了 |
| 지석헌 | 상무 | 미등기 | 60歳 | - |
| 장연식 | 부사장 | 社内取締役 | 59歳 | D-540 |
| 태기철 | 상무 | 미등기 | 58歳 | - |
| 박우현 | 전무 | 미등기 | 57歳 | - |
| 이두희 | 전무 | 미등기 | 57歳 | - |
| 김영문 | 상무 | 미등기 | 55歳 | - |
| 이성춘 | 상무 | 미등기 | 54歳 | - |
| 이영주 | 상무 | 미등기 | 53歳 | - |
| 김형준 | 상무 | 미등기 | 52歳 | - |
DART開示
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