株主総会の決議結果
定時
2026.03.27
- 1 제 34 기 별도 재무제표 (이익잉여금처분계산서(안) 포함) 및 연결재무제표 승인의 건 (주당 예정 배당금: 370원) 可決 賛成 99.9%
- 2-1 정관 일부 변경의 건 - 사업목적 추가의 건 可決 賛成 99.9%
- 2-2 정관 일부 변경의 건 - 개정 상법 반영의 건 可決 賛成 99.9%
- 2-3 정관 일부 변경의 건 - 자기주식 처분 관련 정관 개정의 건 可決 賛成 99.9%
- 3 이사 보수한도 승인의 건 可決 賛成 99.9%
- 4 감사 보수한도 승인의 건 可決 賛成 99.9%
企業価値向上の開示
기업가치제고계획(자율공시)
2026.03.30
DART
핵심 목표: 연결 지배기업지분 순이익 기준 배당성향 25% 이상 목표
주주환원: 향후 3년간 연속배당 실시
특이사항: 고배당기업 해당, 직전 사업연도(2025) 배당성향 34.97% / 이익배당금액 4,029,150,960원
財務指標
時価総額
792億ウォン
自社株を除く概算766億ウォン
PBR
0.45
PER
3.1
ROE
7.66%
配当利回り
5.26%
負債比率
97.7%
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
上の期間ボタンで表示範囲を変更できます.
年間業績 推移
財務諸表
不動産保有状況
支配構造
事業報告書の分析
分析日 2026.04.26 21:53
|
2025年の事業報告書に基づく
未検証
営業報告書原文
사업 개요
- 동인기연은 글로벌 프리미엄 아웃도어 브랜드를 대상으로 가방 및 용품을 ODM/OEM 방식으로 생산·판매하는 회사입니다. 1996년 필리핀에 첫 생산법인을 설립했으며, 등산용 가방을 주력으로 캐주얼 가방, 아웃도어 용품, 골프용품 등으로 사업을 확장하고 있습니다.
- 자체 브랜드 사업도 영위하며, 포브(FORB), WAYB, 인수스, 젠틀우프, 디나이언트 등을 운영하고 있습니다.
주요 매출원
- 가방 ODM-캐쥬얼: 약 980억원 (전체 연결 매출의 약 40.1%)
- 가방 ODM-테크니컬: 약 815억원 (약 33.4%)
- 가방 외 ODM(아웃도어용품 등): 약 445억원 (약 18.2%)
- 기타(자사브랜드용품 등): 약 192억원 (약 7.9%)
- 상품(원부자재 등): 약 6억원 (약 0.3%)
- 기타: 약 3억원 (약 0.1%)
- 수출: 약 2,421억원 (전체 매출의 약 99.2%)
- 내수: 약 20억원 (약 0.8%)
원가 구조 / 비용 특성
- 2025년 별도기준 매출원가는 약 1,834억원으로 매출액 약 2,359억원의 약 77.7% 수준이었습니다.
- 판매비와관리비는 약 218억원, 영업이익은 약 307억원으로 영업이익률은 약 13.0%였습니다.
- 전년 대비 매출원가와 판관비가 함께 증가했으나, 영업이익은 소폭 증가했습니다.
자회사
- Eastcam Tech Corp: 필리핀, 가방 봉제
- Dong In Sun Bird Corp: 필리핀, 가방 봉제
- D.I Dawn Patrol MFG. Corp: 필리핀, 가방 봉제
- Mountaineering Instruments Corp: 필리핀, 가방 봉제
- Almatech Manufacturing Corp: 필리핀, 알루미늄 가공
- 연결 자회사로 필리핀과 베트남, 미국에 생산·판매 법인을 다수 보유하고 있으며, 대부분 제조법인입니다.
차입 구조
- 주요 차입처는 우리은행 약 183억원, 국민은행 약 205억원, 한국산업은행 약 256억원, 한국수출입은행 약 64억원, 하나은행 약 62억원입니다. 연결기준 차입금 합계는 약 768억원입니다.
従業員数
131人
子会社数
14件
決算期後の重要事実
해당사항 없음.
定款の分析
分析日 2026.06.19 11:25
|
最終改定 2025.08.08
未検証
定款原文
주주친화
- 동등배당: 배당 기준일 현재 발행 또는 전환된 동종 주식에 대해 발행일과 관계없이 동등하게 배당한다 (제9조의4)
- 중간배당: 이사회 결의로 상법상 중간배당을 할 수 있다 (제44조의2)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주의 이사 선임권을 제한한다 (제29조③)
- 이사 임기 3년 고정: 이사 임기를 상법상 최장 수준인 3년으로 정해 이사회 교체 속도를 늦출 수 있다 (제30조)
- 이사회 결의만으로 500억원 전환사채 제3자 배정: 경영상 목적 등을 이유로 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있다 (제13조의2)
- 이사회 결의만으로 500억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 주주 외의 자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있어 지분 희석 및 우호지분 형성 위험이 있다 (제14조)
기타 주목 조항
- 종류주식의 보통주 전환: 의결권 있는 배당우선 상환전환주식은 발행일로부터 5년 만료 시 보통주식으로 전환된다 (제8조의3⑥)
- 감사 1명 이상 및 상근감사: 감사는 1명 이상으로 하며 그 중 1명 이상은 상근으로 한다 (제40조①)
- 이사회 의장: 이사회 의장은 이사회에서 정하되, 별도 소집권자를 정한 경우 그 이사가 의장이 된다 (제34조④)
取締役会
取締役定員
3人以上
取締役任期
3年 (固定)
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
-
性別多様性の義務
-
監査役
監査役定員
1人以上
監査役任期
3年 (固定)
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
いいえ
電子投票
-
配当基準日
이사회 결의로 정한 기준일
取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額
転換社債(CB)
500億ウォン
新株予約権付社債(BW)
500億ウォン
報酬の根拠
- 取締役
- 주주총회 결의로 정한다
- 監査役
- 주주총회 결의로 정하며, 이사의 보수결정 의안과 구분하여 의결한다
- 退職金
- 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
15億ウォン
役員数
5人
1人当たり平均
3億ウォン
配当総額
40億ウォン
報酬/配当
0.4倍
5%以上の保有者
5%以上の保有報告はまだ収集されていません。
監査役
分析日 2026.08.26 12:14
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 신경택 | 監査役 | 2024.03.01 | 2027.03.26 | 2年 | D-171 |
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 정인수 | 대표이사 | 社内取締役 | 71歳 | D-538 |
| 김진욱 | 전무이사 | 미등기 | 66歳 | - |
| 박기정 | 부사장 | 社内取締役 | 63歳 | D-538 |
| 김재익 | 사외이사 | 社外取締役 | 63歳 | D-171 |
| 신경택 | 상근감사 | 감사 | 61歳 | D-171 |
| 김호정 | 전무이사 | 미등기 | 61歳 | - |
| 양성모 | 전무이사 | 미등기 | 61歳 | - |
| 고광훈 | 전무이사 | 미등기 | 60歳 | - |
| 최현선 | 이사 | 미등기 | 58歳 | - |
| 전호철 | 상무이사 | 미등기 | 56歳 | - |
| 최도삼 | 상무이사 | 미등기 | 56歳 | - |
| 천관영 | 이사 | 미등기 | 56歳 | - |
| 신동우 | 사외이사 | 社外取締役 | 56歳 | D-171 |
| 이종국 | 이사 | 미등기 | 53歳 | - |
| 정윤석 | 상무이사 | 미등기 | 44歳 | - |
DART開示
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