株主総会の決議結果
定時
2026.03.24
- 1 별도 및 연결 재무상태표 승인의 건 可決 賛成 100.0%
- 2 정관 변경의 건 可決 賛成 100.0%
- 3-1 사내이사 이원휘 재선임의 건 可決 賛成 100.0%
- 3-2 사내이사 이상철 재선임의 건 可決 賛成 99.9%
- 4-1 사외이사 김현태 재선임의 건 可決 賛成 100.0%
- 5 이사 보수한도 승인의 건 可決 賛成 100.0%
- 6 감사 보수한도 승인의 건 可決 賛成 100.0%
財務指標
時価総額
894億ウォン
自社株を除く概算872億ウォン
PBR
0.52
PER
-
ROE
-0.90%
配当利回り
-
負債比率
38.1%
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
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年間業績 推移
財務諸表
不動産保有状況
帳簿価額合計
656億ウォン
公示地価合計
13億ウォン
時価総額比率
73.3%
土地
1件
建物
1件
| 区分 | 所在地 | 用途 | 面積 | 帳簿価額 | 公示地価 |
|---|---|---|---|---|---|
| 土地 未検証 | 所在地不明 | - | - | 391億ウォン | - |
| 建物 未検証 | 所在地不明 | - | - | 253億ウォン | - |
| 투자부동산 未検証 | 所在地不明 | 운용리스 대상 | - | 7億ウォン | 9億ウォン |
| 투자부동산 未検証 | 所在地不明 | 운용리스 대상 | - | 4億ウォン | 5億ウォン |
支配構造
上場子会社の持分価値
69億ウォン
(時価総額 × 持分比率の合計)
事業報告書の分析
分析日 2026.04.26 22:41
|
2025年の事業報告書に基づく
未検証
営業報告書原文
사업 개요
- 동국S&C는 신재생에너지부문(풍력발전기용 지주대, Wind Tower)과 건설부문(풍력발전단지 조성, 일반 건설업 등)을 영위하는 회사입니다.
- 회사의 목적에는 제철금속 제련·가공, 수출입, 철강재 설치공사, 신재생에너지 사업 등이 포함되어 있으며, 설립 연도는 영업보고서에 명시되지 않았습니다.
주요 매출원
- 신재생에너지부문(Wind-Tower 외): 연결 기준 약 769억원 (전체 매출의 64.3%)
- 내수 약 412억원, 수출 약 357억원
- 전기 연결 매출 약 1,218억원 대비 감소
- 건설부문(건설, 에너지): 연결 기준 약 421억원 (35.2%)
- 전부 내수, 수출은 없음
- 전기 연결 매출 약 440억원 수준
- 연결 기준 총매출은 약 1,197억원이며, 별도 기준 총매출은 약 1,191억원입니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 연결 기준 매출원가는 약 1,047억원으로 매출의 약 87.5% 수준이며, 매출총이익은 약 150억원이었습니다.
- 미국발 관세 영향으로 풍력발전단지 조성 관련 원가가 상승했다고 기재되어 있습니다.
- 별도 기준 영업이익은 약 72억원으로 흑자였으나, 관계기업투자손상차손 등으로 세전손익과 순손익은 적자를 기록했습니다.
자회사
- ㈜신안풍력발전: 풍력발전, 지분 100.0%의 종속회사
- ㈜경주풍력발전: 풍력발전, 지분 15.0%
- ㈜불이: 도·소매업, 지분 45.0%
- 연결 범위 변동 관련으로 ㈜디케이동신은 2024년 12월 30일 지분 전량 매각으로 연결회사에서 제외되었습니다.
차입 구조
- 주요채권자 등 섹션은 해당사항 없음으로 기재되어 있습니다.
従業員数
75人
子会社数
3件
決算期後の重要事実
해당사항 없음.
定款の分析
分析日 2026.06.19 15:25
|
最終改定 2023.03.23
未検証
定款原文
주주친화
- 이사 임기 2년: 이사의 임기를 2년으로 정해 상법상 최장 3년보다 짧게 설정함 (제35조①)
- 동등배당: 배당기준일 전 발행한 신주에 대해 동등배당을 적용함 (제12조)
- 중간배당: 사업연도 개시일부터 6월 말일 현재 주주에게 이사회 결의로 중간배당을 할 수 있음 (제50조의2)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상 이사 선임 시 상법 제382조의2의 집중투표 방법을 적용하지 않아 소수주주의 이사 선임 가능성을 제한함 (제34조)
- 이사회 결의만으로 1,000억원 전환사채 제3자 배정: 경영상 목적, 외국인투자, 긴급 자금조달 등 사유로 주주 외의 자에게 전환사채 발행이 가능해 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있음 (제19조①)
- 이사회 결의만으로 1,000억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 동일한 사유로 주주 외의 자에게 신주인수권부사채 발행이 가능해 희석 및 우호지분 형성 위험이 있음 (제20조①)
- 이사 책임감경 조항: 이사의 책임을 최근 1년 보수액의 6배, 사외이사는 3배 초과분에 대해 면제할 수 있어 주주대표소송의 실효성을 약화시킬 수 있음 (제41조의1)
기타 주목 조항
- 대표이사 이사회 의장 겸임: 대표이사가 회사를 대표하고 업무를 총괄하며 이사회 의장이 됨 (제38조①)
- 보선이사 잔여임기: 보선으로 선임된 이사의 임기는 전임자의 잔여임기로 정함 (제36조②)
- 이사·감사 보수 및 퇴직금: 보수는 주주총회 결의로 정하고, 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 퇴직금 지급규정에 따름 (제46조)
取締役会
取締役定員
3人以上
取締役任期
2年 (固定)
補欠は残任期間
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
いいえ
性別多様性の義務
-
取締役の責任軽減
6.0倍の超過分を免除
監査役
監査役定員
1人以上
監査役任期
3年 (固定)
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
いいえ
電子投票
-
配当基準日
매결산기말
取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額
転換社債(CB)
1,000億ウォン
新株予約権付社債(BW)
1,000億ウォン
報酬の根拠
- 取締役
- 이사와 감사의 보수는 주주총회 결의로 정한다.
- 監査役
- 이사와 감사의 보수는 주주총회 결의로 정한다.
- 退職金
- 이사와 감사의 퇴직금 지급은 주주총회 결의를 거친 퇴직금 지급규정에 의한다.
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
5億ウォン
役員数
7人
1人当たり平均
6,537万ウォン
配当総額
-
報酬/配当
無配
5%以上の保有者
5%以上の保有報告はまだ収集されていません。
監査役
分析日 2026.08.26 12:37
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 임병문 | 監査役 | - | 2027.03.26 | 2年 | D-170 |
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 장상건 | 회장 | 미등기 | 91歳 | - |
| 유성 | 사외이사 | 社外取締役 | 69歳 | D-168 |
| 김현태 | 사외이사 | 社外取締役 | 68歳 | 満了 |
| 이상철 | 총괄임원 | 社内取締役 | 66歳 | 満了 |
| 이원휘 | 대표이사 | 社内取締役 | 63歳 | 満了 |
| 임병문 | 감사 | 감사 | 61歳 | D-170 |
| 최지호 | 사내이사 | 社内取締役 | 58歳 | D-168 |
| 장세희 | 부회장 | 미등기 | 58歳 | - |
| 김영환 | 사내이사 | 社内取締役 | 53歳 | D-168 |
DART開示
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