株主総会の決議結果
定時
2026.03.26
- 1 1호의안 : 제41기 재무제표 승인의 건 可決 賛成 100.0%
- 2 2호의안 : 정관 일부 변경의 건 可決 賛成 99.9%
- 3-1 3-1호의안 : 사내이사 오호석 선임의 건 可決 賛成 99.8%
- 3-2 3-2호의안 : 사외이사 강용혁 선임의 건 可決 賛成 99.9%
- 4 4호의안 : 이사보수한도 승인의 건(12억원) 可決 賛成 99.9%
- 5 5호의안 : 감사보수한도 승인의 건(1억원) 可決 賛成 99.9%
財務指標
アクティビズム対象シグナル
— PBR 0.54 & 負債比率 21.0%
時価総額
280億ウォン
PBR
0.54
PER
15.4
ROE
4.26%
配当利回り
2.54%
負債比率
21.0%
株価推移
株価
日次終値
直近終値
-
-
5年間の最高値
-
-
5年間の最安値
-
-
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年間業績 推移
財務諸表
連結・子会社を含む
連結の年間業績データはまだありません。
不動産保有状況
帳簿価額合計
174億ウォン
公示地価合計
-
時価総額比率
62.3%
土地
1件
建物
1件
| 区分 | 所在地 | 用途 | 面積 | 帳簿価額 | 公示地価 |
|---|---|---|---|---|---|
| 建物 未検証 | 所在地不明 | - | - | 130億ウォン | - |
| 土地 未検証 | 所在地不明 | - | - | 44億ウォン | - |
支配構造
事業報告書の分析
分析日 2026.05.23 23:45
|
2025年の事業報告書に基づく
未検証
営業報告書原文
사업 개요
- 포메탈은 1969년에 설립된 단조정밀기계부품 제조업체로, 단조품 제조업·단조품 임가공업·단조금형 제조업 등을 영위합니다.
- 산업기계, 자동차, 로봇/풍력, 방위산업, 농기계 등에 쓰이는 형단조품·복합단조품·중공단조품·링기어 등 단조품을 생산해 약 1,500개 매출처에 공급하고 있습니다.
주요 매출원
- 2025년 매출액은 약 660억원으로 전년 대비 1.4% 증가했습니다.
- 산업기계부문: 약 198억원 (전체 매출의 30.0%)
- 자동차부문: 약 193억원 (29.3%)
- 방위산업부문: 약 139억원 (21.0%)
- 로봇/풍력부문: 약 108억원 (16.4%)
- 농기계부문: 약 22억원 (3.3%)
- 내수 매출은 약 514억원으로 77.9%, 수출 매출은 약 146억원으로 22.1%입니다.
원가 구조 / 비용 특성
- 2025년 매출원가는 약 595억원으로 매출원가율은 90.2%입니다. 2024년 매출원가율 91.8% 대비 개선됐습니다.
- 영업이익은 약 24억원, 영업이익률은 3.6%로 2024년 약 15억원, 2.3% 대비 상승했습니다.
- 회사는 원부자재비, 에너지비용, 인건비 상승을 주요 부담 요인으로 언급했으며, 특히 특수강, 금형재, 각종 부자재, 전기·가스 등 에너지비용 상승을 제조원가 부담 요인으로 제시했습니다.
従業員数
133人
子会社数
0件
決算期後の重要事実
해당사항 없음.
定款の分析
分析日 2026.06.19 06:25
|
最終改定 2021.03.24
未検証
定款原文
주주비친화
- 집중투표제 명시적 배제: 2인 이상의 이사를 선임하는 경우 상법 제382조의2의 집중투표제를 적용하지 않아 소수주주의 이사 선임 영향력을 제한한다 (제33조③)
- 이사회 결의만으로 500억원 전환사채 제3자 배정: 긴급 자금조달, 기술도입·자본제휴 등 사유로 주주 외의 자에게 전환사채를 발행할 수 있어 경영권 분쟁 시 우호지분 확보 수단이 될 수 있다 (제17조①)
- 이사회 결의만으로 500억원 신주인수권부사채 제3자 배정: 동일하게 주주 외의 자에게 신주인수권부사채를 발행할 수 있어 기존 주주 지분 희석 위험이 있다 (제18조①)
- 이사 책임감경 조항: 최근 1년 보수액의 6배, 사외이사는 3배를 초과하는 손해배상책임을 면제할 수 있어 주주대표소송의 실효성을 약화시킬 수 있다 (제37조의2)
- 이사 임기 3년 고정: 상법상 최장 임기를 정관에 두어 이사회 교체 속도를 늦출 수 있다 (제34조①)
기타 주목 조항
- 분기배당: 이사회 결의로 3월, 6월, 9월 말일 기준 주주에게 분기배당을 할 수 있다 (제56조)
- 종류주식 전환: 발행일로부터 5년 경과 후 정관상 사유 발생 시 종류주식을 보통주식으로 전환할 수 있다 (제9조의2⑦, ⑧)
取締役会
取締役定員
3～7人
取締役任期
3年 (固定)
補欠は残任期間
任期の分散
なし
累積投票
いいえ
議長と代表取締役の分離
-
性別多様性の義務
-
取締役の責任軽減
6.0倍の超過分を免除
監査役
監査役定員
1人以上
監査役任期
3年 (固定)
株主総会・配当
招集通知期限
14日
書面投票
いいえ
電子投票
-
配当基準日
매결산기말
取締役会決議のみで可能な第三者割当限度額
転換社債（CB）
500億ウォン
新株予約権付社債（BW）
500億ウォン
報酬の根拠
- 取締役
- 이사의 보수는 주주총회의 결의로 정한다.
- 監査役
- 감사의 보수와 퇴직금은 이사 보수·퇴직금 조항을 준용하며, 감사 보수 의안은 이사 보수 의안과 구분하여 상정·의결한다.
- 退職金
- 이사의 퇴직금은 주주총회 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다.
役員報酬
2025年の事業報告書に基づく
報酬総額
5億ウォン
役員数
4人
1人当たり平均
1億ウォン
配当総額
7億ウォン
報酬／配当
0.7倍
5%以上の保有者
| 保有者名 | 保有比率 | 持株比率の増減 | 報告理由 | 受付日 |
|---|---|---|---|---|
| 오세원 | 35.60% | +0.10% | 특수관계인 장내매수 | 2026-07-22 |
| 오세원 | 35.50% | +0.12% | 특수관계인 장내매수 | 2026-06-30 |
| 오세원 | 35.38% | -0.03% | 특수관계인 장내매도 | 2026-04-09 |
| 오세원 | 35.41% | +0.11% | 특수관계인 장내매수 | 2025-12-16 |
| 오세원 | 35.30% | +0.06% | 특수관계인 장내매수 | 2025-06-27 |
| 오세원 | 35.24% | +0.01% | 특수관계인 장내매수, 매도 | 2025-05-07 |
| 오세원 | 35.23% | +0.30% | 특수관계인 장내매수 | 2024-12-10 |
| 오세원 | 34.93% | +0.27% | 특수관계인 장내매수 | 2024-06-28 |
監査役
分析日 2026.08.27 12:42
| 監査役名 | 種別 | 任期開始 | 任期満了 | 在任期間 | D-day |
|---|---|---|---|---|---|
| 오세준 | 監査役 | 2017.03.28 | 2027.03.27 | 9年 | D-173 |
役員一覧
| 氏名 | 役職 | 区分 | 年齢 | 任期満了 |
|---|---|---|---|---|
| 오세원 | 회장 | 社内取締役 | 91歳 | D-173 |
| 한부학 | 사외 이사 | 社外取締役 | 74歳 | 満了 |
| 오세준 | 감사 | 감사 | 74歳 | D-173 |
| 정우진 | 이사 | 미등기 | 66歳 | - |
| 이태용 | 이사 | 미등기 | 62歳 | - |
| 오호석 | 대표이사 | 社内取締役 | 58歳 | 満了 |
DART開示
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