株主総会の決議結果
定時
2026.03.26
- 1 제19기(2025.1.1~2025.12.31) 재무제표 및 연결재무제표 승인의 건 可決 賛成 99.7%
- 2-1 정관 일부 변경의 건(제24조 소집지와 개최방식) 可決 賛成 99.4%
- 2-2 정관 일부 변경의 건(제30조 의결권의 대리행사) 可決 賛成 99.2%
- 2-3 정관 일부 변경의 건(제34조 이사의 수) 可決 賛成 99.2%
- 2-4 정관 일부 변경의 건(제46조 2 감사위원회의 구성) 可決 賛成 99.2%
- 2-5 정관 일부 변경의 건(제47조의2 이사의 회사에 대한 책임감경) 可決 賛成 99.0%
- 3-1 사내이사 후보 최지우 선임의 건 可決 賛成 99.1%
- 3-2 사외이사 후보 피수영 선임의 건 可決 賛成 97.9%
- 4 감사위원 후보 피수영 선임의 건 可決 賛成 95.5%
- 5 감사위원회 위원이 되는 사외이사 후보 이주석 선임의 건 可決 賛成 98.2%
- 6 이사 보수한도 승인의 건 可決 賛成 98.0%
企業価値向上の開示
기업가치제고계획(자율공시)
2026.03.27
DART
핵심 목표: 연결 재무제표 기준 배당성향 25% 내외 목표
주주환원: 배당은 회사의 경영실적, 현금창출력, 투자계획 및 대내외 환경 변화를 종합 고려해 결정
이행 일정: 2026년 기업가치 제고 계획 최초 공시
특이사항: 조세특례제한법 제104조의27상 고배당기업 해당, 2025년 배당성향 25.4% / 이익배당금액 14,876,027,805원
財務指標
時価総額
3,168億ウォン
自社株を除く概算2,965億ウォン
PBR
1.02
PER
3.8
ROE
23.57%
配当利回り
5.02%
負債比率
107.1%
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
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年間業績 推移
財務諸表
不動産保有状況
帳簿価額合計
5,328億ウォン
公示地価合計
1,956億ウォン
時価総額比率
168.2%
土地
7件
建物
7件
支配構造
上場子会社の持分価値
2,507億ウォン
(時価総額 × 持分比率の合計)
事業報告書の分析
分析日 2026.05.25 23:46
|
2025年の事業報告書に基づく
未検証
営業報告書原文
사업 개요
- JW홀딩스는 자회사 지분소유를 통해 자회사의 사업내용을 지배하는 지주회사이며, 의약품 도소매업, 수출입업, 브랜드·상표권 라이선스업, 투자·경영자문 및 컨설팅업 등을 사업목적으로 한다.
- 2007년 7월 1일 JW중외제약으로부터 투자사업부문과 해외사업부문 등을 인적분할해 설립되었고, 2007년 7월 31일 한국거래소에 상장되었다.
주요 매출원
- 2025년 주요 상·제품 판매실적 합계는 약 511억원이다.
- 영양수액: 약 241억원 (전체 주요 상·제품 판매실적의 47.2%)
- 기타: 약 125억원 (24.5%)
- 페넘류: 약 116억원 (22.7%)
- 이트라코나졸: 약 22억원 (4.3%)
- 의료기기: 약 7억원 (1.4%)
원가 구조 / 비용 특성
- 별도 손익계산서 기준 2025년 영업수익은 약 933억원, 영업이익은 약 259억원으로 영업이익률은 약 27.7%이다.
- 2024년 영업이익률 약 39.1% 대비 낮아졌고, 2025년 영업수익은 전년 대비 감소했다.
자회사
- JW중외제약: 의약품 제조·판매, JW홀딩스 보유비율 44.61%
- JW신약: 양약 제조업, 보유비율 30.72%
- JW생명과학: 의약품 제조·판매, 보유비율 42.98%
- JW메디칼: 의료기기 제조·도소매, 보유비율 100.0%
- JW생활건강: 자동차용품 제조업, 보유비율 100.0%
차입 구조
- 주요 채권자는 산업은행 약 400억원, 국민은행 약 290억원, 하나은행 약 110억원, 수출입은행 약 99억원, 신한은행 약 69억원, 우리은행 약 56억원, 수협은행 약 30억원으로 기재되어 있다.
従業員数
128人
子会社数
5件
決算期後の重要事実
해당사항 없음.
定款の分析
分析日 2026.06.20 00:25
|
最終改定 2025.03.26
未検証
定款原文
주주친화
- 서면투표 허용: 주주는 총회에 출석하지 않고 서면으로 의결권을 행사할 수 있음 (제32조)
- 동등배당: 배당 기준일 현재 발행 또는 전환된 동종 주식에 대해 발행일과 관계없이 동등하게 배당 (제14조)
- 분기배당: 3월, 6월, 9월 말일 현재 주주에게 금전 분기배당 가능 (제55조)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우에도 상법 제382조의2에 따른 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주 이사 선임이 제한됨 (제35조③)
- 이사 선임 가중요건: 회사 또는 계열회사 근무 이력이 없거나 3년 미만인 사내이사는 출석 의결권 3분의 2 이상 및 발행주식총수 3분의 1 이상 찬성이 필요해 외부 후보 선임 장벽이 높음 (제35조②)
- 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 상법상 최장 수준인 취임 후 3년 내 최종 결산기 정기주주총회 종결 시까지로 정함 (제36조)
- 이사회 결의만으로 1,000억원 전환사채 제3자 배정: 경영상 목적 등으로 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있음 (제19조의2)
- 이사회 결의만으로 1,000억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 경영상 목적 등으로 주주 외의 자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있음 (제19조의3)
- 이사 책임감경 조항: 최근 1년 보수액의 6배, 사외이사는 3배를 초과하는 책임을 주주총회 결의로 면제할 수 있어 주주대표소송의 실효성을 약화시킬 수 있음 (제47조의2)
기타 주목 조항
- 감사위원회 설치: 감사에 갈음하여 3인 이상의 이사로 구성되는 감사위원회를 두며, 위원의 3분의 2 이상은 사외이사로 구성 (제46조의2)
- 이사 퇴직금 한도: 이사의 퇴직금은 퇴직일 기준 1임기당 과거 1년간 지급받은 보수 총액을 한도로 지급 가능하며 세부 기준은 이사회가 정한 임원퇴직금규정에 따름 (제47조②)
- 전환주식: 전환주식은 발행일로부터 3년 이상 10년 이내의 존속기한 만료 시 보통주식으로 전환됨 (제8조의3)
取締役会
取締役定員
3人以上
取締役任期
3年 (固定)
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
-
性別多様性の義務
-
取締役の責任軽減
6.0倍の超過分を免除
監査役
監査役定員
3人以上
監査役任期
-
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
はい
電子投票
-
配当基準日
이사회 결의로 정한 기준일
取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額
転換社債(CB)
1,000億ウォン
新株予約権付社債(BW)
1,000億ウォン
報酬の根拠
- 取締役
- 이사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
- 退職金
- 이사의 퇴직금은 퇴직일을 기준으로 1임기당 과거 1년간 지급받은 보수 총액을 한도로 지급할 수 있고, 세부 운영기준은 이사회에서 정하는 임원퇴직금규정에 의한다.
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
19億ウォン
役員数
7人
1人当たり平均
3億ウォン
配当総額
149億ウォン
報酬/配当
0.1倍
5%以上の保有者
| 保有者名 | 保有比率 | 持株比率の増減 | 報告理由 | 受付日 |
|---|---|---|---|---|
| 이경하 | 52.53% | 0.00% | <주요계약변경> | 2026-07-31 |
| 이경하 | 52.53% | 0.00% | <주요계약변경> | 2026-07-22 |
| 이경하 | 52.53% | +0.20% | <장내매수, 주요계약변경> | 2026-07-03 |
| 이경하 | 52.33% | 0.00% | <주요계약변경> | 2026-04-22 |
| 이경하 | 52.33% | +0.13% | <장내매수, 주요계약변경> | 2026-04-07 |
| 이경하 | 52.20% | +0.03% | <장내매수, 장내매도, 주요계약변경> | 2026-01-08 |
| 이경하 | 52.17% | +0.04% | <장내매수, 주요계약변경> | 2025-11-04 |
| 이경하 | 52.13% | 0.00% | <주요계약변경> | 2025-10-15 |
| 이경하 | 52.13% | 0.00% | <주요계약변경> | 2025-09-09 |
| 이경하 | 52.13% | +0.14% | <장내매수> | 2025-08-01 |
| 이경하 | 51.99% | +0.02% | <장내매수, 주요계약변경> | 2025-07-16 |
| 이경하 | 51.97% | 0.00% | <주요계약변경> | 2025-06-11 |
| 이경하 | 51.97% | +0.02% | <장내매수, 주요계약변경> | 2025-04-18 |
| 이경하 | 51.95% | +0.10% | <장내매수> | 2025-03-21 |
| 이경하 | 51.85% | +0.10% | <장내매수, 주요계약변경> | 2025-03-11 |
| 이경하 | 51.75% | 0.00% | <장내매수, 주요계약변경> | 2025-02-19 |
| 이경하 | 51.75% | 0.00% | <주요계약변경> | 2024-12-09 |
| 이경하 | 51.75% | +0.02% | <장내매수, 주요계약변경> | 2024-09-11 |
| 이경하 | 51.73% | +0.03% | <장내매수, 주요계약변경> | 2024-06-05 |
| 이경하 | 51.70% | 0.00% | <특별관계자 변동(임원 퇴임, 사내이사 신규선임)> | 2024-04-03 |
| 이경하 | 51.70% | +0.49% | <장내매수, 주요계약변경> | 2024-03-07 |
監査役
監査役データはまだありません。
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 피수영 | 사외이사 | 社外取締役 | 83歳 | 満了 |
| 차성남 | 대표이사 | 社内取締役 | 69歳 | D-172 |
| 이선재 | 사외이사 | 社外取締役 | 68歳 | D-172 |
| 염찬엽 | 사외이사 | 社外取締役 | 64歳 | 満了 |
| 이경하 | 대표이사 | 社内取締役 | 63歳 | D-537 |
| 남기덕 | 담당 | 미등기 | 61歳 | - |
| 최지우 | 사내이사 | 社内取締役 | 60歳 | 満了 |
| 정윤주 | CPO | 미등기 | 59歳 | - |
| 나숙희 | 사내이사 | 社内取締役 | 57歳 | D-172 |
| 송귀응 | 본부장 | 미등기 | 56歳 | - |
| 정태승 | 본부장 | 미등기 | 54歳 | - |
| 김성희 | CDAO | 미등기 | 53歳 | - |
| 유형중 | 본부장 | 미등기 | 52歳 | - |
| 조하나 | 팀장 | 미등기 | 50歳 | - |
| 김보균 | 실장 | 미등기 | 50歳 | - |
DART開示
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