株主総会の決議結果
定時
2026.03.31
- 1 제34기(2025년1월1일~2025년12월31일) 재무제표 승인의 건 可決 賛成 99.7%
- 2 이사 선임의 건(사내이사 이구열 선임의 건, 재선임) 可決 賛成 99.7%
- 3 이사보수한도 승인의 건 可決 賛成 97.7%
- 4 감사보수한도 승인의 건 可決 賛成 99.5%
財務指標
時価総額
259億ウォン
PBR
0.57
PER
28.2
ROE
4.96%
配当利回り
-
負債比率
230.4%
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
上の期間ボタンで表示範囲を変更できます.
年間業績 推移
財務諸表
従来の要約と予想です。会計区分が未確認の資料を含みます。
| 項目 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 単体 | 2024 単体 | 2025 単体 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 957.2億ウォン | 1,074.4億ウォン | 1,179.1億ウォン | 1,330.6億ウォン | 1,391.7億ウォン | 1,634.1億ウォン | 1,912.9億ウォン | 1,762.6億ウォン | 1,837.8億ウォン |
| 営業利益 | 28.9億ウォン | 66.9億ウォン | 60.3億ウォン | 65.2億ウォン | 20.6億ウォン | 9,587万ウォン | 13億ウォン | 4.5億ウォン | 46.7億ウォン |
| 当期純利益 | 3.4億ウォン | 39.3億ウォン | 34.2億ウォン | 40.7億ウォン | 12.8億ウォン | -30億ウォン | -39.2億ウォン | -13.1億ウォン | 22.5億ウォン |
| 営業利益率 | 3.02% | 6.23% | 5.12% | 4.90% | 1.48% | 0.06% | 0.68% | 0.26% | 2.54% |
| EPS | - | - | - | - | - | -210ウォン | -267ウォン | -80ウォン | 137ウォン |
不動産保有状況
帳簿価額合計
501億ウォン
公示地価合計
-
時価総額比率
193.6%
土地
1件
建物
1件
| 区分 | 所在地 | 用途 | 面積 | 帳簿価額 | 公示地価 |
|---|---|---|---|---|---|
| 建物 未検証 | 所在地不明 | 생산설비 | - | 306億ウォン | - |
| 土地 未検証 | 所在地不明 | 생산설비 | - | 195億ウォン | - |
支配構造
事業報告書の分析
分析日 2026.04.26 23:07
|
2025年の事業報告書に基づく
未検証
営業報告書原文
사업 개요
- 우양은 식품제조 전문업체로, HMR, 음료베이스, 퓨레, 핫도그, 냉동과일 등을 생산·유통하는 회사입니다. 1992년 설립되었고, 주요 산업은 식품제조 및 유통입니다.
주요 매출원
- 식품부문: 약 1,794억원 (2025년 매출의 97.6%)
- 음료 및 기타부문: 약 44억원 (2025년 매출의 2.4%)
- 2025년 별도기준 전체 매출액은 약 1,838억원이며, 전년 약 1,763억원 대비 4.3% 증가했습니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 2025년 매출원가는 약 1,617억원으로 매출액 대비 원가율은 약 88.0%였습니다.
- 2025년 판매관리비는 약 174억원으로, 영업이익은 약 47억원, 영업이익률은 약 2.5%였습니다. 전년 영업이익 약 5억원 대비 수익성이 크게 개선되었습니다.
자회사
- 영업보고서상 자회사 현황은 해당 사항 없음으로 기재되어 있습니다.
従業員数
343人
子会社数
0件
決算期後の重要事実
해당사항 없음.
定款の分析
分析日 2026.06.19 05:25
|
最終改定 2025.03.31
未検証
定款原文
주주친화
- 동등배당: 배당기준일 전에 유상증자, 무상증자 및 주식배당으로 발행한 주식에 대해 동등배당을 규정 (제11조)
- 중간배당: 사업연도 중 1회 이사회가 정하는 기준일로 중간배당을 할 수 있음 (제62조)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주의 이사 선임 가능성을 제한 (제36조③)
- 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 고정 (제37조)
- 이사회 결의만으로 500억원 전환사채 제3자 배정: 기술도입, 연구개발, 생산·판매·자본제휴 또는 긴급 자금조달 사유로 주주 외의 자에게 발행 가능해 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있음 (제19조)
- 이사회 결의만으로 500억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 동일한 사유로 주주 외의 자에게 발행 가능해 기존 주주 지분 희석 위험이 있음 (제20조)
- 이사 책임감경 조항: 최근 1년 보수액의 6배, 사외이사는 3배를 초과하는 책임을 면제할 수 있어 주주대표소송의 실효성을 약화시킬 수 있음 (제44조)
기타 주목 조항
- 제3자 신주배정: 긴급 자금조달, 기술도입, 연구개발, 생산·판매·자본제휴 등 사유로 발행주식총수의 20% 범위 내에서 이사회 결의로 주주 외의 자에게 신주를 배정할 수 있음 (제9조)
- 감사 1명 이상: 감사는 1명 이상으로 하며 감사 선임·해임 의안은 이사 선임·해임 의안과 구분하여 의결 (제51조)
- 이사회 의장: 이사회 의장은 이사회에서 정하되, 별도 소집권자를 정한 경우 그 이사가 의장이 됨 (제45조④)
取締役会
取締役定員
3人以上
取締役任期
3年 (固定)
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
-
性別多様性の義務
-
取締役の責任軽減
6.0倍の超過分を免除
監査役
監査役定員
1人以上
監査役任期
3年 (固定)
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
いいえ
電子投票
いいえ
配当基準日
이사회 결의로 정하는 배당기준일
取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額
転換社債（CB）
500億ウォン
新株予約権付社債（BW）
500億ウォン
報酬の根拠
- 取締役
- 주주총회 결의로 정한다.
- 監査役
- 주주총회 결의로 정하며, 이사의 보수결정 의안과 구분하여 의결한다.
- 退職金
- 주주총회를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다.
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
7億ウォン
役員数
4人
1人当たり平均
2億ウォン
配当総額
-
報酬／配当
無配
5%以上の保有者
| 保有者名 | 保有比率 | 持株比率の増減 | 報告理由 | 受付日 |
|---|---|---|---|---|
| 씨스퀘어자산운용 | 4.61% | -3.15% | 전환사채 조기상환청구권 행사에 따른 보유비율 1% 이상 변동 | 2026-08-04 |
| 씨스퀘어자산운용 | 7.76% | +7.76% | 5% 이상 신규 보유 | 2024-08-30 |
| 한국증권금융 | 4.11% | -2.01% | 신용공여에 따른 담보권 신규취득 및 변동 | 2024-04-09 |
監査役
分析日 2026.08.27 12:44
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 심만식 | 監査役 | - | 2028.03.31 | 4年 | D-542 |
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 이구열 | 공동대표 | 社内取締役 | 68歳 | 満了 |
| 김대중 | 상무 | 미등기 | 66歳 | - |
| 김상기 | 이사 | 미등기 | 63歳 | - |
| 박종인 | 이사 | 社外取締役 | 63歳 | D-542 |
| 박상우 | 상무 | 미등기 | 59歳 | - |
| 한정일 | 상무 | 미등기 | 58歳 | - |
| 문우용 | 이사 | 미등기 | 58歳 | - |
| 김진영 | 상무 | 미등기 | 58歳 | - |
| 서강석 | 이사 | 미등기 | 57歳 | - |
| 김응주 | 이사 | 미등기 | 55歳 | - |
| 박경훈 | 공동대표 | 社内取締役 | 55歳 | D-172 |
| 서대원 | 이사 | 미등기 | 53歳 | - |
| 김종완 | 이사 | 미등기 | 52歳 | - |
| 심만식 | 감사 | 감사 | 51歳 | D-542 |
| 이진양 | 전무 | 미등기 | 41歳 | - |
DART開示
開示情報を読み込み中…