株主総会の決議結果
定時
2026.03.26
- 1 제1호 의안: 제24기 재무제표 승인의 건 可決 賛成 99.7%
- 2 제2호 의안: 정관 일부 변경의 건 可決 賛成 99.6%
- 3-1 제3-1호 의안: 사내이사 김광묵 선임의 건 可決 賛成 99.3%
- 3-2 제3-2호 의안: 사내이사 이호성 선임의 건 可決 賛成 99.3%
- 3-3 제3-3호 의안: 사외이사 정병찬 선임의 건 可決 賛成 99.2%
- 4 제4호 의안: 감사 박범섭 선임의 건 可決 賛成 87.3%
- 5 제5호 의안: 이사 보수한도 승인의 건 可決 賛成 99.1%
- 6 제6호 의안: 감사 보수한도 승인의 건 可決 賛成 99.2%
企業価値向上の開示
기업가치제고계획(자율공시)
2026.03.26
DART
핵심 목표: 배당성향 40% 이상 유지
주주환원: 주주가치를 훼손하지 않는 범위내에서 배당수준 유지
이행 일정: 2026 주식회사 케이씨에스 기업가치 제고 계획 공시, 결정일자 2026-03-26
특이사항: 고배당기업 해당, 2025년 배당성향 85.46%, 2025년 이익배당금액 2,160,000,000원
財務指標
時価総額
1,285億ウォン
PBR
7.01
PER
57.6
ROE
13.11%
配当利回り
1.68%
負債比率
40.8%
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
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年間業績 推移
財務諸表
不動産保有状況
不動産データはまだありません。
支配構造
事業報告書の分析
分析日 2026.04.26 22:42
|
2025年の事業報告書に基づく
未検証
営業報告書原文
사업 개요
- 케이씨에스는 컴퓨터 및 주변기기 제조·판매와 소프트웨어 개발·공급, 유·무선 통신장비 제조·판매 등을 목적사업으로 하는 코스닥 상장회사입니다.
- 설립 연도는 영업보고서에 직접 기재되어 있지 않으나, 2010년 4월 코스닥 상장 사실이 명시되어 있습니다. 주요 사업은 카드사 및 금융기관 승인시스템 판매·유지보수, 자동화기기 제조·판매, 특수단말 제조·판매, 개발용역 및 유지보수입니다.
주요 매출원
- 영업보고서에 사업부문별 매출 표는 없고, 최근 3년간 전체 매출만 제시되어 있습니다.
- 제24기 매출액: 약 249억원
- 제23기 매출액: 약 295억원
- 제22기 매출액: 약 477억원
- 매출은 전년 대비 감소했으며, 보고서 서술상 거래처 투자 감소와 경기 침체 영향이 언급됩니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 매출원가: 제24기 약 197억원, 제23기 약 246억원, 제22기 약 412억원
- 판매비와관리비: 제24기 약 31억원, 제23기 약 30억원, 제22기 약 34억원
- 영업이익: 제24기 약 21억원, 제23기 약 20억원, 제22기 약 32억원
- 제24기 매출원가율은 약 79%로, 매출 감소에도 원가절감 노력으로 당기순이익은 증가했습니다.
자회사
- 영업보고서에 자회사 현황 표가 없어 자회사 정보는 확인되지 않습니다.
従業員数
49人
決算期後の重要事実
해당사항 없음.
定款の分析
分析日 2026.06.19 21:25
|
最終改定 2026.03.26
未検証
定款原文
주주친화
- 이사 임기 1년: 이사의 임기를 취임 후 1년 내 최종 결산기 정기주주총회 종결 시까지로 정해 매년 재신임 구조에 가깝다 (제36조①)
- 서면 의결권 행사: 주주는 총회에 출석하지 않고 서면으로 의결권을 행사할 수 있다 (제31조①)
- 원격 전자방식 총회 참여: 이사회 결의로 원격지에서 전자적 방법으로 결의에 참가하는 총회를 개최할 수 있다 (제25조②, 부칙상 2027년 1월 1일 시행)
- 분기배당: 이사회 결의로 3월ㆍ6월ㆍ9월 말 주주에게 분기배당을 할 수 있다 (제57조)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상 이사 선임 시 상법 제382조의2 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주의 이사 선임 가능성을 제한한다 (제35조③)
- 이사회 결의만으로 전환사채 주주 외 발행: 일반공모 15억원 및 긴급 자금조달ㆍ기술도입 등 목적의 발행주식총수 20% 상당 범위에서 주주 외 전환사채 발행이 가능해 지분희석 수단이 될 수 있다 (제17조)
- 이사회 결의만으로 신주인수권부사채 주주 외 발행: 일반공모 15억원 및 긴급 자금조달ㆍ기술도입 등 목적의 발행주식총수 20% 상당 범위에서 주주 외 신주인수권부사채 발행이 가능하다 (제18조)
- 이사회 결의만으로 신주 제3자 배정: 긴급 자금조달 또는 기술도입ㆍ자본제휴 등 명목으로 발행주식총수의 20% 범위 내 신주를 주주 외 자에게 배정할 수 있다 (제10조②)
기타 주목 조항
- 독립이사 1/3 이상: 이사 총수의 3분의 1 이상을 독립이사로 하도록 정하되 부칙에서 2026년 7월 23일 시행 및 2027년 7월 22일까지 충족하도록 정했다 (제34조, 부칙 제3조)
- 보수ㆍ퇴직금 결정 구조: 이사 보수는 주주총회 결의로 정하고, 이사 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 따르며 감사도 이를 준용한다 (제39조, 제51조)
取締役会
取締役定員
3~5人
取締役任期
1年 (固定)
補欠は残任期間
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
いいえ
性別多様性の義務
-
監査役
監査役定員
1~3人
監査役任期
3年 (固定)
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
はい
電子投票
はい
配当基準日
매결산기말 현재의 주주명부에 기재된 주주 또는 등록된 질권자
取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額
転換社債(CB)
15億ウォン
新株予約権付社債(BW)
15億ウォン
報酬の根拠
- 取締役
- 주주총회 결의로 정한다.
- 監査役
- 제39조를 준용하여 주주총회 결의로 정하고, 감사 보수 의안은 이사 보수결정 의안과 구분하여 상정ㆍ의결한다.
- 退職金
- 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다.
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
2億ウォン
役員数
4人
1人当たり平均
5,125万ウォン
配当総額
22億ウォン
報酬/配当
0.1倍
5%以上の保有者
5%以上の保有報告はまだ収集されていません。
監査役
分析日 2026.08.26 11:18
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 박범섭 | 監査役 | - | 2027.03.29 | 7年 | D-174 |
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 정병찬 | 사외이사 | 社外取締役 | 66歳 | 満了 |
| 이호성 | 사내이사 | 社内取締役 | 59歳 | 満了 |
| 김광묵 | 대표이사 | 社内取締役 | 58歳 | 満了 |
| 박범섭 | 감사 | 감사 | 50歳 | 満了 |
DART開示
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