企業再編
重要度 4
SDN, 자사주 소각 이어 10대1 주식병합 추진
SDN이 관리종목 지정을 피하기 위해 자사주 소각에 이어 10대1 주식병합을 추진하고 있다. 자사주 소각 효과가 일시적이었다는 분석이 제기됐다.
株主の視点 시가총액 기준 상장 유지가 불안한 기업의 대응 사례로, 주식병합과 자사주 소각이 상장 유지 및 주주가치에 미치는 영향을 점검할 필요가 있다.
株主総会の決議結果
臨時
2026.08.06
- 1 주식병합 승인의 건 可決 賛成 93.4%
- 2-1 정관 일부 변경의 건_제2조(목적) 변경의 건 可決 賛成 96.9%
- 2-2 정관 일부 변경의 건_제7조(1주의 금액) 변경의 건 可決 賛成 93.8%
財務指標
時価総額
337億ウォン
PBR
0.44
PER
-
ROE
-2.43%
配当利回り
-
負債比率
103.6%
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
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年間業績 推移
財務諸表
単体・当該企業のみ
| 項目 | 2023 単体 | 2024 単体 | 2025 単体 |
|---|---|---|---|
| 売上高 | 751.3億ウォン | 834.5億ウォン | 862.5億ウォン |
| 営業利益 | -80.1億ウォン | -78.2億ウォン | 4.6億ウォン |
| 当期純利益 | -102.7億ウォン | -282.5億ウォン | -62億ウォン |
| 営業利益率 | -10.66% | -9.37% | 0.54% |
| EPS | - | - | - |
不動産保有状況
支配構造
事業報告書の分析
分析日 2026.04.26 22:55
|
2025年の事業報告書に基づく
未検証
営業報告書原文
사업 개요
- SDN은 태양광 발전시스템 및 PV Module 등 주요 기자재를 제조·공급하고, 턴키 방식의 발전소 건설(EPC)과 유지보수(O&M)를 수행하는 태양광 사업과, 어민·레저 사업자 대상 Outboard Motor(선외기) 시스템을 공급하는 엔진·조선 사업을 영위합니다.
- 설립연도는 영업보고서에 명시되어 있지 않으며, 주요 사업은 태양광 발전 및 선외기 관련 사업입니다.
주요 매출원
- 태양광사업부: 약 543억원
- 발전 시스템: 약 196억원
- 태양전지판 외: 약 234억원
- 전력매출 등: 약 114억원
- 엔진·조선 사업부: 약 331억원
- 선외기 및 부품: 약 331억원
- 연결 기준 총매출액은 약 875억원이며, 태양광사업부 비중은 약 62%, 엔진·조선 사업부 비중은 약 38%입니다.
자회사
- 에너지농장(주): 태양광발전
- 에스디엔엔지니어링(주): 전기공사업/태양광발전
- 에스디퓨어셀(주): 수소연료전지발전업
- 에스디피브이(주): 태양전지 및 전지판 제조
- 루미에르파워(주): 태양광발전
従業員数
70人
子会社数
5件
決算期後の重要事実
해당사항 없음.
定款の分析
分析日 2026.06.19 10:25
|
最終改定 2019.03.21
未検証
定款原文
주주친화
- 분기배당: 사업연도 개시일부터 3월, 6월 및 9월 말일 현재 주주에게 이사회 결의로 분기배당을 할 수 있음 (제55조의2)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상 이사 선임 시 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주 이사 선임 가능성을 낮춤 (제34조③)
- 이사회 결의만으로 500억원 전환사채 제3자 배정: 긴급 자금조달 또는 기술도입·자본제휴 명목으로 주주 외 제3자에게 전환사채 발행 가능 (제16조①)
- 이사회 결의만으로 500억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 동일 한도로 주주 외 제3자에게 신주인수권부사채 발행 가능 (제17조①)
- 이사 책임감경 조항: 일반이사는 보수액 6배, 사외이사는 3배 초과 손해배상책임을 면제할 수 있어 주주대표소송의 실효성을 약화시킬 수 있음 (제38조의2)
- 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 정함 (제35조①)
기타 주목 조항
- 제3자 신주배정: 일반공모, 기술도입, 자금조달 등 사유로 발행주식총수의 70% 또는 300억원 한도 내에서 주주 외 제3자에게 신주를 배정할 수 있음 (제9조②)
- 감사 1~2인 체제: 감사는 1인 이상 2인 이내로 두고 그 중 1명 이상을 상근으로 함 (제45조)
取締役会
取締役定員
3～10人
取締役任期
3年 (固定)
補欠は残任期間
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
-
性別多様性の義務
-
取締役の責任軽減
6.0倍の超過分を免除
監査役
監査役定員
1～2人
監査役任期
3年 (固定)
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
いいえ
電子投票
-
配当基準日
매 결산기말
取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額
転換社債（CB）
500億ウォン
新株予約権付社債（BW）
500億ウォン
報酬の根拠
- 取締役
- 주주총회 결의로 정한다
- 監査役
- 이사의 보수와 퇴직금 규정을 준용하되, 감사 보수 의안은 이사 보수 의안과 구분하여 상정·의결한다
- 退職金
- 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
20億ウォン
役員数
10人
1人当たり平均
2億ウォン
配当総額
-
報酬／配当
無配
5%以上の保有者
| 保有者名 | 保有比率 | 持株比率の増減 | 報告理由 | 受付日 |
|---|---|---|---|---|
| 최기혁 | 13.10% | +0.44% | 장내매수 | 2026-06-24 |
| 최기혁 | 12.66% | +0.21% | 장내매수 | 2026-06-15 |
| 최기혁 | 12.45% | -1.74% | 장내매수 | 2026-06-10 |
| 지브이에이자산운용 | 3.89% | -2.15% | 1% 이상 변동 보고 | 2025-04-03 |
| 최기혁 | 14.19% | -0.51% | 특별관계 해소 (임원 퇴임) | 2025-04-02 |
| 에이원자산운용 | 4.31% | -1.73% | 1% 이상 변동 | 2025-03-28 |
| 지브이에이자산운용 | 6.04% | +6.04% | 5% 이상 보유 신규 보고 | 2024-12-06 |
| 에이원자산운용 | 6.04% | +6.04% | 5% 이상 신규 | 2024-11-28 |
| 최기혁 | 14.70% | +0.02% | 특별관계자 추가 (임원 선임) | 2024-04-04 |
監査役
分析日 2026.08.27 12:14
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 박춘용 | 監査役 | - | 2027.03.28 | 1年 | D-173 |
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 최기혁 | 이사회의장 | 社内取締役 | 68歳 | D-173 |
| 박춘용 | 감사 | 감사 | 68歳 | D-173 |
| 이상복 | 사외이사 | 社外取締役 | 59歳 | D-535 |
| 백형근 | 대표이사 | 社内取締役 | 55歳 | D-173 |
| 정성원 | 대표이사 | 社内取締役 | 51歳 | D-173 |
| 김윤환 | 전무 | 社内取締役 | 45歳 | D-173 |
| 장바울 | 사외이사 | 社外取締役 | 40歳 | D-173 |
| 최우인 | 상무 | 社内取締役 | 38歳 | D-173 |
DART開示
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