株主総会の決議結果
臨時
2026.07.27
- 1 정관 일부 변경의 건 可決 賛成 100.0%
- 2 주식매수선택권 부여의 건 可決 賛成 100.0%
財務指標
時価総額
679億ウォン
PBR
1.63
PER
145.6
ROE
-3.89%
配当利回り
-
負債比率
41.4%
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
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年間業績 推移
財務諸表
連結・子会社を含む
| 項目 | 2022 連結 | 2023 連結 | 2024 連結 | 2025 連結 |
|---|---|---|---|---|
| 売上高 | 898.2億ウォン | 798.7億ウォン | 852.7億ウォン | - |
| 営業利益 | -32.3億ウォン | -27.8億ウォン | -14.1億ウォン | - |
| 当期純利益 | -511.8億ウォン | -230.3億ウォン | -84.4億ウォン | - |
| 営業利益率 | -3.59% | -3.48% | -1.66% | - |
| EPS | - | - | - | - |
不動産保有状況
帳簿価額合計
9億ウォン
公示地価合計
-
時価総額比率
1.3%
土地
0件
建物
0件
| 区分 | 所在地 | 用途 | 面積 | 帳簿価額 | 公示地価 |
|---|---|---|---|---|---|
| 기타 未検証 | 所在地不明 | 부동산 리스 사용권자산 | - | 9億ウォン | - |
支配構造
事業報告書の分析
分析日 2026.05.25 23:46
|
2025年の事業報告書に基づく
未検証
営業報告書原文
사업 개요
- 알파칩스는 2002년 11월 설립된 시스템 반도체 설계 및 디자인 서비스 전문기업입니다. 2003년 삼성전자 반도체 파운드리 최초 디자인하우스로 지정된 뒤 2010년 9월 코스닥 시장에 상장했고, 2019년 삼성전자 파운드리 공식 디자인 솔루션 파트너(SAFE-DSP)로 승격되었습니다.
- 주요 사업은 Chip Design & ASIC/SoC Development, IR Receiver이며, 제품 기획부터 RTL·DFT·피지컬 디자인, 양산·테스트 지원까지 수행하는 확장형 디자인하우스 역량을 보유하고 있다고 설명합니다.
주요 매출원
- Mobile Multimedia IC: 약 456억원, 55.37%
- Security IC: 약 88억원, 10.73%
- Mixed Signal IC: 약 132억원, 16.07%
- Touch IC: 약 1억원, 0.06%
- Others: 약 113억원, 13.74%
- 제품개발용역: 약 33억원, 4.02%
- 종속기업 매출: 0원, 0.00%
- 2025년 총 매출은 약 823억원이며, 전기 약 853억원에서 감소했습니다.
자회사
- 별도기준 종속기업은 해당사항 없다고 기재되어 있습니다.
- 관계기업으로는 (주)알파피앤아이가 있으며, 소재국가는 대한민국, 지분율은 99.75%, 업종은 부동산업입니다. 다만 당기에 회생법원으로부터 파산선고를 받고 관재인이 선임되어 지배력 상실로 연결종속회사에서 제외되었다고 기재되어 있습니다.
従業員数
118人
子会社数
0件
決算期後の重要事実
2026년 03월 11일 자기주식 3,855주 처분을 완료했습니다.
定款の分析
分析日 2026.07.30 23:25
|
最終改定 2025.03.25
未検証
定款原文
주주친화
- 동등배당: 유상·무상증자 및 주식배당으로 발행된 신주를 직전 사업연도 말에 발행된 것으로 보아 배당상 불이익을 방지한다 (제12조)
- 분기배당: 이사회 결의로 3월·6월·9월 말 주주에게 분기배당을 실시할 수 있다 (제55조)
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우에도 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주의 이사 선임 가능성을 제한한다 (제33조③)
- 적대적 M&A 초다수결의제: 적대적 M&A 관련 이사 선임·해임에는 출석주주 의결권 70%와 발행주식총수 60% 이상의 찬성을 요구하고, 관련 규정 변경에도 같은 요건을 적용한다 (제30조①·②, 제32조②)
- 이사 해임 제한: 정당한 사유 없이 해임할 수 있는 이사를 직전 사업연도 말 재적이사의 5분의 1 이하로 제한하여 경영진 교체를 어렵게 한다 (제30조①)
- 이사회 결의에 의한 대규모 제3자배정 신주발행: 경영상 필요 등을 이유로 발행주식총수의 50% 이내에서 제3자에게 신주를 배정할 수 있어 경영권 분쟁 시 희석 및 우호지분 확보 수단이 될 수 있다 (제10조②)
- 이사회 결의만으로 발행 사유별 2,000억원 전환사채 제3자 배정: 주주 외 제3자에게 대규모 전환사채를 발행할 수 있어 잠재적 지분 희석과 우호지분 형성 위험이 있다 (제17조)
- 이사회 결의만으로 발행 사유별 2,000억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 대규모 신주인수권을 제3자에게 부여할 수 있어 경영권 방어에 활용될 가능성이 있다 (제18조)
- 이사 임기 3년 고정: 상법상 최장 수준인 3년 임기를 적용하고 보궐이사의 임기를 전임자 잔여기간으로 정해 이사회 교체 속도를 제한한다 (제34조)
- 이사 책임감경 조항: 일반이사는 최근 1년간 보수액의 6배, 사외이사는 3배를 초과하는 책임을 면제할 수 있어 주주대표소송의 실효성을 약화할 수 있다 (제36조의2)
기타 주목 조항
- 이사회 구성: 이사는 3명 이상 9명 이하이며 사외이사는 이사 총수의 4분의 1 이상이어야 한다 (제32조)
- 감사위원회: 3명 이상의 이사로 구성하고 총위원의 3분의 2 이상을 사외이사로 두며, 감사위원 중 1명은 다른 이사와 분리하여 선임한다 (제44조, 제44조의2)
- 우선주 자동전환: 우선주식은 발행일부터 3년 후 보통주식으로 전환되며, 미지급 배당이 있으면 전환기간이 배당 완료 시까지 연장된다 (제9조⑦)
取締役会
取締役定員
3～9人
取締役任期
3年 (固定)
補欠は残任期間
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
いいえ
性別多様性の義務
-
取締役の責任軽減
6.0倍の超過分を免除
監査役
監査役定員
3人以上
監査役任期
-
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
-
電子投票
-
配当基準日
매 결산기말 현재의 주주명부에 기재된 주주 또는 등록된 질권자(매년 12월 31일)
取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額
転換社債（CB）
2,000億ウォン
新株予約権付社債（BW）
2,000億ウォン
報酬の根拠
- 取締役
- 이사의 보수는 주주총회 결의로 정한다.
- 退職金
- 이사의 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금 지급규정에 의한다.
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
6億ウォン
役員数
7人
1人当たり平均
8,818万ウォン
配当総額
-
報酬／配当
無配
5%以上の保有者
| 保有者名 | 保有比率 | 持株比率の増減 | 報告理由 | 受付日 |
|---|---|---|---|---|
| 엔스넷 | 35.95% | +1.97% | 특별관계자의 제3자배정 유상증자 취득 | 2025-11-03 |
| 엔스넷 | 33.98% | 0.00% | 주식 근질권 설정 해소 | 2025-08-14 |
| 엔스넷 | 33.98% | 0.00% | 발행회사의 자본 감소에 따른 주식수 변동 | 2025-06-26 |
| 엔스넷 | 33.98% | -1.91% | 최대주주변경양수도 계약 잔금 지급 완료 | 2025-02-18 |
| 알파에쿼티파트너스 | 4.61% | -2.10% | 유상증자 발행으로 보유지분율 5% 미만 지분율 변경 보고 | 2025-01-24 |
| 엔스넷 | 35.89% | +11.88% | 유상증자신주취득, 근질권 설정계약 | 2025-01-24 |
| 엔스넷 | 24.01% | +17.30% | 유상증자신주취득, 근질권 설정계약 | 2024-12-30 |
| 알파에쿼티파트너스 | 6.71% | -4.28% | 경영권 변동에 따른 특수관계인 해소 | 2024-12-17 |
| 엔스넷 | 6.71% | +6.71% | 주식매매계약 체결로 인한 주식인도청구권 보유 | 2024-12-06 |
| 알파에쿼티파트너스 | 10.99% | 0.00% | 최대주주 변경을 수반하는 주식 양도계약 체결 | 2024-11-29 |
| 알파에쿼티파트너스 | 10.99% | -3.75% | 공동보유약정 합의 해제 | 2024-07-26 |
| 알파에쿼티파트너스 | 14.74% | +0.03% | 3자배정유상증자 취득 및 공동보유약정주식수 변경 | 2024-03-22 |
監査役
分析日 2026.08.26 14:23
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 이형곤 | 監査委員 | 2024.01.01 | 2027.12.17 | 2年 | D-437 |
| 한형덕 | 監査委員 | 2024.01.01 | 2027.12.17 | 2年 | D-437 |
| 안충희 | 監査委員 | 2024.01.01 | 2027.12.17 | 2年 | D-437 |
| 한형덕 | 監査役 | 2024.01.01 | 2029.03.24 | 2年 | D-900 |
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 이선우 | 이사 | 社外取締役 | 67歳 | D-536 |
| 김현규 | 부사장 | 미등기 | 67歳 | - |
| 윤석원 | 대표이사 | 社内取締役 | 66歳 | D-437 |
| 박석원 | 이사 | 社外取締役 | 66歳 | D-437 |
| 최일준 | 부사장 | 社内取締役 | 65歳 | D-437 |
| 전수성 | 상무 | 미등기 | 63歳 | - |
| 김일곤 | 전무 | 미등기 | 59歳 | - |
| 김재열 | 부사장 | 社内取締役 | 59歳 | D-437 |
| 이정구 | 부사장 | 미등기 | 58歳 | - |
| 최준혁 | 상무 | 미등기 | 57歳 | - |
| 윤세진 | 이사 | 미등기 | 57歳 | - |
| 김태균 | 상무 | 미등기 | 56歳 | - |
| 전윤수 | 부사장 | 미등기 | 54歳 | - |
| 김신형 | 이사 | 미등기 | 53歳 | - |
| 이정승 | 상무 | 미등기 | 52歳 | - |
| 김승호 | 이사 | 미등기 | 51歳 | - |
| 이형곤 | 이사 | 社外取締役 | 47歳 | D-437 |
| 한형덕 | 이사 | 社外取締役 | 47歳 | D-437 |
DART開示
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