株主総会の決議結果
臨時
2026.06.05
- 1 이사보수규정 제정의 건 可決 賛成 97.3%
- 2 자기 주식 보유처분 계획 승인의 건 可決 賛成 96.2%
財務指標
時価総額
669億ウォン
自社株を除く概算594億ウォン
PBR
1.10
PER
26.6
ROE
2.79%
配当利回り
-
負債比率
93.9%
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
上の期間ボタンで表示範囲を変更できます.
年間業績 推移
財務諸表
不動産保有状況
帳簿価額合計
25億ウォン
公示地価合計
-
時価総額比率
3.7%
土地
2件
建物
2件
| 区分 | 所在地 | 用途 | 面積 | 帳簿価額 | 公示地価 |
|---|---|---|---|---|---|
| 土地 未検証 | 所在地不明 | 생산설비 | - | 14億ウォン | - |
| 建物 未検証 | 所在地不明 | 생산설비 | - | 6億ウォン | - |
| 투자부동산 未検証 | 所在地不明 | 임대용 | - | 3億ウォン | - |
| 建物 未検証 | 所在地不明 | - | - | 2億ウォン | - |
| 土地 未検証 | 所在地不明 | - | - | 1,074万ウォン | - |
支配構造
事業報告書の分析
分析日 2026.05.25 23:46
|
2025年の事業報告書に基づく
未検証
営業報告書原文
사업 개요
- 웨이브일렉트로닉스는 방산사업부문과 통신사업부문을 중심으로 통신 및 방산 제품을 개발·제조·판매하는 회사입니다.
- 1999년에 설립되었으며, 유·무선 통신장비 및 부품, 전자제품, OLED 디스플레이 관련 장비·부품, 항행용 무선기기·측량기구 등을 사업목적으로 두고 있습니다.
주요 매출원
- 연결 기준 제27기 사업부문별 매출실적은 방산사업부문 약 621억원, 통신사업부문 약 151억원, 기타사업부문 약 43억원입니다.
- 연결조정 전 합계 약 815억원 기준 매출 비중은 방산사업부문 약 76.1%, 통신사업부문 약 18.5%, 기타사업부문 약 5.3%입니다.
- 연결조정 후 제27기 매출액은 약 805억원입니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 별도 기준 제27기 매출액은 약 462억원, 매출원가는 약 366억원으로 매출원가율은 약 79.2%입니다. 제26기 매출원가율 약 78.7%와 유사한 수준입니다.
- 별도 기준 영업이익은 제26기 약 4억원 흑자에서 제27기 약 14억원 적자로 전환되었습니다.
- 연결 기준 제27기 매출액은 약 805억원, 매출원가는 약 638억원으로 매출원가율은 약 79.3%입니다. 연결 기준 영업이익은 제26기 약 19억원 흑자에서 제27기 약 16억원 적자로 전환되었습니다.
자회사
- ㈜아데나: 방산용 전원공급장치 제조, 보유지분율 100.00%
- ㈜웨이브파워: 전자부품 제조, 보유지분율 100.00%
- ㈜더블유이엠에스: 전력증폭기의 임가공, 보유지분율 100.00%
- ㈜웨이브엔티: 전자부품 제조, 보유지분율 100.00%
- ㈜텔라움: 통신기기 제조, 보유지분율 63.79%
従業員数
145人
子会社数
8件
決算期後の重要事実
해당사항 없습니다.
定款の分析
分析日 2026.06.19 11:25
|
最終改定 2021.03.31
未検証
定款原文
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않도록 해 소수주주의 이사 선임 가능성을 제한함 (제29조③)
- 이사 해임 가중결의: 이사 해임에 출석 주주 의결권 4분의 3 이상 및 발행주식총수 2분의 1 이상을 요구해 경영진 교체를 어렵게 함 (제29조의2)
- 이사 자격 제한: 이사 후보를 회사에 2년 이상 근속한 자로 제한해 외부 주주제안 후보의 진입을 막을 수 있음 (제29조④)
- 이사 임기 3년 고정: 상법상 최장 임기인 3년을 고정해 이사회 교체 주기를 길게 둠 (제30조)
- 이사 책임감경 조항: 일반이사는 최근 1년 보수액의 6배, 사외이사는 3배 초과 손해배상책임을 면제할 수 있어 주주대표소송의 실효성을 낮출 수 있음 (제33조의2)
- 이사회 결의만으로 순자산가액 4배 한도 전환사채 제3자 배정: 금액 한도는 고정 원화로 특정되지 않았으나, 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있음 (제15조)
- 이사회 결의만으로 순자산가액 4배 한도 신주인수권부사채 제3자 배정: 금액 한도는 고정 원화로 특정되지 않았으나, 주주 외의 자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있음 (제16조)
기타 주목 조항
- 이사 수: 이사는 3명 이상 6명 이내로 정함 (제28조)
- 감사 제도: 회사는 1인 이상의 감사를 둘 수 있고, 감사 임기는 취임 후 3년 내 최종 결산기에 관한 정기주주총회 종결 시까지임 (제40조, 제42조)
- 종류주식 전환: 무의결권 배당우선 전환주식은 전환기간 내 전환권이 행사되지 않으면 만료일에 전환된 것으로 봄 (제8조의5)
- 주주총회 소집통지: 총회일 2주 전에 서면 또는 전자문서로 통지하도록 정함 (제20조①)
取締役会
取締役定員
3~6人
取締役任期
3年 (固定)
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
いいえ
性別多様性の義務
-
取締役の責任軽減
6.0倍の超過分を免除
監査役
監査役定員
1人以上
監査役任期
3年 (固定)
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
-
電子投票
-
配当基準日
매 결산기말 현재의 주주명부에 등재된 주주 또는 등록된 질권자
報酬の根拠
- 取締役
- 이사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
- 監査役
- 감사의 보수와 퇴직금은 이사의 보수와 퇴직금 규정을 준용하되, 감사 보수 의안은 이사 보수 의안과 구분하여 상정·의결한다.
- 退職金
- 이사 및 감사의 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다.
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
8億ウォン
役員数
4人
1人当たり平均
2億ウォン
配当総額
-
報酬/配当
無配
5%以上の保有者
| 保有者名 | 保有比率 | 持株比率の増減 | 報告理由 | 受付日 |
|---|---|---|---|---|
| 박천석 | 20.11% | +0.86% | 보고자 주식담보대출 추가에 따른 담보제공주식수 변동 특별관계자 장내매수에 따른 변동 발행회사의 자기주식 소각에 의한 지분율 변동 | 2026-08-20 |
| 박천석 | 19.25% | 0.00% | 보고자의 주식담보대출 일부 상환 따른 담보주식수 변경 | 2026-05-22 |
| 박천석 | 19.25% | 0.00% | 보고자의 주식담보대출 일부 상환 따른 담보주식수 변경 | 2025-05-23 |
監査役
分析日 2026.08.26 13:59
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 양영구 | 監査役 | - | 2029.03.31 | - | D-907 |
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 박천석 | 대표이사 | 社内取締役 | 66歳 | D-176 |
| 박성길 | 부사장 | 社内取締役 | 58歳 | D-541 |
| 윤정상 | 이사 | 미등기 | 58歳 | - |
| 이순환 | 부사장 | 社内取締役 | 57歳 | D-541 |
| 양영구 | 감사 | 감사 | 57歳 | 満了 |
DART開示
開示情報を読み込み中…