株主総会の決議結果
臨時
2026.09.11
最大反対率 0.0%
DART
- 1-1 독립(사외)이사 권순엽 선임의 건 可決 賛成 99.9%
- 1-2 기타비상무이사 권혁태 선임의 건 可決 賛成 99.9%
財務指標
時価総額
1,000億ウォン
自社株を除く概算983億ウォン
PBR
2.19
PER
14.5
ROE
14.96%
配当利回り
-
負債比率
43.4%
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
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年間業績 推移
財務諸表
不動産保有状況
支配構造
事業報告書の分析
分析日 2026.05.25 23:46
|
2025年の事業報告書に基づく
未検証
営業報告書原文
사업 개요
- 이지케어텍은 국내외 의료기관을 대상으로 디지털 헬스케어 솔루션을 개발·판매하고 운영·관리하는 의료정보시스템(HIS) 전문 회사입니다.
- 2001년 설립 후 구축형 의료정보시스템(On-Premise HIS), 클라우드 의료정보시스템(Cloud HIS), 의료 AI·비대면 진료·의료데이터 관련 솔루션을 주력으로 영위하고 있습니다.
주요 매출원
- 의료정보시스템 운영 및 관리: 약 395억원 (연결 매출의 54.4%)
- 의료정보시스템 개발 및 판매: 약 277억원 (38.1%)
- 클라우드 의료정보시스템: 약 55억원 (7.5%)
- 수출은 약 62억원, 내수는 약 665억원으로, 연결 매출 합계 약 726억원 중 내수 비중이 약 91.5%입니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 제25기 연결 기준 매출액은 약 726억원, 매출원가는 약 568억원, 매출총이익은 약 158억원입니다.
- 연결 영업이익은 약 22억원으로 제24기 약 2억원 대비 개선되었고, 영업이익률은 약 3.0%입니다.
자회사
- EZCARETECH USA, INC.: 미국 내 의료정보시스템 사업을 영위하는 100% 자회사입니다.
- ezCaretech Japan Co., Ltd.: 일본 내 의료정보시스템 사업 활성화를 목적으로 하는 100% 자회사입니다.
従業員数
482人
子会社数
2件
決算期後の重要事実
해당사항이 없습니다.
定款の分析
分析日 2026.07.06 14:25
|
最終改定 2024.01.25
未検証
定款原文
주주친화
- 동등배당: 유상증자·무상증자·주식배당으로 발행한 신주의 이익배당은 직전 사업연도 말 발행된 것으로 보아 발행시점에 따른 배당 차별을 줄인다 (제12조)
- 보수위원회 설치: 이사회 내 보수위원회를 두도록 해 보수 관련 사항을 별도 위원회에서 다룰 수 있다 (제38조의2)
- 중간배당: 이사회 결의로 상법상 중간배당을 할 수 있다 (제55조)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상 이사 선임 시 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주의 이사 선임 가능성을 낮춘다 (제33조③)
- 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 상법상 최장인 3년으로 정해 주주가 이사회를 교체할 기회가 제한된다 (제34조①)
- 이사회 결의 신주 제3자 배정: 일반공모 50%, 긴급 자금조달·전략적 제휴 등 20% 범위에서 주주 외 배정이 가능해 지분 희석 및 우호지분 확보 수단이 될 수 있다 (제10조②)
- 이사회 결의만으로 200억원 전환사채 제3자 배정: 금융기관·기관투자자·전략적 상대방 등에게 주주 외 전환사채 발행이 가능해 경영권 분쟁 시 희석 수단이 될 수 있다 (제17조①)
- 이사회 결의만으로 200억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 동일 한도로 주주 외 신주인수권부사채 발행이 가능하다 (제18조①)
기타 주목 조항
- 이사회 의장: 이사회 의장은 이사회 결의로 이사 중에서 선임하며, 대표이사 배제 요건은 없다 (제38조⑤)
- 종류주식: 의결권 배제·상환·전환 조건이 결합된 종류주식을 각 1,000만주 한도로 발행할 수 있다 (제9조의2~제9조의4)
- 배당기준일: 이익배당은 이사회 결의로 정하는 배당기준일 현재 주주명부상 주주에게 지급된다 (제54조③)
取締役会
取締役定員
3人以上
取締役任期
3年 (固定)
補欠は残任期間
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
いいえ
性別多様性の義務
-
監査役
監査役定員
1人以上
監査役任期
3年 (固定)
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
-
電子投票
-
配当基準日
이사회 결의로 정하는 배당기준일
取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額
転換社債(CB)
200億ウォン
新株予約権付社債(BW)
200億ウォン
報酬の根拠
- 取締役
- 이사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
- 監査役
- 감사의 보수는 제37조를 준용하여 주주총회 결의로 정하되, 이사 보수 안건과 구분하여 상정·의결한다.
- 退職金
- 이사의 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다.
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
6億ウォン
役員数
6人
1人当たり平均
9,567万ウォン
配当総額
-
報酬/配当
無配
5%以上の保有者
| 保有者名 | 保有比率 | 持株比率の増減 | 報告理由 | 受付日 |
|---|---|---|---|---|
| 바이넥스 | 9.69% | +1.11% | 추가 지분취득 | 2025-10-10 |
| 바이넥스 | 8.58% | +1.00% | 추가 지분취득 | 2025-06-24 |
| 바이넥스 | 7.58% | +1.15% | 추가 지분취득 | 2025-03-10 |
| 바이넥스 | 6.43% | +1.04% | 추가 지분취득 | 2025-01-10 |
| 바이넥스 | 5.39% | +5.39% | 신규 지분취득 | 2024-12-06 |
監査役
分析日 2026.08.08 20:40
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 정영석 | 監査役 | 2017.01.25 | 2025.06.29 | 9年 | 満了 |
| 조민식 | 監査役 | 2025.06.26 | 2028.06.26 | 1年 | D-628 |
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 마용득 | 사외 이사 | 社外取締役 | 67歳 | D-402 |
| 홍우선 | 대표 이사 | 社内取締役 | 65歳 | D-403 |
| 강종구 | 상무 | 미등기 | 59歳 | - |
| 채호석 | 상무 | 미등기 | 59歳 | - |
| 신흥철 | 상무 | 미등기 | 59歳 | - |
| 한승수 | 상무 | 미등기 | 58歳 | - |
| 정명환 | 상무 | 미등기 | 57歳 | - |
| 조성경 | 사외 이사 | 社外取締役 | 56歳 | D-402 |
| 박철기 | 기타 비상무 이사 | その他の非業務執行取締役 | 55歳 | 満了 |
| 권상윤 | 전무 | 미등기 | 55歳 | - |
| 이지원 | 상무 | 미등기 | 54歳 | - |
| 정영석 | 감사 | その他の非業務執行取締役 | 54歳 | 満了 |
| 윤성로 | 기타 비상무 이사 | その他の非業務執行取締役 | 53歳 | D-402 |
| 박달호 | 상무 | 미등기 | 51歳 | - |
DART開示
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