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自己株式取得

直接 進行中
D-28
進捗率
88.02%
買付約定総額 25億ウォン (時価総額の3.9%)
約定累計 25億ウォン (125,459株)
買付期間 2026-08-04 ~ 2026-11-03
契約機関 유진투자증권 DART
取引日別の申込・約定履歴

株主総会の決議結果

定時 2026.03.31 否決議案あり
参加 52.8% 少数株主 27.8% DART
  • 1 제26기(2025.01.01~2025.12.31)재무제표 및 연결재무제표 승인의 건(이익잉여금 처분계산서(안)포함) 可決 賛成 99.9%
  • 2 정관 일부 변경의 건 可決 賛成 99.9%
  • 3 사내이사 김기홍 선임의 건 可決 賛成 92.4%
  • 4 감사 홍지수 선임의 건 可決 賛成 66.4%
  • 5 이사 보수한도 승인의 건 否決
  • 6 감사 보수한도 승인의 건 可決 賛成 92.4%
  • 7 자기주식 보유 및 처분 계획 승인의 건 可決 賛成 92.5%
부결된 안건(5호)이 있으며, 반대 및 기권 비율이 20%를 초과하는 안건(4호, 33.6%)이 있습니다.
過去の総会結果を見る

財務指標

アクティビズム対象シグナル — PBR 0.39 & 負債比率 19.4%
時価総額
640億ウォン
自社株を除く概算486億ウォン
PBR
0.39
PER
0.9
ROE
35.10%
配当利回り
-
負債比率
19.4%

株価推移

株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-

上の期間ボタンで表示範囲を変更できます.

株主構成

2026年の半期報告書に基づく (2026-06-30)
筆頭株主等の合計
35.66%
少数株主(特別関係者を除く)
46.83%
大口株主(関係者を除く1%以上)
0.00% (7人)
自己株式
24.08%
総株主数
1,745人

年間業績 推移

財務諸表

単体・当該企業のみ

不動産保有状況

不動産データはまだありません。

支配構造

上場子会社の持分価値 94億ウォン (時価総額 × 持分比率の合計)

事業報告書の分析

分析日 2026.04.26 22:58 | 2025年の事業報告書に基づく

사업 개요

  • 인지소프트는 광학 문자 인식(OCR) 기술과 전자서식 기술을 바탕으로 디지털 창구 시스템, 이미지 시스템, 비대면 본인확인 솔루션, RPA 솔루션 등을 공급하는 금융권 대상 소프트웨어 회사입니다.
  • 설립 연도는 영업보고서에 직접 기재되어 있지 않습니다. 주력 산업은 금융 IT 솔루션이며, 본사와 연구소는 서울 강남구 테헤란로 131 한국지식재산센터에 있습니다.

주요 매출원

  • 영업보고서에 제품별·사업부문별 매출표는 없고, 본문상 금융권 대상 SW 솔루션 사업이 주력입니다.
  • 디지털 창구 시스템은 시중은행 중심의 신규 구축 및 전국 영업점 확대 구축 사업을 통해 공급이 활성화되었습니다.
  • 이미지 시스템은 국내 금융권 최고 점유율을 기반으로 지속적인 업그레이드와 차세대 사업이 추진되고 있습니다.
  • 클라우드 기반 SaaS인 Q서비스를 통해 아웃도어 세일즈(ODS) 솔루션과 디지털창구 시스템 구축 사업을 전개하고 있습니다.

원가 구조 / 비용 특성

  • 원가 구조 표는 없지만, 매출총이익은 약 80억원, 영업이익은 약 24억원으로 나타났습니다.
  • 전기 대비 매출총이익과 영업이익이 모두 증가해 수익성이 개선되었습니다.

자회사

  • 영업보고서에 자회사 명단은 없고, 타법인 출자현황에 따른 투자법인만 기재되어 있습니다.
  • 루트벤처스(주): 신규사업진출기회모색 목적의 출자
  • (주)케이뱅크은행: 사업핵심역량 확대 목적의 지분 보유
  • (주)모인: 사업핵심역량 확대 목적의 지분 보유

차입 구조

  • 해당사항 없음
従業員数
142人
決算期後の重要事実
해당사항 없음.

定款の分析

分析日 2026.06.19 09:25 | 最終改定 2022.09.30
未検証 定款原文

주주친화

  • 동등배당: 배당 기준일 현재 발행 또는 전환된 동종 주식에 대해 발행일과 관계없이 동등하게 배당한다 (제10조의3)
  • 중간배당: 영업연도 중 1회 이사회 결의로 중간배당을 할 수 있다 (제48조의2)

주주비친화

  • 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주의 이사 선임권을 약화시킨다 (제31조④)
  • 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 정해 이사회 교체 속도를 늦출 수 있다 (제32조①)
  • 이사회 결의만으로 200억원 전환사채 제3자 배정: 긴급 자금조달, 기술도입·자본제휴 등 명목으로 주주 외 제3자에게 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있다 (제15조의2)
  • 이사회 결의만으로 200억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 주주 외 제3자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있어 기존 주주 지분 희석 위험이 있다 (제16조)
  • 이사 책임감경 조항: 주주총회 결의로 이사 책임을 최근 1년 보수액의 6배 초과분에 대해 면제할 수 있어 주주대표소송의 실효성을 약화시킬 수 있다 (제38조의2)

기타 주목 조항

  • 감사 1명 이상: 감사위원회가 아니라 감사를 1명 이상 두는 구조다 (제30조의2)
  • 이사 보수·퇴직금: 이사 보수는 주주총회 결의로 정하고, 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금 지급규정에 따른다 (제40조)
  • 우선주 전환권: 우선주 발행 시 이사회 결의로 보통주 전환권을 부여할 수 있으며 구체 조건은 발행 시 이사회가 정한다 (제8조의2)

取締役会

取締役定員
3~6人
取締役任期
3年 (固定)
補欠は残任期間
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
いいえ
性別多様性の義務
-
取締役の責任軽減
6.0倍の超過分を免除

監査役

監査役定員
1人以上
監査役任期
3年 (固定)

株主総会・配当

招集通知期限
14日
書面投票
いいえ
電子投票
いいえ
配当基準日
제14조 제1항에서 정한 날

取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額

転換社債(CB)
200億ウォン
新株予約権付社債(BW)
200億ウォン

報酬の根拠

取締役
이사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
監査役
감사의 보수와 퇴직금은 이사 보수·퇴직금 규정을 준용하되, 감사 보수 의안은 이사 보수 의안과 구분하여 상정·결의한다.
退職金
이사의 퇴직금 지급은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금 지급규정에 의한다.

役員報酬

2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
3億ウォン
役員数
4人
1人当たり平均
8,307万ウォン
配当総額
30億ウォン
報酬/配当
0.1倍

筆頭株主

氏名 関係 年齢 持株比率
정정기 本人 58歳 34.66%

5%以上の保有者

5%以上の保有報告はまだ収集されていません。

主要株主

主要株主 (2人)

2025年の営業報告書に基づく
氏名 所有株式数 持株比率 関係
정정기 1,138,076 34.66% 代表取締役
인지소프트 685,418 20.87% 自己株式

監査役

分析日 2026.08.26 13:27
監査役名 種別 任期開始 任期満了 在任期間 D-day
차행전 監査役 - 2027.03.28 - D-173
홍지수 監査役 - 2029.03.30 - D-906

役員一覧

氏名 役職 区分 年齢 任期満了
정민식 사외이사 社外取締役 63歳 D-541
차행전 감사 감사 61歳 D-173
강경남 부사장 社内取締役 59歳 D-173
정정기 대표이사 社内取締役 58歳 D-541

DART開示

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