株主総会の決議結果
定時
2026.03.27
- 1 제26기(2025.1.1 ~ 2025.12.31) 재무제표 및 연결재무제표 승인의 건 可決 賛成 99.8%
- 2-1 사내이사 위성엽 선임의 건 可決 賛成 99.7%
- 3 이사 보수한도 승인의 건 可決 賛成 100.0%
- 4 정관일부 변경의 건 可決 賛成 95.9%
株主総会レポート 3件
마이크로컨텍솔 주주총회 후기 모음(2026)
직접 발로 뛰어 다녀온 마이크로컨텍솔 주총 현장. 평소 분석만 하다가 실물 영접하니 감회가 새로웠음. 현장 분위기는 생각보다 차분하면서도 주주들의 날카로운 시선이 느껴지는 묘한 긴장감이 감돌았음. 경영진의 향후 사업 방향성에 대한 설명이 있었으나, 주주들의 갈증을 완전히 해소하기엔 다소 부족해 보였음. 그래도 직접 얼굴 보고 소통하려는 의지는 확인한 자리였음. 역시 주총은 현장에서 느껴지는 공기부터가 다름.
2026.03.30
설악산 다람쥐
마이크로컨텍솔 260327 주주총회 후기
마이크로컨텍솔 주총 참석. 회사명 관련한 사소한 실수부터 AMD 관련 이슈까지 다양한 이야기가 오갔음. 주주환원 정책에 대한 질의가 이어졌으나, 경영진의 답변은 예년과 다를 바 없는 뻔한 톤이라 아쉬움이 남음. 언제쯤 주주들이 만족할 만한 변화가 있을지 의문이 드는 현장이었음.
2026.03.29
건강한 가치테마
마이크로컨텍솔 주주총회 후기(26.3.27.)
서울에서 천안까지 왕복 3시간 걸려 직접 다녀온 마이크로컨텍솔 주총 후기. 올해부터 하이닉스뿐만 아니라 마이크론 물량까지 본격적으로 들어가는 상황이라 매출 비중이 궁금해 직접 질문 던짐. 경영진 답변을 통해 향후 성장 동력을 확인하려 애쓴 흔적이 역력함. 주총장 분위기는 다소 차분했으나, 직접 발로 뛰어 정보를 얻어내려는 주주의 열정이 느껴지는 현장이었음.
2026.03.27
설악산
財務指標
時価総額
4,780億ウォン
PBR
4.91
PER
17.6
ROE
23.08%
配当利回り
0.17%
負債比率
19.0%
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
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年間業績 推移
財務諸表
| 項目 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 連結 | 2024 連結 | 2025 連結 | 2026 E |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 312.1億ウォン | 457.3億ウォン | 357.9億ウォン | 272.2億ウォン | 270.1億ウォン | 256.8億ウォン | 344.3億ウォン | 392.7億ウォン | 613.8億ウォン | 610.5億ウォン | 648.2億ウォン | 696.6億ウォン | 1,003.1億ウォン | 1,041億ウォン |
| 営業利益 | 59.4億ウォン | 104.5億ウォン | 40.6億ウォン | -6.5億ウォン | -17.9億ウォン | -35.4億ウォン | 6.2億ウォン | 16.5億ウォン | 79.3億ウォン | 78.9億ウォン | 74.3億ウォン | 102億ウォン | 177.4億ウォン | 178億ウォン |
| 当期純利益 | 54.3億ウォン | 83億ウォン | 33.2億ウォン | -2.5億ウォン | -38.6億ウォン | -45億ウォン | 8.3億ウォン | 11.2億ウォン | 75.7億ウォン | 70.5億ウォン | 73.9億ウォン | 106.8億ウォン | 169.7億ウォン | 158億ウォン |
| 営業利益率 | 19.05% | 22.84% | 11.34% | -2.38% | -6.61% | -13.76% | 1.80% | 4.21% | 12.92% | 12.93% | 11.46% | 14.65% | 17.69% | 17.10% |
| EPS | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 848ウォン | 890ウォン | 1,285ウォン | 2,031ウォン | 1,901ウォン |
不動産保有状況
帳簿価額合計
328億ウォン
公示地価合計
1,293万ウォン
時価総額比率
6.9%
土地
5件
建物
2件
支配構造
事業報告書の分析
分析日 2026.05.25 23:46
|
2025年の事業報告書に基づく
未検証
営業報告書原文
사업 개요
- 마이크로컨텍솔루션은 IC 소켓 제조·조립·판매와 써멀프로텍터(Thermal Protector), 산업용 전자개폐기 제조·조립·판매를 주요 사업으로 하는 제조업체입니다.
- 영업보고서상 주력 사업부문은 세미콘사업본부와 어플라이언스사업본부이며, 본사 및 공장은 충남 천안시에 소재합니다.
주요 매출원
- 2025년 제품 판매실적 합계는 약 892억원입니다.
- IC 소켓 외: 약 625억원 (전체 판매실적의 약 70.1%)
- RUBBER 소켓 외: 약 25억원 (약 2.8%)
- 임대: 약 1억원 (약 0.1%)
- 써멀프로텍터 외: 약 27억원 (약 3.0%)
- 산업용 전자개폐기 외: 약 207억원 (약 23.2%)
- MC 외: 약 8억원 (약 0.9%)
- 수출은 약 143억원, 내수는 약 749억원으로, 내수 비중이 약 84.0%입니다.
- 생산현황 기준으로는 세미콘사업본부 IC 소켓 외 약 406억원, 어플라이언스사업본부 써멀프로텍터 외 약 254억원, 합계 약 660억원입니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 연결 기준 2025년 매출액은 약 1,003억원, 매출원가는 약 734억원으로 원가율은 약 73.2%입니다.
- 연결 기준 영업이익은 약 177억원, 영업이익률은 약 17.7%로 전기 약 14.7% 대비 개선되었습니다.
자회사
- (주)엠에스엘: 충남 천안시 소재 자회사로, 반도체장비 및 관련부품을 주요 영업활동으로 합니다. 회사는 305,194주, 98.41%를 보유하고 있으며 거래관계는 상품 구매입니다.
차입 구조
- 주요 채권자는 중소기업은행이며, 채권액은 약 26억원입니다.
従業員数
196人
子会社数
1件
決算期後の重要事実
해당사항 없음.
定款の分析
分析日 2026.07.06 14:25
|
最終改定 2020.03.27
未検証
定款原文
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상 이사를 선임할 때 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주 이사 선임을 어렵게 한다 (제33조③)
- 초다수결의제: 적대적 M&A·합병으로 최대주주 변경 후 이사·감사 해임·선임 및 일부 정관변경에 출석 의결권 5분의 4 이상 및 발행주식총수 3분의 2 이상의 가중요건을 둔다 (제30조②)
- 황금낙하산: 위 사유로 임기 중 이사가 해임되면 통상 퇴직금 외 이사별 20억원과 잔여 임기 보수를 지급해 경영권 교체 비용을 높인다 (제37조③)
- 이사회 결의만으로 300억원 전환사채 제3자 배정: 주주 외 자에게 대규모 전환사채 발행이 가능해 경영권 분쟁 시 우호지분·희석 수단이 될 수 있다 (제17조①)
- 이사회 결의만으로 300억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 같은 한도의 BW 발행으로 주주 희석 위험이 있다 (제18조①)
- 광범위한 제3자 신주배정: 긴급 자금조달, 기술도입, 제휴 등 사유로 발행주식총수의 50% 범위에서 주주 외 자에게 신주를 배정할 수 있다 (제10조②)
- 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 상법상 최장인 3년으로 두어 이사회 교체 속도를 늦출 수 있다 (제34조①)
- 이사 책임감경 조항: 최근 1년 보수액의 6배(사외이사 3배) 초과 책임을 면제할 수 있어 주주대표소송의 실효성을 낮출 수 있다 (제37조의2)
기타 주목 조항
- 감사위원회 설치: 감사에 갈음해 감사위원회를 두며, 3인 이상 이사와 3분의 2 이상 사외이사로 구성한다 (제45조)
- 종류주식 전환: 종류주식은 발행일로부터 10년 경과 시 보통주로 전환되며, 배당 미달 시 전환기간이 연장된다 (제9조의2⑦)
- 배당 기준일: 이익배당은 매 결산기말 주주명부상 주주 또는 등록 질권자에게 지급한다 (제54조③)
ゴールデンパラシュート(経営権変更時の高額退職金)
적대적 기업인수·합병으로 최대주주 변경 후 임기 중 이사가 해임되는 경우, 통상 퇴직금 외에 이사별 퇴직보상액 20억원과 잔여 임기 보수를 지급한다.
取締役会
取締役定員
3~7人
取締役任期
3年 (固定)
補欠は残任期間
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
いいえ
性別多様性の義務
-
取締役の責任軽減
6.0倍の超過分を免除
監査役
監査役定員
3人以上
監査役任期
-
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
いいえ
電子投票
-
配当基準日
매 결산기말
取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額
転換社債(CB)
300億ウォン
新株予約権付社債(BW)
300億ウォン
報酬の根拠
- 取締役
- 이사의 보수는 주주총회 결의로 정한다
- 退職金
- 이사의 퇴직금은 주주총회결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
16億ウォン
役員数
6人
1人当たり平均
3億ウォン
配当総額
8億ウォン
報酬/配当
1.9倍
5%以上の保有者
| 保有者名 | 保有比率 | 持株比率の増減 | 報告理由 | 受付日 |
|---|---|---|---|---|
| 에셋플러스자산운용 | 11.54% | -2.64% | 1% 이상 변동 | 2026-06-10 |
| 에셋플러스자산운용 | 14.18% | +1.98% | 1% 이상 변동 | 2026-04-10 |
| 에셋플러스자산운용 | 12.20% | +2.84% | 1% 이상 변동 | 2026-03-10 |
| 에셋플러스자산운용 | 9.36% | +4.38% | 5% 신규 취득 | 2026-02-25 |
| 에셋플러스자산운용 | 4.98% | -1.04% | 1% 변동 | 2026-02-10 |
| 에셋플러스자산운용 | 6.02% | +1.01% | 1% 변동 | 2025-09-09 |
| 에셋플러스자산운용 | 5.01% | +0.49% | 5% 신규 취득 | 2025-07-22 |
監査役
分析日 2026.08.25 12:28
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 백장현 | 監査委員 | - | 2027.03.27 | 10年 | D-172 |
| 이승용 | 監査委員 | - | 2027.03.27 | 2年 | D-172 |
| 김태성 | 監査委員 | - | 2027.03.27 | 5年 | D-172 |
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 양승은 | 대표이사 | 社内取締役 | 70歳 | D-172 |
| 김성호 | 이사 | 미등기 | 70歳 | - |
| 이인원 | 이사 | 미등기 | 67歳 | - |
| 이승용 | 사외이사 | 社外取締役 | 67歳 | D-172 |
| 위성엽 | 전무 | 社内取締役 | 66歳 | 満了 |
| 오성경 | 이사 | 미등기 | 65歳 | - |
| 김태성 | 사외이사 | 社外取締役 | 62歳 | D-172 |
| 고현중 | 이사 | 미등기 | 61歳 | - |
| MAEDA HIROMITSU | 상무 | 미등기 | 59歳 | - |
| 백장현 | 본부장 | 社内取締役 | 57歳 | D-172 |
| 나형주 | 이사 | 미등기 | 56歳 | - |
| 정찬관 | 상무 | 社内取締役 | 54歳 | D-539 |
| 최창배 | 본부장 | 미등기 | 53歳 | - |
| 류승부 | 본부장 | 미등기 | 52歳 | - |
DART開示
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