株主総会の決議結果
定時
2026.03.26
- 1 제27기 재무제표(이익잉여금처분계산서(안)포함)승인의 건 可決 賛成 99.6%
- 2-1 제11조(신주의 배당기산일) 可決 賛成 99.1%
- 2-2 제12조(주식의 소각) 可決 賛成 99.2%
- 2-3 제12조의2(주식의 보유,처분) 可決 賛成 98.9%
- 2-4 제14조(주주명부의 폐쇄 및 기준일) 可決 賛成 99.2%
- 2-5 제19조(소집 및 소집지) 可決 賛成 99.2%
- 2-6 제27조(의결권의 대리행사) 可決 賛成 99.0%
- 2-7 제30조(이사 및 감사의 수) 可決 賛成 98.5%
- 2-8 제34조(이사의 직무와 의무) 可決 賛成 98.6%
- 2-9 제35조(감사의 직무와 의무) 可決 賛成 98.6%
- 2-10 제36조의2(이사의 책임감경) 可決 賛成 98.5%
- 2-11 제39조(이사회 결의방법) 可決 賛成 98.8%
- 2-12 제48조(이익배당) 可決 賛成 98.8%
- 2-13 제50조(배당금 지급청구권의 소멸시효) 可決 賛成 97.9%
- 3-1 사내이사 신현국 선임의 건 可決 賛成 98.4%
- 3-2 사내이사 김 일 선임의 건 可決 賛成 97.7%
- 3-3 기타비상무이사 이용희 선임의 건 可決 賛成 97.7%
- 4-1 사내이사 신현국 보수 한도 승인의 건 可決 賛成 95.9%
- 4-2 사내이사 김 일 보수 한도 승인의 건 可決 賛成 97.0%
- 4-3 기타비상무이사 이용희 보수 한도 승인의 건 可決 賛成 97.5%
- 5 감사 보수한도 승인의 건 可決 賛成 97.5%
企業価値向上の開示
기업가치제고계획(자율공시)
2026.03.20
DART
핵심 목표: 수치 목표 없음. 고해상도 제품 개발로 기술 선도력 유지, 수익성 중심 영업으로 이익창출
주주환원: 안정적 재무구조를 바탕으로 한 이익배당 계획
이행 일정: 2026년 기업가치 제고 계획, 결정일자 2026-02-19
특이사항: 고배당기업 해당. 2025년 배당성향 26.7%, 이익배당금액 1,180,814,250원
財務指標
アクティビズム対象シグナル
— PBR 0.75 & 負債比率 10.2%
時価総額
551億ウォン
自社株を除く概算462億ウォン
PBR
0.75
PER
10.8
ROE
7.70%
配当利回り
2.56%
負債比率
10.2%
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
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年間業績 推移
財務諸表
| 項目 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 単体 | 2024 単体 | 2025 単体 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 154.5億ウォン | 187.7億ウォン | 158.7億ウォン | 171.3億ウォン | 179.3億ウォン | 212.8億ウォン | 196.9億ウォン | 204.1億ウォン | 241.7億ウォン | 287億ウォン | 219.9億ウォン | 237.6億ウォン | 257.3億ウォン |
| 営業利益 | 22億ウォン | 30.3億ウォン | 18.9億ウォン | 20.6億ウォン | 21.2億ウォン | 32.5億ウォン | 21.7億ウォン | 15.7億ウォン | 42.4億ウォン | 77.4億ウォン | 8.3億ウォン | 27.1億ウォン | 45.1億ウォン |
| 当期純利益 | 18.1億ウォン | 28.6億ウォン | 21.6億ウォン | 23.3億ウォン | 17億ウォン | 27.7億ウォン | 28.3億ウォン | 15.3億ウォン | 58億ウォン | 73.9億ウォン | 23.1億ウォン | 47.4億ウォン | 44.2億ウォン |
| 営業利益率 | 14.23% | 16.15% | 11.91% | 12.03% | 11.81% | 15.26% | 10.99% | 7.69% | 17.56% | 26.95% | 3.78% | 11.39% | 17.55% |
| EPS | 363ウォン | 581ウォン | 439ウォン | - | - | - | 579ウォン | 313ウォン | 1,186ウォン | 1,519ウォン | 409ウォン | 841ウォン | 785ウォン |
不動産保有状況
支配構造
事業報告書の分析
分析日 2026.05.25 23:46
|
2025年の事業報告書に基づく
未検証
営業報告書原文
사업 개요
- 옵티시스는 각종 디지털 장치에 사용되는 디지털 광링크를 제조·판매하는 회사입니다.
- 1999년 11월 설립되었으며, 광통신 부품·전자부품·화합물 반도체 소자 제조·판매와 광통신 기술 연구개발 등을 사업목적으로 합니다.
주요 매출원
- 제27기 제품별 매출은 총 약 257억원입니다.
- 광링크: 약 201억원 (전체 제품 매출의 약 78.3%)
- 기타: 약 56억원 (약 21.7%)
- 지역별로는 수출 약 204억원 (약 79.4%), 내수 약 53억원 (약 20.6%)입니다. 지역별 세부 매출은 한국 약 53억원, 미국 약 93억원, 유럽 약 99억원, 기타 약 13억원입니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 제27기 매출원가는 약 153억원으로 매출원가율은 약 59.4%입니다. 제26기 약 60.0%, 제25기 약 62.2% 대비 소폭 개선되었습니다.
- 제27기 영업이익은 약 45억원으로 영업이익률은 약 17.5%입니다. 제26기 약 11.4%, 제25기 약 3.8% 대비 개선되었습니다.
자회사
- 모회사 및 자회사 현황은 모두 해당사항 없음으로 기재되어 있습니다.
차입 구조
- 주요 채권자는 하나은행 약 10억원, 국민은행 약 20억원입니다.
従業員数
99人
子会社数
0件
決算期後の重要事実
해당사항 없음.
定款の分析
分析日 2026.07.30 23:25
|
最終改定 2023.03.29
未検証
定款原文
주주친화
- 동등배당: 유상증자·무상증자 및 주식배당으로 발행한 신주는 직전 영업연도 말에 발행된 것으로 보며, 분기배당도 기준일 전에 발행된 주식에 동등하게 배당한다 (제11조, 제49조④)
- 분기배당: 이사회 결의로 3월·6월·9월 말일 기준 주주에게 분기배당을 할 수 있다 (제49조)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임할 때 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주의 이사 선임 참여가 제한된다 (제31조②)
- 이사 임기 3년 고정: 상법상 최장 수준인 3년의 고정 임기를 두어 이사회 교체에 장기간이 소요될 수 있다 (제32조①)
- 이사회 결의만으로 전환사채 100억원 제3자 발행: 경영상 필요 등을 이유로 주주 외의 자에게 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 또는 지분희석 수단이 될 수 있다 (제16조)
- 이사회 결의만으로 신주인수권부사채 100억원 제3자 발행: 주주 외의 자에게 발행할 수 있어 기존 주주의 지분희석 위험이 있다 (제17조)
- 이사 책임감경: 최근 1년 보수액의 6배, 사외이사는 3배를 초과하는 손해배상책임을 면제하여 주주대표소송의 실효성을 약화할 수 있다 (제36조의2)
- 이사회 의장-대표이사 겸임: 대표이사가 이사회 의장을 맡도록 하여 경영감독과 업무집행 권한이 분리되지 않는다 (제38조)
기타 주목 조항
- 이사회·감사 구성: 이사는 3명 이상 5명 이내이고 사외이사는 이사 총수의 4분의 1 이상이며, 감사는 1명 이상 2명 이내이다 (제30조)
- 보선이사 잔여임기: 보결 또는 증원으로 선임된 이사의 임기는 전임자 또는 현재 임원의 잔여기간으로 한다 (제33조)
- 주주총회 소집통지: 회일 2주 전에 서면 또는 전자문서로 통지해야 한다 (제20조)
- 교환사채 발행: 이사회 결의로 액면총액 100억원 이내의 교환사채를 발행할 수 있다 (제17조의2)
取締役会
取締役定員
3~5人
取締役任期
3年 (固定)
補欠は残任期間
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
いいえ
性別多様性の義務
-
取締役の責任軽減
6.0倍の超過分を免除
監査役
監査役定員
1~2人
監査役任期
3年 (固定)
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
-
電子投票
-
配当基準日
매 결산기 말일(12월 31일)
取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額
転換社債(CB)
100億ウォン
新株予約権付社債(BW)
100億ウォン
報酬の根拠
- 取締役
- 주주총회 결의로 정한다
- 監査役
- 주주총회 결의로 정한다
- 退職金
- 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
6億ウォン
役員数
4人
1人当たり平均
2億ウォン
配当総額
12億ウォン
報酬/配当
0.5倍
5%以上の保有者
5%以上の保有報告はまだ収集されていません。
監査役
分析日 2026.08.27 11:16
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 박노식 | 監査役 | - | 2027.03.27 | 21年 | D-172 |
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 이용희 | 기타이사 | その他の非業務執行取締役 | 71歳 | 満了 |
| 신현국 | 대표이사 | 社内取締役 | 65歳 | 満了 |
| 박노식 | 감사 | 감사 | 65歳 | D-172 |
| 김 일 | 전무 | 社内取締役 | 61歳 | 満了 |
| 김범수 | 이사 | 미등기 | 57歳 | - |
| 김희대 | 이사 | 미등기 | 55歳 | - |
DART開示
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