持分変動
重要度 3
HLB, HLB테라퓨틱스 지분 19.92%로 확대
HLB가 HLB테라퓨틱스의 보유 지분을 16.10%에서 19.92%로 늘렸다. 지분 변동은 일반 대량보유상황보고를 통해 공시됐다.
株主の視点 상장사 최대주주 또는 주요 주주의 지분 확대는 지배력과 경영권 구도에 영향을 줄 수 있는 소유구조 변화다.
株主総会の決議結果
定時
2026.03.27
- 1 제26기(2025.01.01 ~ 2025.12.31) 재무제표 및 연결재무제표 (이익잉여금처분계산서(안) 포함) 승인의 건 可決 賛成 99.6%
- 2-1 [정관 일부 변경의 건] 사업목적 추가의 건 可決 賛成 99.7%
- 2-2 [정관 일부 변경의 건] 본점 소재지 변경의 건 可決 賛成 99.7%
- 2-3 [정관 일부 변경의 건] 신주인수권 관련 규정 정비의 건 可決 賛成 91.4%
- 2-4 [정관 일부 변경의 건] 자기주식 관련 규정 신설의 건 可決 賛成 99.6%
- 2-5 [정관 일부 변경의 건] 상법 및 관련 법령 개정사항 반영, 기타 정관 정비, 부칙 신설의 건 可決 賛成 99.6%
- 3-1 [이사 선임의 건] 사내이사 한영인 선임의 건 (신규선임) 可決 賛成 99.4%
- 3-2 [이사 선임의 건] 사외이사 김용민 선임의 건 (신규선임) 可決 賛成 99.4%
- 4 이사 보수한도 승인의 건 可決 賛成 98.6%
- 5 감사 보수한도 승인의 건 可決 賛成 99.5%
- 6 임원 퇴직금 지급규정 개정의 건 可決 賛成 91.3%
- 7 자기주식 보유·처분계획 승인의 건 可決 賛成 99.8%
財務指標
時価総額
2,339億ウォン
自社株を除く概算2,327億ウォン
PBR
1.51
PER
-
ROE
-6.00%
配当利回り
-
負債比率
31.5%
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
上の期間ボタンで表示範囲を変更できます.
年間業績 推移
財務諸表
従来の要約と予想です。会計区分が未確認の資料を含みます。
| 項目 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 連結 | 2024 連結 | 2025 連結 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 208.6億ウォン | 176.2億ウォン | 167.8億ウォン | 177.1億ウォン | 171.5億ウォン | 463.6億ウォン | 589.7億ウォン | 429.3億ウォン | 435.9億ウォン | 424億ウォン | 525.9億ウォン | 549.3億ウォン | 695.6億ウォン |
| 営業利益 | -18.1億ウォン | -8.7億ウォン | -31.4億ウォン | -40.4億ウォン | -44.9億ウォン | -30.6億ウォン | -88.3億ウォン | -112.7億ウォン | -110.9億ウォン | -75.1億ウォン | -87.3億ウォン | -76.2億ウォン | -35.3億ウォン |
| 当期純利益 | -39.5億ウォン | -15.5億ウォン | -43.1億ウォン | -54億ウォン | -52.2億ウォン | 42億ウォン | -171.8億ウォン | -174億ウォン | -177.6億ウォン | -121億ウォン | -30.8億ウォン | -234.6億ウォン | -96.7億ウォン |
| 営業利益率 | -8.68% | -4.97% | -18.73% | -22.82% | -26.18% | -6.60% | -14.98% | -26.24% | -25.44% | -17.70% | -16.59% | -13.88% | -5.08% |
| EPS | - | - | - | - | - | - | - | - | - | -157ウォン | -28ウォン | -261ウォン | -104ウォン |
不動産保有状況
帳簿価額合計
-
公示地価合計
-
土地
1件
建物
1件
| 区分 | 所在地 | 用途 | 面積 | 帳簿価額 | 公示地価 |
|---|---|---|---|---|---|
| 투자부동산 未検証 | 所在地不明 | 임대용 | - | - | - |
| 土地 未検証 | 所在地不明 | - | - | - | - |
| 建物 未検証 | 所在地不明 | - | - | - | - |
支配構造
事業報告書の分析
分析日 2026.04.26 22:24
|
2025年の事業報告書に基づく
未検証
営業報告書原文
사업 개요
- 에이치엘비테라퓨틱스는 바이오 신약 개발과 백신·의약품 유통을 주요 사업으로 하는 회사입니다. 설립 연도는 영업보고서에 명시되지 않았으며, 주력 산업은 바이오의약품 개발 및 콜드체인 유통입니다.
- 주요 사업으로는 안과질환 치료제 RGN-259, 교모세포종 치료제 OKN-007 개발과 코로나19백신·독감백신 등 백신 유통·판매가 기재되어 있습니다.
주요 매출원
- 콜드체인사업부(백신 및 의약품 도소매, 유통): 약 588억 2천만원, 전체 매출의 98.4%
- 본점(바이오 사업): 약 9억 5천만원, 전체 매출의 1.6%
- 전기에는 콜드체인사업부가 약 459억 3천만원(82.2%), 전자사업부가 약 90억원(16.1%), 본점이 약 9억 8천만원(1.7%)을 차지했습니다.
자회사
- ㈜지트리파마슈티컬: 바이오개발, 제약생산 및 판매
- ReGenTree, LLC: 주요업종은 영업보고서에 별도 기재되지 않음
- Oblato, Inc.: 주요업종은 영업보고서에 별도 기재되지 않음
- ㈜코아인더스: 가스보일러 모터, 펌프, 변압기 등 제조·판매
- 자회사별 재무현황상 ReGenTree, LLC의 자산 규모가 약 940억 4천만원으로 가장 크고, ㈜코아인더스는 매출 약 107억 5천만원을 기록했습니다.
차입 구조
- 주요채권자 등 차입 구조는 영업보고서에 별도 기재되지 않았습니다.
従業員数
57人
子会社数
4件
決算期後の重要事実
2026년 1월 2일 16회차 전환사채 1억원을 만기 전 사채취득하였고, 2026년 2월 26일 무상증자로 신주 4,197,846주 발행이 결정되었습니다. 또한 2026년 3월 4일 20회차 전환사채 전환가액이 3,342원에서 2,823원으로 조정되었습니다.
定款の分析
分析日 2026.06.19 23:25
|
最終改定 2025.03.25
未検証
定款原文
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주 이사 선임 가능성을 낮춘다 (제33조③)
- 이사회 결의만으로 5,000억원 전환사채 제3자 배정: 경영목적상 필요 등 사유로 주주 외의 자에게 대규모 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있다 (제17조①)
- 이사회 결의만으로 5,000억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 국내외 투자자 등 주주 외의 자에게 대규모 BW를 발행할 수 있어 기존 주주 지분 희석 위험이 있다 (제18조①)
- 이사 책임감경 조항: 주주총회 결의로 이사 또는 감사의 책임을 최근 1년 보수액의 6배, 사외이사는 3배 초과분에 대해 면제할 수 있어 책임 추궁을 약화시킬 수 있다 (제43조의2)
- 이사 임기 3년 고정: 상법상 최장 수준의 임기를 정하고 있어 이사회 교체 속도를 늦출 수 있다 (제34조)
- 황금낙하산: 적대적 인수합병으로 이사가 실직하면 통상 퇴직금 외에 대표이사 50억원, 각 이사 30억원을 지급하도록 하여 경영권 변경 비용을 높인다 (제43조③)
기타 주목 조항
- 이사회 의장: 이사회 의장은 이사회 결의를 거쳐 이사 중에서 선임하지만, 대표이사를 제외한다는 분리 요건은 없다 (제39조의2)
- 감사 분리상정: 감사 선임 또는 해임 의안은 이사 선임 또는 해임 의안과 별도로 상정해 의결한다 (제45조③)
- 전자투표 조건부 언급: 감사 선임 결의요건에서 전자적 방법으로 의결권을 행사할 수 있도록 한 경우를 언급하지만, 일반적인 전자투표 허용 조항은 확인되지 않는다 (제45조④)
ゴールデンパラシュート（経営権変更時の高額退職金）
이사가 임기 중 적대적 인수합병으로 실직할 경우 통상 퇴직금 외에 대표이사 50억원, 각 이사 30억원을 퇴직 보상액으로 지급한다.
取締役会
取締役定員
3～14人
取締役任期
3年 (固定)
補欠は残任期間
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
-
性別多様性の義務
-
取締役の責任軽減
6.0倍の超過分を免除
監査役
監査役定員
1人以上
監査役任期
3年 (固定)
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
-
電子投票
-
配当基準日
매결산기말
取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額
転換社債（CB）
5,000億ウォン
新株予約権付社債（BW）
5,000億ウォン
報酬の根拠
- 取締役
- 이사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
- 監査役
- 감사의 보수와 퇴직금은 이사의 보수와 퇴직금 규정을 준용하되, 감사 보수 의안은 이사 보수 의안과 구분하여 상정ㆍ의결한다.
- 退職金
- 이사의 퇴직금은 주주총회의 결의를 거친 임원퇴직금 지급규정에 의한다.
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
3億ウォン
役員数
6人
1人当たり平均
4,956万ウォン
配当総額
-
報酬／配当
無配
5%以上の保有者
| 保有者名 | 保有比率 | 持株比率の増減 | 報告理由 | 受付日 |
|---|---|---|---|---|
| HLB | 16.10% | +0.04% | 장내매수 | 2026-07-22 |
| HLB | 16.06% | +0.02% | 장내매수 | 2026-06-29 |
| HLB | 16.04% | +0.07% | 장내매수 | 2026-06-09 |
| HLB | 15.97% | +0.04% | 장내매수 | 2026-06-02 |
| HLB | 15.93% | 0.00% | 주식근질권 설정계약 해지 | 2026-04-21 |
| HLB | 15.93% | +0.03% | 특별관계자 장내매수 등 | 2026-03-17 |
| HLB | 15.90% | +0.03% | 특별관계자 장내매수 | 2026-03-10 |
| HLB | 15.87% | +0.45% | 전환가격 조정 | 2025-10-16 |
| HLB | 15.42% | +0.04% | 전환가격 조정 | 2025-08-28 |
| HLB | 15.38% | +0.13% | 전환가격 조정, 주식근질권 설정 계약 변경 | 2025-08-21 |
| HLB | 15.25% | +0.01% | 특별관계자 추가 | 2025-07-10 |
| HLB | 15.24% | +1.05% | 전환사채 인수 | 2025-07-04 |
| HLB | 14.19% | +0.32% | 전환가격 조정 | 2025-05-28 |
| HLB | 13.87% | -0.04% | 특별관계자 주식담보계약 체결 | 2025-04-22 |
| HLB | 13.91% | +0.50% | 보고자 전환사채 인수 | 2025-02-28 |
| HLB | 13.41% | 0.00% | 무상증자에 따른 보유주식수 변동 | 2025-01-22 |
| HLB | 13.41% | +0.53% | 전환사채 인수에 따른 보유주식수 변동 | 2024-11-21 |
| HLB | 12.88% | +0.60% | 최대주주의 장내매수로 인한 보유주식수 변동 | 2024-05-22 |
| HLB | 12.28% | +1.24% | 주식배당 및 유상증자 참여에 따른 변동 | 2024-04-02 |
| HLB | 11.04% | -2.66% | 시간 외 대량매매(블록딜) 및 담보대출 상환에 따른 보유주식수 및 지분율 변동 ·변경 | 2024-03-19 |
監査役
分析日 2026.08.25 14:19
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 김역동 | 監査役 | - | 2027.03.27 | 4年 | D-172 |
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 김역동 | 감사 | 감사 | 66歳 | D-171 |
| 김재훈 | 사외이사 | 社外取締役 | 61歳 | D-171 |
| 진양곤 | 사내이사 | 社内取締役 | 60歳 | D-171 |
| 임창윤 | 사내이사 | 社内取締役 | 60歳 | D-171 |
| 안기홍 | 대표이사 | 社内取締役 | 59歳 | D-171 |
| 이정상 | 사외이사 | 社外取締役 | 51歳 | D-171 |
DART開示
開示情報を読み込み中…