株主総会の決議結果
定時
2026.03.27
- 1 제17기(2025.01.01 ~ 2025.12.31) 재무제표 및 연결재무제표 승인의 건 可決 賛成 100.0%
- 2 정관 일부 개정의 건 可決 賛成 100.0%
- 3-1 사내이사 김정돈 선임의 건 可決 賛成 100.0%
- 3-2 사내이사 박미령 선임의 건 可決 賛成 100.0%
- 4-1 감사위원회위원이 되는 사외이사 조완구 선임의 건 可決 賛成 100.0%
- 4-2 감사위원회위원이 되는 사외이사 주상호 선임의 건 可決 賛成 100.0%
- 5 이사 보수한도 승인의 건 可決 賛成 100.0%
財務指標
時価総額
1,385億ウォン
自社株を除く概算1,382億ウォン
PBR
0.41
PER
2.7
ROE
9.52%
配当利回り
1.17%
負債比率
61.6%
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
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年間業績 推移
財務諸表
不動産保有状況
帳簿価額合計
3,033億ウォン
公示地価合計
593億ウォン
時価総額比率
219.0%
土地
9件
建物
7件
支配構造
上場子会社の持分価値
2,821億ウォン
(時価総額 × 持分比率の合計)
事業報告書の分析
分析日 2026.04.26 21:48
|
2025年の事業報告書に基づく
未検証
営業報告書原文
사업 개요
- 미원홀딩스는 공정거래법상 지주회사로서 자회사 지분 보유를 통해 자회사의 사업을 지배·경영지도하는 역할을 하며, 화공약품 판매, 용역 및 임대도 병행합니다.
- 설립 연도는 영업보고서에 별도 명시되어 있지 않습니다. 주력 산업은 지주사업과 화공약품 관련 사업입니다.
주요 매출원
- 상품매출(칠곡사업장): 약 138억원 (25.01.01~25.12.31, 합계 52,12톤 기준)
- 내수: 약 138억원 (전체 상품매출의 약 99.6%)
- 수출: 약 1억원 (약 0.4%)
- 영업보고서 본문에는 2025년 매출액이 187억원이며 배당수익, 임대수익, 상품매출 등으로 구성된다고 기재되어 있습니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 2025년 매출원가는 약 127억원으로, 매출액 약 187억원 대비 원가율은 약 67.5%입니다.
- 판매비와 관리비는 약 37억원이며, 영업이익은 약 24억원입니다.
자회사
- Miwon North America Inc.: 화공약품 도매
- Miwon Europe GmbH: 화공약품 도매
- Miwon Austria F&E GmbH: 기술지원
- Miwon Spain S.L.U.: 화공약품 제조도매
- Miwon(Guangzhou) Chemical Co., Ltd.: 화공약품 도매
- 영업보고서상 자회사는 총 7개로 기재되어 있으며, 해외 종속회사를 포함합니다.
차입 구조
- 주요 채권자: 한국산업은행 약 411억원, 국민은행 약 89억원
従業員数
21人
子会社数
7件
決算期後の重要事実
해당사항 없음.
定款の分析
分析日 2026.06.19 17:25
|
最終改定 2025.03.27
未検証
定款原文
주주친화
- 동등배당: 배당 기준일 현재 발행 또는 전환된 동종 주식에 대해 발행일과 관계없이 동등하게 배당하도록 규정 (제13조)
- 분기배당: 이사회 결의로 3월, 6월, 9월 말일부터 45일 이내 금전 분기배당을 할 수 있음 (제50조)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주의 이사 선임 가능성을 제한함 (제29조⑤)
- 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 고정해 이사회 교체 주기가 길어질 수 있음 (제30조)
- 이사회 결의만으로 2,000억원 전환사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 대규모 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있음 (제18조)
- 이사회 결의만으로 2,000억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 대규모 신주인수권부사채를 발행할 수 있어 지분 희석 위험이 있음 (제19조)
- 이사 책임감경 조항: 주주총회 결의로 최근 1년 보수액의 6배, 사외이사는 3배를 초과하는 책임을 면제할 수 있어 주주대표소송의 실효성을 약화시킬 수 있음 (제34조의2)
- 퇴직금 배수 정관 박제: 이사 퇴직금을 근속 1년당 월평균 급여액 1배로 정관에 직접 규정해 주주총회가 별도 규정으로 조정할 여지를 줄임 (제32조②)
기타 주목 조항
- 감사위원 분리선임: 감사위원 중 1명은 다른 이사들과 분리하여 감사위원회 위원이 되는 이사로 선임하도록 규정 (제39조④)
- 제1종 종류주식 보통주 전환: 무의결권 배당우선 전환주식은 발행일로부터 30년 이내 존속기간 만료 시 보통주식으로 전환됨 (제9조⑦)
- 이익배당 기준일: 이사회 결의로 배당 기준일을 정할 수 있고, 기준일을 정한 경우 2주 전에 공고해야 함 (제49조①)
報酬・退職金を定款に直接規定(株主総会の議決権を制限)
役員退職金倍率 1.0倍
取締役会
取締役定員
3~11人
取締役任期
3年 (固定)
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
-
性別多様性の義務
-
取締役の責任軽減
6.0倍の超過分を免除
監査役
監査役定員
3人以上
監査役任期
-
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
いいえ
電子投票
-
配当基準日
이사회 결의로 배당을 받을 주주를 확정하기 위한 기준일을 정할 수 있음
取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額
転換社債(CB)
2,000億ウォン
新株予約権付社債(BW)
2,000億ウォン
報酬の根拠
- 取締役
- 이사의 보수는 주주총회에서 결정한다.
- 退職金
- 이사의 퇴직금은 근속 1년에 대하여 월평균 급여액의 1배에 근속년수를 곱한 금액으로 지급하고, 사외이사에게는 지급하지 않는다.
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
5億ウォン
役員数
7人
1人当たり平均
6,814万ウォン
配当総額
16億ウォン
報酬/配当
0.3倍
5%以上の保有者
| 保有者名 | 保有比率 | 持株比率の増減 | 報告理由 | 受付日 |
|---|---|---|---|---|
| 김정돈 | 76.81% | +0.47% | 특별관계자 추가 | 2026-05-18 |
| 김정돈 | 76.34% | +0.10% | 주식담보계약의 계약내용의 변경 | 2025-11-21 |
| 김정돈 | 76.24% | +0.68% | 주식담보계약의 계약내용의 변경 | 2025-11-07 |
| 김정돈 | 75.56% | +0.19% | 특별관계 추가 | 2025-03-26 |
| 김정돈 | 75.37% | -0.07% | 특별관계 추가,해소 | 2025-01-09 |
| 김정돈 | 75.44% | -0.30% | 특별관계 해소 | 2024-09-24 |
| 김정돈 | 75.74% | +0.16% | 증여 | 2024-05-30 |
| 김정돈 | 75.58% | -0.09% | 특별관계 해소 | 2024-03-29 |
監査役
監査役データはまだありません。
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 조완구 | 사외이사 | 社外取締役 | 73歳 | 満了 |
| 김정돈 | 대표이사 회장 | 社内取締役 | 72歳 | 満了 |
| 주상호 | 사외이사 | 社外取締役 | 69歳 | 満了 |
| 손응주 | 대표이사 사장 | 社内取締役 | 65歳 | 満了 |
| 안갑철 | 사내이사 | 社内取締役 | 58歳 | D-174 |
| 방성호 | 상무 | 미등기 | 58歳 | - |
| 정영호(*3) | 이사대우 | 미등기 | 54歳 | - |
| 설종석 | 이사대우 | 미등기 | 51歳 | - |
| 김태준 | 사내이사 | 社内取締役 | 43歳 | D-174 |
| 태건우(*2) | 사외이사 | 社外取締役 | 40歳 | D-542 |
DART開示
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