권유 취지: 주주가치 제고를 위한 의결권 확보 및 소액주주 권리 보호
의안별 입장:
특이사항:
핵심 목표: 별도 수치 목표 공시 없음
주주환원: 연말 CET1비율 13% 초과 자본을 다음 연도 주주환원 재원으로 활용, 하반기 CET1비율 13.5% 초과 자본을 추가 주주환원 재원으로 활용(자사주 매입·소각)
이행 일정: 2024.10.24 계획 공시 → 2025.04.25 이행현황 공시 → 2026.03.26 결의/2026.03.27 재공시
특이사항: 고배당기업 해당, 2025년 배당성향 27.0%, 2025년 이익배당금액 1.58조원
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従来の要約と予想です。会計区分が未確認の資料を含みます。
| 項目 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 連結 | 2024 連結 | 2025 連結 | 2026 E |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 売上高 | - | - | - | - | - | - | - | - | 83.1兆ウォン | 77.5兆ウォン | 85.1兆ウォン | 81.2兆ウォン | - |
| 営業利益 | - | - | - | - | - | - | - | - | 5.2兆ウォン | 6.4兆ウォン | 8兆ウォン | 8.5兆ウォン | 9.4兆ウォン |
| 当期純利益 | - | - | - | - | - | - | - | - | 3.9兆ウォン | 4.5兆ウォン | 5兆ウォン | 5.8兆ウォン | 6.7兆ウォン |
| 営業利益率 | - | - | - | - | - | - | - | - | 6.37% | 8.24% | 9.46% | 10.49% | - |
| EPS | - | - | - | - | - | - | - | - | 10,230ウォン | 11,483ウォン | 12,880ウォン | 15,410ウォン | 18,370ウォン |
| 保有者名 | 保有比率 | 持株比率の増減 | 報告理由 | 受付日 |
|---|---|---|---|---|
| 국민연금공단 | 9.33% | +0.39% | 일반투자목적에서 단순투자목적으로 보유목적 변경 | 2026-06-17 |
| CapitalResearchandManagementCompany | 6.82% | -1.45% | - 투자자금 회수목적으로 발행회사의 주식 처분 | 2026-04-07 |
| BlackRockFundAdvisors | 7.05% | +1.03% | - 단순투자목적으로 장내에서 발행회사의 주식 매수 - 특별관계자 추가 | 2026-03-11 |
| 국민연금공단 | 8.94% | +1.00% | 단순추가취득/처분 | 2026-02-02 |
| CapitalResearchandManagementCompany | 8.27% | +8.27% | - 대표보고자 변경에 따른 신규보고 | 2025-10-14 |
| TheCapitalGroupCompanies,Inc. | 0.00% | -8.07% | - 대표보고자 변동으로 인한 변동보고 (폐지보고) | 2025-10-14 |
| TheCapitalGroupCompanies,Inc. | 8.07% | +0.83% | 특별관계자 변동 | 2025-01-13 |
| TheCapitalGroupCompanies,Inc. | 7.24% | +1.94% | 특별관계자 및 보유비율 변동 | 2024-12-10 |
| TheCapitalGroupCompanies,Inc. | 5.30% | +0.25% | 특별관계자 변동 | 2024-11-07 |
| TheCapitalGroupCompanies,Inc. | 5.05% | +5.05% | 신규보고의무 발생 | 2024-10-31 |
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 권선주 | 監査委員 | - | 2025.03.21 | 4年 | 満了 |
| 오규택 | 監査委員 | - | 2025.03.21 | 4年 | 満了 |
| 차대현 | 監査役 | - | 2025.12.31 | 1年 | 満了 |
| 삼정회계법인 | 監査役 | 2025.03.27 | 2026.08.09 | - | 満了 |
| 박영준 | 監査役 | - | 2026.12.31 | 1年 | D-87 |
| 조화준 | 監査委員 分離選任 | - | 2027.03.25 | 3年 | D-171 |
| 김성용 | 監査委員 分離選任 | - | 2027.03.25 | 3年 | D-171 |
| 차은영 | 監査委員 | - | 2027.03.25 | 1年 | D-171 |
| 김선엽 | 監査委員 分離選任 | - | 2027.03.25 | 1年 | D-171 |
| 서정호 | 監査委員 | - | 2028.03.25 | 1年 | D-537 |
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 조화준 | 이사 | 社外取締役 | 69歳 | 満了 |
| 여정성 | 이사 | 社外取締役 | 66歳 | 満了 |
| 양종희 | 회장 | 社内取締役 | 65歳 | D-46 |
| 최재홍 | 이사 | 社外取締役 | 64歳 | 満了 |
| 차은영 | 이사 | 社外取締役 | 64歳 | D-171 |
| 이명활 | 이사 | 社外取締役 | 62歳 | 満了 |
| 이환주 | 이사 | その他の非業務執行取締役 | 62歳 | D-171 |
| 이창권 | 부문장 | 미등기 | 61歳 | 満了 |
| 임대환 | 부사장 | 미등기 | 61歳 | 満了 |
| 서영기 | 전무 | 미등기 | 61歳 | D-87 |
| 이재근 | 부문장 | 미등기 | 60歳 | 満了 |
| 정신동 | 전무 | 미등기 | 60歳 | 満了 |
| 차대현 | 전무 | 미등기 | 60歳 | 満了 |
| 김성용 | 이사 | 社外取締役 | 60歳 | 満了 |
| 김경남 | 상무 | 미등기 | 59歳 | 満了 |
| 오상원 | 본부장 | 미등기 | 59歳 | 満了 |
| 박영세 | 담당 | 미등기 | 58歳 | 満了 |
| 박영준 | 전무 | 미등기 | 57歳 | 満了 |
| 권봉중 | 전무 | 미등기 | 57歳 | 満了 |
| 박명화 | 부장 | 미등기 | 57歳 | 満了 |
| 김선엽 | 이사 | 社外取締役 | 57歳 | D-171 |
| 박효익 | 전무 | 미등기 | 56歳 | 満了 |
| 김주현 | 센터장 | 미등기 | 56歳 | 満了 |
| 염홍선 | 전무 | 미등기 | 55歳 | D-87 |
| 전효성 | 상무 | 미등기 | 55歳 | 満了 |
| 조영서 | 본부장 | 미등기 | 55歳 | 満了 |
| 나상록 | 상무 | 미등기 | 54歳 | 満了 |
| 박진영 | 담당 | 미등기 | 54歳 | 満了 |
| 최병하 | 센터장 | 미등기 | 54歳 | 満了 |
| 이현정 | 센터장 | 미등기 | 49歳 | 満了 |
| 이경종 | 센터장 | 미등기 | 48歳 | 満了 |
| 김병집 | 센터장 | 미등기 | 46歳 | 満了 |
KB금융과 신한금융은 지난 7월 23일 하반기 자사주 매입·소각 규모를 각각 7000억원으로 결정했다. 기사는 양사의 자본 여력과 성장 사업 투자 차이도 비교했다.
株主の視点 두 상장 금융지주의 대규모 자사주 매입·소각 계획은 주주환원과 자본 배분에 직접 관련된다. 다만 기사는 금융지주 간 비교와 성장사업 투자 여력 분석이 중심이다.
KB금융은 이재근 후보를 사내이사 후보로 다음 달 20일 임시주주총회에 상정하기로 의결했다. 후보는 회장후보추천위원회와 이사회의 최종 추천을 받았다.
株主の視点 주주총회에서 사내이사 선임이 이뤄지면 차기 회장 체제와 이사회 구성에 영향을 준다.
KB금융은 상반기 말 보통주자본비율(CET1)이 13.74%를 기록하자 하반기에 7000억원 규모의 자사주 매입·소각을 결정했다. 회사는 CET1 비율 13.5% 초과 자본을 주주환원 재원으로 활용하는 프레임워크를 운용하고 있다.
株主の視点 자본비율과 연계된 매입·소각은 금융지주의 자본배분과 주주환원 정책을 구체화한다. 자사주 취득 및 소각 규모가 주주가치에 직접 영향을 미칠 수 있다.
ISS와 글래스루이스가 KB금융지주의 이재근 회장 선임안을 검토하는 것으로 전해졌다. 기사에는 KB금융의 외국인 지분율과 자사주 소각 계획도 소개됐다.
株主の視点 글로벌 의결권 자문사의 검토는 회장 선임 안건에 대한 해외 기관투자자의 의결권 판단과 투자자 소통에 영향을 줄 수 있다.
KB금융은 자회사 대표이사 후보 선정 과정에서 지주회사 자회사대표이사후보추천위원회가 미치는 영향과 승계 규칙을 정비하는 작업을 진행한다.
株主の視点 자회사 CEO 후보 추천 절차와 지주회사·자회사 간 역할은 경영진 선임의 투명성과 이사회 감독 기능에 영향을 줄 수 있습니다.