株主還元
重要度 3
네오위즈, 배당·자사주 소각을 포함한 최소 주주환원액 제시
네오위즈는 최소 보장액 100억원을 현금배당 50억원과 자사주 소각 50억원으로 구성하고, 초과 재원은 배당 또는 주식 소각에 활용하기로 했다.
株主の視点 현금배당과 자사주 소각을 결합한 최소 환원 기준은 주주환원의 예측 가능성과 자본배분 원칙에 영향을 준다.
自己株式取得
信託
進行中
D-129
進捗率
33.23%
買付約定総額
50億ウォン
(時価総額の1.3%)
約定累計
16.6億ウォン
(92,469株)
買付期間
2026-08-12 ~ 2027-02-12
契約機関
NH투자증권
DART
株主総会の決議結果
定時
2026.03.27
- 1 제19기(2025.01.01~2025.12.31) 연결재무제표 및 별도재무제표 승인의 건 ※이익배당 예정내용: 1주당 배당금 303원 可決 賛成 96.2%
- 2-1 개정 상법 반영 可決 賛成 97.1%
- 2-2 자기주식 보유 또는 처분에 관한 규정 신설 可決 賛成 95.6%
- 2-3 기타 정관 변경 可決 賛成 96.6%
- 3-1 사내이사 김승철 선임의 건 可決 賛成 90.6%
- 3-2 사내이사 배태근 선임의 건 可決 賛成 95.4%
- 3-3 사내이사 김상욱 선임의 건 可決 賛成 92.8%
- 3-4 사내이사 박성준 선임의 건 可決 賛成 95.3%
- 3-5 사내이사 이완수 선임의 건 可決 賛成 94.7%
- 3-6 사외이사 전동진 선임의 건 可決 賛成 95.0%
- 4 감사위원회 위원이 되는 사외이사 최현정 선임의 건 可決 賛成 91.3%
- 5 감사위원회 위원 전동진 선임의 건 可決 賛成 89.8%
- 6 이사 보수한도 승인의 건 可決 賛成 80.6%
- 7 자기주식 보유·처분 계획 승인의 건 可決 賛成 88.6%
財務指標
アクティビズム対象シグナル
— PBR 0.64 & 負債比率 22.2%
時価総額
3,916億ウォン
自社株を除く概算3,543億ウォン
PBR
0.64
PER
6.2
ROE
9.81%
配当利回り
1.67%
負債比率
22.2%
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
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年間業績 推移
財務諸表
連結・子会社を含む
| 項目 | 2022 連結 | 2023 連結 | 2024 連結 | 2025 連結 |
|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 2,945.7億ウォン | 3,655.9億ウォン | 3,668.1億ウォン | 4,327.3億ウォン |
| 営業利益 | 195.6億ウォン | 315.9億ウォン | 329.2億ウォン | 599.8億ウォン |
| 当期純利益 | 132億ウォン | 464.2億ウォン | -69.5億ウォン | 450.7億ウォン |
| 営業利益率 | 6.64% | 8.64% | 8.97% | 13.86% |
| EPS | 625ウォン | 2,380ウォン | 118ウォン | 2,522ウォン |
不動産保有状況
帳簿価額合計
2,170億ウォン
公示地価合計
1,190億ウォン
時価総額比率
55.4%
土地
2件
建物
2件
| 区分 | 所在地 | 用途 | 面積 | 帳簿価額 | 公示地価 |
|---|---|---|---|---|---|
| 土地 未検証 | 所在地不明 | - | - | 445億ウォン | - |
| 建物 未検証 | 所在地不明 | - | - | 386億ウォン | - |
| 土地 未検証 | 所在地不明 | - | - | 384億ウォン | - |
| 투자부동산 未検証 | 所在地不明 | 임대용 | - | 354億ウォン | 681億ウォン |
| 建物 未検証 | 所在地不明 | - | - | 336億ウォン | - |
| 투자부동산 未検証 | 所在地不明 | 임대용 | - | 265億ウォン | 510億ウォン |
支配構造
上場子会社の持分価値
25億ウォン
(時価総額 × 持分比率の合計)
定款の分析
分析日 2026.07.30 23:25
|
最終改定 2024.03.28
未検証
定款原文
주주친화
- 신주의 동등배당: 배당기준일 전에 유상증자·무상증자·주식배당으로 발행된 주식에도 동등하게 배당한다 (제9조의3)
- 분기배당제도: 4월 1일, 7월 1일 및 10월 1일 현재 주주를 대상으로 이사회 결의에 따른 현금 분기배당이 가능하다 (제45조의2)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임할 때 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주의 이사 선임 기회를 제한한다 (제28조④)
- 이사회 결의만으로 2,000억원 전환사채 제3자 배정: 경영상 목적이나 자금조달 등을 이유로 주주 외의 자에게 거액의 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 및 지분희석 수단이 될 수 있다 (제13조)
- 이사회 결의만으로 2,000억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 대규모 신주인수권을 부여할 수 있어 기존 주주의 지분과 의결권이 희석될 수 있다 (제14조)
- 대규모 제3자 신주배정 허용: 전략적 제휴, 자금조달, 기업인수합병 등의 목적으로 발행주식총수의 50% 이하 범위에서 이사회 결의로 주주 외의 자에게 신주를 배정할 수 있다 (제9조②)
- 이사 책임감경 조항: 주주총회 결의로 이사의 최근 1년 보수액 6배, 사외이사는 3배를 초과하는 책임을 면제할 수 있어 주주대표소송의 실효성을 낮출 수 있다 (제29조의2)
기타 주목 조항
- 이사 임기: 이사의 임기는 3년 이내이며 선임 시 주주총회가 정한다 (제29조)
- 감사위원회 구성: 감사위원회는 3명 이상의 이사로 구성하고 위원의 3분의 2 이상을 사외이사로 두며, 위원 중 1명은 다른 이사와 분리하여 선임한다 (제39조)
取締役会
取締役定員
3～9人
取締役任期
3年 (可変)
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
いいえ
性別多様性の義務
-
取締役の責任軽減
6.0倍の超過分を免除
監査役
監査役定員
3人以上
監査役任期
-
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
-
電子投票
-
配当基準日
매년 12월 31일
取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額
転換社債（CB）
2,000億ウォン
新株予約権付社債（BW）
2,000億ウォン
報酬の根拠
- 取締役
- 주주총회 결의로 정한다
- 退職金
- 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금 지급규정에 의한다
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
31億ウォン
役員数
9人
1人当たり平均
3億ウォン
配当総額
60億ウォン
報酬／配当
0.5倍
5%以上の保有者
| 保有者名 | 保有比率 | 持株比率の増減 | 報告理由 | 受付日 |
|---|---|---|---|---|
| 나성균 | 38.06% | +0.11% | 특별관계자 변동 및 보고자의 주요 계약 변경 | 2026-05-20 |
| 나성균 | 37.95% | -0.11% | 특별관계자의 주식 변동 | 2026-03-31 |
| NorgesBank | 5.19% | +5.19% | 장내 주식 취득에 따른 신규보고 | 2026-03-12 |
| 나성균 | 38.06% | +0.05% | 특별관계자의 주식 변동 및 보유형태 변경 | 2026-02-20 |
| 나성균 | 38.01% | 0.00% | 보유주식 관련 주요 계약 변경 | 2026-02-09 |
| 나성균 | 38.01% | +0.01% | 특별관계자 및 보유주식수 변동 보유주식 관련 주요 계약 체결 | 2026-01-08 |
| 나성균 | 38.00% | +0.44% | 특별관계자 추가 및 보유주식수 변동 | 2025-05-14 |
| 나성균 | 37.56% | +0.05% | 특별관계자 변동 | 2024-04-02 |
監査役
分析日 2026.08.25 12:04
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 송진형 | 監査委員 | 2020.03.20 | 2026.03.29 | 6年 | 満了 |
| 정기영 | 監査委員 | 2020.03.20 | 2026.03.29 | 6年 | 満了 |
| 신광현 | 監査委員 | 2023.03.29 | 2026.03.29 | 3年 | 満了 |
| 유병준 | 監査委員 | 2025.03.27 | 2028.03.27 | 1年 | D-538 |
| 최현정 | 監査委員 | 2026.03.27 | 2029.03.27 | 1年 | D-903 |
| 전동진 | 監査委員 | 2026.03.27 | 2029.03.27 | 1年 | D-903 |
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 정기영 | 사외이사 | 社外取締役 | 68歳 | 満了 |
| 김상욱 | 사내이사 | 社内取締役 | 58歳 | 満了 |
| 이기원 | 사내이사 | 社内取締役 | 55歳 | D-172 |
| 유병준 | 사외이사 | 社外取締役 | 55歳 | D-538 |
| 배태근 | 사내이사 | 社内取締役 | 53歳 | 満了 |
| 송진형 | 사외이사 | 社外取締役 | 52歳 | 満了 |
| 박성준 | 사내이사 | 社内取締役 | 51歳 | 満了 |
| 이완수 | 사내이사 | 社内取締役 | 50歳 | 満了 |
| 김승철 | 사내이사 | 社内取締役 | 49歳 | 満了 |
DART開示
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アクティビズム・ガバナンス
株主還元
重要度 4
네오위즈, 50억원 규모 자사주 소각으로 주주가치 제고 추진
네오위즈가 약 50억원 규모의 자사주를 소각하고 개발 리더십을 전면 배치하는 체질 개선을 추진한다. 회사는 유통 주식 수를 줄여 주주가치를 높이겠다는 방침을 제시했다.
株主の視点 자사주 소각은 발행·유통주식 수를 줄여 기존 주주의 주당가치에 영향을 주는 핵심 주주환원 수단이다. 게임사의 사업·경영 개선과 자본정책이 함께 추진되는 점도 주주가치 관점에서 중요하다.
株主還元
重要度 3
네오위즈, 소각 목적 50억원 규모 자사주 취득
네오위즈는 3개년 주주환원 정책에 따른 소각을 목적으로 NH투자증권과 50억원 규모의 자기주식 취득 신탁계약을 체결했다. 계약기간은 2027년 2월 12일까지다.
株主の視点 자사주 취득 후 소각을 명시한 주주환원 실행 사례입니다. 취득 규모와 실제 소각 이행 여부가 주당가치와 회사의 주주환원 정책 신뢰도에 영향을 줄 수 있습니다.