株主総会の決議結果
定時
2026.03.31
否決議案あり
- 1 제22기 재무제표(2025.01.01~2025.12.31) 승인의 건 可決 賛成 92.6%
- 2 사내이사 장준현 선임의 건 可決 賛成 91.2%
- 3-1 사내이사 김민용 보수한도 승인의 건 否決 賛成 72.8%
- 3-2 사내이사 김태민 보수한도 승인의 건 可決 賛成 84.6%
- 3-3 사내이사 장준현 보수한도 승인의 건 可決 賛成 84.7%
- 3-4 사외이사 보수한도 승인의 건 可決 賛成 85.1%
- 4 감사보수한도 승인의 건 可決 賛成 85.2%
- 5 자기주식 보유ㆍ처분 계획 승인의 건 可決 賛成 88.9%
- 6 임원 보수 및 퇴직금 규정 변경의 건 否決 賛成 71.7%
부결된 안건이 2건(3-1호, 6호) 있으며, 반대 및 기권 비율이 20%를 초과하는 안건이 2건 확인됩니다(최대 28.3%, 안건 6호).
財務指標
時価総額
1,576億ウォン
自社株を除く概算1,555億ウォン
PBR
0.75
PER
-
ROE
-3.96%
配当利回り
-
負債比率
117.5%
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
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年間業績 推移
財務諸表
単体・当該企業のみ
| 項目 | 2023 単体 | 2024 単体 | 2025 単体 |
|---|---|---|---|
| 売上高 | 466.6億ウォン | 1,016.9億ウォン | 1,355.5億ウォン |
| 営業利益 | -32.7億ウォン | 4.8億ウォン | -5.1億ウォン |
| 当期純利益 | - | - | - |
| 営業利益率 | -7.02% | 0.47% | -0.37% |
| EPS | - | - | - |
不動産保有状況
帳簿価額合計
1,352億ウォン
公示地価合計
7億ウォン
時価総額比率
85.8%
土地
1件
建物
1件
支配構造
事業報告書の分析
分析日 2026.04.26 22:18
|
2025年の事業報告書に基づく
未検証
営業報告書原文
사업 개요
- 에코앤드림은 이차전지 소재(양극활물질 전구체)와 촉매소재를 중심으로 하는 친환경 소재·환경사업 회사입니다.
- 2008년 양극활물질 전구체 연구개발을 시작했으며, 영업보고서상 주력 산업은 이차전지 소재와 촉매소재입니다.
주요 매출원
- 이차전지: 약 932억원
- 촉매소재: 약 309억원
- 기타: 약 179억원
- 합계: 약 1,420억원
원가 구조 / 비용 특성
- 2025년 매출원가가 약 1,292억원으로 매출액 약 1,420억원의 대부분을 차지해 원가 부담이 큰 구조입니다.
- 2025년 영업이익은 약 -6억원으로, 전년 약 5억원 흑자에서 적자로 전환되었습니다.
- 매출총이익은 약 127억원, 판매비와 관리비는 약 133억원입니다.
자회사
- (주)기련이엔씨: 지분율 80%, 출자현황에 기재됨
従業員数
239人
子会社数
1件
決算期後の重要事実
해당사항 없음.
定款の分析
分析日 2026.06.19 23:25
|
最終改定 2022.12.26
未検証
定款原文
주주친화
- 신주의 동등배당: 배당기준일 전에 유상증자, 무상증자 및 주식배당으로 발행한 주식에 대해 동등배당을 적용 (제12조)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상 이사 선임 시 상법 제382조의2 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주의 이사 선임 가능성을 제한 (제36조③)
- 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 고정해 이사회 교체 속도를 늦출 수 있음 (제37조①)
- 이사회 결의만으로 1,500억원 전환사채 제3자 배정: 긴급 자금조달, 기술도입ㆍ자본제휴 등 사유로 주주 외의 자에게 전환사채 발행 가능 (제18조①)
- 이사회 결의만으로 1,500억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 또는 기존 주주 희석 수단이 될 수 있음 (제19조①)
- 황금낙하산: 적대적 인수ㆍ합병으로 정당한 사유 없이 임기 전 해임되는 경우 대표이사 100억원, 이사 50억원을 통상 퇴직금 외 별도 지급 (제40조③)
- 이사 책임감경 조항: 최근 1년 보수액의 6배, 사외이사는 3배를 초과하는 손해배상책임을 면제할 수 있어 주주대표소송의 실효성을 약화시킬 수 있음 (제40조의1)
기타 주목 조항
- 이사 수: 이사는 3명 이상으로만 규정되어 상한이 정관에 명시되어 있지 않음 (제35조)
- 감사 1명 이상: 감사는 1명 이상으로 규정되며 감사 임기는 취임 후 3년 내 최종 결산기에 관한 정기주주총회 종결 시까지임 (제48조, 제50조)
- 종류주식 전환: 종류주식은 원칙적으로 발행일로부터 10년 경과 시 보통주식으로 전환되며, 5년 이상 10년 이하 범위에서 이사회가 전환 경과요건을 정할 수 있음 (제9조의2⑤)
ゴールデンパラシュート（経営権変更時の高額退職金）
외부로부터의 적대적 인수ㆍ합병으로 정당한 사유 없이 임기만료 전 이사가 해임되는 경우, 통상 퇴직금 외에 대표이사 100억원, 이사 50억원을 퇴직 후 7일 이내 별도 지급한다.
取締役会
取締役定員
3人以上
取締役任期
3年 (固定)
補欠は残任期間
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
-
性別多様性の義務
-
取締役の責任軽減
6.0倍の超過分を免除
監査役
監査役定員
1人以上
監査役任期
3年 (固定)
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
-
電子投票
-
配当基準日
이사회 결의로 정하는 배당기준일
取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額
転換社債（CB）
1,500億ウォン
新株予約権付社債（BW）
1,500億ウォン
報酬の根拠
- 取締役
- 주주총회 결의로 정한다
- 監査役
- 이사의 보수와 퇴직금에 관한 제40조를 준용하되, 감사 보수 의안은 이사 보수 의안과 구분하여 상정ㆍ의결한다
- 退職金
- 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
8億ウォン
役員数
4人
1人当たり平均
2億ウォン
配当総額
-
報酬／配当
無配
5%以上の保有者
| 保有者名 | 保有比率 | 持株比率の増減 | 報告理由 | 受付日 |
|---|---|---|---|---|
| 김민용 | 15.40% | +0.09% | - 장내매수에 따른 지분 변동 | 2026-08-18 |
| 김민용 | 15.31% | 0.00% | - 장내매수 및 특별관계자 변동에 따른 지분 변동 | 2025-12-16 |
| 김민용 | 15.31% | -0.42% | - 보유 주식 등의 수 및 보유 비율 변동 - 특별관계자 변동 | 2025-04-01 |
| 김민용 | 15.73% | -4.37% | - 보유 주식 등의 수 및 보유 비율 변동 | 2024-07-26 |
| 김민용 | 20.10% | -0.50% | - 보유 주식수 변동 - 주식담보계약 상환 | 2024-07-03 |
| 김민용 | 20.60% | -0.09% | - 신주인수권증서 배정 - 보유 주식수 변동 - 주식담보계약 상환 | 2024-06-21 |
| 김민용 | 20.69% | 0.00% | - 주식담보대출계약 연장 | 2024-04-09 |
| 국민연금공단 | 3.80% | -1.49% | 단순추가취득/처분 | 2024-04-02 |
| 김민용 | 20.69% | -0.13% | - 주식담보대출계약 연장 - 특별관계자 보유 주식수 변동 | 2024-03-18 |
監査役
分析日 2026.08.24 18:17
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 신종한 | 監査役 | - | 2028.03.24 | 19年 | D-535 |
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 김민용 | 대표이사 | 社内取締役 | 59歳 | D-535 |
| 김태민 | 부사장 | 社内取締役 | 56歳 | D-535 |
| 신종한 | 감사 | 감사 | 55歳 | D-535 |
| 전민재 | 사외이사 | 社外取締役 | 43歳 | D-535 |
DART開示
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